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年度述职述德述廉报告
如果您对某一话题有更深入的了解想了解更多,不妨看看“年度述职述廉个人报告”。时光荏苒,一年的工作已经过去了,尽管辛苦且忙碌,但也有不少收获。此时,进行对过去一年的工作和学习情况的总结和分析非常重要。要想提升自己的职位和薪资,年度述职报告的展示非常重要。希望您将本页内容与您的朋友分享!
年度述职述廉个人报告(篇1)一年来,在县委、县政府正确领导下,按照党的群众路线教育实践活动的要求,我团结带领全系统干部职工,开拓进取,扎实工作,圆满完成了各项工作和任务。今年,我县顺利通过了省定量、定性检查,为实现县委、县政府年初提出的“保国优、保省优、争市第一”工作目标奠定了坚实基础。同时,我认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”的职责,认真执行领导干部廉洁自律各项规定,勤政廉政能力不断增强。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况汇报如下:
打铁还须自身硬。我经常告诫自己要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高贯彻执行党的方针政策、依法行政和为民服务的能力和水平。为此,我采取多种方式进行学习领会。一方面,认真学习领会国家系列重要讲话精神和党的会议,xx届三中、四中全会以来的路线、方针、政策,努力培养自己的政治意识和全局意识,不断提高自身驾驭全局的能力;另一方面,系统学习领会了计划生育政策法规特别是中央“三个不变”,我省“单独两孩”政策、城镇独生子女父母奖励政策等计划生育法律法规和各类业务知识,不断丰富自身知识体系,准确把握工作的关键。再一方面,注重向基层学,经常深入乡镇、村场了解实际情况,通过开展调查研究,收集各方面信息,为正确决策提供第一手资料;注意向老领导、老同志学,学习领会他们的领导艺术、工作方法,以此更新观念,谋求新思路、新举措;注意向群众学,了解实情,掌握群众的要求,更好的服务群众。通过不断学习领会,提高了自身的政治素养,提高了业务管理水平,提高了行政执政能力和工作创新能力。
今年来,在县委、县政府的正确领导下,我深入开展调查研究,强化工作责任落实,统筹协调全面工作,适时进行问责处理,充分调动全系统干部职工的工作积极性,确保了各项工作的圆满完成。
1、目标任务得以实现。期内全县共出生8820人;人口自然增长率为5.81‰;符合政策生育率为85.02%;出生性别比为105.12;统计准确率在99%以上;综合节育措施落实率为98%;独生子女保健费兑
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述职述责述廉述德报告【篇1】文章标题:采购中心领导班子述职报告
2005年,在区委、区政府的正确领导下,采购中心围绕“依法采购、优质服务、规范操作、廉洁高效”的宗旨,按照年初确定的工作思路,求真务实,团结协作,圆满完成了全年的工作任务。现将领导班子工作情况报告如下:一、加强政治理论学习,全面加强班子建设领导班子带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,并以认真的态度参加保持共产党员先进性教育活动,增强了党性认识,提高了党员的自身素质。组织全体人员认真学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会精神。通过深入系统地学习,不断讨论,全体工作人员的政治素质、法制观念和自律意识有较大提高。
二、加强业务理论学习,提高理论素养和政策水平。
年初组织制定业务学习计划,坚持每周集中学习《政府采购货物和服务招标投标管理办法》、《政府采购信息公告管理办法》等采购法律、法规,从思想上强化学法、用法的意识。在学习中交流经验,理论素养和政策水平有很大程度的提高,为切实搞好政府采购工作提供了有力的保障,奠定了坚实的理论基础。
三、规范采购行为,提高规范操作水平
为规范政府采购行为,提高操作水平,做了如下工作:一是根据《政府采购法》及相关法律法规,结合我区政府采购工作的实际,制定统一的政府采购文件和相关表格样本,对采购文件格式内容进行完善。二是完善现有采购程序,保证采购活动全流程的各个环节和各项工作都体现公开、公平、公正的原则。三是健全各项规章制度,完善内部监督约束机制,采购中心的服务质量和采购效率有所提高。四是积极研究评审方法,依法推行科学评审。五是加强对供应商履约情况的检查,提高了售后服务质量。六是依照政府采购法律法规,结合其它地区的做法和区级政府采购工作的实际,起草了我区《政府采购实施办法建议稿》、《供应商资格登记管理办法》等文件,对我区政府采购工作提出建议。
四、采购业务完成情况
通过采购中心人员的共同努力,在区政府各个部门的支持与配合下,遵循《政府采购法》确定的“公开透明、公平竞争,公正、诚实信用”的原则,全年共完成采购业务34次,总预算392.3万元,实际支出366.6万元,节约财政资金25
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述职述德述廉述学报告(篇1)20xx年,我校师德工作以《中小学教师职业道德规范》为准绳,以“立高尚师德,树教育新风”为主题,深入开展“修师德、强师能、做人民满意的教师”活动,使我校教职工队伍建设取得了良好成绩。现总结如下:
一、加强领导,完善制度。
1、加强组织领导,落实成员责任。加强师德建设是学校极为重要的基础性工作,为此,成立以校长为组长、中层干部、教研组长、年级组长为成员的学校师德工作领导小组,在成立领导小组的同时要求班子成员分工负责,明确任务,切实把师德建设工作抓紧抓实。
2、计划、承诺与践行。为促使教师自觉遵守职业道德,发挥学生的监督功能,让老师在讲课前向学生公开,时刻提醒教师规范自己的言行,做到行为示范。
3、不断完善师德评价体系,在学习有关法律法规的基础上重落实,并建立和完善学校师德考核制度、奖惩机制,把师德作为考核教师工作的重要内容和重要依据。
二、积极开展师德学习、教育活动。
(一)加强学习,提高素质,
师德学习做到经常化、制度化。利用例会政治学习时间,认真组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》,全面准确理解《规范》的基本内容,做到与学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》《公民道德实施方案》《未成年人保护法》、等法律法规和文件相结合。提高
教师依法施教和依法治教水平。
(二)以活动为载体,加强教师职业道德教育
1、积极开展学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》活动。组织全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》,深刻理解《中小学教师职业道德规范》、《十不准》、《十个严禁》的基本内容,并将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动,进一步促进学校师德建设的开展。
2、在学校领导干部中开展“关爱教师、学生”活动。关注师生的生活,利用节假日走访教师家庭、困难学生;关怀、师生的成长,帮助师生解决工作中遇到的困难,让师生感到学校的温暖,建立稳定的教师队伍。
3、从学校实际出发,把师德考核与教师年度考核相结合。通过自评、互评、学校测评等形式对教师的师德进行全面评价。
(三)完善师德制度,深化师德建设机制
1、
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述职述德述廉报告完整版 篇1按照市委组织部对这次领导干部述职述廉的具体要求,结合一年来我在分管工作完成情况、自身建设情况及工作和自身建设方面存在的问题汇报如下:
一、分管工作完成情况
围绕我所分管及主抓的工作,在领导的支持及所分管所有工作人员的共同努力下,较以往有了突破性的进展,各项工作取得了很大的成绩。一年来,我们重点围绕度假区发展的实际情况及招商引资工作的实际要求,结合入园客户在开工手续办理、开工建设及生产方面的实际需求,着重从以下几方面做起:
一是,时刻把招商项目引进放在首位,积极主动地为来银滩项目考察客户搞好全面服务,努力为他们创造一个良好的考察氛围和顺利的考察条件,全面地向客商推介乳山,推介银滩,尽力使他们充分了解银滩,对银滩有个好的印象,增强他们来银滩投资置业的信心。
二是,积极协调电力、自来水等有关部门对园区内企业在生产过程中出现的问题给予及时协调,对园区企业的用工问题,与企业一起积极与周边村及其他乡镇联系,尽力帮助企业协调,使生产不受影响。
三是,定期开展走访企业活动,广泛听取企业职工的意见和建议,对企业所提需要帮助协调的问题,能及时协调解决的马上办,不能当场解决的请示领导及有关部门加快办。同时,全面加大服务协调力度,努力围绕客户来银滩考察、项目落成后各项手续的办理、开工建设方面以及园区企业生产环节的协调和生活服务,不断提升服务理念,提高服务质量。
四是,积极主动地督促项目进度,搞好项目工地在观摩考察时的道路畅通,卫生环境整治、场地平整。对来银滩参观考察人员,我本人力求搞好协调、、准备充分,确保不出现纰漏。
五是,在及时掌握各个项目进展的基础上,积极主动地协助市委考核办、市府大项目办及经合、经信、商务、发改、统计等有关局对银滩所有项目的月统计、季督查、半年考核工作,力求项目进展上报全面,不影响考核成绩。
六是,严格按照合同规定的时间,及时收缴园区企业土地租赁费及积极协助财政局按时收缴土地出让金。
二、自身建设情况
一年来,我在平日的工作生活中,注重学习领导的重要讲话,学习全市经济工作会议精神,学习招商引资方面的有关政策及方法,
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