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安全消防工作总结
编辑以您的要求为中心呈现了这篇实用的“消防年终工作总结”。日子过得飞快,一年的忙碌同时也带来了丰硕的成果。如今,年末将至,许多公司都要求员工做个工作总结,这样我们才能了解自己的不足,为未来的发展做好准备。
消防年终工作总结 篇1身为单位的中层干部,我必须一身作则,身先士卒。宁可一身脏,换得群众服,以点带面,争当楷模。
由于工作的特殊性,每年春秋两防都要靠前驻防,开展各项森林防火工作。防火是林区的大事,做好宣传是预防森林火灾的前提。春秋两防期间,我带领队员挨家挨户进行防火宣传,和村民详细的讲解防火的重要性,发生火种造成的严重后果等等。同时,开展巡护及三清工作。为了弄清山上有多少人、多少规范作业点。我利用起早气温低,骑四轮摩托深入林区开展巡护及三清工作。我们的防区有哪条路行不通、有多少支岔线、有多少人,我力争做到心中有数;在高火险期,实行封山防火,严禁一切野外用火,对入山人员、车辆进行严格检查,发现带烟带火者一律扣留烟、火,并交公安部门严肃处理。切实做好巡护、“三清”工作,杜绝一切火种进山入林。
在扑火战斗中,我始终冲在队伍的最前面,组织战术、排除危险。灭火机手在体力透支的情况下,我手持灭火机和我的战友并肩战斗,轮换使用,减轻他们的压力。无论多么艰难的条件,都在我们的共同努力下取得了一个又一个的胜利。团结就是力量,树立榜样并且能和他们融为一体,才能使我们整个集体发挥出更好更有力的作用。我深知榜样的力量是无穷的。所以我处处严格要求自己,俗话说的好:“铁打还需自身硬”,这是我的信念,也是我前进的动力。
消防年终工作总结 篇2根据实际工作需要,我县拟面向社会公开招聘合同制消防员,特公告如下:
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
面向社会公开招聘12名合同制消防队员。
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感;
2、热爱灭火救援工作,具有奉献精神;自愿从事应急救援、维稳处突工作,服从命令,听从指挥;
3、灭火救援岗位:男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历。
4、年龄在18—30周岁(1986年1月1日至1月1日之间出生)之间。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体
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单位消防工作总结 篇1为全面贯彻落实局冬季防火工作会议精神,切实做好冬季消防安全百日决战工作,预防和减少火灾事故发生。我公司立即行动,成立领导小组,制定防火工作方案,并紧紧围绕工作目标、工作任务和步骤、工作要求,大力开展消防知识宣传教育,落实工作措施,强化监督检查,消除消防安全隐患,确保冬季消防安全。现将工作总结如下:
一、加强组织领导,提高思想认识
根据上级的统一部署要求,我公司成立了以经理为组长,相关主要领导为副组长,公司安全科全体及各科室人员为成员的冬季防火工作领导小组,明确了冬季防火工作的时间安排,方法步骤,工作要求和各阶段的具体工作任务,由公司安全科具体负责冬季防火工作的布置、督促、检查等有关措施的落实。11月x日下午,公司召开了安全会议,会上组织学习了局有关文件,具体布置了冬季防火工作,王经理就抓好冬季防火工作,提出了四个方面的具体要求,着重要求大家要高度重视此项工作,要由专人负责,要扎实开展好冬季防火知识的宣传教育,提高全员的消防安全意识,从而为冬季防火工作正常有序开展提供了可靠的组织保证。
二、开展消防教育,营造舆论氛围
公司紧紧围绕冬季防火工作的目标和阶段性工作具体内容,认真开展“六个一”宣传教育活动,组织召开消防工作会议,对消防工作进行安排部署,并利用标语、黑板报、等各种宣传载体,广泛开展消防安全知识的普及教育,不断提高全体员工的消防安全意识。通过宣传教育,进一步强化大局意识,忧患意识、责任意识。
三、突出工作重点,注重工作实效
对消防工作进行了认真细致的排查,突出工作重点,确保冬季防火工作取得实效。一是突出抓好亚运会、圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日和重大活动期间的消防安全,在坚持每日消防巡查的基础上,深入开展节日期间防火检查,凡消防器材不全或不符合要求的,一律进行整改。二是加强对重大危险源的监控,重点突出职工宿舍、办公室等部位,严禁私拉和乱接电线,对线路老网化的部位,坚决更换。三是认真做好消防设施检查、维修、更换工作。对不符合要求的消防器材,限时整改到位,对未整改到位的火灾隐患,落实专人负责,定责任、定
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消防大队工作总结 篇1三、工作思路
(一)加强思想政治工作建设,切实发挥政治工作的“生命线”地位。
1、做好各项政治教育工作,尤其要组织开展好政治教育大纲专题教育。
2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育,确保部队稳定。
3、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作,搞好重大节日期间部队文化活动。
4、抓好党风廉政建设,提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作,发挥群众的监督作用。
(二)深化部队训练与改革,提高灭火救援能力
1、进一步抓好大练兵活动,提高官兵整体素质和部队战斗力。
要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则,广泛深入地开展全员岗位大练兵活动,做到人人练兵,人人受教育,人人有提高,注重实效,力戒脱离实际,力戒只有少数人参训。通过大练兵,使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能,切实提高队伍的政治、业务和体能素质,提高队伍整体战斗力。
2、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作
做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%,训练成绩合格率达到100%,力争优秀率达到70%。通过练兵,干部要掌握灭火救援的基本理论,具备初级指挥能力,取得资格证;士兵要掌握分管器材性能,会操作使用;干部、班长要达到“四会”教练员要求,中队、班组合训练贴近实战。
3、完善各种战训档案建设和基础资料的收集
建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录,以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案,统一归档,专人负责。
(三)、加强日常管理,规范官兵行为
坚持抓好经常性管理工作,行政例会和日常管理制度要落实到位,执勤、训练、工作、生活、秩序正规;节假日、双休日、课余时间管理要严格;官兵对条令条例的内容要熟悉,警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止,杜绝违反“五条禁令”,“十个严禁”和其他违纪的现象发生。
(四)消防监督工作
3、继续深化火灾隐
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消防工作总结【篇1】为加强我车间后勤、消防内保工作,车间后勤战线广大干部职工顾全大局,艰辛付出,勤奋努力,踏实工作,圆满地完成了基地党组赋予的后勤服务保障各项任务,为基地的改革、发展、稳定做出了不懈努力,为职工安居乐业营造了良好环境。现将本阶段工作汇报如下:
一、完善和建立了后勤工作的管理模式
1、建立建全后勤工作管理机制
后勤由车间主任进行监督和保障等全面筹备工作。
报帐员:负责车间的收支报帐工作。
后勤干事:负责车间物品管理及总务勤杂工作。
夜间值班员:负责车间夜间值班工作及假期值勤工作。
2、完善后勤工作各种制度
完备的后勤工作制度是车间后勤工作得以顺利进行的有力保障,为此我车间建立了财会制度、物品管理制度、食堂管理制度、而且每项制度做到记录完整、分工明确,同时进行合理有效的奖惩制度,这样车间后勤工作才能得以顺利进行。
3、资金管理情况
对于资金的管理,我们严格按照上级财务部门的精神执行,做到收支“一条线”“账目两公开”,严格用在日常工作上。
4、车间固定资产的管理
1、建筑物的管理:做到定期对综合检修楼,大库、综合用房等公共设施建筑物进行检查和维修。
2、办公用品的管理:定期对办公用品进行发放,并对相关物品定期检查维护,做到登记,做好记录。
3、班组物品的管理:定期对班组的物品进行核实整理,对损坏的物品及时维修和维护,并对有意损坏者进行处理和赔偿。
4、冬夏两季空调检查工作:夏季清凉,冬季温暖,每年季前我们都提前对空调设备进行全面彻底检查和相关维修。这样才能能保证车间检修工作的顺利完成。
5、物资数量情况
对我车间的各种设施,物品的使用情况进行登记注册,做好记录。
二、食堂的管理
目前我车间设有职工食堂。车间食堂总面积共计500多平方米,车间食堂管理人员2名、(含茶山、霞凝基地)食堂服务人员8名,并均以由相关部门检查并认证取得食堂人员卫生相关证件。
干部及职工每次就餐人数大约300多人,除补贴外另收每
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