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家长活动总结

  • [参考]家长开放日活动总结1000字精选

    举行创意活动后,我们可以将自己的收获写下来形成活动总结。只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。那么创意活动总结要怎么写呢?小编陆续为大家整理了家长开放日活动总结 ,请阅读后分享你的朋友!

    家长开放日活动总结 篇1

    为了使家长更深更全面地了解幼儿在园的生活学习、安全卫生、教学游戏等活动,幸福花幼儿园在十一月份成功开展了家长半日开放活动,现就活动总结如下:

    一、家长参与出席情况

    除中一班,剩余班级家长参与率基本过半,天气很冷,但由此可以看出大部分家长是很关心重视孩子在园情况,对幼儿的成长非常关注。其中有一部分是爷爷奶奶,这些留守孩子让我们深刻意识到幼儿园、老师要对这些孩子多费心,多给他们一些关爱。

    二、活动收获

    本次活动孩子们的表现都很不错,小班的游戏活动、中班的美工活动、大班的包饺子、跳竹竿舞孩子们都表现出极高的兴致。特别是小班亲子游戏《爱我你就抱抱我》,游戏前还想着孩子们可能会提示家长自己在哪里,出乎意料,宝宝们都很遵守游戏规则,游戏时没有发出任何声音,即使有一个爸爸一次又一次错过了自己的宝宝,找不出宝宝,孩子都流泪了,但仍然不出声,这说明孩子知道要遵守规则,说明孩子们已经知道在集体活动中要守秩序,更说明宝宝们把老师的话放在心上了,很在意老师的教育,可见老师在孩子心中的地位是多么神圣。

    本次活动最大的成功是幼儿园、老师与家长的距离近了,也拉近了孩子与家长的距离。可能有的家长在教育孩子方面,从来没有与孩子如此平等地近距离地接触过,也许通过这一次活动,有的家长对孩子的教育会更多一份关注一份适宜的爱。在本次活动中家长也收获了一份童年的欢乐。

    家长开放日活动总结 篇2

    本次活动展现了新的教育观,寓教于乐,还充分体现了幼儿的主体参与性,同时又调动了家长参与活动的积极性。活动中充分展示了我们教师的才能,还将一些新的教育观念传递给了家长。活动取得了较好的效果。

    一、勇于探索,大胆创新,活动形式丰富多彩。

    本次家长开放日活动,打破了以往开放日的固定模式,大都以游戏形式开展,有的班级还大胆走出教室,给大家耳目一新的感觉。例如,组织的“幼小衔接活动”,采取了“请近来,走出去”的活动模式,教师带领幼儿走进小学的课堂,和小学生一起进行座谈,在亲身体验的活动中,让幼儿和家长更加关注幼小衔接的问题,还为教师提供了许多实践经验。

    教师针对幼儿年龄小的特点,将活动设计成了益智、娱乐、

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  • 义务家教活动总结3篇

    这份独特的“义务家教活动总结”一定会让您心满意足。如今,在现代企业中,处理文档是一项非常重要的工作。通常情况下,我们在写作时都会参考相关的范文。阅读更多的范文可以提高我们的写作能力。那么,我们应该如何写范文或类似的文章呢?

    义务家教活动总结 篇1

    转眼间,我步入大学已有两个多月了,对原本陌生的大学校园也渐渐熟悉了。为了丰富业余生活,我毫不犹豫地加入了教科院实践队,而11月份的实践活动便是到社区义务家教。我很乐意地接受了这项任务,并希望自己在服务他人的同时,能锻炼自己的交际能力,表达能力和实践能力。

    那是金秋十月的最后一个星期六,我和实践队的一位队员结伴来到南宁市兴宁区望州南社区寻找我们各自的家教学员,以及了解相关的情况。尽管事先已与学员取得了联系,我还是怀着非常忐忑的心情走进了她的家门。原本以为我的服务对象是一名小学五年级的学生,谁知竟是年龄与我妈妈相仿的大姐。通过了解,我才知道她苦学了好几年英语,仍未能成功签证出国。她希望我教她练习口语,纠正她错误的发音。随后她便拿出许多全英文的学习资料给我看。当时我真的傻眼了,因为我深知我的能力有限,害怕帮不了她而浪费我们的时间。我有点打退堂鼓了,但想想我来这里做义务家教,不仅仅代表我自己,还代表着师院,我怎么能给师院丢脸呢?于是便应承下来了,接着就开始给她讲述一些学习英语的好方法,并且为她鼓劲儿。

    第二天,在没有搭档的陪伴下,我只身来到李大姐家。虽然认识了路,但孤军奋战仍让我害怕不已。整整两个小时,我都在紧张中度过,毕竟面对的是陌生的环境和不熟悉的人,不过看得出来她对我的教授方式挺满意的,我也就很开心了。最后,她给了一份有关签证方面的文稿让我翻译,我怀揣着那份具有挑战性的文稿走出了她的家门,平安的回到了学校,这时我才把一直悬着的心放下。

    有了前两次独自探索的经历,再加上这一次有了搭档的陪同,我渐渐放开了。虽然我的英语也不太好,但教她口语还是没问题的,偶尔遇到不懂的单词还可以用她的学习机查找,可是她给我翻译的文稿就不一样了,有点难度的可以请教同学,我还可以勉强完成,但那份具有法律效力的协议岂是我这般水平能翻译的?于是我不得不请教老师,最后是弄懂了大概意思便讲给她听了。

    在一个月的义务家教中,我们组共去了六次,而有三次是我独自一人去的。每一次独自去,我都很担心,害怕出错,但我从未想过放弃。凭着要么不做,要做就要有始有终认真做

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  • 残联之家活动总结9篇

    笔者为大家提供了一份深入浅出的“残联之家活动总结”学习材料,或许很多人会觉得写范文很困难。不过,文件处理有助于我们更好地记录和分析工作进展情况,用心写一篇好的范文也会引来众人的关注和下载。

    残联之家活动总结 篇1

    20xx年3月3日是第十三次全国爱耳日,今年全国“爱耳日”宣传教育活动的主题确定为“减少噪声,保护听力”。为了普及广大师生爱耳护耳的科学知识,我校在学管处、团委的组织下举办了以爱护耳朵,保护听力为重点的活动。

    1、我校开展了形式多样的宣传活动,学校利用校园广播站、宣传栏、手抄报等有效宣传阵地,利用多种形式开展爱耳保健宣传活动,向广大师生宣讲爱耳健康知识。

    2、邀请了卫生室老师为学生上一节“爱耳”卫生健康教育课,讲解耳的`知识,了解耳的功能,学会保护自己的耳朵。不用或者少用耳机听音乐等,不要随便掏耳朵,引起感染损伤,这些都会造成听力下降。

    3、针对本次爱耳日的主题,学校分批组织学生听讲座讲解爱耳、护耳知识,使同学们更深刻的体会到如何保护自己的耳朵,当发现耳朵有问题时,要及时检查、预防、治疗。在此次活动中,我校大力宣传与普及保护青少年听力健康的科学知识,加强青少年听力损伤与耳聋的防治、康复,对提高国民素质、建设和谐社会具有重要意义。

    残联之家活动总结 篇2

    为宣传普及残疾预防基本知识,减少残疾发生,提高人口素质,共建和谐社会,建设健康中国。xx乡残联根据蚌埠市残共委(xx)15号《关于组织开展第一次残疾预防日宣传活动的通知》文件精神,在辖区内开展了残疾预防知识的宣传教育活动。

    此次活动主题是推进预防残疾,建设健康中国。xx乡残联向各村居传达文件精神,印发了宣传资料60份,制作展板一块,一个宣传条幅。各村居利用宣传栏向大家宣传残疾预防知识。辖区内部分志愿者主动上门为行动不便的残疾人、老年人、儿童进行健康家访和心理辅导,强调了残疾预防的重要性。

    此次活动在辖区内营造了良好的宣传氛围,增强了公众的残疾预防意识。通过开展宣传教育活动使大家认识到要加强体育锻炼、合理运动、保持良好心情,养成健康的生活习惯等。通过此次对残疾预防基本知识的宣传教育活动,普及了群众的残疾预防知识,提高了群众预防残疾发生的意识。动员了全社会关注和支持残疾预防工作,从我做起,以实际行动减少残疾的发生,建设健康中国!

    残联之家活动总结 篇3

    xx按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开

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  • 家访活动总结(热门9篇)

    励志的句子为您整理的“家访活动总结”启迪您的思考,文档写作是一种有效的沟通方式能够激发团队的合作精神,写文章前,我们可以先浏览一下相关范文模版。模仿范文的整体框架可以更好地规划和组织文章结构,应该从哪些方面来写自己的范文呢?我们希望这篇文章能够帮助您更好地适应工作和生活中的变化!

    家访活动总结 篇1

    单位云家访活动总结

    随着互联网技术迅速发展,人们的工作和生活方式发生了翻天覆地的变化。单位云家访活动作为一种新兴的工作方式, 通过网络远程访问员工家庭,从而了解员工的家庭情况、关注员工的生活和身体健康状况, 已被越来越多的企业采用。单位云家访活动能够有效地提升企业人力资源管理水平、优化企业文化建设,也能打通企业和员工的感情纽带,实现人性化管理。因此,各大企业都纷纷加入了这场新的革命中。

    作为一种新兴的管理方式,单位云家访活动能够为企业创造极大的价值。首先,通过云家访,单位可以获得对员工生活及其家庭情况的全方位了解,这能够使企业更好地把握员工的心理和生理变化,及时解决员工在公司工作中遇到的各种问题,并及时做好员工的服务和管理工作。其次,对于员工而言,云家访可以有效的提高员工幸福感,提升员工的归属感。最重要的是,这种工作方式不仅方便了员工,而且还增强了员工对公司的认同感,进而促进了员工的积极性和工作效率。

    在单位云家户访活动中,有以下具体做法:

    一、发起云家访的目的

    单位云家访活动的目的有许多,包括增强人性化管理、打造好的企业文化、提升员工幸福感、解决员工在工作和生活中遇到的难题、全面推进企业管理、创新企业管理方式、培养企业经营精神等等。当然,这也涉及到企业文化建设、企业管理创新、员工福利体系的构建和完善等问题。

    二、确定家庭访问的范围和时间

    根据单位需要,确定哪些员工的家庭需要访问,对于那些需要家庭关心的员工,一定要予以特殊关注。家庭访问的时间也应尽量安排在员工空闲时间,避免干扰其正常生活。

    三、安排合适的访问人员

    云家访活动一般由单位人力资源部的专业人员或者公司领导直接进行,也可以派遣一些专业的社会服务专员进行走访。需要特别注意的是,进入员工家庭后的沟通应该尽量自然,如果员工有宠物等情况要和员工事先沟通,并尊重他的想法。

    四、制定具体的访问方案

    在进行云家访之前,需要制定具体的访问方案,包括家庭调查表、访谈提纲等,清楚对员工进行家访的内容、重

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