法人代表合同

在法治精神逐渐深入人心的今天，相信大家在生活中对于合同都不陌生。合同订立是指合同双方在平等、自愿的基础上，就合同的主要条款达成一致，拟合同需要注意什么？希望我的分享能够让您感受到生活的乐趣和美好。

导语：

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│拆│名称││拆│名称││ 

│出├────┼────────┤入├────┼─────────┤ 

│单│开户银行││单│开户银行││ 

│位├────┼────────┤位├────┼─────────┤ 

││帐号│││帐号││ 

│(甲 ├────┴────────┤(乙 ├────┴─────────┤ 

│方) │电挂： 传真：电传： │方) │电挂： 传真：电传： │ 

├──┴─────────────┴──┴──────────────┤ 

│拆借资金人民币（大写）拆借利率（月息）‰│ 

├──────────────────────────────────┤ 

│拆借期限年代日至年代日止总计天│ 

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│为保护甲、乙两边权柄，经两边会商同等，互助服从以下条目：│ 

│１甲方应根据本公约议定的借款时候将款项于借款起始日上午九时，用加急电│ 

│报汇至乙方帐户，并起息；乙方应于借款到期日上午九时用一样方法还款，│ 

│并止息。两边划款时均应派员到开户银行督办。如产生资金在途，属于拆出│ 

│方或该方邮电局或银行的耽搁，由拆出方负担在途利钱，反之，由拆入方承│ 

│担。│ 

│２利钱料理应按日谋划，利随本清，利钱由乙方归还借款时，一并自动划付甲│ 

│方。│ 

│３过期：到期未能归还，过期部分按日息５‰计收罚息，由乙方自动计还甲方│ 

│４本公约在履行期如遇国度调整利率，其拆借资金之利率经两边会商后作响应│ 

│的变动，或按原利率立刻还款，从头订立新公约。│ 

│５责任：乙方所拆入资金的用处应受信贷筹划制约，要符合法律政策和信贷原│ 

│则及资金拆借有关法则，如有违者乙方自行当真。│ 

│６公约见效：本公约经两边加盖公章，法人代表签章后，在签订的日期起见效│ 

│，外系统法律单位拆借资金时还须有包管单位加盖公章、法人签章。无包管│ 

你对于合同的具体书写格式是否掌握了呢？在我们的日常生活中，签订合同可以让双方更有法律约束，对于“法人代表合同”下面是我们找到的相关信息，也许本文能为您提供一定帮助！

只要法人代表没有与该公司签订竞业限制的条款，就可以与其他公司签订劳动合同的。法人代表是指根据法律，其行为被视为法人的行为，其行为所产生的一切法律权利和义务由其所代表的法人享有和承担。

根据《公司法》的规定，公司的法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。“法人代表”是指代表企业法人行为的自然人。

根据产生方式，法人代表有三大类：

1、法定代表人

其行为无需另外的确认和授权，即可被认为是法人的行为。

2、法定代理人

即根据法律规定，在特定条件下，通过一定手续或外在表现形式，其行为视为法人的行为，如法人终止时的清算组。

3、授权代表

根据书面或者非书面协议，或者根据民法表见代理的形式，其行为被视为法人的行为。如聘请之律师，法人营业时的营业员，销售代表、总经理等。

法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。法定代表人的权利是自始有效，由法律直接授予。其余两种是由公司授予权利，代表公司行使具体行为的自然人。

法定代表人具有以下权利：

1、企业法定代表人在国家法律、法规以及企业章程规定的职权范围内行使职权、履行义务，代表企业法人参加民事活动，对企业的生产经营和管理全面负责，并接受本企业全体成员和有关机关的监督。

2、企业法定代表人可以委托他人代行职责。

3、企业法定代表人在委托他人代行职责时，应有书面委托。法律、法规规定必须由法定代表人行使的职责，不得委托他人代行。

4、企业法定代表人一般不得同时兼任另一企业法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隶属关系或联营、投资入股的企业兼任，并由企业主管部门或登记主管机关从严审核。

5、企业法人的法定代表人是代表企业行使职权的签字人。

6、法定代表人的签字应向登记主管机关备案。法定代表人签署的文件是代表企业法人的法律文书。

甲方(用人单位)名称：

地址：

性质：

法定代表人(委托代表人)

乙方(劳动者)姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

用人单位：_________________________(以下简称甲方)

员工姓名__

如今的世界正在不断的发展，合同的重视程度也越来越高了。合同的签订是一个十分复杂的过程。通过读一读“合法合同”您或许能够找到一些解答，希望您阅读后有所收获！

出借方：________;

借款方：________;

担保方：________。

三方经过充分协商，特签订本合同。

第一条自__年__月__日至__年__月__日，由出借方提供借款方借款计人民币_________元。

第二条出借方应按期、按金额向借款方提供贷款，否则，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金，违约金数额的计算，与逾期借款罚息同。

第三条借款利率，按银行贷款现行贷款利率。如遇调整，按调整的新利率和计息办法计算。

第四条借款方保证按本合同所订期限归还借款本息。否则，按中国人民银行延付款计算办法计算罚息。

第五条借款方的借款由担保人用_______作担保，担保期限为_______，担保范围为为借款方偿还本息和逾期罚息。

第六条借款到期后，如借款方不按期归还本息时，由担保单位(或担保人)依法承担连带责任。

第七条本合同一式四份，出借方和借款方各持正本一份，担保方一份。第八条本合同经双方签字之日起生效。

出借方：________(章)

借款方：________(章)

担保方：________(章)

______年_____月___日

最合法正规借款合同范本篇2

甲方(出借人)：_________身份证号码：___________________________

乙方(借款人)：_________身份证号码：____________________________

甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成本协议，并保证共同遵守执行。

一、借款金额：借款方向出借方借款人民币_____________元。

二、借款用途为:_______________________________________。

三、借款利息：借款利率为月利息_______%，按月收取利息，随本金还清。

四、借款期限：借款期限为从_______年____月_____日起至_______年____月_____日止。如实际放款日与该日期不符，以实际借款日期为准。乙方收到借款后应当出具借据，乙方所出具的借据为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

五、保证条款：

1、借款方用____________作为抵

现今社会的商业活动频率极高，合同的使用也在某些场合变得越来越普遍。制定合同时必须严格遵守法律政策要求。笔者经过反复推敲和修改，终于完成了这篇名为“代办合同”的文章，期望能对您带来帮助，记得收藏哦！

文化程度：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(__)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为_______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2.甲方有权根据国家现行有