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社区副主任述职报告

社区副主任述职报告

  • 农村信用社主任述职报告

    不少人在撰写文档的时候就犯愁,这时候我们需要用到各类范文。你知道如何写一篇范文吗?以下内容是励志的句子为您准备《农村信用社主任述职报告》,欢迎你阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    农村信用社主任述职报告 篇1

    我叫xxx,现年40岁,大专文化程度,助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任,~年5月始任库山信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任库山信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力”三个代表”重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀共产党员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的库山信用社200(x年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任库山信用社以来的工作情况如下:

    为保持库山信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的~热情,截止目前,我社各项存款总额达3268万元,比年初增长483万元。其中,对公存款143万元,农民储蓄存款3125万元;低成本存款927万元,占总存款余额的28%;各项贷款2528万元,比年初增长139万元 。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,~存款200余万元。

    二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任

    在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整

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  • [推荐]社区副书记述职报告通用1500字

    励志的句子栏目推荐你阅读“社区书记述职报告”等专题内容。

    小编特意为您整理了《社区副书记述职报告通用》,您在阅读本文以后相信有所收获吧。在充实的日子之中,我们圆满的结束了这阶段的工作,那么也到了撰写岗位述职报告的时候了,述职报告可以强化中高层管理者的责任和目标意识。

    社区副书记述职报告通用【篇1】

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!

    20___年11月我来到社区担任副书记,非常感谢各位领导给我这个成长与学习的平台。这是我第一次从事社区工作,业务知识欠缺,工作中我本着多学多问的原则,积极认真的完成好工作。也感谢各位领导和同事对我的理解与帮助。现将这三个月来的工作学习情况汇报如下:

    自觉加强党性锻炼,端正思想和工作作风,牢记为人民服务的宗旨。作为一名社区工作人员,在工作中我时刻谨记为老百姓办事、办好事,尊重人、理解人,端正自己的工作态度,为其他社区工作人员做好模范带头作用。我始终重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平,从而更好的实现工作目标。积极学习党务工作知识。对于刚接触党务工作来说还比较陌生,有很多基础知识需要掌握,通过学习、向书记和其他同事请教,使我更进一步了解到辖区的党员基本情况。

    总结这段时间的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在两个方面,这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高业务知识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止事不关己高高挂起的态度。所谓分工不分家,要时刻牢记自己的工作职责,替书记分担社区的大小事,帮助协调好临时性的突发事件。要识大体、顾大局,防止情绪化,要始终保持遇事都能独挡一面的工作意识。

    述职人:

    年月日

    社区副书记述职报告通用【篇2】

    20xx年半年来在街道党工委、办事处的正确领导下。深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。以科学发展观统领经济社会发展全局,大力提高自主创新能力。坚持以人为本,全面发展。在观念不断更新的基础上力争抓好各方面工作。

    一、加强组织建设

    (一)抓好班子素质建设,建设学习型,服务型两委班子。

    今年是街道党工委提出“提素质、转作风、强班子、促和谐”为主题的社区班子建设深化年。在班子建设中,深入开展了“双

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  • 村副主任述职报告2022年最新范文

    这次的工作算是圆满地划上了句号了。所以现在也到了我们写岗位述职报告的时候了。述职报告是考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种依据。那么,岗位述职报告的格式模板有哪些?为满足你的需求,我们特地编辑了“村副主任述职报告2022年最新范文”,可能你会喜欢,欢迎分享。

    村副主任述职报告2022年最新范文(篇1)

    20xx年,在xx的正确领导下,在同志们的大力支持下,我团结和带领办公室全体人员,紧紧围绕“xx”战略目标,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人工作情况总结如下:

    一、强化学习,提高驾驭工作能力

    办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者,需要良好的政治素养和较高的知识水平。因此,不管多忙我都要挤出时间进行学习,更新知识,充实头脑,不断提高政治素质和业务素质。

    1、加强理论学习

    认真学精神,用科学发展观武装自己的头脑。积极参加**组织的各类培训,重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习,为推动**办各项工作上水平、提质量奠定基础。

    2、加强业务学习

    认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机,开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过学习,提高了自己驾驭工作的能力。

    二、以人为本,全面提升队伍战斗力

    一年来,坚持以人为本的管理理念,努力做到关心同志、尊重同志、帮助同志,靠品德去激励人,靠才能去鞭策人,靠奉献去感染人,从而调动干部职工的积极性,促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则,努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体讨论决定,不搞“一言堂”和家长制,同时经常与班子成员谈心交心,沟通情况,交流思想,增进了xx领导班子内部团结,大家工作上互相支持,生活上互相关心,情感上互相尊重,从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解,严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。通过学习,办公室人员中不少由“专才”变“通才”,成了懂

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  • 办公室副主任个人述职报告模板

    励志的句子主题阅读推荐:“办公室副主任个人述职报告”。

    办公室副主任个人述职报告(篇1)

    我是20xx年8月担任总裁办副主任职务的,主要负责公司行政治理方面的工作。两年多来,我本着“尽职尽责尽心尽力”的宗旨,力争做好应该做的每一件事。下面,我就自己任职以来所做的工作做以下汇报,请各位领导评议。

    一、做好公司日常行政治理工作,保证公司工作正常运行

    1、精心核算,控制成本,保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。

    其中:为严格控制成本预算,办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购5次;办公用品、ip卡月均发放180余次,即天天公司员工要到总裁办领取办公用品6次。

    2、认真治理固定资产。随时对办公、通讯设备等固定资产进行登记、保管、借用和维护。

    3、保证文件往来畅通,规范文件的存档制度。公司内部、与研究院之间的收文、发文、传阅、拟办、印发、通知、催办、签报、归档,基本做到随到随办,及时归档。完成了向院上交20xx年公司档案大纲整理工作;20xx、20xx年公司内部、院发文件的汇总收集工作。

    4、严格印章治理和介绍信的开具。公章月平均用印60余次;介绍信、证实信月均开具近30次。每次用印,开取介绍信、证实信都认真审核,做有登记。

    5、规范公司车辆治理,保证公司领导活动用车的前提下的其他业务部门用车的调度与安排。同时,包括领导车辆出入大厦及部机关、与车辆相关的例行保险、保养、年检、养路费、车船税、维修等费用的请款与销帐。

    6、认真做好接待、来访工作,包括总裁办对外、对内、研究院电话咨询、接听和办理,日常部门与领导访客的来访、接待与安排。

    7、健全值班制度,做好防火防盗安全工作。负责安排公司日常中午、晚间与节假日的值班,与保安人员合作检查、清除公司安全隐患。

    8、负责公司领导召集的会议的安排与通知。

    9、治理前台日常办公事务,如新员工出入证件制作、指纹录入、工位牌制作、国际国内市内快递、名片印制、复印、饮用水、订票、信件等统一收发。其中:市内、国内、国际快递月均发送310余件,即天天要发送10余件;预订飞机票、火车票月均近30次;制作名片月均近40次;复印月均印制10000余张;饮用水月均更换80余桶。

    10、安排网管员日常办公事务。包括公司及兄弟单位的计算机及网络维护、公司及事业部会议活动现场设备监控。

    二、加强总裁办行政治理制度建设

    1、完善总裁办行政治理制

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