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竞聘总经理演讲稿
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总监竞聘演讲稿【篇1】大家好,我叫xx,这是我的竞聘报告。今年上半年我在xx区负责xx区的销售工作,下半年在业务支持部担任销售总监一职。
这是我的简历,在我来国药就职前的xx年里在xx家公司担任销售的工作,xx家合资企业1家民企。接下来我介绍一下,最近三年销售工作的业绩情况,11年完成率101%,12年完成率112%,今年上半年完成率100%。在上次演讲的时候我已做基本情况的分析和解读,这里我只总结成6个字,谢天谢地谢人。谢天谢地是这是一个以政策为导向的行业,企业和我共同享受到了政策红利。完全脱离了过去靠个人才能实现业绩的时代,这是一个多好的企业,在身后是采购、物流、财务完成了最重要的工作,而完成业绩则我享受了最灿烂的掌声。谢人是感谢我的客户并不讨厌我,也很关照我。也感谢每一个帮助我的人,误解我的人。
我下半年的工作是业务支持部作为供应商的客服人员。我对我的岗位认知是这样的.,上层希望我能做到的是“完的成任务”“搞的定下级”,我认为这是一个结果。
作为一个总监应该做到,顺应企业的决策利于市场趋势,我们还没有做到主宰市场的能力,虽然政策的倾向让我们有寡头垄断的红利。每一个不符合市场规则的行为都会慢慢丧失我们公司所拥有的优势,回头看“调价补差到位后再补”“每笔退货采购签字”“采购毛利必须高于6个点”是不是符合市场的规则。
作为一个管理者,模范作用远远比奖惩指挥有价值的多,我们把上级称之为领导,带领和指导,是不是也是这个意思呢?所谓示范,我必须在专业知识上、职业素养上、为人道德上、工作习惯上有优秀的品质才能感染团队的每一个人。
基层应该有什么样的意识,作为企业的一份子,我们只是分工不同而已,相信我是企业的主人,我就是,担当起每一个岗位的职责。充分理解国企的正向意义,实现自己对职业想象的最终结果,享受工作的快乐。所以践行很重要,在这里我说得再好也没用,用毛主席的话说就是端起碗可以吃肉,放下碗可以骂人。正如今年我看到一些有价值的同事正在离职,我觉得让员工快乐工作不应该是竞聘时的口号。
用这三个过程来完成前面所述的结果,这是我对总监这个岗位的认知。
岗位优势,在我来之前,朋友劝我,岗位优势就是
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竞聘负责演讲稿 篇1尊敬的各位评委、各位同事:
大家好!
非常感谢董事局主席、感谢董事局各位董事、感谢董事局机关全委会各位委员、感谢公司公平、公开、公正、积极向上的竞聘上岗制度,一年后的今天我又信心十足地站在了这个竞争的舞台上,在这里我将用短暂的时光展示我的人生自我。
我今天竞聘的职务是董事局内审部项目负责人职务,首先请允许我对我的过去做一个总结。
我出生于农村家庭,贫穷让我懂得了去努力。成长的环境让我养成了一个艰苦朴素、勤劳勇敢、积极向上的性格。学生时代优异的成绩和良好的品行,让我上初中时就得过邵阳地区“三好学生”荣誉称号,89年以全专业毕业考试第一名的成绩,由学校推荐到原怀化市劳动局工作。90年因本人勤奋而出色的工作,获得了__省“社会保险先进工作者”荣誉称号,91年5月就任原怀化市就业管理局财务股股长。通过自学,本人获财会自考大专文凭,获企业会计师职称。
97年本人从财务岗位上退了下来,由于对这一职业的刻骨铭心,我一直在外兼职或停薪留职,先后在酒业公司、房地产公司等多家单位从事会计工作,积累了丰富的工作经验,综合能力和自身素质得到了长足提高。03年6月,本人光荣地加盟__集团,与当时的资产管理中心员工一道,从中心的筹建到业务的开展,从资产管理到内部审计,本人充分发挥工作能力,为内审处的发展做出了应有的贡献。
04年3月至12月,因个人原因本人暂时离开公司,于20xx年元月重新回到了__大家庭。
内审工作是一项富有挑战意义的工作,从公司的资产管理,到各项经济活动的审计;从单纯的财务审计,到领导干部的经济责任审计和管理、投资审计,这无不要求每一位内审人员必须具有丰富的专业能力、协调能力、写作能力和对事务的观察和洞悉能力。近三年的时间以来,集团内审工作在郑云峰同志的带领下,各项工作开展得有声有色。在过来一年本人担任内审部副主任期间,工作尽职尽责,业务上既是内审部的一把好手,行政管理上又为郑主任分担了许多压力,现场审计工作非常到位,审计查错纠错、处罚和服务结合得比较完美。为__集团审计工作的
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队长竞聘演讲稿 篇1尊敬的各位领导,各位评委,各位同志:
参加这次竞聘经检队长,我感到很荣幸,决定参加竞聘前,我曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一是表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任,二是通过这次演讲,展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,锻炼和提高自己的能力,以便今后更好地为工商事业服务。
我竞聘经检队长的优势在于:
一、具有在领导岗位上工作的经验,有一定的组织能力和协调能力。曾先后任___工商所副所长、所长、党支部书记。近年来,我所曾荣获人民满意工商所、先进集体、先进党支部、县级文明单位等光荣称号,在工商管理和行政执法方面有一定的工作经验,xx年目标考核中我所名列全局第一位,经检罚没收入也是连年跃升,并在xx年超过10万元,创历史新高。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。在工作中,我总是任劳任怨,兢兢业业,把工作放在首位,以所为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。
如果竞聘成功,我的工作思路是:内强素质,外树形象;严格执法,搞好服务;创新思维,拓宽执法领域,全力打造执法型工商。
一、内强素质,外树形象
1、加强学习,提高素质。新时期的工商行政执法工作,没有足够的科学文化知识和工商业务知识不行,没有足够的政治理论水平更不行。作为经检队长,在不断提高自身综合素质的同时,更要带领全队干部勤学、善思、明察。把握全局性,注重实用性,富于创造性,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,做到谋事在前,超前决策,不断探索新形势下的工商行政执法的方式和方法。努力建立一支敢于冒尖、乐于吃苦、敢于碰硬、勇于创新、敢于胜利的工商执法队伍,内强素质,以饱满的工作热忱去开拓行政执法新局面。
2、励行廉政,增强凝聚力。古人云:其身正,不令而行。作为一名带头人,良好的自我修养,是对他人
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新闻竞聘演讲稿 篇1各位领导好:
我叫xx,我竞聘的岗位是新闻六级岗。
我生于xxxx年x月xx日,现年xx岁。本科文凭。从事新闻工作以来,努力学习党的路线、方针、政策,不断提高思想政治水平和新闻业务能力,很快成长为能独挡一面的业务骨干。xx年,在领导支持下,创办文山人民广播电台“七花频率”,先后任副总监、总监;xx年,破格晋升主任编辑;xx年,任文山广播电视台广播社教中心主任。十五年来,致力于党的新闻宣传事业,爱岗敬业,勤奋学习,善于创新,努力探索做好广播电视宣传工作的方法和规律,共有二十余件作品获得省级以上奖励。被州委、州政府被评为“xx年度和xx年度全州新闻文化精品创作先进个人”、“云南省第十三届运动会筹备组织工作先进个人”、“文山州大学生村官管理工作先进工作者”、“省政府文山经济社会发展专题工作会议筹备服务工作先进个人”和“文山州第五届十佳记者”。
我认为,新闻6级岗是一个专业性极强的岗位,必须具有相当的新闻理论知识和新闻实践经验才能胜任,更重要的是要有一定的政策水平和策划能力。我认为自已竞聘这个岗位的优势具有以下几个方面的有利条件。
我的第一个有利条件是:具有创新能力和策划能力。
今年5月,根据广播电视台提出的改革改版目标,广播社教中心七花频率推出全新的节目和包装,以全新的面貌展现在广大听众面前。全新的七花频率呈现出资讯服务快捷、强化民生关怀、专题节目个性鲜明、网络覆盖全面、直播节目主打等五大大亮点。新版七花频率的定位就是充分利用文山广播电视台主流媒体独特的新闻资源优势和品牌影响力,全方位传播和展示文山良好形象,为文山的“新高地”打造和“民族文化强州”建设营造良好的舆论环境和提供强有力的舆论支持。为扩大频率影响,还与省级媒体和电信部门联合,立足文山、面向全省,采用直播互动、网络广播等多种形式,从传播内容、报道方式等方面,发挥广播特色优势,扩大文山外宣阵地,放大文山对外影响,把这个频率打造成为我州对外宣传的一个重要窗口。
我的第二个有利条件,就是具有快速高效的行动能力。
今年9月份,接到“省政府文山经济社会发展专题工作会议”汇报片
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