企业资产管理调研报告

1、最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

2、如果你只是因工资而工作，你只会踏步；如果你工作而衡量工资，那么你会进步。

3、勤奋、好学，是你成功的基础，怠惰是贫穷的制造厂。

4、一个管理者如果不了解其下属的工作,那他就无法有效地管理他们

5、我面对笑容，因为我热爱工作。

6、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

7、企业即人。——松下幸之助

8、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林

9、机会并不会自动地转化为钞票--其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它

10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

11、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

12、一个人想要成功,就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它这样逮到机遇的机会就会增大

13、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！

14、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

15、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇

16、莫找借口失败，只找理由成功。

17、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

18、相信自己，相信伙伴！

19、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

20、对的，坚持；错的，放弃！

21、每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会

22、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。

23、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

24、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。

25、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

26、两粒种子，一片森林。

27、成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨

28、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

29、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败,就是败在做事轻率这一点上

30、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。

31、虽然你的思维相对于宇宙智慧来说只不过是汪洋中的一滴水，但这滴水却凝聚着海洋的全部财富；是质量上的一而非数量上的一；你的思维拥有一切宇宙智慧。

32、世界上那

1、员工不会做你期望的事，只会做你检查的事

2、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

3、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。

4、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。

5、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。

6、不要用过去的能力去解决未来的问题。

7、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。

8、团队的关键在于人心。

9、没有完美的个人，只有完美的团队。

10、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。

11、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。

12、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。

13、法制小人，理制君子，无为制圣人。

14、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。

15、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。

16、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。

17、宁愿苦一阵子，不愿苦一辈子。

18、成长＝收入＝生存

19、现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。

20、重点不在你知道什么，而在你做了什么。

21、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。

22、最淡的墨水胜过最强的记忆。

23、做了总比没做好。

24、惩罚制度是给有心人用的。

25、问题处理的关键不是发生了什么，而是如何发生的。

26、意识来自于要求，要求来自于习惯。

27、领导会失去的两样东西——1、粗茶淡饭2、肺腑之言。

28、不做计划，就是计划失败。

29、用一个二流的人，比用错人还糟糕。

30、管理者是实践最多的人，但管理者经常不反思。

1、上下沟通达共识，左右协调求进步。

2、人人有改善的能力，事事有改善的余地。

3、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。

4、数据分析是我们决策的依据。

5、系统管理是组织有效运行的前提。

6、宁愿事前检查，不可事后返工。

7、顾客满意是我们永远追求的目标。

8、一线工人请注意，品质效率在于你。

9、品质管理讲技巧，沟通协调很重要。

10、下一道工序将是我们的顾客。

11、改革创新追求品质，落实管理提高效率。

12、检验测试坚持做，一点问题不放过。

13、人人提案创新，成本自然降低。

14、仓储原则要遵守，先进先出是基础。

15、安全用电、节约用水，消防设施、定期维护。

16、发现问题马上报，及时处理要做好。

17、领导作用是组织成功的关键。

18、化学物品很危险，存储使用要小心。

19、预防保养按时做，生产顺畅不会错。

20、留意多一点，问题少一点。

21、进料出料要记清，数帐管理更分明。

22、互利共赢是我们长期合作的基石。

23、有品质才有市场，有改善才有进步。

24、持续改进是我们坚持的原则。

25、过程方法是绩效顺利达成的保障。

26、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。

27、来料检验按标准，产品质量有保证。

28、强化班组建设，提高工作效率。

29、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。

30、没有品质便没有企业的明天。

31、不良品的出现是技术问题，流出则是管理问题。

32、全员参与是质量保证的基础。

33、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

34、不收不良品、不做不良品、不出不良品。

35、小问题、要重视，老毛病、要根治。

36、由前至后一条拉，从上到下一条心。

企业管理格言

1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏

2、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇

3、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

4、一爱一你的员工吧，他会百倍地一爱一你的企业。

5、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕

6、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

7、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

8、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯

9、企业即人。松下幸之助

10、管理就是决策。赫伯特西蒙

11、质量等于利润。汤姆彼得斯

12、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

14、不创新，就灭亡。亨利福特

15、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔

16、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特

17、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志

18、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

19、授权并信任才是有效的授权之道。柯维

20、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德

21、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森

22、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳

23、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克

24、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助

25、企业最大的资产是人。松下幸之助

26、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯

27、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大

28、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

29、多想一下竞争对手。比尔盖茨

30、不只奖励成功，而且奖励失败。杰克韦尔奇

31、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔

32、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助

33、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

34、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

35、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

36、人才是利润最高的商品，能够经营好