上级通知

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公司各员工：

经过近段时间的巡查来看，我公司员工上班迟到和早退现象较为明显，为了严明考勤纪律和保证公司各项工作更加规范有序进行，希望全体员工按时上下班，不迟到、不早退，如需提前下班或有事未能上下班者应提前办理请假手续，望大家遵照执行，如有违反者，将严格按照公司的有关规定给予处罚。

综合办

xx年11月12日

致员工：xxxxxx

经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!

特此通知!

xx电力宾馆

xxx年3月7日

尊敬的各位新老客户以及广大的朋友：

新年好！

我公司于xxx年2月4日（正月初八）已正常上班，各项工作一切照常运行，公司主要办理：正规合法网约车手续。有挂靠、团购网约车、全款、分期、贷款、以租代购等多种合作模式。如有业务咨询请直接拨打总机xxxxx，或手机xxxxx。在充满希望、机遇和挑战的'xx年，愿河北顺元汽车租赁有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各位新老顾客对我们的支持及信任！

祝各位在新的一年生意兴隆！鼠年大吉！万事如意！

新年开工通知2公司决定于xxx年x月x日停止接单，xx年2月x日放假，xx年3月x日开工。客户下单如有不便之处望谅解，有待春节过后才能接单。

特此通知！

xxx

20xx年xx月xx日

员工上班通知

尊敬的全体员工：

我们即将迎来公司的重要时刻——正式复工。

自疫情爆发以来，公司为了保障员工及其家人的健康与安全，采取了一系列的措施，一直实行了远程办公。如今，随着疫情防控形势的持续稳定，公司决定于近期正式复工。

为了确保所有员工顺利复工，公司已制定了全面的防疫措施，并将执行“严格复工，全员防控”政策。下面，特此向全体员工发布几条重要通告：

1.定期体温检测。公司要求每一个员工每天进行体温检测，并及时向相关部门汇报。

2.戴口罩上班。公司要求所有员

我们不能马虎地草率公告通知吗？我们都能见到形形色色的公告通知。公告通知是一种主要针对特定读者发布的信息，探讨“调整上班时间通知”是一次极其有意思的探险，请与我们一同参与，如果您想要得到更多详细了解，请关注我们的主页！

公司各部门、各项目部:

夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从x年5月1日~9月30日实行夏季作息时间，时间表如下:

上午:8:30~12:00

下午:14:00~17:30

请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

特此通知

xx有限公司

行政事业部

x年五月一日

相关知识

夏令时是一种为节约能源而人为规定地方时间的制度，在这一制度实行期间所采用的统一时间称为"夏令时间"。一般在天亮早的.夏季人为将时间提前一小时，可以使人早起早睡，减少照明量，以充分利用光照资源，从而节约照明用电。

基本原理是，鉴于地球在围绕太阳旋转时，地轴稍有偏斜，从而导致地球上除了赤道附近以外的地区，冬季日照较短，夏季日照较长。

实施夏令时，就是在日照较长的月份，将自然时间向前拨一个小时。从而使人们早晨可以提前一个小时起床，晚上入寝休息也提前一个小时。由此来节约夜间的照明能源。

根据季节变化和公司统一安排：

原定时间

上午：07:30-11:30下午：13:30-17:30调整为

上午:07:30-11:30

下午:13:00-17:00

20xx年xx月xx日

福建xxx有限公司

公司2017夏季作息时间调整通知

公司全体员工：

鉴于季节变化，经公司研究决定，自2017年4月30日起执行夏令作息时间：

作息时间：上午：08:00---12:00

下午：14:00---18:00

请各部门(区域)根据调整后的作息时间合理安排工作，请全体员工严格遵守考勤制度!

特此通知!

贸易有限公司

公司各部门：

根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：【通知,冬季作息】

上午：08:30—12:00

下午

按照平时学习工作的要求，我们时不时会需要用到一些文章，范文能够运用到我们生活的方方面面，什么样的范文比较高质量？经过收集，小编整理了上班改点通知锦集，请继续阅读本文相关内容！

校属各单位：

按照学校统一安排，学校全体中层干部和机关工作人员将于20xx年3月2日返岗上班。为做好返岗上班期间的疫情防控工作，根据《甘肃省新冠肺炎分区分级防控指导意见》要求，现将我校中层干部与机关工作人员错峰上班安排通知如下：

一、完善工作台账，做好返校返岗人员信息统计。校属各单位要对本单位返校返岗人员情况进行分类统计，落实未返校返岗人员去向及身体状况。按照学校相关人事管理工作要求，将人员返校到岗与请假缺席情况上报校人事处。

二、为避免人员聚集，各单位实施错峰上班机制，合理调配办公室人数；除主要负责人外，其他工作人员可居家办公，充分利用学校办公系统、陇政钉等线上办公平台开展工作。为确保工作的有序运转，所有返岗人员须保持手机通信畅通。

三、各单位要严格落实学校疫情防控工作公告与各项工作通知要求，进一步强化外出返归人员的疫情防控工作。

四、学校恢复通勤班车运行，返岗人员如需乘坐班车往返学校，请按照《关于2019-20xx学年第二学期学校通勤车开行工作的通知》要求，报备相关乘车信息。

疫情防控工作领导小组办公室

20xx年2月28日

***：你好!

你于**月**日请病假至**月**日，病假期满后在未按照程序办理续假手续的情况下即不来上班，严重违反了公司的相关规定。

现郑重通知你：请接到本通知后立即到岗上班，若确因疾病仍需继续治疗，必须按照程序办理请假手续，否则按照公司《奖惩制度》予以处理。

***集团人力资源部

五月二十五日

尊敬的会员：

新年好!网全体员工祝福您春节快乐!合家安康!

为更好的服务广大惠友，网坚持365天，天天无休，以便您在任何一天都可以与我们交流。

新的一年舞出幸福的旋律，谱写快乐的篇章!

根据国务院办公厅的有关规定，20xx年春节从2月9日至2月15日放假7天，放假期间网每日均有工作人员上班，值班时间调整如下：

20xx年2月9号：早9:00—19:00

2月10号：早10:00—21:00

2月11-12号：早10:00—21:30

2月13-15号：早10:00—22:00

非正

在我们的生活环境里，对于公告通告我们并不感到陌生。公告是重要的传达信息和引起重视的方式。励志的句子编辑认真梳理并为大家呈上最新的“上线通知”，希望我的文字能够给予你思考和启发的力量！

腾讯科技讯(赵楠)12月2日消息，在团购模式之外，拉手网打造的地产模式产品拉手商城将于12月8日正式上线，从每日一团到一日多图，从服务团购到实物到轻物流，再到拉手商城。拉手网的改革之路只朝向一个方向——规模。

对于拉手商城，已获得的消息是，这将是一个有别于传统团购的商业地产模式网站：不是靠渠道拓展人员每家每户商家的地面扫街，来获取商品在网站上架后的集中销售折扣;而是在网站上引入固定商家，让商家在网站开店，平台方则只收取网上店铺的租金。而商家的销售模式，还是以爆品集中折扣的方式。

据了解，拉手网已向多个分站传达信息，商家每半年缴纳1980元费用，便可由拉手网代运营其商城上的店铺，并免费或低价发布促销、打折信息。

为了在初期给拉手商城提供足够的流量，拉手方面会在拉手网主站()上给拉手商城提供入口。而未来，拉手商城极有可能独立化运营。

拉手要导演的是从淘宝网孕育而生的b2b2c模式淘宝商城。

4月，淘宝商城上线。从上线到3月，淘宝商城与淘宝集市的搜索结果还是打通的，在这个过程当中，淘宝商城的流量主要由集市供应，

11月1日，淘宝商城启用了独立域名，在淘宝商城用户续约的过程中，政策逐渐收紧，门槛逐步提高。206月，淘宝一拆为三，淘宝商城正式公司化运营。

拉手推出拉手商城的逻辑似乎与淘宝类似。

要规模化、品质化、效率化、可持续性发展，已有的团购扫街模式并不能很好满足。集中折扣的爆品方式所吸引的商家回头率也并不高。作为一个强媒体性平台，如果只能吸引用户消费端，而不能很好的捆住合作商家，那可持续性不会太长。

此外，如果要继续保持以往模式的销售规模高增长，日进陡增的人力成本也将成为影响公司利润的主要矛盾。

据招股书显示，年上半年，拉手网亏损为营收的6.8倍。上半年净营收894.5万美元，运营亏损6051.4万美元。

而二季度单季，拉手网亏损与营收的比值已降为5倍左右。而该比值的降低一方面是营销投放的减少，另一面则是裁员。截止2011年10月23日，拉手网员工3100名，而今年团队成员总数曾达到过6000人。

事实上，在拉手路演中，也可看出拉手网的转型态势。拉手网ceo吴波提到，