话务员述职报告

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(一)加强学习，积极探索，部门上下，众志成城作为一名客服人员自己如履薄冰，对于刚进入品质部的我，对部门及岗位的了解都是比较片面的，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态，自己深知要想做一名合格的质量人就必需熟练掌握本职岗位的专业技能及具备相应的业务能力，为此，虚心向部门领导及肖沅仙、章泉等人请教，很快就知道了自己应该做什么，事情应该怎么做。在实践中也慢慢的掌握了一些工作的技巧，尤其是设备这一块，我们都是一片空白，而公司领导又相当重视，如何才能尽快在我部发挥出更大的作用，这是我们面临的一大难题。

在胡总监的牵头和指导下我们对设备情况进行了全面的了解和分析，熟练的掌握了设备的操作使用方法，在以往的基础上进一步完善了设备完好率，解决了一些历史遗留问题，更新了陈旧的观念，并直接参与到职能管控和职能服务当中，尤其是收费的监督工作交给我部以后，我们能够立足于自身认真研究收费中存在的漏洞，使收费情况得到有效的控制，服务礼仪明显提高，直接的为公司创造了效益。特别是部门的况副经理，汪姐等，他们不计个人得失，亲自参与值班，才保证了我们各项工作的正常运作，我们也深知，这也体现出公司领导、胡总监对我们的关心和照顾，我们不甚感激，通过一年多的努力与实践，我们基本上实现了预期的目标，这与我们部门上下的共同努力是分不开的。

(二)公司24小时服务热线的受理工作

24小时客服电话能够一如既往的按照公司规定及文件的要求正常的运作，作为一名客服人员，始终坚持以顾客服务为中心，努力践行公司“天天让您满意”的服务宗旨，将顾客的需求定位为工作要求，在实际工作中，不断反思和总结。因为肖沅仙、章泉等人的工作调整，每月业主投诉的统计工作就交给了我，自己能够抱着积极负责的态度，保质保量的去完成，截止12月1日共收到业主、租客来电投诉、96条，能及时登录在工作流上，并在3分钟内传递到部门领导及相关的负责人;个人对自己接手的顾客信息都能积极跟进到位，对具备回访条件的顾客信息及时回访率达100%。

(三)工作任务联系单的统计、回访工作

此项工作投入的精力相对较多，数码城管理处一周下来就有几百单，为了了解顾客的需求及时掌握

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主题：我作为一名话务员的工作经验和收获

尊敬的领导：

我是114热线公司的话务员，非常荣幸地向您汇报我的工作经验和收获。在过去的一年里，我深入了解了客户的需求，提高了解决问题的能力，并与同事良好地协调合作，为公司做出了贡献。

一、客户需求

作为话务员，我们的第一项职责是了解客户需求并提供满意的解决方案。

我通过学习公司的产品知识和各项政策，不断提高自己的解决问题的能力。在客户咨询中，我采取耐心听取、成功沟通的方式，了解客户的需求。在解决问题时，我会先理性地分析客户的诉求，然后寻找最适合的解决方案。在解决问题过程中，我以客户和公司的利益为先，尽力做到最佳效果。这样能够有效地纾缓客户的情绪，提高客户的满意度，以及增强他们对公司的信任。

二、团队合作

良好的团队合作是我们的成功之本。

我和同事们经常交流，讨论工作经验，分享工作中遇到的问题及解决方法，以提高工作效率。通过这种交流，我更好地理解了公司的组织结构，以及各部门之间的职能和协作关系。 我在工作中积极参与同事们的讨论，对于同事工作中出现的困难，我也尽力为他们提供帮助和解决方案。我相信，这种团队合作的精神，不仅能够更好地完成工作任务，也使得我们成为一个凝聚力强、协助有力的团队。

三、工作收获

在过去一年的工作中，我不仅完成了来自客户的咨询，也与同事们协作完成了一系列的工作任务，同时也获得了一些个人的成长和收获。

首先，通过与客户的沟通，我的语言表达和解决问题的能力得到了提高。通过不断优化自己的解决问题技能，我成功将一部分问题直接解决，减轻了其他同事的工作负担。

其次，通过与同事们的协作和交流，我既了解到了其他部门的职责、知识、技能和经验，也对自己的位置、职责和定位有了更深刻的认识。同时，我不断接受其他同事的建议和指导，不断完善自己的工作知识，提高自己的工作经验和专业技能。

最后，通过长期不断地工作，我积极参加各种培训，并通过考试拿到了技能认证证书。这些证书证明了我在公司的工作经验和技能，也增加了我未来的工作发展机会。

总结

在过去一年的工作中，我作为一名话务员，充分发挥了自己的职业技能和积极参与团队合作，以达到最佳的工作效

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电话服务在酒店客户服务中起着重要的作用。经营者必须以热情的态度、礼貌的语言、甜美的声音和娴熟的技巧为客人提供服务。可以说，电话是客服的桥梁，接线员是“只听他甜美的声音，不见他微笑的声音”的幕后服务员。因此，操作人员必须具备良好的素质。

1)牙齿清晰，语言甜美，无耳喉慢性病。

2)写得快，反应也快。

3)努力，记忆力强。

4)外语听说能力强，能以三种以上外语为客人提供电话服务。

5)有酒店电话服务或类似工作经验，熟悉电话业务。

6)熟悉电脑操作和打字。

7)掌握旅游景点和娱乐的知识和信息。

8)具备较强的信息沟通能力。

交通服务的基本要求:

电话服务在酒店的客户服务中起着非常重要的作用。每一个接线员的声音都代表着“酒店的形象”。经营者必须以热情的态度、礼貌的`语言、甜美的声音、娴熟的技巧、优质高效的服务为客人提供服务。通过电话让客人感受到你的微笑、你的热情、礼貌和修养，甚至“感受”到酒店的档次和管理水平。：

1)电话转接和留言服务:稍后回电。

4)报警电话的处理:

a.接到火警电话时，要了解火情和具体位置。

b.通知总经理到火灾区域。

c.通知驻店经理前往火灾区域。

d.通知工程部前往火灾区域。

f.通知安全部门前往火灾区域。

g.通知医务室到火灾区域。

h.通知火灾区域部门的负责人前往火灾区域。

在作出上述通知时，经营者必须说明火灾和具体位置。

5)叫醒服务:

程序和规范:

a.接线员应重复并确认来自酒店内部的每一个叫醒电话。

b.在叫醒记录本上清楚地记录叫醒日期、房间号、时间和录音时间，以及电话员工号。

c.及时将唤醒请求输入电脑，检查屏幕和打印机记录是否正确。

d.夜班操作员应按时间顺序将叫醒记录整理并记录在交接班本上，注明整理、输入、核对和签名。

e.在一天中最早的唤醒时间之前，检查唤醒机是否正常工作，打印机是否正常打印。如发现问题，应及时通知信息中心。

f.叫醒服务需要准确的时间。接线员应该用中文和英文亲切自然地问候客人，并告诉他们该起床了。

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(一)工作中有时注意力还不够集中，主要是因为一些个人原因或多或少对工作造成一定影响，主要表现在工作中不够够细致，导致一些简单的工作也会出错，自己觉得这些并非能力上的问题，只要精力集中一点是完全可以避免的。

(二)学习方面还不够主动，尤其是对那些不感兴趣的东西，不用的时候不去学，只有用到而不会的时候才会有危机意识，主要是体现在体系文件方面，对这方面的了解和学习远远不够，在这一年中，虽然接触到一些，但也是在况副经理的督促下进行的，所以至今为止也只是一知半解，这也是我明年努力的方向。

(三)对自己的要求不能做到一个标准，特别是刚到部门的时候，接手新的工作也感到有些不适，有意无意的对自己的要求放松，不能真正做到严格自律，高标准。

(四)工作中缺乏创新意识，一年来，不管是本部门还是与其它部门合作，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，本来这是一件好事，但是也会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性只是建立在对工作负责的态度上，而不是建立在出色完成工作的基础上，这样便会限制自己的主观思维。对于这一点，需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于开展工作的思路。

以上列举的不足之处，是自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进的地方，在日后的工作，也希望各级领导和所有同事能够帮助我一同发现问题、解决问题。

114话务员述职报告

尊敬的领导：

我是114话务员，首先感谢公司给我这个机会为公司做出自己的贡献。在这里，我要向公司汇报自己这段时间的工作情况。

一、工作概况

作为114话务员，我主要从事客户电话咨询、投诉及解决问题，对客户的诉求进行回复以达到客户的满意度。来电核实客户信息、提供准确的服务信息；并按照客户的需求进行处理，同时快速且准确地输入和处理相关信息。

二、工作收获

通过工作实践，我学会了如何把握真正意图并将其转化为企业需求，加上坚定的态度和良好的谈判技巧，我大部分的电话客服能够很好地完成。其中，最大的收获就是培养了我“沟通能力”、了解市场需求以及