法制办述职报告

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光阴似箭，日月如梭。伴随着新年钟声的临近，现就一年来工作作以下汇报：

一、营业分析

茶楼总体营业情况如下

1、营业收入

全年总数为x元，其中厨房x元，吧台xx元，收银台xx元，折扣xx元，免单x元，包厢（房费）xx元。

2、营业成本

全年总数为xx元，其中厨房x元，吧台x元，收银台xx元。

从以上数据可得出：

平均每月营业收入为xx元，修路（x月x日至x月x日）x个月期间总营业收入为x，四个月平均营业收入xx元，除此之外，其它八个月平均营业收入为x元。

二、各项费用开支分析

1、 营业费用：全年累计数x元，其中x元为装修折旧（xx元/月），水电费累计xx元，物业管理费累计x元，维修费累计x元；

2、管理费用：全年累计x元，其中管理人员工资累计xx元；

3、财务费用：全年累计x元，其中xx元为贷款本息（xx元/月）；

4、待遇费用（包括工资、福利、补贴等）：

收银台全年累计待遇费用为x元，占总收入比率x%；

吧台全年累计待遇费用为x元，占总收入比率x%；

厨房全年累计待遇费用为x元，占总收入比率xx%；

以上三项费用占总收入比率x%

三、总结

1、健全管理机构，完善培训机制

保证每个职位级别都至少有两个以上的上级监管，明确各职位职责、职能和职权。为了提高员工的服务质量和正确的服务理念，明确培训的＂目的性＂、＂实用性＂、＂时间性＂；其次，每项培训都依照个人培训效果设置负责人员；再三，制定了培训方案，采取理论与实际相结合，以演练方式，依次进行培训。对于新员工采用以点带点和以点带面的方式，采用一对一帮扶带练，以及定期集体培训的方式；把培训融入平时的工作当中，层层复制，隔层抽查。定时学习，定时培训，不定时考核。让员工常做常新，不断学习，不断成长，不断进步，让员工达到“在成长中工作”。

2、完善的会议制度，提高员工技能和素质，形成自动自发体系

会议包括季度总结会、每月经营分析会、两周例会、班前班后会等等，提高会议效率，集中解决问题。定死会议时间，让大家形成习惯，让管理层和员工都自动自发把各自工作做好。

3、加强协调部门关系

茶楼分部门，部门之间既分工，又协

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一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕x和县委、县政府中心工作，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记系列重要讲话、指示精神，认真学习贯彻党中央、省委、x党工委和县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真履职尽责、担当奉献、攻坚克难，坚持标定一流、主动作为、转变作风，狠抓分管部门干部队伍建设，扎实稳步推进分管各项工作。现将有关情况报告如下：一、坚持强化理论学习，持续提升能力素质。今年以来，特别是“x”主题教育开展以来，把加强理论学习作为强化党性修养的有效举措和提高工作能力的重要途径，坚持理论学习与业务学习相结合，推进学习工作化、工作学习化。一是个人自学有计划。工作之余，制定理论学习计划，重点围绕新时代中国特色社会主义思想等重要论述和有关业务知识、法律法规，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，不断增强贯彻落实x和县委、县政府重大决策部署的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是集体学习不放松。严格按要求参加县委理论中心组学习、“x”主题教育学习、县政府党组集中学习、x系列学习培训和座谈会，系统学习了党的十九大报告、十九届四中全会和中央、省委一系列对x规划建设指导精神、x领导重要讲话精神，进一步深刻理解了新时代中国特色社会主义思想的精神内涵，夯实了政治和思想基础，坚定了理想信念，提高了理论水平和思想境界。二、坚持抓班子带队伍，全面锤炼工作铁军。事业要发展，关键在干部。我坚持把狠抓干部队伍建设作为重要责任，强学习、提素质、优作风、树形象，着力打造狠抓落实、敢打硬仗、善作善成的一流干部队伍，有力保障了各项工作高效率高质量完成。(一)加强制度建设，确保规范高效运转。根据今年工作任务形势的不断变化，持续加强分管部门的制度化、规范化、常态化建设，确保日常工作运行管理有章可循、有据可依。今年以来，针对“水、土、气”三大污染防治，先后组织研究制定了相关问责办法、考核办法、应急方案，完善了工作制度机制;针对“双代”工程，制定了一整套办文、办会、办事制度;针对安全生产工作，制定了

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    **局广电法规宣传年    工作总结    在广播电视法规宣传年活动中，**县广电局结合本县实际，做了大量富有成效的工作，取得了很好的宣传效果，现将工作情况总结如下：    一、成立领导小组，制定实施方案。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长，各部门负责人为成员的领导小组，并设立了专门的办事机构，配备了专门工作人员负责日常工作，为确保宣传活动的顺利开展，达到预期目的，县法宣领导和组办公室、县司法局、县广电局联合制定了《关于开展广播电视法规宣传活动实施方案》下发到各镇党委、人民政府、街道工委、办事处、县委各部门、县直各单位。    二、多种途径、广泛宣传    1、编印了广播电视法规宣传资料一万二千多份散发到干部职工群众手中，制作了15条广电法规宣传标语在县城主要街道悬挂。    2、出动宣传车到各镇（村）巡回宣传，出动宣传车车辆90多次，制作了广播电视法规vcd视听光盘供各镇、村广电站宣传播放。    3、以镇为单位，召开各镇分管领导、镇、村电视站长会议，宣传广电法规，讲授待业管理知识。    4、结合卫星地面接收设施的清理整顿对擅自安装使用卫星地面接收设施的用户并不是一拆了之，而是进行耐心的宣传解释，使他们心服口服。    5、采取请进来走出去的'方式提高行业管理水平。邀请市局视管科的领导来指导工作讲授待业管理知识，同时到安远等史弟县（市）学习他们先进的待业管理经验。    三、宣治并举、整体推进    坚持宣传法规、学习法规、执行法规相结合，法规教育与法规实践相结合，对破坏广播电视设施、截传有线电视信号，擅自安装卫星地面接收设施等违规案件进行了查处。    1、查处破坏广电设施案件2起。3月6日下午，私营企业主钟某在装修店铺时，把铁钉密密麻麻地钉在有线电视传输干线、放大器和分支器待设施上，致使4000多户有线电视用户电视信号中断，不能收看电视节目造成直接经济损失5000多元。案发后，**县局有关工作人员立即与公安局干警一起赶赴事故现场，进行调查取证，并及时组织技术人员对损坏的有线电视设施进行抢修，于当晚9时恢复了电视

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20xx年即将结束，回顾xx水电开发有限责任公司运行部一年来的工作，在各位领导的正确领导和大力支持下，经过运行部全体人员的共同努力，各项工作圆满完成。现将运行部全年的主要工作总结如下：

一、运行部人员简况

目前公司运行部共有人员38名（其中古城20人，xx18人），其中主任1人，副主任2人，值长10人、备用值长1人，主值班员8人、值班员14人、学员2人。通过考试、考核，他们都能够胜任自己的本职工作，为电站的正常生产运行奠定了良好的基础。

二、主要工作完成情况

1、日常工作

运行当班值及时联系调度，合理安排开停机工作，积极配合机电设备的消缺工作，每日及时填写、上报生产日报表、周报表及各种运行日志，各种报表由专人负责上传水电公司及省调、地调。每月1号统计月度电量，总结月度生产运行情况上报水电公司，以便于水电公司领导指导工作。根据季节、负荷和设备状况调整运行方式，及时总结运行经验。

在保证机组正常运行的同时，积极配合设备消缺工作，对影响机组及主要电气设备安全运行的重大缺陷进行彻底处理，保证电站安全运营。xx年累计办理各种工作票404份（其中古城电站234份，xx电站170份）；操作项25270项（其中古城电站16774项，xx电站8496项）；发现大小缺陷310个（其中古城电站137个，处理115个，xx电站173个，处理163个）。工作中无任何事故发生，安全长周期运行古城电站1193天，xx电站896天。

2、生产情况完成情况

xx年xx水库来水量23.66亿m3，古城水库来水量26.92亿m3。结合实际水文气象情况，参考当时入库流量、机组运转特性曲线，尽可能合理利用上游来水，安排机组运行方式，保证机组在高效区运行。公司xx年完成发电量为16653.916万kw.h,完成全年发电任务17863万kw.h的93.23%。上网电量16337.84万kw.h，完成全年上网电量任务17500的93.36%。

分析xx未能完成计划发电量主要原因如下：

1、xx年洮河实际来水量较预计来水量低，是一个平水偏枯年份。

2、系