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活动奖励通知

  • 活动通知(精华)

    平时的生活中,我们会看到各种各样的范文,一篇好的范文能够提供好的参考,你可能正在找一些相关内容的范文,小编花时间专门编辑了活动通知(精华),供大家借鉴和使用,希望大家分享!

    活动通知

    尊敬的各位会员:

    迎接春光,庆祝新年到来,我们特举办一场精彩纷呈的活动,让大家在欢声笑语中度过这个特别的时刻。

    一、活动名称

    春节联欢晚会

    二、活动内容

    1. 表演节目:舞蹈、歌曲、小品等多种形式,让大家在欣赏表演的同时感受新年的气氛。

    2. 抽奖环节:准备了丰厚的奖品,让大家享受抽奖的惊喜和乐趣。

    3. 同乐互动:设置了多个小游戏,增加大家的互动机会,让大家在玩乐中更好地了解彼此,增强会员之间的友谊。

    三、活动时间

    时间:xxxx年x月x日 晚上6:00-9:00

    地点:xxxxxx

    四、参与方式

    1. 扫描二维码,填写活动报名表,报名成功后可获得参加活动的门票。

    2. 请在活动当天携带活动门票参加活动。如不携带门票,则无法参加活动。

    3. 本次活动仅限会员参加,非会员无法参加。

    五、备注

    1. 本次活动不收取任何费用,门票免费。

    2. 凡是参加本次活动的会员,均可获得我们的精美小礼品一份。

    3. 本次活动座位有限,先到先得。活动报名从速,名额有限!

    以上是本次活动的相关通知,希望各位会员能积极参与,共同庆祝新年到来,让我们一起创造美好的回忆。如有任何疑问或建议,请随时与我们联系。

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  • 员工奖励通知精华七篇

    在小编精心修改和不断优化后,这篇“员工奖励通知”已经达到了完美的境地。在日常生活中,我们经常需要和公告通知打交道。通常会发布一些大家熟悉的事项。我们将持续为您提供更多实用信息,希望您能继续关注我们的网站!

    员工奖励通知【篇1】

    10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

    奖金如下:

    1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

    2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

    3.董事长特别额外奖励500元。

    希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

    足够真诚和用心而且将员工放在心上的每天或每周鼓励可以极大地鼓舞士气。有些员工喜欢因为突出表现而在同事面前得到表扬,而有些员工更喜欢低调,私下里鼓励他们更合适。这不仅仅是要表扬员工工作出色,而是要对他们的努力表达出真诚的感激。

    制定一个同伴认可制度,对员工的突出表现进行集体奖励。很多现代企业都依赖团队和合作,这意味着在很多情况下,直接共事的人往往更了解团队中的个人表现。利用这一点,制定一个提名制度,让同事相互提名有突出表现的员工,这样一来,您不仅表达了对个人的真诚感激,还表达了对整个团队及其意见的信任。

    许多最近的研究表明,平均每个员工的工作时间都在延长,花在办公室的时间也更多。这会打破工作与生活的平衡,反过来又导致员工懈怠或不满。提供灵活的工作时间安排,例如可以迟到一个小时,用早上的时间办事,午餐时间可以长一些,这些都是奖励员工、让他们感到实用而又心生感激的有效方式。

    灵活的工作时间认可员工除了工作外还有自己的生活,为了更好地工作,他们需要照顾好家庭、健康和个人事务。如果可以,您还可以让员工选择在家办公,这会让员工保持积极的态度,引起重大反响。

    由于电脑、电子邮件和电话的使用,我们的大多数互动都是以电子形式进行的。但是,手写的便条意义重大,尽管这不是多大的举动。有些领导可能会授权他人负责员工奖

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  • 活动方案通知

    在互联网时代,抓住方案创意点最重要的方法是与互联网相结合,以确保工作能有秩序地进行。通常,编写活动方案和工作方案时需要掌握以下技巧:

    1.确定目标:在编写方案之前,明确活动或工作的目标和意义,并确保这些目标与互联网结合的方式是合理和有效的。

    2.研究市场:在编写方案之前,进行市场调研,了解目标受众的需求和喜好,找出在互联网上可能吸引他们的创意点。

    3.创意激发:通过与互联网相结合,从网络上获取灵感和创意,例如通过浏览类似活动或工作的成功案例,关注行业趋势和热点话题等。

    4.选取互联网工具:选择适合实现方案的互联网工具和平台,例如社交媒体、网络营销和在线合作工具等,以提高方案的效果和可操作性。

    5.编写清晰明了的内容:在写作方案时,重点突出方案的关键信息,并用简洁明了的语言表达,以便读者能够清晰理解和接受。

    通过以上技巧,可以更好地利用互联网时代的优势,提升方案的创意和效果,为工作的顺利开展提供保障。希望以上内容能对您有所帮助!

    活动方案通知(篇1)

    一、活动主题:第三届公益广告设计大赛——争做校园文明大使

    二、活动时间:征稿时间**年11月16——24日

    活动时间:**年11月28——29日

    三、活动地点、学府东路

    四、主办单位、菏泽学院中文系

    承办单位、媒介教育协会

    五、活动目的、为了加强和改进大学生思想政治教育,丰富校园文化,激发大学生的主人翁意识和责任感,弘扬真善美,通过这次活动宣传公益理念,服务于公益事业。

    六、作品要求

    1、作品内容、反映各项校园公益事业,包括道德、环保、健康等方面的即可。

    2、作品形式及要求

    (1)平面设计类、海报、照片、绘画图片等即可,可以是电脑制作,也可以是手绘。

    (2)文案类、校园文明标语,以公益为主题、话剧、剧稿。

    以上所有作品都要附有广告说明,广告内容健康高雅,构思新颖,突出时效性,人文性,公德性。作品杜绝抄袭,所有稿件一律不退还。

    七、活动过程、

    1、将上交作品进行筛选,展出获奖及优秀作品

    2、活动同时进行“争做校园文明大使”签名活动

    3、活动结束后,整理现场

    八、奖项设置

    校园公益大使、一名

    校园公益之星、二名

    优秀奖、若干名

    九、经费预算

    1、活动所需材料、胶带、彩笔、条幅

    2、活动宣传照片

    3、奖品、笔记本 证书

    十、活动申请、展板三块

    桌子两张

    媒介教育协会

    **年11月11日

    活动方案通知(篇2)

    尊敬的公司

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  • 最新奖励通知锦集7篇

    今天编辑为您呈现的是《奖励通知》一文。在日常的办公事务中,或许都写过类似公告通知这样文体。公告通知是帮助相关人员更好地协调工作和行动的关键工具之一。仅供参考,欢迎大家阅读本文!

    奖励通知(篇1)

    第一章 总 则

    第一条 为充分调动我校教师和教学管理人员工作的积极性,促进学校专业建设、课程建设、教学及教学管理改革与创新,提高教育教学质量和管理水平,特制订本办法。

    第二条 教学奖励的范围为:专业建设类、课程建设类、教学改革类、教学研究类、教学效果类、教学管理类和地方应用型高水平大学建设特色项目类等七大类。具体内容如下:

    1、专业建设类:国家级双一流学科专业、国家级特色专业(含专业综合改革项目、卓越人才培养项目,以下“特色专业”均相同)、省级双一流学科专业、省级特色专业、新设置专业;

    2、课程建设类:国家级精品开放课程、省级精品开放课程;

    3、教学改革类:国家级示范实验实训中心、省级示范实验实训中心,国家级人才培养模式创新实验区、省级人才培养模式创新实验区,国家级虚拟仿真实验中心、省级虚拟仿真实验中心等;

    4、教学研究类:国家级、省级质量工程中的各类项目(专业建设类、课程建设类、教学改革类项目除外);

    5、教学效果类:国家级教学成果奖、省级教学成果奖、校级教学成果奖,国家级教学团队、省级教学团队,国家级教学名师、省级教学名师、校级教学名师,国家级教坛新秀、省级教坛新秀、学校青年教师教学大奖赛获奖者(校级教坛新秀),指导学生参加各类竞赛成绩优异者,学校教学质量奖获得者,优秀毕业论文(设计)指导者等;

    6、教学管理类:全国优秀教学管理集体、省级优秀教学管理集体、省级优秀教学管理工作者、校级优秀教研室、实验室、实训基地等;

    7、地方应用型高水平大学建设特色项目类:包括政产学研合作促进人才培养、“双能型”师资队伍建设、校企联合办学等方面有特色的做法。

    第三条 各类教学奖励完成人应是我校在职教职工。

    第四条 各类教学奖励以教务处登记备案为准,在依据本办法申报之前,需按要求提交证明材料,未办理手续的不予奖励。

    第五条 已作为教学奖励的成果不重复计算绩效。

    第六条 所有教育教学奖励的认定以教师参赛获奖证书和指导学生获奖证书或政府有关机关发文为准,否则不予认定。

    第二章 奖励标准

    第七条 专业建设奖

    1、国家级一流学科:奖励团队100万元;

    2、国家级特色专业:奖励团队10万元,项

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