好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子
励志的句子 > 范文大全 > 和谐使者述职报告 > 地图 >

和谐使者述职报告

和谐使者述职报告

  • 报社记者述职报告

    文档处理技能可以帮助我们更好地利用来自不同领域的信息,而我们需要花费大量时间阅读优秀的范文。范文的语言表达非常精湛,可以提高我们的写作语言表现能力。以下是本网站为您搜集的与“报社记者述职报告”有关的相关资料,我们希望您能经常关注我们的更新!

    报社记者述职报告(篇1)

    转眼一年又过去了,对于本人来说,又积累了一年的经验。在这短暂的一年中,由于上级、报社和部门领导,各位同行同事以及亲友的帮助,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在稿件撰写、新闻摄影、政治敏锐力和组织协调能力等方面有了更深层次的认识与提高。总结过去,展望未来,现将20xx年工作简要总结如下:

    一、学而时习之,不断提高

    作为一名党报记者,在20xx年的一年工作和学习生活中,本人不断提高自己的政治素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级部门、报社保持一致,做到正确宣传党的纲领、路线、方针、政策,以及中央、省和市的各项中心工作,加强群众观点,贯彻群众路线。本人重视理论学习,利用工余时间加强业务知识的学习,温习新闻学、经济学、汉语言文学、社会学等学科知识,不断拓展知识和认知面,时刻关注世界和中国传媒界的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高。

    二、吃得苦中苦,爱岗敬业

    作为一名一线记者,本人主要负责跑纪委、文化、宣传、体育以及一些市领导活动等线口,为了捕捉到信息含量大,新闻价值高的新闻信息,本人坚持深入现场、深入基层、深入生活、深入群众,做到脑勤、耳勤、手勤、腿勤和不怕苦、不怕脏、不怕累的工作作风。在过去的一年中,跑遍了全市9个县(市、区),同时延伸到乡镇一级,联络了一批通讯员,有意识地培植了一些线人。在20xx年某某月报道铅中毒工作中,不怕辛苦,发扬连续作战的工作作风,采写了大量有价值的新闻稿件,受到了上级部门和报社领导的肯定和表扬奖励。20xx年某某月采写的《纱布遗腹作孽痛不欲生十三年》、《纱布遗腹案是普法成功的个案》等,引起了各方关注,收到了良好的社会效果。此外,在协助市纪委报道廉风和畅教育方面,也受到了市纪委的肯定。

    三、励志耕耘,永不止步

    作为一名新晋记者,自20xx年某月进入新闻记者队伍,如何履行记者的职责,怎样做好本职工作是本人一直以来都在思索的问题。据不完全统计,20xx年本人采写的各类报道共408篇,其中包括消息、通讯、新闻摄影、文艺作品、评论等,参与了市

    查看更多>>
  • 就职报告和述职报告

    使用文档写作技能可以帮助人们更好地理解和学习新知识。在写作过程中,我们常常需要学习借鉴各种范文,以便把握写作的规范和最终目标。通过借助范文,我们可以明确写作的方向并达到预期的目标。让我们一起来看看这篇名为“就职报告和述职报告”的文章吧!这是一份宝贵的资源,记得与你的朋友分享哦!

    就职报告和述职报告【篇1】

    在这x月管理车间的工作中,既有欢喜又有累,且夹着些无赖,欢喜的是自己有这个机会来试着管理车间,来训练自己的领导能力和管理能力,同时也是自己积累的工作经验得于施展的好时机。累的是这x月来,每天的工作量大而人手不够,超过平时的工作量。其中无奈则是自己在管理方面存在欠缺,不能很好的驾驭,协调好其中的一些人。但总得来说,我尽到自己工作的责任,以自已的实际行动带好头。以下是我的小小体会:

    从整个车间来说,记件的员工是比较好管理,不需要过多的监督,只要作好安排,他们都会积极地把工作做好。而问题出在最多的是记时的员工即辅助工,其中出问题最多的是他们之间需要协调的工作岗位,下面具体谈谈自己对他们出现问题的原因主要归结有以下4个:

    1、生活的矛盾带来工作中来,不能把工作做到尽心。

    2、虽说他们的工作定位存在潜规则,但由于工作岗位职责不明,而导致配合不好。

    3、由于他们的工资不高,主要靠点加班费来增加工资,而各类岗位的加班情况不同,从而导致了一些问题。

    4、出现白天工作量大而晚上加班机会少的情况。

    对于出现这些问题,我觉得对他们讲大道理让他们服从不现实,毕业他们知识有限,理解有限,所以解决问题的方式还是要从最根本的方面着手,那就是工资本身。以下是我的几种解决问题的建议:

    1、增加人手,给他们定好自己的工作岗位,做到职责明确。(这点从目前来看还是有点不现实,毕竟现在整个花边行业不景气,加上公司的下半年的方针是开源节支)

    2、若不增加人手的话可从他们的加班费方面进行调结,可能的话加班这块不要出现不公平性,不过这种方法毕竟不是好的办法,因为没有从根本上解决问题,只是可能会减少点问题而已。

    3、让他们几个也记件,这样的话便于管理,同时也从根本上解决他们之间的问题,不过这得从头开始尝试,因为这边的花边企业这块还没有开始从事记件过。具体记件的想法如下:

    (1)装箱这块,分大小箱两种,分别对每天装箱的数量进行统计(只需根据每天的成品入库报表就可得知),每大(小)箱定价多少钱,其中封箱,打包装

    查看更多>>
  • 履职报告和述职报告4篇

    汇报通常只发送给一个主要的接收单位。如果有必要向其他相关单位报送,可以选择抄送的方式。随着个人素质的提高,每个人都需要学会撰写报告。那么,如何在报告中写得更好呢?励志的句子小编推荐您阅读“履职报告和述职报告”,相信您会喜欢它。同时,希望我们的网站能为您提供所需的信息和帮助!

    履职报告和述职报告【篇1】

    合规履职述职报告——建行某支行

    尊敬的领导、各位同事:

    近年来,随着金融监管的加强和金融风险的不断增加,公众对金融机构的合规履职要求越来越高。作为建行某支行的一名银行从业者,在这个特殊的时期内,我们更加深切地感受到了社会的期望和责任。本次述职报告,将从三个方面详细阐述我们支行在合规履职方面的工作情况和成效,同时,也愿意接受各级监管部门和领导的检查和指导。

    一、建立完善的内部控制体系

    合规履职的第一步,必须是建立完善的内部控制体系。我们支行高度重视内部控制建设,从自身的制度、流程、机构、文化等方面,不断完善控制机制,提高整体风险控制能力。主要措施如下:

    1、强化风险管控意识。针对“人、钱、物、技术、信息”的风险要素,建立“超前预警、精细管理、综合防范”的工作模式,确保风险的发现、处理和反馈的及时性和有效性。

    2、建立完备的制度体系。我支行制定了《重大风险预警和应急处置管理制度》、《分控于厢房人身安全制度》等一系列内部控制制度。对各制度的执行情况进行监督和反复演练,确保制度的可行性和完整性。

    3、加强排查和整改。我们支行建立了内部、外部检查的自查机制,并将查控计划纳入日常运营考核体系,强化了责任追求,确保制度的实施和落实。

    二、严格执行反洗钱控制措施

    反洗钱是银行业务合规履职的重要方面。在金融风险日益增加的今天,反洗钱的防范和控制更是刻不容缓。为了更好地开展反洗钱工作,提高反洗钱人员的控制技能和素质,我们支行采取了一系列措施。

    1、强化反洗钱知识培训。对于从业人员,我们定期开展反洗钱知识培训工作,确保每位从业人员都掌握了反洗钱法规和规定。

    2、优化反洗钱流程和体系。我们积极引进了反洗钱信息系统,为反洗钱工作提供了重要的技术支持和平台,有效提高了反洗钱的数据检索和处理能力。

    3、加强对风险客户的管理。针对风险客户,严格执行身份识别制度、客户反洗钱规定,在交易前、中、后进行客户风险调查,切实提高反洗钱工作的效果与质量。

    三、全面推进数字化转型

    数字化转型是当下银行改革发展

    查看更多>>
  • 述职述廉报告和述职报告热门8篇

    有请你读一下以下的“述职述廉报告和述职报告”,不同的工作领域需要不同的文档处理技能,范文在写作中扮演着越来越重要的角色。范文能够让我们更好地理解知识,学以致用。你觉得范文不好写吗?

    述职述廉报告和述职报告(篇1)

    内审科长年度述职述廉报告

    近年来,随着社会经济的快速发展,我国内审工作在继续深化改革的过程中,承担着越来越重要的职责。作为本单位的内审科长,我深感责任重大,时刻谨记着履行好内审工作这一神圣使命。在过去的一年中,我与团队紧密合作、敢于担当,立足于职责要求,努力推动内审工作高质量、高效率的发展。在此,我荣幸地向领导和全体员工们呈上我今年度的述职述廉报告。

    一、工作概况

    作为内审科长,我始终坚持将监控风险、提升内控质量作为重要任务。我积极利用现代科技手段,加强对内部审计机制的建设和运行,为公司的决策提供可靠的依据。具体而言,我本年度主要开展了以下工作:

    1. 建立健全内审制度:针对公司的具体情况,制定了一系列内审规章制度,确保内审工作得以执行。同时,通过与各部门沟通交流,完善公司内审体系,提升内控质量。

    2. 风险识别和评估:通过开展风险调查和分析,我扎实开展了对公司各个环节的审计工作。通过评估潜在风险并提出对策,为公司决策层提供了有力的参考,保护了公司的财产安全。

    3. 内控流程改进:针对公司存在的问题和风险,我组织了一系列的内部审计活动,并提出了改进意见和建议。通过优化内控流程,提高了公司各项工作的效率和质量。

    4. 资产管理:我着重加强了对公司资产的管理与监督,并与相关部门紧密合作,建立了完善的资产管理制度。我努力提高资产的价值和使用效率,保障公司的经济利益不受侵害。

    二、工作成果

    在过去的一年中,我及整个团队的辛勤努力取得了一系列的工作成果。首先,我们成功建立了一套全面、有序的内审制度体系,有效规范了公司各项工作;其次,在风险识别和评估方面,我们发现并化解了多起潜在的风险,为公司争取到了宝贵的发展时间;同时,通过内控流程的改进,我们极大地提高了公司各项工作的效率,为公司的发展提供了强有力的支持。此外,在资产管理方面,我将公司的资产风险降至最低,并确保了公司资产的安全和稳妥运营。这些成果离不开我全体团队的共同努力,同时也离不开公司领导的大力支持与关心。

    三、问题分析和存在困难

    在工作中,我们也遇到了一些问题和困难。首先,由于内部

    查看更多>>
  • 2023记者述职报告(汇集十五篇)
  • 志愿者述职报告(经典十二篇)
  • 述能述职报告
  • 述职报告
  • 离职述职报告
  • 报社述职报告
  • 新闻记者的述职报告(合集4篇)
  • 履职述职报告
  • 述职报告个人新闻记者十三篇
  • 舞蹈工作者述职报告(热门3篇)
  • 任职述职报告
  • 教育工作者述职报告1500字合集
  • 教师个人总结和述职报告
  • 月述职报告
  • it述职报告
  • smt述职报告
  • 社区工作者述职报告汇总7篇
  • 述责述廉述职报告
  • 述职述廉报告表
  • 述德述职述廉报告
  • 述职述廉述学报告
  • 述职报告政治报告
  • 述职报告工作报告
  • 局述职述廉报告
  • 述法的述职报告
  • ios述职报告
  • 述德述廉述职报告
  • 双述述职述廉报告
  • ui述职报告
  • 副职作述职述廉报告
  • 述职述学述廉报告
  • 述职述责述责报告
  • 新任职述职报告
  • 新入职述职报告
  • 村述职报告
  • CNC述职报告
  • 述职述廉述责报告
  • 述职述德述廉报告
  • 离职报告和辞职报告7篇
  • 村述职述廉报告
  • 述职述党建报告
  • 女职工述职报告
  • 述职报告职工版
  • 副科职述职报告
  • 任职前述职报告
  • 酒吧述职个人述职报告
和谐使者述职报告
和谐使者述职报告专题给大家精心整理提供有关和谐使者述职报告、精选和谐使者述职报告等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2024/02/21