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聘用教师合同

  • 聘用员工合同通用

    克服困难,精心施工,优质安全准点完成工程建设任务,合同成为了我们密不可分的好伙伴。写好合同的精髓是什么?栏目小编为你整理了以下的“《聘用员工合同》”,本文供您参考,并请收藏!

    聘用员工合同 篇1

    合同编号:出租方:_____(以下简称“甲方”) 承租方:_____(以下简称“乙方”)

    根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,经协商一致,就商铺租赁事宜,订立本合同。双方同意条款如下:

    一、 出租物业坐落地点:

    xxxx物业,同意租赁给乙方使用,用途为灯具销售,房屋建筑面积为_________平方米。

    二、 租赁期限:

    该物业租赁期由20xx年1月15日至20xx年12月31日止,共计12个月。交付使用期为20xx年1月15日。

    三、 租金及支付方式:

    支付时间为每季度支付一次,提前15天支付,先付费后使用。

    四、 关于押金:

    为保证乙方合理并善意地使用该物业及其配套设施,在签订本合同之日起,乙方应向甲方交付人民币贰仟元整(¥20xx.00)作为押金,本合同期满乙方如不再续租,在结清所有费用后(电费等),甲方应将押金无息全部退还给乙方。

    五、 权利与义务:

    1、 甲方应保证该物业的出租不违反国家法律法规的相关规定,并保证自己有权决定此租赁事宜。

    2、 乙方不得在该物业内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。

    3、 未经甲方书面同意,乙方不得将该物业部分或全部转租他人。若擅自转租,甲方有权终止合同,由乙方承担对甲方及第三方的违约责任。

    4、乙方承担租赁期内电费等有关杂费实际使用费用及使用不当所造成的维修费用。

    5、租赁期满时,在同等条件下,乙方有优先续租权。

    6、若在租赁期内发生火灾、水灾等人为直接或间接原因造成的损失由乙方独自承担。

    六、合同终止:

    1、租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。

    2、乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的备注中所列物品交给甲方,房屋留置的一切物品均视为放弃,甲方有权处置,乙方绝无异议。

    七、违约的处理:

    甲乙双方协商解决。

    八、免责条款:

    1、房屋及其附属设施由于不可抗力造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

    2、由于政府政策原因导致合同不能全面履行的,甲、乙双方互不承担责任。租金按实际使用时间计算,多退少补。

    九、合同的效力及纠纷解决:

    1、本合同经

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  • 聘请律师合同7篇

    合同的制订有哪些需要注意的方面吗?如今社会的经济正在迅速的发展,在签订合同之后当事人可以受到相关法律的保护,为了满足您的期望栏目小编特别为您准备了一篇“聘请律师合同”,希望以下网页内容能给你帮助!

    聘请律师合同【篇1】

    本协议由以下双方:

    **律师事务所(以下简称“律师事务所”)和(以下简称“委托人”),根据《中华人民共和国律师法》和其他相关法律、法规的规定于年月日订立。

    一、专项条款

    1.1.法律服务范围

    律师事务所接受委托人的委托指定承办律师,为委托人提供的法律服务(以下简称“案件”)为:

    [诉讼案件]

    代理委托人就案件的进行诉讼。

    [非诉讼案件]

    就事宜或项目向委托人提供专业的法律意见,并协助委托人处理与该事宜或项目相关的法律事务。

    1.2.代理权限

    委托人授权律师事务所的权限为:

    1.3.律师

    律师事务所指派律师、律师作为本协议法律服务事项的承办律师(以下简称“律师”)

    1.4.律师费

    律师费按照下列第种方式计算:

    (1)定额律师费

    双方经协商后确定,委托人委托律师事务所办理的案件以计件方式收取定额律师费,律师费总额为元。

    (2)按标的额计算律师费

    双方经协商后确定,委托人委托律师事务所办理的案件以按标的额比例分段累计收取律师费,收费的标准为:

    10万元以下(含10万元)部分收费比例为;

    10万元以上至100万元(含100万元)部分收费比例为;

    100万元以上至1000万元(含1000万元)部分收费比例为;

    1000万元以上至1亿元(含1亿元)部分收费比例为;

    1亿元以上部分收费比例为.

    总额为元。

    收费不足3000元的,可按3000元收取。

    (3)按时计算律师费

    双方经协商后确定,委托人委托律师事务所办理的案件以计时方式收取律师费,计时收费的标准为:合伙人/合作人每小时元;其他律师每小时元;律师助理每小时元;秘书每小时元。计时收费的最小单位为0.1小时。

    (4)其他计费方式

    1.5.其他费用

    其他费用是指与办理委托事项密切关联的各项支出,该等其他费用应由委托人另行承担。双方就其他费用的收费标准约定如下:

    (1)长途电信费用:

    (2)文件快递费用:

    (3)复印费用:

    (4)外地或境外差旅费:

    (5)其他:

    1.6.费用支付

    1.6.1.律师费按照下列第种方式支付:

    (1)根据以上第1.4条所确定的律师费,由委托人于本协议签订之日起日内一次性支付。

    (2

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  • 2023聘用员工合同

    在这个飞速发展的社会,合同可以促使大多数合伙人做出规范的承诺。签订合同的双方应当具有完全民事行为能力,怎么做一份合同?有关“聘用员工合同”是小编精心整理的内容,相信你能找到对自己有用的内容!

    聘用员工合同【篇1】

    甲方(雇用方):____

    乙方(受雇方):____

    根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。

    一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐)。

    二、本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。

    三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥700.00元(人民币大写:柒百元整),工资报酬含安全意外保险。

    四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的相关安排,甲方承担用餐的成本费。

    五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担。

    六、若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担。

    七、乙方应当注意上下班途中自身的`人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。

    八、甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。

    九、乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用。

    十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

    十一、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。

    十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章):__有限公司

    法定代表人:___

    _年_月_日

    乙方:___

    _年_月_日

    聘用员工合同【篇2】

    甲方(用人单位)

    单位名称: 

    单位地址:_____________________________

    法定代表人:_____________________________

    乙方(受聘人员)

    姓名:_____________________________

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  • 劳务聘用合同书通用

    如何写出一份完整的合同?我们很多情况下都需要准备合同。签订合同无疑是避免不必要争端的一种法律手段,励志的句子针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的《劳务聘用合同书》,相信您在本文中有所收获!

    劳务聘用合同书 篇1

    聘用单位(以下简称甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    受聘人(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    兹有聘用单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx决定聘用乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxx从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

    一、聘用期限

    自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,聘期xxx年,其中含试用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,共xxx月。

    聘期满前xxx月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

    二、薪资待遇与奖惩

    1、试用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    2、正式聘用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除xxxxx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

    4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

    5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

    6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

    7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

    三、甲方的.权力与义务

    1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

    2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

    3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

    时应提前xxx天通知乙方,并于解聘之后xxx天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

    此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

    4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提

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