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教师成长计划

  • 帮扶教师计划5篇

    随着大家的交流逐渐增多,相互间会传播一些有深度的高情商的文案,好的句子能给我们带来力量,说到心坎上的句子有那些?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“帮扶教师计划5篇”,供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    帮扶教师计划 篇1

    作为一名骨干教师我对自己应努力尽到的职责和自身的差距感到有些不安,我应该继续不断完善自己,充实自己,积极的提高自身的业务能力水平。同时积极发挥骨干教师的传帮带作用。根据中心校骨干教师与结对教师牵手活动安排,本学期我与王庄小学的李老师、小部落小学的杜老师结成帮带小组,实际也是互帮互带,争取共同进步,尽快成长!

    在结成帮带小组后,我将认真履行自己的责任和义务,发挥实际作用,从以下几个方面开动:

    一、明确目的,提出要求,制定方案,开展扎实有效的活动。

    二、统一思想,提高认识,利用课余时间研究专业知识,提高理论水平,以敬业刻苦为出发点,以严谨治学为工作态度,以坚持不懈为工作原则,争取教育教学工作的最大进步

    三、具体措施:

    1、开展导课、评课、送课活动。通过听结对教师的课,可以对其在教学中出现的问题及时地给予纠正。而作为指导老师,我会根据结对教师的需求进行示范教学,并进行相互听课评课,对在教学中出现的问题和不足及时指出,共同改进,共同进步。

    2、与结对老师进行网上交流。与我结对的两位老师都是责任心与进取心很强的老师, 针对两位结对教师提出的问题进行网上交流,不断自我反省,共同提高。

    具体活动安排如下:

    4月份:

    第二周:指导杜老师进行四年级语文第四单元20课《威尼斯小艇》的备课。

    第三周:听杜老师讲授《威尼斯小艇》一课,并进行课后研讨。

    另:针对教学中出现的问题随时进行网上交流。

    5月份

    第二周:去结对教师所在学校送课一节。

    第三周:针对杜老师提出的“中年级生字教学”进行网上交流。

    第四周:针对李老师提出的“如何提高学生的书面表达能力”进行网上交流。

    另:针对教学中出现的问题随时进行网上交流。

    6月份

    第二周:网上交流——怎样进行期末复习

    第四周:对本学期的活动进行总结,形成文字材料。

    另:针对复习中出现的问题随时进行网上交流。

    帮扶教师计划 篇2

    为了使教师的专业成长更快更好,根据本校实际,结合中心校精神,特制订新教师结对帮扶计划。

    一、组织机构:

    学校成立教师成长结对帮扶领导小组,领导小组组成成员名单如下:

    指导教师:1、中学

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  • 教师总结计划(7篇)

    在现代工作中文档处理技能是必须掌握的技能之一,多查找和阅读范文。范文可以让我们避免错误,小编费尽心思制作的“教师总结计划”绝对能够让您满意,希望本文对您有所帮助!

    教师总结计划 篇1

    最近根据个人的教学情况和面临的实际问题,拜读了《优秀是教育出来的》以及《课堂教学的原理、策略与研究》等学术作品。读完之后顿觉收益非浅,在这些书中,作者力图将学生如何学习以及教师如何有效地教导学生、管理课堂的方法和信息提供给教育工作者,使我们能更易于把握新的研究成果和教学发展趋势,有效地形成和学生的互动,共同成长。

    “每个孩子都有其独特的天赋和可塑性,只要让他们置身于教育的氛围中,只要让他们感觉到是被需要、被爱的,即使是问题学生也能培养好的修养”。作者可谓是站在教师的角度,推心置腹的和我们在讨论一个个教学管理中常会遇到的问题,细致地帮助每一位阅读者从问题入手剖析平时的管理。一遍通读,仿佛也在经历着一次重新认识自己、审视自己的过程。试问自己的工作中有没有在匆忙的工作中停下来看一看自己,看一看你为工作的付出是不是有效的教育段。在阅读中,发现原来在面对同样问题时它为我们提供了一种更有效的解决方法,开拓了新的思路,使原来觉得无从下手解决的问题处理起来也有章可循。

    不仅如此,书中为我们的教师管理提供了工作指南,如良好的学习习惯、社交礼仪、社会公德等方面的细节,将这些教育的细微之处罗列出清单,提醒我们在与孩子的相处中注意自己怎样以身作则,帮助我们在孩子的德育中一一落实。

    实际上,我们在教育的课堂管理中,更加容易遇到各种各样的偶发事件,教师如何处理这些事件,如何组织课堂教学直接影响到师生关系。《课堂教学的原理、策略与研究》一书特色鲜明,描述了如何运用教育心理学的基本原理、规律,帮助教师整合各种经验,在课堂上做出明智的教育决策,成为优秀的教育者。

    作者提出身处教育改革浪潮中的教师,比以往任何时候都需要“有意识的教学”,需要对教育心理学原理有更清醒,透彻的认识,明智地运用于实践,改善教学。

    大量案例的分析深入浅出,倡导教师在大多数时候应当着眼于学生个体本身的差异,试图从学生自身寻找教育的切入点,尤其是弱势群体的教育问题。特别是作者对特殊学生群体的深入研究,让读者在潜移默化中领会到,只有帮助营造适宜于特殊学生的教育环境,才能真正实现因材施教。一书通读,“用爱团结集体,用策略组织课堂”的教育理念已深入人

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  • 教师自培计划7篇

    伴随着科技的发展,范文的需求量越来越大,范文能够运用到我们生活的方方面面,让我们来参考一些范文吧!小编花时间特意编辑了教师自培计划7篇,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

    教师自培计划(篇1)

    学不可以已。为了促进自身更好地发展,现拟定自培计划如下:

    一、思想方面:

    欲穷千里目,更上一层楼。思想进步的教师才能教育好学生,所以我要紧跟时代步伐,不断更新自己的教育思想,努力塑造良好的教师形象。不辞劳苦,勇于奉献,平等地对待每一名学生;善于团结合作,使自己在集体中如鱼得水能够得到充分发展。

    二、教学方面:

    1、认真钻研教材,既要上出学科本色,又要努力拓展与其他学科的联系,尤其是传统文化方面的知识,采取适宜的教学形式,促进学生的综合发展,在潜移默化中受到教育。

    2、不断加强学科专业知识的学习,多读多看相关教育教学理论,用理论指导自己的实践,在实践中反思改进自己的不足,做到日知其所亡,月无忘其所能.

    3、三人行,必有我师焉。向同行学习,善于借鉴优秀教师的教育教学经验,学人之长,补己之短。

    4、尊重学生,理解学生,努力探寻符合学生认知心理的教学方式、方法,使学生乐于学习,乐于探究。

    5、苦练基本功,增强自信心,做一名有才华的教师才能更受学生欢迎。

    6、搞好课题研究,用研究促发展。

    不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。我要脚踏实地,不断向自己的目标前进。

    教师自培计划(篇2)

    一、个人情况分析:

    参加工作的我在四年的教师生涯中有不少斩获。我能较好地把新课程理念运用于自己教育教学之中,有一定的科研能力。被评为教学新苗,来连续执教多节县级公开课,在县优质课,县说课比赛中分获一等奖,二等奖。但是,我也深知自己专业理论的学平还急需提高,平时系统地阅读教育教学的相关理论知识还不够多。

    为人师表,最重要的就是要有良好的道德品质,积极向上的精神和坚忍不拔的毅力。今年,我将努力提高自己的职业首德素质。

    2、业务方面:

    (1)不断更新自己的教育理念:

    在教育教学的过程中也肯定有自己的一些疑问或困惑。孔子有句名言“学而不思则罔,思而不学则殆”,我准备借此次培训的机会,用好专家的智慧,一方面认真聆听他们的讲授,接收新的教育信息,更新自己的教育理念。另一方面主动请教,以此来解决一些自己的困惑,寻找教学规律,提升自己的理论水平。

    b、利用业余时消化专家们的理论。

    c、精读理论名著。

    要求自己经

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  • [荐]中学教师培训计划

    通过阅读中学教师培训计划您或许能够对这个问题有更深刻的认识,如何将范文内化为自己的写作模版?处理文档是展现您专业能力的有效策略,我们在写作中需要借鉴优秀的范文写作。

    中学教师培训计划 篇1

    时间是箭,去来迅疾,我们的工作又迈入新的阶段,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编为大家收集的暑期中学教师全员培训工作计划,欢迎阅读与收藏。

    为贯彻落实教育局有关教师暑假培训的会议精神,进一步提升我校教师思想和业务素质,并结合本校的实际使培训落到实处、收到实效,经研究,决定暑期时间教师实施“自培”,具体要求如下:

    一、培训对象:

    全体在职教师

    二、培训目的':

    作为暑期全员培训的继续教育学时。

    三、培训方式:

    暑期自培,完成8篇教育博客,并发布在“温泉中学教师专业发展共同体”博客群里。

    四、自培内容:

    1.对一年来的教育教学工作进行反思总结。

    2.结合自己的教育教学实际畅想新学期,写写自己的计划打算。

    3.认真钻研自己的专业,谈谈对本学科的认识。

    4.阅读教育教学类书籍,结合自己的教育教学实践,撰写读书体会。

    五、撰写博客要求:

    1.博客撰写要求原创,不低于500字。

    2.撰写8篇博客,暑期全员培训为合格,获得继续教育学时。

    3.读书心得体会的撰写暑后依据博客质量、数量评出奖次。

    注:所有教师均需参与,事关继续教育学时的录入,未尽事宜,按照校长室的规定执行。

    中学教师培训计划 篇2

    一、教师培训的指导思想和目标

    在职教师的培训与提高属于教师继续教育范畴,这不仅是当前教师管理的一件大事,也是建立和完善终身教育体系、不断提高教师队伍整体素质的一项战略性措施。我校教师继续教育实施校本培训,必须坚持理论和实践相结合的原则,在县教育局和教师进修学校的领导下,有序、高效的开展校本培训工作,全力造就一支思想领先、作风过硬、善于管理、富有开拓精神的生机勃勃的干部队伍和师德高尚、具有较高学术修养、富有创造力的教师队伍,以推进教育事业的改革与发展。

    学校教师培训的总目标:满足学校发展的要求,学生发展的需求以及教师发展的需求,促进学校的教师队伍建设和学校的发展。具体目标是高级教师学习与整合新知识和信息,提高对实践经验总结和提炼的能力;中级教师学习与整合

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教师成长计划专题给大家精心整理提供有关教师成长计划、精选教师成长计划等,想了解更多内容,欢迎关注并收藏本栏目。 更新时间:2023/05/02