建筑综合部述职报告

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秋去冬来，201x年已接近尾声，一年来，在公司的正确领导下，我们综合队以高度的责任感及强烈的使命感，认真细致扎实的工作，较圆满地完成了各项工作任务，现将全年工作总结汇报如下：

一、政治思想

古语有云：“德若水之源，才若水之波”。一年来综合队全体工作人员认真学习理论知识，武装自己的头脑，提高自身综合素质，树立全心全意做好污水处理工作的思想，做到无私奉献。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

二、业务能力

知识是进步的基石，我们综合队为了满足工作的需要，除了大力加强思想理论知识和国家方针政策的学习之外，更加侧重于本职工作的学习。做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为做好水厂的各项后勤工作打下坚实的基础。通过学习，队伍高度保持一致，较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力和整体素质，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，全面做好后勤保障工作。

三、工作成绩

（一）狠抓安全

通过大力开展安全生产月的安全培训学习和安全知识相关活动，增强了全队职工对安全生产的重要性和必要性的思想认识。深刻贯彻今年“我要安全”主题，把安全生产的重要性认识作为全队工作的行为准则，通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。落实安全生产各项措施，扎实、稳步地推进安全生产各项工作，较好的做好了后勤保障工作。

（二）安全管理精细化

在生产、私家车、社会综合治理、危化品等相关问题上，我们大力推行安全管理精细化的管理模式，制定相关的责任认证书，并让队负责人与职工分别签订了《安全环保责任认定书》、《私家车安全责任认定书》、《hse承诺书》、《危险化学药品的使用承诺书》全面践行精细化管理模式，将安全工作责任层层分化，落实到个人。

（三）加强队伍建设

在队伍建设方面，我们花费心思，积极参与上级单位开展的各项有益于厂风厂建的活动，在参与“今天我当安全员”“危险离我们有多远”等各项集体活动中不仅使得全队职工对安全工作有了更加系统、具体的认识，此外我队职工张晓芹参加水厂举办的“我要安全”演讲比赛，取得了第二名的好成绩。水质化验工徐艳萍，在公司选拔赛中名列头某

花费大量时间和精力励志的句子为您打造了这份“综合员工作述职报告”，热烈欢迎你参考这些内容愿你有所得益。当本阶段的工作随时间的流逝逐渐完成时，那么我们更要好好写一份岗位的述职报告，下级进行自我回顾、评估、鉴定可以使用述职报告的方式。

一、背景

项目部综合办公室是项目部内负责综合管理及工作协调的重要部门。在过去的一年里，综合办公室在项目进展及部门管理中起到了至关重要的作用，本篇文章主要总结了综合办公室在过去一年内的工作情况，总结经验，发现问题，提出建议。

二、工作内容

1.协调项目进展：综合办公室在过去的一年里，协调了项目内部的各项工作，保证了项目按时、按质量的进行。同时，综合办公室也积极处理来自业主及承包商的投诉及问题，保证了项目的平稳推进。

2.管理项目资料：综合办公室负责管理项目的各类资料，包括项目建设文件、合同文件、质量管理等方面的文件。通过合理的文件管理，综合办公室保证了项目的规范及顺利进展。

3.组织协调各类会议：综合办公室负责组织项目内的各类会议，通过会议的组织，使项目内部管理更加规范和有效。

4.职工培训及管理：综合办公室负责职工的培训和管理，包括内部培训和对外职工培训。综合办公室的这项工作，保证了职工的能力提升和效率提高。

三、工作亮点

1.有效的文件管理：综合办公室通过建立文件管理规范，使各类项目资料有序、清晰地管理起来。在项目管理过程中，提高了效率，避免了因资料散乱而导致的问题。

2.规范的会议管理：综合办公室在组织项目会议时，充分考虑了会议本身的效率及质量。通过制定详细的议程，事先准备好相关资料，召开会议期间确保与会人员的积极参与，使得每次会议都能达到预期效果。

3.积极的业主、承包商协调工作：综合办公室在项目推进过程中，有效解决了业主、承包商的纠纷，处理了他们的意见及问题，保证了项目内部的顺利推进。其在此方面的表现获得了项目部领导的一致赞扬。

四、问题与建议

1. 协调能力待提高：虽然综合办公室在过去一年内有效地协调了项目进展，但是协调能力仍有待进一步提高。针对项目内部不同部门间的沟通和协调缺失，综合办公室在日后工作中需要更注重团队协作，建立更有效的沟通渠道，以逐步提高协调能力。

2.信息共享不充分：综合办公室在过去一年内存在信息共享不充分的情况。为此，综合办公室需要建立信息共享平台，

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17年，我办坚持以“三个代表”思想为指针，以维护社会和谐和我办的稳定、廉洁为根本，围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，狠抓基础管理，从强化“人防、物防”两方面入手，努力实现了今年定下的各项目标，确保了政治、治安和干部、职工的思想上的稳定。现将一年来综合治理工作情况作出如下述职：

　一、切实加强干部领导，落实综治的目标责任制

为了把社会综治的工作落到实处，我办一直在努力加强社会综合治理工作的领导，成立了以党支部书记为组长，副主任为副组长的综治工作领导小组，主抓综合治理的日常工作及联络事宜，具体工作落实了专人具体抓，把综合治理工作摆上重要议事日程，并与各科室签订了目标管理责任书，实行一票否决制;领导小组坚持每季度一次综治工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作;综合治理办公室对各项目标责任做到了季度检查、半年小结、年终总结评比;有问题随时解决，把不稳定因素消灭在萌芽阶段。

二、排查矛盾，及时处理存在的隐患

17年，我办在排查矛盾，处理隐患方面，重点抓了三个方面的工作：

一是充分认识排查矛盾、分析原因、妥善处理、消除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，也是搞好社会综治工作的重要方法，更是维护单位和社会稳定的关键环节。

二是开展领导成员与工作人员的谈心活动，及时了解掌握个人的思想动向，有针对性的解决思想问题。

三是经常了解掌握各科室的实际状况，协调解决存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，并建立矛盾纠纷排查处理工作档案，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于我办及时排查矛盾，化解矛盾纠纷，从而使一切不安定因素全部消除在萌芽状态，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了明显效果。

　三、认真搞好普法宣传教育，提高党员干部的法律素质

组织干部职工认真学习“**”***干部读本，加大**宣传教育工作力度，在法律、法规和规章的学习和应用上下功夫。切实加强干部职工的法律知识学习教育，尤其是加强领导干部的学法用法自觉性，提高依法办事水平，严格依法行政。组织全体干部职工认真学习《公务员依法行政读本》、《干部法律知识读本》等法律法规，使广大干部职工深刻领会民主法制思想

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今年以来，市住建局认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，紧紧围绕市委市政府明确的xxxxxx工作任务，以推动建筑、房地业发展，提升城乡宜居环境，完善民生保障为主线，以开展作风提升年活动为契机，振奋精神，笃定实干，推动各项工作落地见效。其中，建筑业发展工作得到了郑栅洁省长、陈金彪常务副省长的批示肯定，要求全省推x阳经验做法；我市推动建筑业发展工作获得省政府正向激励；美丽城镇建设工作局x前列，x市美丽城镇（城乡风貌提升）现场会在我市召开；治水工作受到了x市政府嘉奖；我局开展作风提升年活动的相关做法得到了清廉x、省纪委官网等省级平台的报道肯定。

一、xxxx年工作总结

（一）围绕高质量发展，建筑业稳中有进

1.建筑业支柱地位不断巩固。今年前三季度，全市建筑业完成总产值xxxx.x亿元，占总量的xx.x%，同比增长x.x%；完成省内产值xxx.x亿元，同比增长xx.x%；x-xx月实现税收xx.xx亿元，同比增长xx.x%。预计全年完成建筑业总产值xxxx亿元，同比增长约x%；完成省内产值xxx亿元，同比增长约x%；实现税收xx亿元左右，同比增长约xx%。

2.产业平台建设逐步提速。大力推进一区一园一院平台建设，建筑科技研究院高效运行，四大研究课题有序推进取得阶段性成果。筑工科技二期投产省内首创的空腔体系预制pc生产线项目开工建设；中天集团装配式钢结构生产线项目作为首个入驻项目已初步达成投资协议，正在加快落地，投产后年产值预计达xx亿元左右；歌山集团、东横科技等企业纷纷明确了投厂建筑科技产业园意向。前三季度，全市完成建筑工业化产值xx.xx亿元，同比增长xx.xx%。

3.数字化改革深入实施。积极推进数字化监管体系建设，运用数字化思维建设智慧工地监管平台，实现xxx个在建项目的数据一个库、监督一张网、管理一条线，进一步完善了建设工程风险管控模式。筹划搭建全省首创的建筑劳务用工信息服务平台，有效解决建筑企业用工难题和建筑工人就业难题。

4.重拳整治重塑市场环境。制定了《xx市建筑市场主体信用评价管理办法》，完成xxxx年建筑业企业施工企