开业宣传方案

方案是为了指引我们完成每一步的工作步骤，按照公司对我们个人的要求。我们要主动写一份完整全面的方案，如何把工作方案做到重点突出呢？让我们一起来看编辑为您准备的“企业宣传策划方案”吧，欢迎大家参考阅读！

一、指导思想

以_为指导，深入贯彻_以及县委综治会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设平安企业目标，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进我厂各项工作快速、和谐发展。

二、宣传对象

普法的对象是在厂全体员工。其中，重点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。

三、主要要求

1、加强领导干部的法制宣传教育，着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法，树立在宪法和法律范围内活动的观念，提高依法管理企业的能力，规范决策、管理和服务行为。要大力推进领导班子成员法制教育制度化、规范化，继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识年度考试考核制度，并把学习和掌握法律知识的情况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。

2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念，着力提高依法经营、依法管理能力。采取多种形式，结合企业需要，开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度，把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要依据。要注重测试应试人员掌握法律知识的水平和运用法律知识的能力，加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设。

四、具体措施

一是加强组织领导。专门成立了法制宣传领导组，有厂长任组长，负责各项工作。

二是充实宣传内容。在加大《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《信访条列》等有关法律法规宣传教育力度的同时，广泛宣传各级党委、政府政策规定以及优化经济发展环境的目的意义。

三是创新宣传形式。在采取法制宣传车、法制宣传专栏、悬挂横幅、张贴标语和发放宣传资料等形式加强宣传的同时，还采取举办培训班、“现身说法”警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式，广泛开展了宣传教育。

工作步骤和安排

普法规划从20——年开始实施，共分三个阶段：

(一)宣传发动阶段20——年3月底前。根据本规划研

职业病已经成为不可忽视的问题，政府和企业应该加强管理和监管，保障工人的职业健康，减少患上职业病的风险，以下是励志的句子小编整理的关于“职业病宣传周活动方案”的内容，欢迎阅读。

职业病是指由于工作环境或者工作方式所引起的疾病。由于长期接触有害物质、重复性动作等，职业病发病率与日俱增。为了提高职工关于职业病的认识，预防职业病的发生，保障职工的身体健康和工作安全，我们决定开展一次职业病宣传周活动。

一、主题

职业病防治，健康从我做起

二、宣传形式

1.制作宣传海报

用生动鲜明的视觉形象，加强职业病预防的理念传递，让职工及时学会职业病防护技巧。

2.宣传手册

制作职业病宣传手册，详细介绍各类职业病的原因、危害及预防措施等内容，让广大职工有更深刻的了解和认识。

3.举办座谈会、讲座

请身体健康方面的专家或医生，通过座谈会或者讲座的形式，让职工了解职业病的认知、预防、治疗等方面内容。

4.组织职业病防治技能比赛

通过职业病防治技能比赛等形式，让职工们在比赛的过程中，加深对职业病预防知识的印象，提高预防职业病的能力。

三、宣传内容

1.职业病的危害性

介绍职业病的各种危害对人体健康影响，让职工们深刻认识到职业病的严重性。

2.常见职业病的种类及防护方法

详细介绍不同工种的职业病及其防护方法，让职工们有针对性的进行锻炼和防护。

3.职业病管理制度

进一步完善企业职业病预防和治疗工作，推进教育和培训，提高职工职业病防治的意识和能力。

四、宣传目标

1.提高职工关于职业病的认识和预防意识。

2.积极预防职业病的发生，从而保障职工的身体健康和工作安全。

3.推广职业病预防、治疗和管理的相关技术，提高企业的预防和管理能力。

四、总结

通过宣传周活动，让职工进一步了解职业病的危害性和防护方法，增强职业病防护意识，使职工在工作中能够更有效地预防职业病的发生，从而保障了职工的身体健康和工作安全。同时，也提高了企业职业健康管理水平，为创建和谐、健康、安全的工作环境奠定了基础。

职业病，是由于长期从事某种工作而导致的身体和心理疾病。它不仅给受害人带来痛苦，也给家庭和社会带来不必要的负担，对于企业的稳定发展也可能产生负面影响。为了

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开业宣传短信（二）

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开业宣传短信（三）

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开业宣传短信（五）

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