前端述职报告

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web前端述职报告

一、岗位职责

作为web前端，我的主要职责是负责网站的前端开发工作。我需要根据设计师提供的设计稿，编写html、css和javascript代码，将设计变成可交互的网页。同时，我也需要与后端开发人员密切合作，确保前端和后端的数据交互正常。

具体的工作内容包括：

1. 根据设计稿进行网页布局和样式的编写，保证页面的美观和兼容性；

2. 使用html和css来实现页面的结构和样式，确保页面的响应式布局；

3. 利用javascript编写交互逻辑，提供用户友好的交互体验；

4. 优化网页的性能，如减少http请求、压缩文件大小等；

5. 与后端开发人员进行数据交互，确保前后端的数据一致性和安全性；

6. 参与网站的功能开发和改进，使用最新的前端开发技术和工具，提高开发效率和用户体验。

二、工作亮点

在过去的一年里，我在web前端方面取得了以下亮点：

1. 网站性能优化

我深入学习了网站性能优化的方法和技巧，并将其应用到项目中。通过减少http请求、压缩图片和文件、异步加载等手段，我成功提高了网站的加载速度，并优化了用户的使用体验。

2. 前后端数据交互

为了提高前后端数据交互的效率和安全性，我不断学习和探索最佳实践。通过使用ajax技术、restful接口等，我成功实现了网站前后端数据的无缝交互，并确保数据的一致性和安全性。

3. 响应式布局

随着移动设备的普及，响应式布局变得越来越重要。我学习了最新的响应式布局技术，并成功应用到项目中。通过使用媒体查询和流式布局，我确保了网站在不同设备上的良好显示效果，提高了网站的可访问性和用户体验。

4. 技术研究与分享

作为一个web前端，不断学习和跟进最新的前端技术是非常重要的。我主动参加前端技术研讨会和培训课程，保持对行业的敏感度，并将所学到的知识与团队成员分享。我建立了一个内部分享平台，每月至少分享一篇前端技术文章，提高了团队的整体技术水平。

三、工作总结与展望

在过去的一年里，我对web前端开发有了更深入的理解，并在实际工作中取得了一些小的成就。我不仅完成

报告有助于我们在任务即将结束时回顾过去，并展望未来。如今，报告已经不再是罕见的东西，因此我们需要思考如何写好一份报告。为了帮助大家，励志的句子特地为您收集并编辑了“前端述职报告”。希望阅读本文后，您能获得许多令人惊喜的收获！

大三下学期开始自学的前端，断断续续半年多，开始找前端相关的工作；到现在，走过了毕业期的十字路口，已经工作一年了；好吧，严重掉底子了，我是个比较懒的人。既然起步较晚，那么就只有马不停蹄的追赶了，奔跑吧，小前端！写这个20xx的年终总结，没什么经验之谈，只是继往开来，反省反省；继续追逐大神们的脚步，偶尔站在巨人的肩膀上眺望下未来！

一、原谅我，jquery：

工作之前，那时什么基础都没有，只是逼于即将毕业后的压力，百度到了前端开发，就直接从原生js开始学了；学不动了，问了下认识的计算机系的学长，知道了jquery，ok，学吧。然而我并没有太大兴趣。因为我买了本‘高三’，jquery只是对‘高三’进行了整体的封装，他把我要做的事都做了，那好吧，继续原生js喽；不得不说那时做的最多的就是原生js仿写各种特效；还想了个主题，弄了一堆静态页面，拼了个网站的样子作为找工作的‘作品’，后来，我知道我错了，写那些只是属于前端基础的一小部分，工作毕竟是工作，demo终难上台面，团队的配合以及开发的效率才是最重要的；现在工作以jquery为主，至于曾经写的各种效果，现在也都有对应的现成组件，拿来用就是；之前无知时忽视了的jquery，工作后开始马不停蹄的搜索各种资源补缺了，还好原生js没有丢，作为前端的根基，在jquery以外帮了我不少；现在，基础组件一般都是以jquery插件的形式做的，但是业余有时间我都会用原生js实现一些，因为我不想因为jquery而逐渐忽视原生js。

二、必须追求的模块化：

前端的模块化是非常必要的，之前对模块化一直是停留在概念阶段，没有太多实践，只是感觉特别好，毕竟在追逐大神们的脚步嘛！忍不住选择了玉老师的seajs，试着把原来写的jquery和几个组件，划分成模块，用seajs组织到一起；由于工作中的前端结构已趋于稳定，一下子不可能整体改，所以我只是在本地新建了个目录，一有时间就考虑下，怎么以模块化的搞法从新组织下；私下里，为了证实我在工作的本地前端结构可用，还专门弄了个简单的博客，按照自己对

随着写作规范的不断完善，我们可能会用到一些范文，掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助，你也许正需要一些范文作为参考，经过搜索和整理，小编为大家呈上前端述职报告合集，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

时间总是转瞬即逝，在前端这xx年里，自己学到了许多宝贵的知识与实践经验，也结交了不少的朋友与朋友，感悟很深。

首先说说工作的一些收获：

1、通过这xx年的工作与体验，我对自己的职业有了一些客观的认识：我认为自己的工作比较简单，就是按照公司或领导的指示生产，并在实际中不断地实践，而且在实践中不断总结经验。这一点，比起以往的工作，我确实有了相对成熟的认识和一些属于自己的经验。

2、从中我也领悟到，做为一个员工，坚定的职业信念，才能够走得更远。

我们的公司虽然是一个小小的公司，但也是一个温暖的家，我们能够彼此照顾，彼此关心。这样就能够使我们的工作更有效率，同时也能够提高我们的工作效率。

3、这xx年中，公司领导给我指出了一些工作上的问题，给出了很多好的建议。我也经常反思自己，在公司的这段时间里，有过烦躁，也过分的抱怨，同时也在工作中找到快乐与成就感。

4、我们的工作不仅需要工作的热情，同样也需要我们的团队精神。在这xx年工作中，我体会到，公司是个大家庭，也是这个大家庭的一份子。我由衷的感谢公司给我提供了发展的平台，也感谢同事们给我的帮助，也因为你们，给了我成长的经历!

虽然自己在公司工作了xx年多了，但是对于公司的企业精神、企业宗旨、企业目标及企业未来发展前途等还是非常模糊的。通过这xx年的工作，使我认识到在今后的工作中，我应当积极的提高自己的素质与业务水平，不断的学习与进步，同时密切的和公司同事相处，真正做好领导与同事与同事的桥梁，不断提高自己，为公司的发展尽自己的一份力量!

总结xx年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。以后在公司的发展中，应当积极的响应公司的各项规划和决策，遵守公司的各项规章制度，不断的提高自己的业务水平和知识技能，认真了解公司的发展和各项制度，不断的提高自己。

时光荏苒,20x年即将过去。回首过去的xx年,感谢公司给我提供磨练自己的平台,使我在工作中不断的学习、不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

如何评估哪些范文值得我们学习借鉴？文档处理可以有效提升我们的协作能力，范文在各个领域的重要性越来越受到人们的关注。通过深入研究，我们为您综合了“前厅部述职报告”，以供参考。

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候认真地写一份述职报告了。那么述职报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的酒店前厅部的述职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

各位同事，各位领导：

大家好。

在这国庆黄金周即将来临之际，我就前厅部20xx年2月份至9月底的工作以及下一步工作的设想向酒店领导和同事们做一简短的汇报，不当之处，请大家提出宝贵意见。

首先请允许我做一下自我介绍。20xx年9月，我以一名普通前台员工的身份进入广源丁山工作。刚开始的时候我并未接触过前台接待方面的工作，接待的语言及举止都显得很生涩。后来通过自己的学习和同事之间的交流逐渐的变得熟悉直至变得熟练。

随着酒店的发展，我也得到了成长。20xx年2月开始，我被任命为前厅部副经理。从那时候开始，我协助翁经理开展前厅部相关管理工作，同时我也从她那学习到了很多行政管理方面的技巧。 本人任职前厅部副经理以来的工作回顾：

1.熟练掌握了每个营业点的操作流程和运作。

前厅部由前台，门厅，预订处，堂吧和精品屋五个部分组成。每个部分的操作程序各不相同，作为一名管理人员必须熟悉本部门各项操作流程和工作职能。我个人认为做好一个员工才能做好一个管理者。

2.查找各个营业点存在的问题并予以解决。

由于前厅部系统的老化导致各种漏洞层出不穷，再加上各种制度的不健全产生了各种问题。诸如私开发票，倒票换票，私取税金等。通过财务部许经理的帮助及时遏制了这些现象的持续发生，帮酒店挽回了一些不必要的损失。

3.监督和管理前厅部各个营业点的日常运作和账目问题。

这半年的时间内，前台人员的流动太大，急于让新员工单独顶岗，导致培训期缩短，细节性不够，往往在自己班上发生的问题，自己却不知如何会产生错误，更不知从何查起。而这些细节性的东西并不是通过简单的培训就能“一劳永逸”，需要管理人员的监督和管理。

4.开展前厅部新老员工的.培训工作。

正因为人员的流动性太大，所以要针对老员工出现的问题，对新员工做出实际案例的分析，并在问题中找出更