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主任述职报告

  • 陈主任的述职报告最新完整版

    随着人类社会的不断发展,我们动不动就要写一些文章,高质量的范文能得到更多人参考,你是否在寻找一些可参考的范文呢?小编经过整理,为你编辑了陈主任的述职报告最新完整版,仅供参考,大家一起来看看吧。

    陈主任的述职报告 篇1

    一、查摆出的主要问题

    按照全县教育活动要求,为了把问题查准、查实,农委先后召开了学习会和民主生活会,并安排人员深入所属单位干部群众中进行了调研。经对照查摆,党政领导班子和我本人存在的问题主要有三个方面:

    (一)在求真务实方面,对照“十种表现形式”,主要有以下问题

    1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加快推进社会主义市场经济的新形势,深感知识和能力的不适应,对复杂多变的国际、国内环境反映不够敏捷,在为领导当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经济发达地区考察学习过,思想观念也有了很大转变,但具体工作中仍然习惯于用计划经济的旧框框去套,受本地环境和观念的束缚较大,认为我们这里的客观条件与南方发达地区无法相比,人们的思想观念与南方发达地区存在较大差别,南方的经验在这里水土不服。导致了嘴上常讲解放思想,但实际工作中做不到位,一些应该大胆突破的工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点,但实际工作中不能贯彻落实。

    2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作计划,落实了责任,但缺乏跟踪问效、一追到底的工作作风。考虑到只是为领导服务,当好参谋,管好本部门就可以了,没有充分履行行业的监督职能,在抓农业生产计划的实施过程中,下边干什么样就是什么样,没能及时进行指导,帮助分析原因,发挥农业部门的技术服务等优势。机关管理一些制度流于形式,没有真正落到实处。比如在抓机关纪律方面,对在工作中玩游戏问题,虽然三番五次强调,但没有真正去认真监督,对于不遵守纪律的同志没有及时提出批评。

    3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对农村经济发展和体制转轨过程中的许多新情况、新问题,作为部门的一把手,没能及时提出转变观念,适应新形势的有效措施,沿用老办法,但不管用、想用新办法,但又不会用。在抓农村经济工作方面,思路不宽、办法不多,具体工作中常常是穿新鞋、走老路,超常规的措施和办法少。

    4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、服务领导多、深入一线少、深入基层少、解决实际问题少的情况。调查研究不够扎实、深入,下基层调查研究往往是走马观花,听听基层汇报,深入群众帮

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  • 主任的述职报告(分享十篇)

    常言道,百闻不如一见,对于职业人。我们需要写一份报告,报告是推动工作前进的重要依据。感谢您的支持励志的句子编辑已经准备好了一篇含有“主任的述职报告”文章,愿这些参考资料可以为你的工作和学习提供有帮助的参考!

    主任的述职报告 篇1

    尊敬的各位领导、教师:

    大家好!

    转眼间我协助夏校长和吴主任管理教学工作已近两年时间了,近两年多来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!

    总结这近两年的工作,我心中经常在反思,我在学校教育教学工作中应该扮演什么角色,该做些什么工作,怎样把它做好,做的让领导和老师们满意,做出真正的成绩。有了这些追问与反思,我的工作忽然变得忙碌而充实起来。现在我发现自己在不断地成熟,不断地进步。

    现在就我近两年的工作向各位领导和老师做个详细的汇报:

    一、思想上不断成熟,加深了对责任的理解。

    担任普通教师时,我只注重自身利益的得失,只顾搞好自身的教育教学工作,替学校和全体教职工想的不多。现在我知道了我肩上的责任,想问题要全面考虑,做事情要以大局为重,因而在工作中我也能够做到不计较个人得失,把学校的事看成是自己的事,把学校的责任当成自己的责任。我不仅要替自己工作,还要替学校和老师们在教学上服好务,站好岗,替教学线上的另外两位领导分忧,共同抓好教育教学工作,进一步提高我校教学质量。

    按照学校的安排,每周五和周日我和夏校长值日。朝读课检查老师的到岗情况,督促学生打扫清洁,中午督促学生午睡,下午第一节课查老师的到班和上课情况,放学时到校门口协助门卫放学,周日清查学生的返校情况,晚上督促学生就寝,除此之外还要完成好自己的语文教学工作和管理好所带的班级。开始我还觉得很辛苦,很累,有一种想向别人倾述或抱怨的强烈想法,可一想到自己的责任,便觉得自己的辛苦不算什么,把它当成对自己的锻炼,这样反而有利于自己的成长。

    教导处的事情多,活动多,经费开支大,由我经手的开支都能如实的报帐,不报私人的开支,不报与教学无关的开支,不占学校一分一厘的便宜。

    二、实践中学习业务,在多角色中成长。

    从进入教导处的第一天起,我就意识到了自己责任的重要,作为教导处副主任教什么,导什么,作为学校教学的骨干怎样起到引领作用?

    在语文教学上,我能较好的完成语文常规教学工作中的备、教、辅、改、考、评等工作。能根据学生的实际情况来设计教学环节,开展课堂教学。在丰富语文

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  • 级主任述职报告十五篇

    伴随着社会的发展,我们会看到各种各样的范文,范文在我们的生活中随处可见,范文可以为我们提供各种参考,我们的小编特意搜集并整理了级主任述职报告十五篇,在此提醒你收藏本页,以方便阅读!

    级主任述职报告 篇1

    尊敬的各位领导、老师们:

    大家上午好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告,政教处主任述职报告。有不到之处望各位批评指正。

    我是xx年四月份调到xx校区,九月中旬接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个字来形容。本学期,在郭校长、叶校长的领导下,在全校老师和班主任帮助支持下,顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作:

    一、个人思想和学习方面

    1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把工作放在首位,不搞个人注意思想,不以公谋私。

    高调做事”原则,在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

    做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。

    二、加强班主任队伍建设

    “班级管理点滴谈”,联合教务处组织教师进行了“魏书生讲座”的学习。

    责任心、宽容心、公平心、和爱心,述职报告《政教处主任述职报告》。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。

    早跟操、晚查寝、晚签退并报告班级情况。

    班主任例会制度、班主任工作汇报制度。

    三、完善了政教各部位的硬件和软件建设

    学校门卫工作职责”,对门卫工作人员加强了管理。

    广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。

    3、建立了学生心理咨询室。

    4、对食堂侧面树林空地进行了清理整治,请示学校同意我的建议,准备规划建成“师生休闲苑”,增加师生休闲场所。

    5、改选了第二届学生会干部建设队伍,协助政教和班主任搞好政教和班级管理工作。

    6、为全校学生办理了校方责任险和学生以外伤害保险。

    7、在十二个班级与班主任签订了班级管理安全协议。

    四、学生管理方面

    一个知道”。

    课间操

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  • 怎么写主任述职报告集合

    了解“怎么写主任述职报告”的定义及其应用就请继续查看下文。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,不管我们是学习,还是工作中。一般就会需要撰写一份报告,写报告要注意以事实为基础,不能凭空捏造。请务必仔细阅读本文!

    怎么写主任述职报告【篇1】

    20xx年,**路街道**社区在区委、区政府的正确领导下,在上级业务部门的指导下,社区党工委精心组织,周密部署,强化领导,明确责任,扎实工作,认真贯彻“调防结合,预防为主,多种手段,协同作战”的人民调解工作方针,坚持及时有效地调解各类矛盾纠纷,有效防止矛盾激化,有效的减少矛盾纠纷的发生,集中排查调处工作取得了显著成效。现将20xx年工作汇报如下:

    一、健全组织机构,建立矛盾预防化解机制

    (一)领导重视,组织有力。社区党工委充分认识到开展矛盾纠纷排查调处工作的重要性,为使各项工作有序开展,召开了专题会议,安排部署了“节日”期间和集中排查调处活动期间的值班工作,制定了措施,主要领导负总责,社区书记具体抓,使全体干部树立了政治意识和大局意识,认识到维护稳定工作的重要性。切实发挥职能作用,加强了情况分析、防范监控工作,并做到了督促、落实、检查。调委会针对辖区居住人员比较复杂的特点,重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作,不断总结经验,坚持人民调解工作的方针,把矛盾解决在萌芽状态,紧密依靠广大人民群众,同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者、矛盾纠纷信息员,建立了一支过硬的人民调解队伍。我们紧紧围绕“调解是基础,预防是重点”的工作重心,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施,及时有效的消除社区一切不安定隐患,使调解工作走上了规范化轨道。

    (二)深入排查,过细梳理。开展矛盾纠纷集中排查调处活动首要环节就是要把矛盾纠纷排细排实,摸清底数,方可对症施治。为此,社区定期召开信访例会,布置矛盾纠纷及不稳定因素排查摸底工作。在开展矛盾纠纷排查过程中,结合社区的特点,发动社区居委会通过上门走访、调查等形式,进行思想疏导,充分发挥网络优势,深入辖区,梳理排查,并按时上报综治、信访等有关部门。

    二、加强了对重点人群的监控

    根据文件要求,我们根据实际,针对辖区内重点人口的实际情况,布置了监控工作,尤其是对重点人口,逐个走访,进行了重点防范,杜绝了群体上访,维护了社会的和谐稳定。

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