入院通知单

人事行政部门接到了用人部门的确认录取，怎么发入职前的入职通知书呢。我们编辑知道人事行政小姐姐们在找入职通知书相关文字内容？下面是励志的句子的编辑为您精心准备的“新员工入职通知书简单”完整介绍，这篇文章或许可以给您提供一些实用的解决办法！

xxx：

恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入 ！

一、您在 有限公司的职位和福利待遇如下：

职位名称：人力资源专员直接上级：

试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰

转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟

劳动合同期限：3年，试用期：4个月。

二、您的职位对应的相关福利项目如下，试用期开始执行：

1、午餐补贴：300元/月

2、通讯补贴:0元/月

3、交通补贴：100元/月

4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）

5、社会保险和公积金：五险一金

6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。

三、入职资料

请您于20 年03月06日上午9：00携录用通知单到 6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的`法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。

1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）

2、原单位离职证明原件；（必需）

3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）

4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）

5、1寸白底彩色证件照片4张；

6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。

注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。

四、保险和公积金的办理

1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需提供资料：

在 参加过社保者：提供《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。

未在 参加过社保者：a、身份证正面复印件4份

b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张

2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。

社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。

五、入职当天安排

1、9：00－到达公司；

2、9：10－11：30办证手续；

3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；

4、13：30－17：3

以下是栏目小编为您搜集的与“单位入职通知”有关的相关资料。通知是公司里也常需要用到的公文形式，通知新人入职的录取通知书怎么发呢。欢迎你的到来愿这篇文章能够让你有所收获并请与你的家人分享！

___________先生/女士：

您好！您已通过我公司的录用考核，请您与____年_____月_____日，来公司报到。请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需要提供材料如下：1、近期1寸免冠彩色照片2张；2、本人身份证原件及复印件3份（新版身份证需复印正反面）；3、原单位的离职证明；4、学校已盖章的就业协议原件一式2份；5、其他相关证件的原件和复印件2份；6、学校盖章的报到证原件一份；7、健康证；其他注意事项：1、报到地点：____有限公司人力资源部。2、对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系；3、就业协议和实习协议。在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的`检验。在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。4、转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。

联系部门：

联系人：

_________股份有限公司人事部

____年____月____日

尊敬的 (先生/女士) , 您好! 我们真诚地邀请您于年 月 日(周)到我公司报到，并按以下内容到人力资源部办理入职手续。有任何工作问题请向您的直接上级或者人力资源部寻求支持，

电话： 。电子邮箱：

聘用条件

1、职位名称：您的直接上级是： ;

2、合同期限： 年，其中试用期 个月，节假日顺延期限;

3、薪酬构成：工资+奖金

⑴工资：您的工资为税前人民币 元/月，其中试用期工资 元/月，工资每年支付12个月。

⑵奖金：按公司年度经营情况和公司相关规定和文件执行。

支付工资时，以下款项预先扣除：a) 社会保险等社会统筹个人缴纳部分;b) 个人所得税;c)其它应扣款。 4、福利待遇：社会保险、员工宿舍、工作餐、国家规定的公众假期等，其他福利待遇参照公司相关文件 执行。

入职须知

1、《入职通知书》的回复：请您收到《入职通知书》后必须于 年 月 日前通过

这篇“入园通知”是我用心打造的，希望您会喜欢。如果您想了解更多关于这个主题的信息，请继续往下读。在日常的工作和学习中，我们经常接触到各种公告和通知。公告和通知是一种用来告知相关人员某些事项的文件。

亲爱的家长们：

你们好！

当您的孩子长大，应当接受幼儿教育。为使孩子能更好适应幼儿园生活，并能受到良好的早期教育，请各位家长仔细阅读下面内容，作好各项入园准备。愿幼儿园的生活给孩子带来欢乐，愿我们的服务使您满意。

一、开学准备：

幼儿初次来园，因环境、人员的变化，会产生恐怕心理或种种不适应，这是正常的，家长也不必慌张，以免影响幼儿情绪。开学之前，最重要的是要做好入园的精神准备与物质准备。

1、告诉您的孩子幼儿园有许多小朋友，是和小朋友一起高高兴兴做游戏的`地方。

2、由于初次的集体生活，孩子会感到紧张和疲劳，甚至不安，请家长准时接孩子。

3、幼儿来园前，家长应根据幼儿的特点帮助幼儿作好心理准备，不要吓唬孩子，使孩子先产生恐惧心理。

4、生活要开始有规律性，早睡早起，保证孩子每天能够以愉快的心情来园。

5、提前和老师介绍您的孩子的日常生活习惯，有需要帮助的可以与老师商量解决。

6、来园之前，请帮助孩子养成独立做事的习惯，学习简单的生活技能。

7、初入园时孩子会因分离焦虑的不安心理，哭闹不止，希望家长信任老师，能够坚持送孩子上幼儿园。

二、接送幼儿规定：

1、请家长按照规定时间持接送卡准时接送幼儿。

2、为保护幼儿安全，接送幼儿原则上应由直系亲属接送，如有特殊情况，请别人代替接孩子，必须严格按幼儿园规定，家长有委托电话。

3、接送幼儿的私家车辆停在不影响交通的地方，禁止停在园所门口

三、请假规定：

1、一般情况，不要养成幼儿无故缺席、迟到的习惯，

注意接送时间为：早晨7：30—7：50。下午：5：00

2、幼儿如遇到生病或其它原因不能来园，应主动与教师联系告知具体情况，并积极与本班老师取得联系，及时了解幼儿园安排的活动。

四、卫生、健康、安全管理事项：

1、幼儿入园前需到医院进行全面体检，合格后方可办理入园手续。

2、凡离园两个月以上的幼儿，幼儿回园前需做体检，合格后继续收托。

3、如幼儿直系亲属患有肝炎等传染病时，应向园内领导汇报，并暂缓入园，经检查确无感染，方

在平时的工作中，大家都会密切关注最新的公告通知。当有重要活动发布时，公告通知就会派上用场。励志的句子编辑根据您的指导为您准备了一份“医院通知”的解决方案，相信这篇文章能够使您更加深入地了解某个问题！

根据国务院办公厅中秋节、国庆节放假通知精神，结合医院工作实际，我院2016年国庆节放假安排如下：

10月1日至8日国庆节放假8天。

国庆节门诊安排如下：

10月1日安排上午半天门诊，由周日上午出诊医师应诊;

10月2日门诊停诊;

10月3日安排上午半天门诊，由周二上午出诊医师应诊;

10月4日门诊停诊;

10月5日安排上午半天门诊，由周四上午出诊医师应诊;

10月6日门诊停诊;

10月7日安排上午半天门诊，由周六上午出诊医师应诊;

10月8日门诊停诊;

各科室：

经研究决定，5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。

*门诊开诊时间如下：

5月28日(周日)门诊上午半天开诊

5月29日(周一)门诊全天开诊

5月30日(周二)门诊上午半天开诊。

*专家门诊停诊时间如下：

5月28日～30日(周日至周二)专家门诊停诊。

*急诊24小时开诊。

此通知

院 部

医院防疫公告

尊敬的患者和医护人员：

随着新冠疫情在全球范围内的不断变化，医院面临着严峻的防疫压力。为了保障您的健康和安全，我们在此发布以下防疫公告：

1. 加强个人防护：请您遵守医院疫情防控措施，包括佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。如果您有佩戴口罩不正确的情况，请及时向医护人员咨询。

2. 加强卫生消毒：医院将加强内部和外部的清洁消毒工作，包括地面、墙壁、门把手、水龙头等。同时，我们也会定期对医疗设施进行清洁和消毒。

3. 实行预约诊疗：我们将实行预约诊疗制度，尽量减少患者在医院内的停留时间。如果您需要在医院内进行诊疗，请提前通过电话或网络进行预约，以便医护人员更好地为您服务。

4. 严格控制人员流动：我们将严格控制人员流动，避免人员聚集。如果您需要离开医院，请遵守相关规定，包括通过体温检测和消毒等方式保证您的健康和安全。

5. 加强信息宣传：我们将加强信息宣传，告诉您如何保护自己和家人的健康，以及如何正确佩戴口罩、勤洗手等。

感谢您