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工作计划办公室主任

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  • 办公室主任年度工作计划十三篇

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    办公室主任年度工作计划(篇1)

    教育时刻需要不断的变化,适应不断的形势的变化,在不断的前进中,我们有了更多的方向,这是我们一直以来都在不断努力的目标,这些都是我们认为最好的。基础教育的改革实在必行,这是我们一直以来都在大踏步前进的动力。国家近年来一直在深化教育改革,一直在不断的提倡素质教育,希望国家教育能够得到较大的提高,我们基础教育办公室已经就20**年的工作做好了准备。

    一、工作目标

    以科学发展观为指导,坚持“以生为本、以师为魂”,坚持“自主创新”,启动并实施以“百堂新课改探索课”、“百项特色校本教研活动”为重要载体的“携手行动计划”,注重聚焦课堂,重视常态课建设、课程建设、校本教研制度建设,充分发挥课程改革的积极效应,合力打造上虞课改品牌,积极推进我市课改健康发展。

    二、工作任务

    一类培训、二次评比、三项研究、四大建设。

    1、一类培训

    做好面向教师的学科培训,面向教研组长的主题教研培训。

    2、二次评比

    (1)以“科学地教、有效地学”的教学理念为指导,在上下半年分二期开展“上虞市中小学百堂新课改探索课评比活动”。

    (2)坚持“以校为本 以效为本”的教研理念,在全市中小学中开展“百项特色校本教研评比活动”

    3、三项研究

    (1)认真做好对课改实验的调查研究工作。对全市不同层面学校课改实验进展工作进行调研。通过调研和评估,及时总结、培育和推广成功经验;对出现的问公文频道题及时组织力量进行研究并提出整改措施。

    (2)课堂教学策略和基本规范的研究。通过案例分析、探索课评选的方式,对新课程理念下课堂教学的样式进行探讨,为教师尤其是农村教师提供教学理论与实践的指导。

    (3)继续开展对学生发展性评价的研究,探索全面提高教师“常态课”教学质量的评价方式。

    4、四大建设

    (1)课程建设。合理应用好地方专题课程教材,着力完善教材建设。有效地引导学校合理地进行校本课程建设。

    (2)制度建设。重点是推进校本教研制度的建设,通过“推进校本教研”主题征文、主题论坛等活动,推行10大措施做实校本教研,改变教研和培训的工作方

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  • 工作计划办公室主任工作计划

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    工作计划办公室主任工作计划 篇1

    2020年办公室主任下半年工作计划

    时间象奔腾澎湃的急湍,它一去无返,毫不流连,又将迎来新的工作,新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编帮大家整理的2020年办公室主任下半年工作计划,欢迎阅读与收藏。

    一、指导思想

    以学校总体工作部署为指针,以教育教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素质,在全校教职工的支持和配合下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成绩而服务。

    二、常规工作

    1、及时收发书面和教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据校长的审阅意见,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。

    2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下,明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的`督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确,优质、高效。

    3、提前做好开学和学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划(总结)和校历。

    4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。

    5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。

    6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。

    7、继续做好各种迎检和接待工作。

    8、做好相关的年报和各类信息统计工作。

    9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。

    三、主要工作

    1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞

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  • 学校办公室主任工作计划

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    学校办公室主任工作计划 篇1

    一.日常工作

    在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。

    办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。

    配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

    加强自身思想建设,不断提高政治素质和业务素质,提高管理水平,提高服务潜力。

    二.人事工作

    (一)深化用人制度改革,大力宣传“教师聘用合同制”,做好聘任、考核工作

    1.聘任:__年4月:聘任意向调查表;__年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

    2.考核:

    推行教师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校《教师评价》相结合,落实海淀区《师德评价手册》。

    (二)教师培养,“十五”继续教育工作

    按照区教师继续教育办公室的统一要求,做好“十五”继续教育工作。

    1.英语口语潜力:经过努力,我校已有50人到达规定标准,继续组织未达标教师参加辅导及测试。

    2.应用信息技术潜力:参加计算机a级考试,协调组织教师参加区继续教育办公室组织的统一培训。

    3.校本培训:继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对教师自学的要求。

    4.加强教师素质建设,引导教师自主发展,如:写一笔好字、做好教师职业生涯规划等,努力提高教师自我心理调节及心理辅导潜力。

    5.配合其它部门,做好体育教师的继教工作。

    (三)新进教师的各项工作

    完成新进教师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

    (四)协助各部门,培养骨干教师,宣传优秀教师的成功经验,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀教师培养模式。开展各项评优工作。

    1.加强师德建设,开展“师德先进”的评选工作(校级、中心级)。

    2.开展“青年先进教师”的评选工作(校级、区级)。

    3.做好各级“学科带头人”、“骨干教师”的评选工作(中心级、区级)。

    (五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。

    (六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

    (七)协调配合各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作

    (八)做好

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  • 办公室主任工作计划范文

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    办公室主任工作计划(篇1)

    一、工作思路

    办公室将继续秉承“仰望星空,脚踏实地”的校风,“以细节为习惯”的校训将渗透到每一点工作中,真正做到“求真、求精、创新”。以学校整体工作安排为导向,以教育教学为重点,树立以人为本的理念,落实服务宗旨,发挥协调作用,抓好办公室自身建设,努力提高质量,在学校领导的具体指导和各校口的支持配合下,有目的、有方法、有效率地开展工作,以提高质量、创造成绩为学校服务。

    二、工作目标

    对于日常工作,要保证运行机制有序;综合协调,营造和谐的办公环境;要上传发布,就要创建畅通的信息渠道;办一个会议,要建立规范的办公流程:对外接待做好合理的接待安排;教育宣传要塑造良好的学校形象。

    三、岗位要求

    第一,强化服务意识。

    办公室是一个综合服务部门,是教职工和学校领导之间的桥梁和纽带。要做好为领导服务工作,确保学校相关文件、通知、工作安排、会议精神及时传达落实;还要做好为教师服务的工作,及时向有关领导反映教职工的思想和要求,努力解决职责范围内的事情,做实事,为教职工做好事;还要做好对来访者的接待服务,热情耐心地接待学生家长的来访和电话咨询,热情回答相关问题,不拖延、不敷衍,努力让家长和学生满意。

    第二是强化协调意识。

    办公室要充分发挥领导和部门之间的协调作用,加强与学校其他部门的信息沟通,积极配合各部门开展工作。对于涉及多部门分工合作的相关工作,办公室应主动协调,确保工作无盲点、无漏洞、无遗漏。对于学校安排的重点工作,要根据领导的要求及时调度监督,并将结果向有关领导汇报。

    第三,增强责任感。

    在日常工作中,要保持良好的精神状态,尽职尽责,爱岗敬业,认真履行职责。只有有了责任感,工作才能充满_,奉献,成就一份事业,创造一个奇迹。

    第四,强化学习意识。

    学习是人增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础。要树立终身学习的观念,增强学习意识,提高工作效率。学习必须以提高工作质量和效率为重点。要加强理论知识,解决理想信念、作风纪律、宗旨观念等根本问题,还要加强业务知识的学习,不断提高工作能力。

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