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励志的句子

工会职工

  • 工会述职报告收藏

    以下内容主题是“工会述职报告”,是励志的句子为您分享的,平常的工作中。越来越多人会去使用报告,编写报告能有效提升我们的总结能力,第一次写报告不会写怎么办?如有幸能够为您提供一些帮助和指导我将感到非常荣幸。

    工会述职报告【篇1】

    20xx年,在区委、市总工会的正确领导和主席的带领下,在区总工会全体同志的支持配合下,我负责的组织、生产、民管、法律、经审等都有了新进展,区总工会的党务也得到了进一步加强,较好的完成了年初确定的目标。

    在“保持共产党员先进性”活动中,加强了学习,查找出了在作风和联系职工群众方面存在的问题,并认真整改,增强了党性观念,加强了政治修养。通过先进性教育,本人能够在中履行职责,开拓进取,做到了有思路,不越权,争先进。自己的政治思想素质、政策理论水平和开展能力等方面有了新的提高。

    一是加大力度组建基层工会。年初,区总工会与部分基层工会签订了《建会责任状》,各基层工会强化宣传,依法建会,全区新建工会33家,新发展会员2920人,职工入会率达51,已建工会单位职工入会率达98。

    二是开展建家达标、升级、创优活动。制定了区总工会建家标准和考核细则,指导基层开展建家活动,区总工会被评为市级优秀工会。

    三是厂务公开有了新成果,全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家,占建会企业的43,企业实行民主管理的覆盖面不断扩大。

    四是认真做好工会经费审查监督,在加大依法收缴工会经费力度的同时,保证了工会经费的合理使用,促进了工会经济活动的规范运作,我区工会经审经验在全省交流。

    五是不断推进实事工程,一年来,我和班子其他成员带领工会干部切实为广大职工群众动真情、办实事,有效地维护了职工群众的合法权益。建立了维权机制,推动了工会、政府和企业对涉及职工切身利益的重大问题的沟通协调;推行了平等协商制度,全年共签订集体合同60份,签订率达96,履约率达100;签订工资协议55份,签订率达75,履约率达100;强化了安全生产监督,以“安康杯”竞赛和“关爱职工生命与健康”特别行动为载体,逐步健全安全生产群众监督组织网络,普及安全生产知识,亲自参加了多起安全事故的调查和处理。

    另外,我还带头组织工会的一些文体活动,举办了全区职工排球比赛和乒乓球比赛,丰富了职工群众的`文化生活。

    去年年初,总工会党支部建立了《党风廉政建设规定》,坚持常年开展党风廉政教育活动,形成

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  • 本职工作心得体会

    生活是变化多端的,谁也不知道我们的看法会不会改变,我们可以通过文字记录自己的心得。写心得体会可以让我们养成一种良好的总结习惯,心得体会怎么写会比较好呢?

    本职工作心得体会(篇1)

    非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习机会。为期一个月的轮岗培训已结束。在行领导的关心及客户部全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本月的工作任务,在业务素质、操作技能等方面有了一定的提高。回顾这一个月的工作,既有收获也有不足。以下是我的心得体会:

    一、加强学习,提高自身综合素质

    从封闭的三尺柜台到开放的格子间,我面临的不仅仅是岗位的转换,更是自身角色的转变。面对全新的岗位,全新的环境,我始终坚持把学习当作提高自身能力素质的途径。要想做一个优秀的客户经理,首先要熟悉各类信贷产品、拥有完备的专业知识和娴熟的专业技能。因此我利用空余时间自学了《信贷业务手册》,了解了信贷业务流程,明确了信贷员职责。因信贷工作的风险性,我还自学了《物权法》、《合同法》、《抵押担保法》等。通过学习,在业务工作能力、综合分析能力、文字语言表达能力等方面都有了很大的提高。

    二、虚心请教,增强协调配合能力

    由于情况不熟、业务不精,初到客户部我有种无从下手的感觉。客户部徐经理和那些多年从事信贷工作具有丰富经验的前辈们,手把手的教我,把他们好的工作经验和技巧毫不保留地传授给我,让我受益匪浅。同时我利用晚上学习了以往的信贷项目案例,让自己在较短的时间内对信贷业务有了清晰的认识。在考察业务中我意识到客户经理与客户的关系不仅是业务关系,更是一种人际关系;要善于和客户进行沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过自己的努力和大家的帮助,我的协调沟通能力都有了长足的进步。

    三、认真履责,踏实做好本职工作

    在__银行工作的三年中,我大部分时间都是在柜台中工作,基本上都是坐等客户上门,完成机械的流水操作,现在却要与客户零距离的接触,对我来说,这是全新的挑战。一个月来我克服身怀六甲的不便,通过实地了解客户的基本情况、生产经营项目的现状与前景、调查客户的贷款用途、还款意愿,从而分析客户的还款能力,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查。

    回顾以往的工作,在行领导和同事的关心、帮助下,我取得了一些成绩,但也存在着很多不足,与领导的要求还有一定距离。在今后的工作中,无论在什么岗位上,我都将一如

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  • 会计工作述职报告

    您想读一篇优秀的文字吗?或许可以阅读一下“会计工作述职报告”。时间如同箭矢般飞逝,眨眼间,一段工作时光已经过去。此时,我们需要提前起草一份工作岗位的述职报告。这份报告将总结自己在工作中取得的显著成绩以及需要改进的问题。希望这篇文章能够对您的工作和生活有所帮助!

    会计工作述职报告(篇1)

    尊敬的领导 您好!

    伴随着会计大系统的逐步熟练应用和软件的不断完善,财务会计工作的基础工作也从根本上改变了旧有面貌,在会计档案管理、固定资产管理、人民币结算帐户管理等方面,__财会人不断推陈出新,走改革创新之路,取得了不俗的成绩,多次受到上级行领导的赞扬和肯定。其中会计档案管理工作的成熟方法和经验已经在全区得到推广,在下一年度,市行财务会计科将就固定资产管理方法和人民币账户管理系统的管理方法在__举行全区现场会,这无疑是__财务会计工作的无上荣耀。

    1、会计档案管理工作的新面貌会计档案管理工作是财务会计的基础工作之一,是银行各项经营活动的最终体现物,其重要性不容忽视。我行的会计档案管理工作历经几代档案管理人员的努力才有了今天的面貌。尤其在新会计系统应用和新凭证统一使用以来,会计档案管理工作从本质上发生了变化。首先,会计应用系统使凭证和帐簿的添制实现了从手写到机打的飞跃,每一张凭证,每一页帐簿都变得规范、美观,这从基础上改变了会计档案的管理方法。其次,新凭证的统一使用使得会计档案的装订和保管变得统一、快捷和方便。最后,档案装订和管理人员的认真负责和独具匠心在会计档案管理工作中起到了画龙点睛的作用,这是__会计档案管理工作在全区同类工作中出类拔萃的关键之处。

    2、固定资产管理的创新工作根据《中国__银行会计制度》规定20__年我行对固定资产进行了2次全面清查,分别形成了固定资产清查报告。清查结果显示我行固定资产账、卡、簿、实四相符,这表明了我行长期以来对固定资产管理工作的重视。那么我行对固定资产管理工作的创新之处在何处体现的呢?

    (1)我行按照两次次固定资产清查结果,根据固定资产分散购置,分散入账,分散保管的特点,根据每项固定资产的实际情况印刷添制了固定资产管理档案,同时为每一项固定资产进行拍照,将照片和固定资产入账票据一同贴附于固定资产档案。这项工作在全区尚属首创,受到了市行主管行长、主管科长的高度赞扬。

    (2)固定资产清查结束后,我行根据综合业务会计应用系统固定资产管理子系统数

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  • 2023医院工会职工年度总结精选

    做好年度工作总结有助于自己工作中的升职加薪。根据您的要求,励志的句子的编辑为您搜索整理了医院工会职工年度总结,本文供你参考,希望能帮到你!

    医院工会职工年度总结(篇1)

    医院财务工作在医院各级组织的领导下,结合计划安排,全科人员目标明确,同心同德、共同努力,较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革,不断地提高医院的经济效益和社会效益,努力加强财务管理,保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作,现将具体工作总结如下:

    一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

    1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》,通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

    2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。

    3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

    二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

    根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗服务。实现总收入***万元,其中财政补助***万元,医疗收入**万元,药品收入**万元,其他收入**万元,总支出**万元、其中医疗支出**万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

    门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。

    三、加强资产管理,确保医院资产安全

    1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:

    医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。

    财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。

    2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心

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