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出纳人员年度工作总结

出纳人员年度工作总结

  • 出纳人员年度工作总结范本

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    出纳人员年度工作总结【篇1】

    一、日常的各种报销业务

    日常报销这部分工作,是要求出纳岗认真对待及严格控制的环节,按照公司的管理制度进行资金的把关,杜绝浪费及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认,然后财务再查验审核票据,最后总经理签字审查。报销单据务必有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外,打车的票据需提前先请总经理签字特批,无特殊状况不能够打车。

    二、给供应商现支付货款

    金店采购商品时,首先,需填写借款申请单,无论是现金付款还是转账付款都需要总经理签字审批。其次,财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最后,算出付款金额是否和金额一致,等财务部长签字过后,方可付款。

    三、金店销售结款及销售核算

    金店销售结款基本是每一天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来,交给财务。首先,我把销售产品分类,一部分在a公司入账,一部分在b公司入账;其次,核对开的是否正确,销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一致;再次,核对无误后,我会给金店开具收款收据,结清当日销售款;最后,按照销售清单登记电子版的金店销售统计,这项工作主要是为了及时带给给领导需要的数据,它能够安供应商、借款方式、时期等方式分别列出,以便不同部门的领导需要了解各类的销售状况。

    在金店还没有内勤核算人员的时候,财务部一向代为做销售核算工作,在指导下,财务部建立了一套完善的金店核算对接系统,方便于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。

    四、记现金及银行存款日记账

    记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每一天都务必要做的工作,严格执行现金及银行存款管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理;严守公司秘密,及时向领导带给数据。

    五、工资的发放

    关于工资的核算与发放,每个月月中的时候,我会根据带给的工资总额分出现金和银行卡的部分,因为有本月新来的'员工并没有办理工资卡时,我会请示领导,给其发现金。一到发工资的前几天工作量会很大,我在此期

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  • 出纳人员年度工作总结精选

    伴随着科技的发展,我们会遇到许许多多的范文类型,一篇好的范文能够提供好的参考,有哪些范文值得参考呢?下面是小编精心为你整理的“出纳人员年度工作总结精选”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

    出纳人员年度工作总结(篇1)

    一、出纳员要有良好的职业工作习惯。

    优秀本身原于一种工作习惯,一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化,现金收付时,要当面点清金额,并下意识地在验钞机上辨别真伪,常言说“当面查钱不为丑”,咱们都是凡人,没有火眼金睛,要想识破真伪,一靠平时的工作职业习惯,二靠点钞机这种高科技产品,只有双管齐下,才能避免日常工作差错的出现,就是父子爷们也是如此,刚刚接管时自己不习惯,总感觉面子上过不去,有点尴尬,直到有一次一名职工给我送来五元钱,说我是报销时多付给他一张五元的钞票,下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误,尽管没有造成什么经济损失,但对我的教育意义太大了,那时更何况自己还是一名半路改行的新手,刚刚踏上会计之路的新手。通过此事,我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会,每天写出工作上所发生一件件小事趣事,尽可能总结出一天的教训,不出现偏差。

    会计在制好一张凭单,经主任审核后,都要把凭证传递到我的手上,每一份会计凭证一经有现金收付,经办人签字后,应立即在凭证上加盖“现金付讫章”,渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实,任何工作都有时间要求,尤其是出纳工作对时间的要求更强,什么时候发放职工工资,什么时候核对银行存款对帐单,什么时候往开户银行送票据,都有严格的时间要求,一天都不能拖延,才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行,不得“坐支”,不能怕麻烦,每天要做好现金的盘存工作,做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好,按部就班,只快不慢,座下来仔细想一想,这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的,如果没有良好的认真工作态度,粗枝大叶,随时都有可能出现避漏。

    二、出纳员要有良好的工作技能。

    出纳岗位对外单位结算较多,是一个形象窗口;对内是一个服务窗口,内部职工报销频繁,是一个内当家。要想保证遇事不糊涂,当场出票无差错,清点现金快而准,那可不是一般出纳员做到的,不仅要把握财经政策,干起来工作还要得心应手,有较强的业务能力,打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误,忙而不乱,那可不是

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  • 出纳人员年度工作总结集合

    笔者选取了最具价值的“出纳人员年度工作总结”资料供读者方便参考,欢迎访问我们的网站以获取更多优质服务。在时间和任务分配管理中,处理文件需要紧密协作。借鉴参考范文是一个很好的方法,通过多看范文,最终能够掌握写作技巧。

    出纳人员年度工作总结 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    20xx年我公司各部门都取得了可喜的成就作为公司出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责特别是在j甲流期间仍按时到银行保险等公共场合办理业务酒店出纳工作总结:在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

    一、酒店出纳工作总结:甲流期间日常工作

    1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。

    2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。

    3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

    4、做好xx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。

    二、酒店出纳工作总结:其他工作

    1、迎接公司评估,原创:准备所需财务相关材料,及时送交办公室。

    2、迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。按照公司部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

    三、在本年度出纳工作中

    1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。

    2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金。

    3、根据会计提供的依据,及时发放教工工资和其它应发放的经费。

    4、坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票不付款。

    此致

    敬礼!

    述职人:xxx

    20xx年xx月xx日

    出纳人员年度工作总结 篇2

    自20xx年12月进入污水处理厂工作到现在已经有一年多了,在领导得关心和同事得帮助下我在初期能快速得进入自己得岗位。

    在建厂初期,由于前期得工作没有交接,我们都是在摸索阶段,虽然我具备专业得会计知识,由于没有做过出纳岗位,有很多事情都不懂,有很多事情都不能用会计那套处理模式来处理事情,有好几次还犯了低级得错误,差点造成不可挽救得损失。还好在领导得关心和指导下,我重拾信心,迅速得进入岗位。

    过去一年从办理账户年审、办理增值税减免、申报纳税和社保医保办理等等到公司得报账处理、预算签报。由开始不

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  • 出纳员年度工作总结十篇

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    出纳员年度工作总结 篇1

    20__年1月,我通过云南省事业单位招录考试进入维西县公路管理段工作,有幸成为了傈乡公路管理队伍的一员。这是我人生的第一份正式工作,也是离开学校,走进社会的起点。过去的一年多时间里,在段领导的关心教育和同事们的帮助指导下,我在工作和生活方面都取得了长足的进步。

    一、以践为先,学以致用

    顺利完成各项本职工作出纳涉及的是现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作,工作繁琐,责任重大,稍有差错就会造成不可挽回的损失。同时,操作性强,实践经验特别重要。鉴于此,在进入总段培训学习期间,我就特别注重亲身实践,在老师的指导下作了大量有益的工作实践,在实践中锻炼岗位技能。从去年4月进入维西段工作至今,我有条不紊的完成了维西段现金收支、银行支票、账目编制、工资经费发放等出纳基本工作。

    二、身体力行,思想政治水平大幅增强

    进入工作单位,通过一年多的工作实践,我深刻地认识到理想信念对成长的重要性。无论是在工作中,还是生活中,我都非常注重学习思想政治理论。

    尤其是对老一辈养路工作的了解,更使得我在精神上受到了极大的冲击和钦佩。在工作中,我始终坚持身体力行,用自己的亲身感受来提高自己的思想修养。去年九月份,在段领导的组织安排下,我深入道班劳动锻炼。通过一个月的亲身经历,我深刻认识到公路养护工作的价值,也用一个月的汗水,为自己的精神世界做了一次洗礼。另外,我根据这次劳动锻炼的真情实感写成的散文诗《初见,香格里拉》分别被总段公路网站和《迪庆日报》刊登。

    三、完成领导交办的其他工作。

    作为单位办公室保障工作的一部分和一份子,做好领导的服务工作是义不容辞的责任。一年来,无论何时何地领导交办的工作,我都不予余力的去完成,遇到问题及时向领导反映,向同事请教,完成了各项交办任务。

    四、存在的问题和下一步努力的方向

    过去的一年多时间里,在段领导的正确领导和同事的帮助支持下,我较快的进入了工作角色,认真完成各项工作任务,但也还存在一些不足。

    一是主动工作的意识欠缺;

    二是学习力度不够,出纳专业知识、工作方法等都不能与

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