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内部工作方案

  • 内部治安保卫工作总结精选3篇

    在飞速发展的今天大家应该都有接触过写过文档,而范文的使用就进入到了大家的视野里。范文对于我们们来讲就好比一个写作的知识库。你不妨自己也来试试写一下范文吧!以下是我们收集整理的“内部治安保卫工作总结”,希望能为你提供更多的参考。

    内部治安保卫工作总结 篇1

    光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年又过去了。在这一年中,我行安全保卫人员在支行行长的带领下,认真落实分行安全保卫工作会议精神,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、防技、正章建制等方面为首,筑牢安全保卫工作的基础,经过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处。为我行稳健经营和业务发展营造了一个稳定安全的经营环境。现将全年工作汇报如下:

    1、建立规范了安保档案

    在支行领导的支持下,保卫人员建立了监控设施管理档案、消防档案和识别假身份证管理档案等25类档案,为日常安全保卫工作的持续管理奠定了基础。

    2、积极主动配合大堂服务

    当大堂客户多时,大堂经理手忙脚乱,我们就会主动帮忙大堂经理,并礼貌用语引导客户;比如:帮客户排号,去自助区帮客户取钱,帮柜员评号等服务等,得到了客户的好评。

    3、加强全员安全防范意识教育和技能培训

    今年以来,我行把重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础来抓,始终坚持“防范胜于治理”的原则,加强安全教育。主要对员工进行案例教育,组织员工熟悉“四防预案”,针对今年来银行案件日趋频繁的严峻局面,我们及时整理相关案例和分行下发的各种文件通报通知,认真组织员工学习进行案例剖析,针对我行自身的防范工作查找隐患,完善防范措施,全年进行消防培训3次。

    4、勤学苦练,强化自身素质

    无论做任何事,务必竭尽全力,因为它能决定一个人事业的成败。作为银行的保安,平时接触现金的机会多,所以必须具备较好的个人综合素质,否则就容易出问题。而仅有不断强化自身的综合素质和业务技能,才能提高自我的整体工作水平与战斗力。今年以来,支行保卫人员加强体能训练、队列训练,每日坚持跑步、俯卧撑、擒拿格斗等活动。

    20xx年建设路支行实现了无盗窃案件,无抢劫案件,无诈骗案件,无火灾事故,无财产损失等,确保了支行财产安全和员工人身安全,为支行持续健康稳定的发展供给了有力保障。

    内部治安保卫工作总结 篇2

    我校的安全工作紧紧围绕着学校稳定这个大局,以维

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  • 工作方案工作计划(精选6篇)

    做事一定要有计划,有计划一定要按时完成,按照公司对工作目标的要求。就不得不需要事先制定活动方案,方案的制定并不是那么容易,它需要集思广益。经过仔细筛选编辑选出了一篇非常好的“工作方案工作计划”,相信能对大家有所帮助!

    工作方案工作计划【篇1】

    一、指导思想

    以贯彻落实《国家通用语言文字法》为核心,以提高我校全体师生普通话和汉字规范化的意识和水平为目的,扎实做好我校语言文字规范化的工作,努力提高我校语言文字工作管理水平,规范化水平,进一步推动语言文字工作制度化、规范化建设。

    二、目标要求

    做好校园普通话推广工作;做好汉字规范化推广工作;抓好学生语言文字基本功训练;抓好我校教师语言文字规范化管理;争创区“语言文字规范化示范校”。

    三、具体措施

    (一)加强组织领导,建立管理网络。

    建立管理有效、机构健全的学校语言文字工作机构网络是开展此项工作的必要保证,为此,我校特建立各级管理网络,全面开展学校语言文字工作。

    1.成立以副校长石明红为组长的语言文字工作领导小组,总体负责学校语言文字工作。

    2.学校语言文字推普员教科室主任杨主军根据上级要求及学校工作部署全面负责学校语言文字工作的宣传、开展、落实,妥善处理校园语言文字应用中出现的各类问题。

    3.语文教研组组长要根据学校工作安排负责落实教师队伍语言文字的培训及检查。

    4.各班语文教师和班级推普员负责班级全体学生的语言文字的培训与检查。

    (二)制度严格规范,工作有条不紊

    1.健全学校语言文字工作制度。学校每学期召开校级专题会议,研究、部署语言文字工作,将语言文字工作纳入学校工作计划并加以实施。学校语言文字工作领导小组负责对学校语言文字工作的整体规划、组织、协调和管理考核,制定对校园用语用字进行监督监测以及督促整改的制度。

    2.将语言文字规范化要求纳入学校管理常规。将语言文字规范化要求纳入学校精神文明建设和校园文化建设的重要内容;将教学用语用字规范纳入学校管理常规,要求教师在课堂教学和日常教育中使用普通话,在板书、批改作业、备课中使用规范字,听课评课等教研活动中用语用字规范化;将普通话和规范字使用能力纳入教师业务考核、职务晋级、业务学习、教学基本功训练,评优评先等的基本内容和条件,并积极落实,严格按照国家标准,实行教师持普通话等级证书上岗制度,一般教师达到二级乙等,语文教师达到二级甲等水平;将语言文字规范意识和应用能力纳入学

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  • 河道整治工作方案

    励志的句子经过精准的挑选,为大家推荐了一份名为“河道整治工作方案”的精心准备的文章。为了确保事情的顺利发展,我们需要提前做好准备,严格按照上司的要求进行。因此,我们必须制定一份非常完美标准的方案,并且需要展现真正认真细致的态度。热烈欢迎大家来阅读,点赞,收藏和分享给周围的人们!

    河道整治工作方案 篇1

    一、工程概况

    上海崇明北沿风力发电工程位于上海市崇明县东北部地区,从崇明东旺沙闸处,原上海崇明东旺沙风电场西侧开始沿92塘东段、98塘内青坎上向偏西北方向顺序2排布置风机,至近北八滧港西侧约1300m。

    风机布置如下:

    在东旺沙闸东侧,至现有崇明扩建工程已建的#13风机之间,沿98塘布置1#~2#风机,风机布置在98塘内青坎上,风机之间的间距约为580m。

    在东旺沙闸西侧,至北八滧港西侧1300m,沿98塘布置3#~19#风机,风机布置在98塘内青坎上,共布置17台风机,风机之间的间距约为520~600m。

    在东旺沙闸西侧,沿92塘布置20#~24#风机,共布置5台风机,风机之间的间距约为520m。

    二、编制依据

    1. 随塘河青坎原始样貌记录;

    2. 相关技术及安全操作规范;

    3. 上海市河道管理有关条例;

    4. 施工现场实际情况。

    三、现场施工情况

    #3、#4、#5、#6风机因所处大堤青坎不足需占用部分河道,固对河道进行如下图回填(以3#为例),我项目部将根据随塘河青坎原貌对回填土进行清理。

    其青坎处原貌如下表所示:表略

    四、施工机械及劳动力配备

    1、施工机械配备

    长臂挖掘机 一台 普通挖掘机 一台

    装载机 一台 20t自卸车 6辆 交通车 一辆 2、劳动力配备

    根据现场需求,我标段拟投入劳动力8人,分别安排在清理现场及弃渣场。

    五、 清理施工方案

    1、回填土挖掘

    (1)回填土挖掘前首先确定清理挖掘边线。

    (2)回填土挖掘施工时长臂挖掘机对河道进行清理施工,普通挖掘机用于清理施工时对淤泥的转移及装载工作。施工过程中安排工程技术人员现场跟踪、监督、检查,及时控制好清理深度及范围,防止挖机超挖扰动。

    (3)由于清理出的淤泥含水量大,运输过程中容易造成道路及周边环境污染,因此淤泥挖至青坎后需经过晾晒方可外运。

    (4)清理过程中由于河堤标高无法清楚的检测到,故需准备小船及探杆一套,在一定区域内清理完成后,检测人员立即用探杆检测清理深度,避免出现漏挖或挖掘深度不够的区域

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  • 质量工作方案6篇

    计划在管理活动中具有特殊重要的地位和作用,方案在工作的计划上和相关活动的组织上有着重要作用,这篇“质量工作方案”经励志的句子小编认真研究值得安利,建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

    质量工作方案【篇1】

    1构建分层管理小组

    对护理人员的能力、考评测试、临床培训成绩以及经验等方面进行综合分析后,根据层次管理制度对每个护理人员的工作职责进行分级。主要3个管理层面,护士长、责任护士以及执行护士。其中,护士长负责对全部病房的'工作进行管理;责任护士主要引导执行护士对患者的护理、治疗、健康指导以及检查等工作,另外,严格监督并指导执行护士的日常工作;执行护士主要对具体操作进行负责,及时发现、上报患者出现的问题。对妇科人力资源以及病床实际情况进行考虑后,确定人员配备。如根据我院妇科人力资源和病床实际情况,人员配置如下:1名护士长,4名责任护士,2名执行护士。护士长的选择,严格按照竞聘上岗制度选择;责任护士要依据竞争上岗制以及业务能力水平作为参考依据,择优担任;准责任护士要具备本科、大专毕业证以及护士职业资格证等;执行护士主要由具备中专毕业证以及护士职业资格证的人员任职;责任护士对执行护士起指导作用。

    2护理层级管理法

    护理层级管理模式主要由护士长、责任护士以及执行护士构成,逐步构建为医生、护士与患者三者之间的工作模式,实施责任护士全面责任制以及连续排班制度,对各个小组的护理方案进行制定,正确实施护理操作步骤,对护理服务质量以及护理满意度进行检查。护士长对本科室的护理工作全面负责,及时发现护理工作中存在的问题,对护理方法进行适当调整。

    3排班制度

    医院不同科室的工作量受到工作时间因素的影响,因此,要根据不同科室,制定出相对应的排班制度。制定连续8h工作3班制,减少交接班次数,增强安全系数,如将工作时间分为3个阶段:每个时间段安排的值班人数不能少于6个人,排班时根据床位分为3个责任小组,安排责任护士进行全面负责;另外,人员配置可以根据以下时间段进行分配,根据各个时间段的工作量以及护士的工作状态,对护理人力资源进行合理调配。

    4在提高临床护理服务质量中护理层级管理的作用

    近年来,人们的生活质量越来越高,在护理理念中,需要增加人性化理念,患者在对医院医疗水平进行关注的同时,越来越多地关注医院护理质量。责任管理逐渐成为现代管理的发展趋势,在医院实施责任管理,能够有效提高医院管理水平,

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