妇幼保健工作总结

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创建市级围产保健专科汇报材料

尊敬的各位领导、各位评审专家：上午好！

我代表 全体职工，热烈欢迎各位领导和专家莅临我院检查指导工作！

在市、区卫生局的关心、支持和领导下，在市妇幼保健院指导下，我院始终以贯彻落实《中华人民共和国母婴保健法》和《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》为核心，认真履行妇幼公共卫生职能，加强内涵建设，增强妇幼医疗保健业务能力，按照《武汉市妇幼保健市级重点专科评审标准》，积极开展创建工作，经过认真自查，基本达到市级围产保健专科的要求，特申报市级围产保健专科评审，现就创建工作情况汇报如下：

一、医院基本慨况：

建于 年，现位于 ，占地面积4000平方米，建筑面积2700平方米。即将迁至的新院占地8亩，建筑面积4700平方米.现有员工118人，高级职称8人，中级职称45人，初级职称40人，科办员17人，工人8人。研究生1人、本科28人、大专81人、其它8人。设置有门诊部、住院部。床位编制：50张，实际开放40张。

二、专科基本情况：

1、人员结构：围产保健专科 13人，其中高级职称4个，中级职称7个，初级职称2个。

2、医疗设备： 彩超、心电图机、红外治疗仪、胎儿监护仪、血液分析仪、微量元素检测仪、添置酶标仪、血凝仪、全自动生化分析仪、新生儿黄疸检测仪、多参数监护仪、婴儿温箱、新生儿抢救辐射台等。

3、科室所获荣誉：1997年被授予“爱婴医院”称号；2000年至2010年该专科先后荣获市“青年文明号”、市“巾帼文明岗”、省“巾帼示范岗”、“全国巾帼文明岗”等光荣称号。

三、科室管理

创建市级重点专科是全面提高我院管理水平和业务能力，丰富内涵建设，树立品牌形象，促进妇幼保健工作发展的良好契机和有效手段。我院将此项工作提到首位，成立了创建围产保健专科领导小组，院长挂帅，制定实施方案及专科发展规划，落实职责任务。按照五个方面的考核内容—组织管理、科室管理、科研与业务指导服务能力、服务效益，进行明确的分工。业务院长为项目负责人，建立并健全了各项管理制度（包括奖惩制度、人员培训制度、分配制度、

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妇幼保健工作总结

在全面建设小康社会的新时代，妇幼保健工作的意义和重要性日益凸显。妇幼保健事关家庭幸福和国家发展，是社会的重要组成部分。在过去的一年中，我们在妇幼保健工作中坚持以人民为中心的发展思想，积极推进各项工作，取得了一定的成绩，同时也面临着一些困难和挑战。下面，本文将对我单位的妇幼保健工作进行总结。

一、妇幼健康管理工作

我单位坚持妇女儿童健康管理，通过专业的团队，加强预防和控制各类妇幼疾病，针对不同季节性疾病开展健康宣传教育活动，发放宣传资料，宣传知识点涵盖妊娠保健、乳腺健康、性教育、心理健康、家庭暴力防范等多方面，达到了良好的宣传效果。

二、婚前医学检查及计划生育工作

我单位开展婚前医学检查及计划生育工作，广泛宣传《国家计划生育条例》及相关政策法规，为群众提供婚前预防、自觉遵守计划生育政策等多方面的指导服务，在征得双方同意后，对结婚夫妻进行婚前医学检查，确保生育合理化、科学化。

三、产前检查管理工作

我单位通过定期呼吁孕妇在孕早期到医院进行产前检查，加强了孕妇的自我保健意识，同时也对孕早期严格监控，帮助部分情况危急的孕妇对症救治。针对孕妇情况，开展多种预防措施，做出了不俗的成绩。

四、新生儿籍贯登记及疫苗工作

我单位严格新生儿籍贯登记及疫苗工作，及时开展新生儿核对工作，每季度更新新生儿疫苗情况，若有未到期婴儿及高风险适合接种婴儿，及时通知联系家长及亲属，提醒需要接种疫苗的婴儿及时接种，确保新生儿健康。

总之，我单位在妇幼保健工作过程中严格按照相关政策法规推进各项工作，加强整体管理和推广健康意识，不断完善各项措施而成效显著，妇幼保健工作的成效体现了医务人员的职业精神和医疗态度。相信在全体工作人员的共同努力下，我单位的妇幼保健工作定能取得更加优秀的成绩。

20xx年，我县妇幼保健工作在县卫生局和市级妇幼保健机构的领导和支持下，在全体保健人员的共同努力下，始终坚持以“基本公共卫生”和“重大公共卫生”为中心，以提高服务质量为主题，满足群众需求为目标。创新理念，拓宽思路，不断找差距，挖潜力，上

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一年来，妇幼保健工作在上级主管部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以贯彻《母婴保健法》为核心，以保障生殖健康、提高出生人口素质为重点；以为儿童妇女健康服务为宗旨，优化服务模式，拓宽服务领域，降低了孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率，现总结如下：

1.贯彻实施《母婴保健法》，依法保护儿童妇女健康权益。

2.加强《出生医学证明》、《婚前医学检查证明》等法律证件之管理和使用工作，并把《出生医学证明》和出生记录同时使用，统一管理，保留存根，提高了孕产妇住院分娩率。

3.继续做好新生儿疾病筛查工作。认真做好新生儿疾病筛查工作，有效降低了残疾儿童的发生率，提高人口素质。全年共对区内349例新生儿进行了疾病筛查。

4.继续做好新生儿听力筛查工作。认真做好新生儿听力筛查工作，有效降低了残疾儿童的.发生率，提高人口素质。全年共对区内349例新生儿进行了听力筛查。

5.全年对符合住院分娩补助对象85人进行发放。

6.做好孕产妇系统管理工作。推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率。孕产妇总数351人，孕产妇管理建卡351人，建卡率100%。

通过一年来的共同努力，我中心之临床工作和社会工作有了较大的发展，这离不开各级领导的关心和支持。我们决心在今后的工作中要坚持贯彻《母婴保健法》为核心，进一步推动妇幼卫生工作之全面发展。要依法加强妇幼卫生管理，提供好妇幼卫生工作水平，放开发展，强化管理，提高整体素质，为我辖区内妇女儿童提供更方便、更优质、更温馨舒适，更全面周到之服务，为我辖区妇幼保健事业做出更大贡献！

20xx年我县的妇幼卫生工作继续以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻《中华人民共和国母婴保健法》、《中国妇女发展纲要》、《中国儿童发展纲要》、《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》、《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》。坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的、保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，围绕实现“两纲”目标和初级卫生保健指标，狠抓工作基础，强化妇幼卫生人员适宜技术的培训，加强乡镇卫生

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幼儿保健医生工作总结

幼儿保健医生是一种独特而充满挑战性的职业。他们负责照顾婴儿和幼儿的健康，并提供他们所需的医疗保健服务。在这篇文章中，我们将详细介绍幼儿保健医生的工作内容以及他们所面临的挑战。

幼儿保健医生的工作范围非常广泛。他们不仅要进行日常的健康检查，还要确保婴儿和幼儿接受到正确的疫苗接种，并对其生长和发育进行监测。幼儿保健医生还要识别和处理常见的儿童疾病，比如感冒、发热、肚子疼等。他们还需要与家长沟通，提供有关婴儿喂养、保健和安全的建议。

幼儿保健医生的工作需要高超的技能和专业知识。他们必须对婴儿和幼儿的生长和发育过程有深入的了解，并能够准确判断他们是否健康。他们需要熟悉各种疾病的症状和治疗方法，并能提供适当的医疗建议。他们还需要与其他专业人员，如护士、营养师和心理学家等进行合作，以确保幼儿获得全面的健康照顾。

幼儿保健医生所面临的挑战也是不可忽视的。他们必须应对不同年龄阶段幼儿的不同需求和问题。比如，他们需要了解新生儿的特殊需求以及如何进行早期干预。幼儿保健医生还要处理一些常见但却复杂的问题，比如儿童肥胖和发育迟缓等。他们还必须与困难家庭合作，以确保幼儿获得适当的照顾和支持。

幼儿保健医生还要面临工作压力和时间限制。他们经常需要在紧张而繁忙的工作环境中工作，处理大量的病例，并提供详细和准确的研究报告。他们还需要与患儿及其家长进行有效的沟通，以便提供最佳的医疗建议和支持。幼儿保健医生们必须具备良好的时间管理和沟通技巧，以应对工作中的压力和要求。

在总结中，幼儿保健医生的工作是一项重要而具有挑战性的任务。他们负责照顾婴儿和幼儿的健康，并提供必要的医疗保健服务。他们需要广泛的知识和技能，并能应对不同年龄阶段幼儿的不同需求和问题。他们还面临工作压力和时间限制，必须具备良好的时间管理和沟通技巧。尽管幼儿保健医生的工作困难重重，但他们的努力将为婴儿和幼儿的健康和幸福奠定坚实的基础。

20xx年的幼儿园保健工作的成长与发展

回首过去一年，我作为一名幼儿园的保健工作人员，经历了很多