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村居试用期总结

  • 村委试用期总结通用

    伴随着社会的发展,我们会看到各种各样的范文,不同的文章可以用在不同的场合,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特地为大家精心收集和整理了“村委试用期总结通用”,希望能帮助到你的学习和工作!

    村委试用期总结 篇1

    村委会是基层组织的重要形式,是联系群众、服务社会的窗口和纽带。为了更好地推进村务工作,我们在过去一年中开展了试用期工作,现在就试用期的总结进行汇报。

    一、工作任务

    试用期的主要任务是建立健全村委会组织机构、编制村级工作计划、完善村级管理制度、推动村级民主管理、加强公共服务和基础设施建设等。为实现这些目标,我们采取了下列措施。

    1、选派骨干力量

    我们在试用期前先进行了人员选拔,选派了10名积极向上的村干部,生成了一支任务鲜明、素质较高的骨干力量。

    2、实现村务公开

    为方便广大群众更好地了解村委会工作,我们积极开展宣传工作,让村务公开成为一种有效途径,加深群众对村委会工作的认识和理解。

    3、推进农村基础设施建设

    针对近年来村庄基础设施落后的现状,我们提出了“小环境整治美丽村庄”的建设方案,全力加强了村庄内部道路硬化、垃圾清理分类、流动粪便池改造等建设工作,使村庄环境得到极大改善。

    二、工作效果

    试用期结束后,我们获得了一系列美好的工作成果。

    1、组织机构完善

    我们对村委会部门进行了精准分类,明确了职责分工和工作要求,建立了科学高效的组织机构。

    2、村级工作计划落实

    结合每个部门的实际情况,我们制定了村级工作计划,逐项落实,加强了手头工作的推进及落实度。

    3、管理制度健全

    在落实中央政策的同时,我们结合村委会的工作实际,制定了一套符合村级管理规定的制度,更好地规范和引导村庄的综合管理。

    4、民主管理充分

    通过村民代表评议、听证会等形式,我们广泛征求村民的意见和建议,推动全村民主管理的深入开展。

    5、公共服务优化

    我们公开招聘村级医生,建设百姓所需的“村级诊所”,投入资金加强村庄公共设施建设,优化了广大村民的生活环境。

    三、存在问题

    虽然我们在试用期工作中取得了很大的进步和成绩,但在实践过程中还存在一些不足和问题。

    1、资金短缺

    在许多基础设施建设和公共服务的投入方面,我们依然面临着资金紧张的困境。

    2、部分村民方面不够理解

    由于宣传不到位,部分村民还未完全理解村委会工作的重要性及意义。

    3、人员不足

    我们的主要人员都是村干部,人手不足,增加了工作量的难度和工作负担。

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  • 村会计试用期个人总结

    生活或工作中,我们经常与各种文档打交通,范文模板是写作学习中的必要支持。优秀的范文可以帮助我们写得更加连贯和完整,励志的句子为您整理了这篇“村会计试用期个人总结”希望对您有所启发,希望以下建议可以帮助你解决问题!

    村会计试用期个人总结 篇1

    短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了,作为会计工作人员,怎么总结这试用期的收获感想呢?以下有三篇范文可供参考:

    1

    20xx年10月27日,我荣幸成为xx的一员,在财务部担任会计一职,到现在,我已经加入xx这个家庭整整两个多月了。在这一个月的时间里,我对公司的架构、管理、运行模式及业务有了进一步的了解。

    虽然我已经不是刚出社会的应届毕业生,尽管我已经有了近3年的会计工作经历,但是,面对这从未接触过的行业,心里总有点忐忑。在原工作单位,我主要从事代理记账及审计咨询工作,涉及的基本是制造业与商贸企业的税务账处理、税务筹划及企业与各政府部门之间的沟通等工作,而不涉及一个企业内部的日常财务工作,对企业的内账及其管理认知比较少,因此,面对新的行业,面对新的工作职能,尽管入职前有对相关行业的会计制度与政策进行咨询与了解,但心里总有不踏实,感觉无从下手,害怕会做不好工作。而当我加入xx,公司宽松融洽的工作氛围,让我放松了原来紧绷的情绪,很快适应了新的工作环境。

    在这短短几个月的工作时间里,我感受良多。

    首先,在人际交往方面。公司虽然人员不多,并且基本都是新入职,但是每个人都相处融洽,组成一个融洽、和谐的集体。

    其次,工作方面,得到一定的锻炼与提升:

    1、得益于之前的工作,由于对excel工作表的常用函数运用尚算熟练,让我在计算公司产品收益及设计相关文件表格时能事半功倍。尽管刚开始时,由于不熟悉业务,在计算产品收益时在数据组合上往往有些手忙脚乱,但最后总算能把握好规律,顺利完成该项工作,并且经过资料的搜集与测试,顺利把借款明细表按要求设计出来。

    2、由于我兼顾着公司日常费用支出与报销的工作,因此在费用单据规范化及报销管理上有了深一步了解。报销单据原则上只接受发票报销,在确实无法取得发票的情况下,允许收据报销,但必须说明情况。报销时必须经过领导审核通过,财务才给予报销。费用单据的规范化,及报销管理制度的订立,是加强公司的单据管理及成本费用控制的重要环节。

    3、由于公司是刚起步,办公系统及财务系统尚未配置到位,因此,查找筛选合适的办

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  • 村工作人员试用期总结

    你有关于写范文的经验分享吗?无论从事什么职业,每个人都需要创作出出色的文档。范文的价值和实用性正日益引起越来越多人的重视和关注。通过阅读范文,我们能够更好地理解科学原理和实验方法。接下来,我为大家整理了关于“村工作人员试用期总结”的必读资料,相信您阅读完这篇文章后一定会有新的收获!

    村工作人员试用期总结(篇1)

    半月试用期总结

    人生中总有许多个半月,而其中一个重要的半月,就是试用期。在试用期中,我们要努力工作,尽力打好基础,能够适应企业文化和团队氛围,以期将来在这个组织中取得更好的成就。这段时间为我们提供了一次很好的机会来适应新的环境,和平稳地融入这个新环境。

    在我的职业生涯中,也有过无数个半月,而其中一个值得特别提到的就是试用期。半月试用期让我受益匪浅,从中我学到了很多关于工作的知识、技能和经验,也认识了很多优秀的同事和领导,通过的试用期对我职业发展做出了积极的贡献。

    首先,我的半月试用期是在一家快递公司进行的。在这个快节奏的工作环境中,我意识到了一个人拥有所期望的能力和素质的重要性。在这个试用期中,我通过不断地努力工作,端正自己的态度和思维,积极学习和钻研企业的发展模式,不断提高自己的专业技能,从而获得了许多好的反馈和认可。

    其次,半月试用期也是一个充满挑战的过程。我所遇到的挑战包括缺少经验,职责不清,工作难度比想象的大等等,但是通过对这些挑战的应对,我逐渐熟悉了工作环境、学习了公司的文化和运营模式,并调整了自己的态度和工作习惯,最终甚至能独立完成一些重要的任务。

    最后,半月试用期也带给了我许多难忘的经历和感受。与同事一起工作让我获得了许多友谊,丰富了自己的人生阅历。通过团队协作,我也学到了如何配合和融入团队,在企业中不断成长。

    总之,我的半月试用期不仅让我进一步认清自己,而且对我未来的职业生涯和发展有着重要的启示。我将会继续保持努力工作的态度,努力拓展自己的知识和经验,不断提高自己,以期在以后的生涯中能够取得更好的成绩。

    村工作人员试用期总结(篇2)

    畜牧业试用期总结

    畜牧业试用期即将结束,回顾这段时间我所经历的种种,内心充满了无限的感慨和收获。这篇文章将详细、具体且生动地概述我在畜牧业试用期中所经历的点点滴滴,以及对未来的展望。无论是工作经验、技能提升,还是人际关系、团队合作,这段试用期对我来说无疑是一次宝贵的历练。

    首先,对于畜牧业这一行业,我

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  • 村工作人员试用期工作总结

    伴随着各行各业的衍生,范文的需求量越来越大,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,你可能正在找一些相关内容的范文,小编特别编辑了“村工作人员试用期工作总结”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

    村工作人员试用期工作总结 篇1

    时光如梭,如白驹过隙,调到工程部已经两月有余。回顾这两个月的时间过得即紧张又充实。在各位领导的指引和同事之间的配合下,使我对自己和部门职员做了更准确的定位,也更清楚意识到本部门存在的问题点,和迫切需改善的问题。

    1.已完全熟悉本部门与各部门之间的工作流程;

    2.3月份,组织并规范了物料承认流程细则并明确规定内部物料承认所需确认的技术要求;

    3.已规范物料、样品、模具申请流程,现已完全做到所有样品及物料的申请均有据可依,有据可查;

    4.针对样品柜样品及图纸丢失问题,通过与人事协调,将样品柜转移到样品房由专人(吴元波)管理后,已将丢失样品及图纸基本补齐,且已将停用了的样品资料清理。

    5.针对以前部分发行过的资料没有记录或留底现象,现已规范部门内部所有发行出去的资料必须有底稿或电子档登记发行记录,做到发行过的东西有据可查,有据可依。

    6.正在逐步完善、统一部门内部一些技术性资料。(如:“包线尺寸”、“产品图库”、“零件分散图”中的物料图于本周五前按物料分类摆放整理好,方便绘图、查询。“物料配套查询”已多增加1栏技术参数。内部各职员用的“打样记录台帐”,“物料、产品变更记录台帐”等表格格式已统一,方便部门统一管理。)

    7.已制定内部值班制度,保证周末或晚上加班出现工程异常时有部门人员及时处理。每周五下午16:00开周列会,总结上一周会议内容的实施情况和总结本周的工作情况。

    后期工作策划:

    1.人员方面:需填补2人。人员正常后,按工作内容将本部门职员初步分为物料组(bom录入员、模具工程师、物料工程师)和产品组(三位专案工程师),且每个组至少培养一位职员成为工程师级别;

    2.资料发行、保存方面:内部如有技术变更或物料异常等非常规的情况发生时,必须发行“工程变更指令”等正式的书面文档到相关部门,且所有发行、保存的资料必须有相应格式的电子档存档。(现已在实施)

    3.三级文件、流程方面:通过ts16949的导入并结合公司现状,根据ts16949的要求将本部门的三级文件一一完善。尽量做到从物料申请到批量使用,从样品申请到量产,从图纸绘制到技术标准的工程部资料都有章可

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