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餐厅合同书

  • 餐厅承包合同精华10篇

    我们煞费苦心地打造了这篇“餐厅承包合同”希望大家喜欢。在当今社会不断发展不断进步的情况下,合同在我们这个社会当中的重要性是越来越大了。对于合同当中的内容要完全理解才可签。分享是快乐的如果您觉得这篇文章有价值请分享给身边的朋友!

    餐厅承包合同 篇1

    学生餐厅承包经营协议书模板

    在社会一步步向前发展的今天,需要使用协议的场合越来越多,签订协议后则有法可依,有据可寻。协议的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的学生餐厅承包经营协议书模板,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    甲方:___________________校区

    乙方:___________________

    经双方协商,甲方同意乙方承包经营___________________校区学生食堂餐厅部。为规范管理,特制定如下条款,共同遵守。

    一、承包期限:

    20______年下学期开学到20______年上学期结束。

    二、承包经费:

    乙方一次性向甲方缴纳______万元承包款。在签订合同时,乙方向甲方缴纳______万元的保证金。其承包费按月在其营业收入中扣除,即第一个月到第八个月,每月按______元的标准扣除,最后一个月在所交的保证金中扣除,其所交保证金在扣除其它可能要交的款项后,多出部分如数退还。

    三、甲方责任:

    1、负责处理好外部关系。

    2、负责统计每天在餐卡机上的营业额。

    3、负责提供现迎丰校区餐厅部所有的营业及加工场所、保管室和设备设施。

    四、乙方责任:

    1、食堂、商店工作职员必需遵守学校规章轨制,上班时间不得做任何有损学校教职工形象的事。

    2、留意节约水电,本食堂、商店的水电费由自已负责。

    3、乙方在承包期内对食堂、商店、经营负全责,必需介入有效治理,不能转包,乙方在经营过程中,与甲方发生的一切经济往来,其手续必需由乙方切身办理(不得委托办理)。

    4、炊事器具必需妥善保管和维护,炊具、餐具在合同期满时必需如数归还,损坏、丢失照价赔偿。

    5、乙方在签订合同时,必需向甲方缴纳______万元的承包款及一万元的设备举措措施押金。

    五、违约责任及解决办法

    1、甲方若违背本合同的.有关商定,甲方应赔偿因甲方违约给乙方造成的相关经济损失。

    2、若乙方违背本合同的条款,甲方将有权责令其限期整改,

    3、乙方逾期无法办理卫

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  • 餐厅试用期合同(集锦四篇)

    随着人民越来越重视法律的重要性,合同是当事人就某些事项约定双方权利义务归属的文件,是合同履行的基础。双方对于共同合作的事情达成协议,才能更为顺利的去签订合同,撰写合同的规范要求你掌握了吗?为了方便操作建议您收藏本网页的地址。

    餐厅试用期合同 篇1

    餐厅试用期合同

    一、甲方:[餐厅名称]

    地址:[餐厅地址]

    电话:[餐厅电话]

    乙方:[员工姓名]

    身份证号码:[身份证号码]

    联系电话:[联系电话]

    二、合同期限:

    试用期从[入职日期]起至[试用期结束日期]终止。

    三、试用期工资:

    试用期内,乙方的工资为[试用期工资]元。

    四、试用期工作内容:

    (1)乙方将按照本餐厅的工作安排,负责[工作内容]。

    (2)乙方需按照本餐厅规定的工作时间到岗,按规定的工作地点和工作方式进行工作。

    五、试用期绩效考核:

    (1)乙方在试用期内,需认真完成本餐厅分配的任务,并遵守员工规范,认真学习本餐厅的规章制度。

    (2)本餐厅将严格对乙方进行试用期绩效考核,评分低于[评分值]分的,将不予转正。

    六、合同终止:

    在试用期内,双方均有权单方解除合同。如乙方要求解除合同,则需提前[提前天数]天向甲方提出书面解除合同通知。

    七、其他事项:

    (1)在试用期内,乙方不得私自泄露本餐厅的机密信息,如违反规定将责任自负。

    (2)员工加入本餐厅后,需接受全面的培训,通过考核后方可上岗工作。

    (3)合同中所有未尽事宜由甲乙双方协商解决。

    本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    甲方(盖章): 乙方:

    签订日期: 签订日期:

    餐厅试用期合同 篇2

    餐厅试用期合同是指雇佣关系的期限很短的时间段,一般为两到三个月,用于企业雇佣新员工,测试其能力和适应度。在试用期内,如果员工表现良好,企业将正式雇佣该员工。如果员工表现不佳,则企业不需要支付员工的解雇费,也可不再续约。下面是一份餐厅试用期合同的范文,仅供参考。

    餐厅试用期合同

    第1条:甲方与乙方签订本合同,甲方为营业日期超过2年,具有合法营业执照的餐厅。乙方为应聘甲方餐厅招聘启事所招募的服

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  • 餐厅厨师劳动合同(热门5篇)

    在现代社会普遍提高的法律意识下,许多人开始积极学习法律知识。合同中必须清楚地阐明合作的具体细节。根据您的需求,小编特意整理了一些相关的资料《餐厅厨师劳动合同》,请务必收藏本文以备参考!

    餐厅厨师劳动合同【篇1】

    餐厅厨师劳动合同

    一、合同签署方

    (甲方):餐厅

    地址:xxx

    联系人:xxx

    电话:xxx

    (乙方):xxx

    身份证号码:xxx

    联系电话:xxx

    地址:xxx

    二、合同期限

    1. 甲方与乙方签订的劳动合同期限自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

    2. 合同期限届满,如双方同意续签,则应于合同期满前15日提出书面申请,经协商一致后办理续签手续;如无书面申请,或经协商不能续签的,合同期限届满后自动终止。

    三、工作内容

    1. 乙方担任甲方餐厅的厨师,负责食品的膳制、菜品烹调、卫生维护等工作。

    2. 乙方必须按照菜谱规定制作食品,保证菜品的色、香、味俱佳,确保菜品的品质。

    3. 乙方必须按照卫生要求进行操作,保持良好的个人卫生和工作环境,保障食品卫生安全。

    4. 乙方应积极与其他员工合作,维护良好的团队氛围,促进餐厅的发展。

    四、工作时间

    1. 工作时间:早上8:00-晚上10:00,中午休息2个小时,每周工作6天,每天工作8小时。

    2. 乙方应严守工作时间,如有因特殊原因需要加班的情况,应征得甲方同意。

    五、薪资待遇

    1. 乙方的薪酬标准为:(具体金额)元/月。

    2. 工资支付时间:每月的xx日。

    3. 乙方应当依法缴纳社会保险等相关费用,由甲方扣除乙方工资后代为缴纳。

    六、工作条件

    1. 甲方应当为乙方提供良好的工作条件,包括但不限于厨房设备、卫生环境等。

    2. 由于岗位特殊性,乙方应做好工作防护措施,保护自己的身体健康。

    七、合同变更和解除

    1. 未经乙方同意,甲方不得擅自变更合同内容。

    2. 合同期内,如因乙方违反劳动合同规定,被法律法规规定的劳动保护和职业安全卫生所规定的标准认定为轻微违法行为(如迟到、早退等),甲方有权向乙方作出批评教育的处理;如因乙方严重违反劳动合同规定,影响到甲方经营业绩的,甲方有权解除劳动合同。

    3. 在合同期内,如乙方需要解除劳动合同,应提前三十天书面告知甲方并经甲方同意,履行相应的解除手续。

    八、补偿事项

    1. 在合同期限届满或解除劳动合同时,乙方如不再继续就职,应当向甲方提出申请,并在程序齐全时及时办

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  • 餐厅服务员劳动合同(范文12篇)

    你知道合同需要包含哪些方面?伴随时代的变化,有法律的约束力,在不执行的情况下,可依据合同进行起诉,要求执行或者赔偿损失,栏目小编为你整理了餐厅服务员劳动合同的相关资料供您参考,敬请浏览以下网页内容!

    餐厅服务员劳动合同 篇1

    甲方:

    乙方: 现居住地址: 家庭地址: 联系电话:

    因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:

    一、劳动合同期限

    1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作内容和工作地点:

    1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。

    2、工作地点:

    三、甲方对乙方的具体要求。

    1、乙方在上班期间,乙方外出必须向甲方申请,得到甲方批准方可外出。

    2、乙方工作时不能偷懒,必须认真高效地完成甲方安排的工作,若在规定的时间不能完成,甲方有权批评乙方,若乙方工作效率实在太低,甲方有权扣乙方工资。

    3、乙方在工作必须热情、周到、主动,诚信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的东西,甲方有权开除乙方,并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。

    4、甲方每月押乙方100元的工资,到合同期限满,甲方将全部支付给乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有权不退回所押工资。

    四、劳动报酬:

    甲方每月支付乙方工资,月工资为 元。

    五、乙方做到合同期限,甲方将给予一定的奖金,奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。

    甲方: 乙方:

    年 月 日

    餐厅服务员劳动合同 篇2

    编号____________

    甲方(用人单位)

    名称:_____________________________

    法定代表人(主要负责人)或者委托代理人______________

    注册地址__________________________________________

    联系电话__________________________________________

    乙方(劳动者)姓名:_______________________

    居民身份证号______________________________________

    户口所在地_____省(市)____区(县)_____乡镇_______村邮政编码__________

    现住址________________________

    联系电话________________

    根据

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