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核算员述职报告

  • 核算员述职报告

    大家都知道,努力耕耘一分,才能收获一分,这样做是为了更好地完成下一项工作。一般情况下,我们会使用报告来进行工作汇报,但需要注意的是,在撰写报告时必须遵循一定的格式。为了方便大家了解和参考与“核算员述职报告”相关的内容,栏目小编特意整理了一些相关资料,请继续浏览我们的网站以获取更多信息!

    核算员述职报告 篇1

    时间不停,奋斗不息,时间的脚步总是在不知不觉间流逝,转眼间,又是一年过去了,回首一年中的种种,在公司领导的关怀下和各位前辈们的指导与支持下,在不停的忙忙碌碌中进步,现将xx年主要工作及下一步工作思路与目标作如下报告。

    20xx年11月份我加入了起源这个大家庭,担任工程部成本核算一职,从一开始的懵懵懂懂到现在的深入了解与透彻,期间经历了不少风风雨雨,有酸甜有苦辣。在其职,谋其事,无论身处什么样的岗位,首先必须的是要做好本职工作,态度与责任非常重要,身处什么岗位就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。作为一个成本核算员,首先应该具备以下几个主要的条件:

    1.熟练操作办公软件,需熟悉excelword及其它软件操作和数据分析能力。

    2.有1年以上皮具厂成本核算工作经验,懂纸格算料、成品报价等工作,对损耗问题拿捏较准,数字观念,成本意识强。

    3.对常规物料具有识别能力。

    对各种不同材料的排版方法,拉料方式,有较深刻的认识,且实际工作经验丰富。有了这些基本的条件你就可以对你的工作有条不絮的进行,成本核算员主要是计算产品的材料用量及它的材料单价,供采供购买物料与业务员报价,在核算当中有一个很重要很关键的特点---细心,它在核算单位用量的同时涉及了很多数字,并且都是以小数点千位来表达数字的精确,在制样的过程中用到了什么样的物料我们核算的时候就应该以物料的正确名称来表达,假设在核算的过程中少写多写一个零,点错小数点位置,将pp板误写成了pe板,那后果就非常严重,生管根据你的成本表制出材料领用明细表,采购根据材料领用明细表与成本表进行采购大货物料,物料买少、买错,先不说其中的损失,重要的是生产要出货,物料又供应不上了,最后不能按照客户的交货日期如期完成,得到的结果就是赔偿客户的一切损失费,公司的诚信大大折扣,这一系列的问题就来源于你核算员的一个不细心,不认真所导致。在这一年中虽然以上类似的错误我并没有犯过但工作没有百分百

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  • 核算员的述职报告10篇

    在着手编写报告时,我们应该注意哪些事项呢?无论是在学习过程中,还是在生活和工作中,都需要我们去撰写报告。长期地写报告,有助于提升我们的工作技巧。一篇名为“核算员的述职报告”的值得一读的文章推荐给大家,希望这篇文章可以为您解决困惑并提供一些指导性的建议!

    核算员的述职报告(篇1)

    一、20xx年工作回顾:

    20xx年年底我来到瑞辰公司,12月15日从北京来到青县分公司,负责生产车间成本核算工作。公司给我们提供了一个很好的工作平台,通过对各条生产线、各生产环节的了解与学习,了解掌握各项目工程合同的执行情况、生产情况,从原材料入手,拟定出合理的成本核算流程。

    ①对生产投料单的核对监督,提出规范投料单填写建议,确定当班直接原材料聚乙烯、环氧粉末、胶黏剂和钢砂的实际消耗数量。核算出当班生产的单位面积原材料消耗量。

    ②协助库房进行整理盘点,建议规范出库单填写,各种生产用配件和劳保统计数据来自出库单。

    ③监督、统计和核算柴油汽油等燃料消耗,及时充值油卡,确保燃料生产供应。

    ④月底考勤表出来后,严格按照公司工资制度准确及时核算工资,确认各生产线的直接人工工资和办公室后勤人员工资。

    ⑤按照合同核算租赁费和石油一机厂管理费,按月摊销。按照合同核算冬季取暖费用,按月分摊。

    ⑥每月1号、15号记录我公司水表电表示数,结合石油水电队水表电表示数,核算水电费情况。

    ⑦统计各生产线及车辆资产,及时统计新增加资产,不定期对各个固定资产进行评估,合理分摊折旧费用。

    ⑧统计生产线产生废料情况,核算各生产线废料收入。结合上述步骤按照各生产线项目、规格、级别的不同情况,分别核算分摊成本费用,及时汇报各生产线成本费用情况。根据各生产线成本费用情况,提出合理的改善建议。

    对于食堂采购工作,由食堂管理员和厨师班长同去购买,我付账,回来后由食堂管理员出具采购清单,双方核对数量单价金额后签字报销。每月月底及时向食堂管理员通报当月伙食费盈亏情况,提醒大家注意节俭。

    二、工作职责及工作中存在的问题:

    作为成本核算员我工作要积极努力,认真负责,细心核算,确保各项数据准确无误,及时对各项数据进行整理分摊。成本核算工作相对复杂,涉及到多个方面,关联多个部门,需要细心耐心,及时沟通,对工作中出现的问题及时纠正。

    20xx年的工作当中出现了精力不集中,时间感不够紧迫,时间安排不够合理的现象,在今后的工作中我要集中精力、合理

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  • 核算员的述职报告

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    核算员的述职报告(篇1)

    物业核算员年终述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是xx物业公司的一名核算员,在这个过去的一年里,我有幸在公司中担任这个职务,并获得了领导们的信任和支持。在这一年里,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,不断努力提高个人能力和团队协作能力,为公司的发展作出了积极的贡献。下面我将向大家汇报我这一年来的工作情况。

    一、工作概述:

    作为物业核算员,我的职责主要是负责核算和分析公司的财务数据,并协助上级领导制定财务决策。具体工作内容包括,准确记录和分析财务数据,编制财务报表和内部控制制度,协调与其他部门的沟通和合作,为公司经营决策提供可靠的财务数据支持,同时负责了部分财务审核、成本控制工作。

    二、具体工作内容及取得的成绩:

    1.准确记录和分析财务数据

    通过仔细核算和记录公司的财务数据,确保财务记录的准确性,及时发现和纠正错误,为公司的财务决策提供可靠的数据依据。同时,我也积极分析数据,查找公司财务管理方面存在的问题,提出改进建议。

    2.编制财务报表和内部控制制度

    我按照上级领导的要求,及时编制了公司的年度财务报表及各类财务分析报告,为公司的经营决策提供了重要参考,同时也贡献了自己的智慧和力量。此外,我还负责编制了公司的内部控制制度,确保公司的财务管理规范和合规。

    3.协调与其他部门的沟通和合作

    在工作中,为了保证财务数据的准确性,我积极与其他部门进行沟通和合作,及时获取相关信息,解决各类问题。在与其他部门的合作中,我认真倾听他人意见,积极配合团队工作,不断提高团队合作能力。

    4.负责部分财务审核、成本控制工作

    在公司年度审计工作中,我负责了某一项目的财务审核工作,严格按照公司相关标准,认真核对财务资料,尽职尽责地完成工作任务。同时,我也积极参与公司的成本控制工作,通过与其他部门的沟通和协调,提高公司的运营效益。

    三、存在的问题及改进措施:

    1.工作方面存在的问题

    我在工作中还存在一些问题,主要是对财务管理政策和法律法规理解欠缺,对公司内部流程不够熟悉,导致在一些重要问题上处理不当,需要继续提升自己的专业素养和学习业务知识。

    2.改进措施

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  • 物业核算员年终述职报告十二篇

    纸上学来始终觉得不够深入,唯有亲身实践才能真正理解,我们在日常的工作和学习过程中。总结报告的频率越来越高,经常写报告,是一种有效的上行沟通方式,你知道怎么编写一份合规的报告吗?通过筛选和汇总,编辑为你提供了与“物业核算员年终述职报告”相关的文章,请尽情享用我们为您精心准备的内容,我们诚心诚意的欢迎您访问我们的网站去探索我们的文章!

    物业核算员年终述职报告 篇1

    物业核算员年终述职报告

    尊敬的公司领导、各位同事:

    大家好!我是物业核算员,今天我在这里作为年终述职的一员,向大家汇报我这一年的工作情况。在这里,我要对自己的不足之处进行反思,同时也要对部门的成绩有所总结。

    一、职责概述

    作为物业核算员,我的主要职能是负责物业管理公司的财务管理,包括费用管理、资金管理、会计核算、风险控制等方面的工作。我的具体职责如下:

    1. 财务预算和决算;

    2. 支付审核和现金管理;

    3. 审核收费流程和费用情况;

    4. 费用控制和分析;

    5. 税务规划和税务申报等。

    二、工作总结

    1. 业绩分析

    在过去一年中,我主要工作是负责公司的财务管理,对公司的经营情况进行全面的分析。在我的协助下,公司的财务数据得到了准确的记录和管理,大大提高了企业管理水平。同时也推动了公司在资金管理、费用管理和收支管理方面取得了重大的进展。

    2. 管理优化

    在工作中,我认识到财务管理不仅仅是单纯的记录和汇总各项数据,主要的还是为企业提供合理的经济支持和财务规划。因此,我积极主动地挖掘管理优化的问题,提出了改进意见,并且推动完成相关问题的解决工作,取得了显著的效益。

    3. 团队合作

    财务管理是一项复杂的、综合性的工作,必须依靠团队协作才能顺利完成。在这一年中,我与团队成员密切配合,共同解决了各种困难和问题,才能保证财务工作的高效运作。这样的开放式、现代化的团队管理模式,使得公司财务工作得以顺利完成,同时也增强了员工间的相互合作,使得团队更加稳固。

    三、存在的问题

    尽管在过去一年中,我的工作得到了许多同事认可,取得了一些较为显著的成绩,但也存在着一些问题,例如:

    1. 缺乏创新能力,仍需不断努力提升;

    2. 对于一些专业性知识的不足,以后需要更加注重学习;

    3. 工作计划和执行力还需再提升,以确保工作顺利完成。

    以上问题,我一定会认真吸取教训,以更加扎实的工作态度提升自己的自身能力,尽力提高自己的工作水平及业绩。

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