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事业单位聘用合同

事业单位聘用合同

  • 事业单位聘用合同协议分享7篇

    精选文章“事业单位聘用合同协议”将为您展示更多有关知识和见解。当法治理念与维权理念逐渐完善时,合同在越来越多的场景中出现。因此签约合同是一个非常重要的环节。以上建议仅供参考具体请以实际情况为准!

    事业单位聘用合同协议 篇1

    甲方(聘用单位)

    名称,____________

    法定代表人或委托代理人,____________

    地址,__________________

    联系电话,____________

    乙方(受聘人员)

    姓名,__________________

    性别,__________________

    毕业学校及专业,___________

    学历与学位,____________

    身份证号,____________

    住址,__________________

    联系电话,____________

    根据现行法律法规和有关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同,共同遵守本合同条款。

    一、聘用合同期限

    聘用合同期限采用下列方式之一作为合同期限,

    (一)自________年________月________日至________年________月________日止。其中,试用期为个________月(自________年________月________日至________年________月________日止)。

    (二)本合同自签订之日起执行,至乙方达到法定退休年龄止。

    (三)本合同自签订之日起执行,至工作任务完成时止。

    二、聘用岗位及职责要求

    (一)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作,聘为职务。在聘期内,甲方也可以根据工作需要,与乙方协商一致后,调整乙方的工作岗位,并相应地变更合同中的有关约定。

    (二)岗位职责要求的具体内容,

    (三)乙方应当按照岗位职责要求按时完成规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

    三、岗位纪律

    (一)甲方有权根据法律、法规、规章和政策的规定,制定本单位的规章制度并公示,用以确定乙方的岗位纪律。

    (二)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度和岗位纪律,保守甲方的技术秘密和商业秘密,服从甲方的领导、管理和教育。

    (三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予必要的处理。

    四、岗位工作条件

    (一)甲方必须严格执行国家和省有关劳动保护的规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和必要的劳

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  • 最新事业单位人员聘用合同(锦集13篇) 事业单位人员聘用合同 篇1

    聘 用 合 同

    立合同双方:

    山西省农科院畜牧兽医研究所(以下简称甲方)经协商同意,特聘用

    为清徐王答养殖试验场围栏看护工(以下简称乙方)双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

    一、聘用期限:

    自2013年

    月 日起至2013年3月31日止,期限届满合同自行终止。

    二、聘用待遇:

    在合同有效期内,甲方支付乙方包干工资每月人民币2600元整。不再支付其他任何费用。

    三、聘用条件:

    被聘用人员要求年龄60岁以下,身体健康者。

    四、双方职责:

    a)甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

    b)乙方在实际工作中发现问题或有工作困难时,可及时报告甲方,甲方要积极帮助解决。

    c)乙方要保证所负责看护的畜牧所养殖试验场围栏的安全完整。当发生破坏或损害时,应第一时间报警并保护现场,同时两小时内通知甲方。

    五、其他:

    a)本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

    b)甲方因国家政策或上级部门指示,需对养殖试验场工作进行重大调整时,可主动终止本合同。c)本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

    方:山西省农科院畜牧兽医研究所

    表:

    (签章)订立日期:

    ****年**月**日

    方:

    (签章)订立日期:

    ****年**月**日

    附:本人身份证编号:

    事业单位人员聘用合同 篇2

    名称:

    根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅字43号)的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

    本合同自双方签订之日起生效。

    一、 聘用合同期限?

    本合同期限按下列第 项执行:

    (一) 本合同期限为 年,自 年 月 日起,

    至 年 月 日止。

    试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    (二)本合同期限自 年 月 日起,至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。

    工作任务完成时止。

    试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    (一)甲方聘用乙方在 部门从事 岗位的工作。

    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:

    (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

    (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方

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  • 事业单位人员聘用合同书(实用4篇)

    为今日的主题,栏目小编特意整理了“事业单位人员聘用合同书”。大家对法律观念的日益加强,我们已经能够娴熟地运用合同。合同的用词不需要华丽或完美,但必须要明确、简明扼要,避免毫无意义的空洞言辞。希望这些资料能够对大家有所帮助,欢迎大家分享和借鉴!

    事业单位人员聘用合同书 篇1

    甲方名称:_________

    单位性质:_________

    地址:_________

    法定代表人:_________

    乙方姓名:_________

    性别:_________

    民族:_________

    出生年月:_________

    参加工作年月日:_________

    文化程度:_________

    政治面貌:_________

    户口所在地:_________省_________地(州、市)_________县(市、区)_________乡(镇)_________村(街道及派出所)

    身份证号:_________

    原在工作单位(岗位):_________

    担负工作:_________职务(职称)

    为了确立双方的聘用关系,明确双方的责任、权利和义务,根据《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》和国家、省的有关规定,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

    第一条合同期限

    本合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,共_________年。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

    特定工作任务合同自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中试用期至_________年_________月_________日止,共_________月。

    第二条岗位及职责要求

    1、甲方聘用乙方在_________岗位,从事_________工作,担任_________职务。

    2、乙方须按照甲方岗位工作要求,按时完成工作任务,包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。

    3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。

    第三条工作条件和保护

    甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所,保障乙方在工作时的人身安全和身心健康。

    第四条工作纪律

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  • 中央事业单位聘用合同精选

    以下是励志的句子的编辑悉心筛选的"中央事业单位聘用合同"为您提供。在社会规则日益健全的背景下,只有满足了所约定的条件,所签订的合同才会生效。在创建合同时,要注明合同的背景内容。希望这些信息和资料对你有所助益,供你学习和参照!

    中央事业单位聘用合同 篇1

    中央事业单位聘用合同的范文

    一、合同双方

    甲方:(中央事业单位全称)

    地址:

    联系人:

    电话:

    乙方:

    身份证号码:

    住址:

    联系电话:

    二、聘用岗位

    乙方被聘用为(职务/职称)。

    三、聘用期限

    从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)。

    四、工作时间

    1.乙方每天工作8小时,每周工作40小时,根据工作需要,必要时应当加班。

    2.根据单位工作需要,乙方的工作在一定程度上需要调整,但必须遵守国家法律、法规和单位规定,维护单位利益。

    3.乙方休息时间、休假时间和加班时间的安排应当按照国家法律、法规和单位有关规定执行。

    五、薪酬待遇

    1.乙方的薪酬待遇应当按照国家法律、法规和单位有关规定执行。

    2.乙方发放的薪酬包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资和其他福利待遇等。

    六、劳动保护

    1.甲方应当为乙方提供符合国家法律、法规和行业标准的劳动保护措施。

    2.甲、乙双方应当共同维护良好的劳动关系,不得有侮辱、歧视、虐待和身体或精神上的伤害。

    3.如乙方在工作中出现意外事故或患病,应当及时报告甲方并及时治疗。

    七、违约责任

    1.甲方若未按照本合同约定支付乙方工资或者扣减乙方工资,应当依法承担违约责任,造成乙方损失的,应当承担赔偿责任。

    2.乙方未按照本合同约定工作或者违反了国家法律法规的,应当依法承担违约责任,造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

    3.本合同自动终止或解除后,双方应当进行结算,并按照国家法律、法规和单位规定执行。

    八、争议解决

    1.双方发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,可向人民法院提起诉讼。

    2.因本合同引起的纠纷,由协商解决。协商不成,可向人民法院提起诉讼。

    九、其他

    1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

    2.未尽事宜双方协商处理,经双方签字确认后生效。

    甲方:签字日期:年月日

    乙方:签字日期:年月日

    中央事业单位聘用合同 篇2

    中央事业单位聘用合同:稳定就业的保障与责任承担

    近年来,越来越多的人选择考取中央事业单位从而稳定职业,但是也伴随着对于中央事业单位聘用合同的关注与热议。中央事业

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