食品通知

本文将从多个方面深入探讨和分析“食堂停餐通知”，希望这些参考内容能够帮助你提高工作效率提升学习成绩。在单位工作的过程中，大家经常会看看今日的公告通知。公告通知的目的在于推动全球性的文明科学技术和经济的繁荣发展。

全院师生员工：

根据学院通知：学生寒假自20xx年x月x日至x月x日，x月x日报到，x月x日起正式上课。教职工寒假自20xx年x月x日至2x月x日，x月x日正常上班，故学院食堂停开餐时间为：

教工食堂：20xx年x月x日至x月x日停餐，x月x日正常开餐

东院学生食堂、西院学生食堂：20xx年x月x日下午至x月x日停餐，x月x日正常开餐

培训食堂：20xx年x月x日至x月x日停餐，x月x日正常开餐

特此通知！

　xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的各位学生及教职工：

为了保证食品安全并给大家提供更好的餐饮服务，学校餐饮中心将于近期进行设备升级和维护，因此，本校食堂将于2019年10月1日至2019年10月15日暂停营业。为此，我们在此致以深深的歉意。为了让大家度过这段时间，学校将采取以下措施：

一、提供临时用餐场所

学校将在路口餐厅、西门餐厅、教工食堂三个地点，临时增设用餐场所，为大家提供丰富的餐食。场所设施齐全、环境卫生好、服务热情周到，保证就餐的舒适和安全。同时，为满足不同口味的需求，我们将推出精品套餐、快餐、盒饭、炒菜等多种菜品，确保大家的口感和营养需求。

二、加强食品安全控制

在本次设备维护期间，为了充分保障食品安全，学校将加强食品安全控制措施，严格杜绝食品污染和食源性疾病的发生。我们将加强对食品原材料的质量管控，把好每一道菜肴的安全关；加强食品加工与储存的卫生管理，严格控制加工环节和储存时间，保证食品的新鲜和卫生。

三、增加用餐人次

为了方便大家用餐，我们将增加用餐场所的人次安排。同时，学校将采取措施丰富餐饮菜品的选择、提供方便快捷的自助餐服务，使大家在用餐期间能够轻松自在，并享受到与平时相当的用餐体验。

最后，希望广大师生积极配合、理解支持我们的工作。我们将持续跟踪食堂维修进展情况，保证如期完成设备维修和升级工作，并努力提供更好的餐饮服务。如有需要，欢迎与食堂工作人员联系，我们将随时为大家服务。

特此通知。

学校食堂中心

2019年9月30日

在工作中，经常需要接触公告或通知。这些信息通常具有专业性或是针对特定对象发布的。励志的句子推荐的“食堂通知”一定会给您留下深刻印象。本文供您参考，记得收藏！

结合清丰县食品药品监督管理局对我校食堂监督意见书及学生就餐出现的问题，现将食堂内近期存在的问题通知如下：

1、存在问题：未上墙食品安全制度，食品安全组织。

2、存在问题：从业人员未取得健康培训合格证。

3、存在问题：未健全食品采购索证、索票及台帐记录。

4、存在问题：有消毒设施，但无记录。

5、存在问题：饭菜未留样(并标明名称、时间)。 6、存在问题：操作间未设防蝇灯、垃圾筒没盖，生、熟没有明显标志。

7、存在问题：洗菜不干净，卫生很担扰;

8、存在问题：菜品种单一，不新鲜，每天都重复。

9、存在问题：消毒柜消毒时间太短，碗筷上取出用时还有水珠。消毒形同虚设;

10、存在问题：打的菜数量太少，不够学生吃。 以上问题请立即整顿解决，配合上级部门将不定期检查，共同营造食堂良好的就餐环境，提高学生的就餐意愿和认可度。情况严重者，造成的所有损失由食堂方负责。若由食物中毒造成食品安全事故的，食堂方全权负责发生的一切后果，并解除一切学校与食堂方的一切协议。

注：本通知一式二份，学校和食堂各一份。

特此通知!

食堂方签字：

年5月28日

各窗口工作人员：

为贯彻落实《八项规定》的要求，管委会决定开展反对食堂餐桌浪费专项治理行动。

就餐打饭、打菜适量，做到不剩饭、不剩菜。根据自身情况选择用餐量，避免浪费。管委会工作人员将对食堂用餐浪费行为进行拍照取证，对不文明的餐桌行为将予以公示并通报批评。

大家要提高认识，切实把“反对食堂餐桌浪费专项行动”作为一项重要工作，积极营造“反对铺张浪费、厉行勤俭节约”的良好氛围。

行政审批服务中心

20xx年x月x日

一、对承包人的要求有一定从事餐饮业的经验，热心于餐饮服务，服从公司的管理，遵守国家的法律法规和公司的一切规章制度。承包人不得兼职，不得转让或部分转让，不准出租窗口。具体投标人资格：1、中标后必须注册成为具有独立法人资格的饮食服务机构，取得相应的经营饮食行业工商营业执照、税务登记证以及卫生许可证，注册资金须在30万元以上，能独立承担民事责任;2、投标人在以往餐饮经营中无任何食品卫生、消防安全等方面的不良

一般都会花些时间浏览公告通知。公告通知并非仅限于重大事件，还可以是日常工作的公示。在撰写公告通知时，我们需要考虑哪些因素呢？我们经过认真挑选，为这篇文章起了个题目叫“库存通知”，非常欢迎大家转发传播这份资料，让更多人受益！

关于开展“决战年终90天，实现安全生产季”安全宣传教育活动的意见 各党支部： 为高标准收好今年尾，开好明年头，确保完成年初确定的各项目标任务，经矿党政研究决定，从现在起至年底在全矿范围内开展“决战年终90天，实现安全生产季”安全宣传教育活动，具体意见如下： 一、指导思想 认真学习贯彻《安全生产法》和《煤矿安全规程》，以“一通三防”为主线，以创建本质安全型企业为目标，通过安全生产创佳绩，真正体现“两不误、两促进”，使保持共产党员先进性教育的成效落实到具体的工作实践中去。 二、组织领导 为加强对活动的领导，矿成立活动领导小组，某某、某某任组长，某某某、某某某任副组长，副总、井领导以及政工部、党政办、群工部、财资部、企管部、技术中心等部门负责人为领导小组成员。活动办公室设在政工部宣传组，陈晓光同志任办公室主任。 三、活动内容 （一）广泛开展“本质安全、珍爱生命”的安全理念宣传教育。充分利用广播、电视、板报、标语、横幅等阵地，大力宣传“本质安全、珍爱生命”的安全理念和决战年终的目标、任务、措施。群工部要将安全理念制作成标牌，在工业广场、主干道、井下大巷、峒室等地点悬挂，营造浓厚的教育氛围，使之家喻户晓，人人皆知，深入人心。 （二）组织职工现身说法。以工区为单位，利用安全活动时间，组织安全知识相对丰富、安全工作做得较好的职工进行经验传授。同时，要让“三违”人员谈教训、讲危害，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，真正在思想深处确立安全为天的观念。 （三）开展“我如何做好安全”大讨论和隐患排查活动。围绕怎样实践安全理念和查找工作现场和思想上的“两个”隐患，集中进行案例教育，针对同类型重复发生的生产和人身事故，要组织职工认真讨论，引导职工深入分析事故原因，从中吸取教训，努力做到不再发生同类事故和近似事故。 （四）加强对跟班干部、班组长和现场安全管理人员安全责任意识教育。定期组织开展活动，教育他们充分发挥安全生产现场组织者、指挥者、管理者的作用，切实做到遵章指挥、遵章管理，保证生产现场安全不失控，确保全员安全教育制度的落实。 （五）扎实开

在单位的平日工作中，经常会用到公告通知。 发布公告以引起更多人的注意，相信你此时在为写公告通知而犯愁了吧？欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！

为规范公司人员的出勤管理，提高工作效率，使全体员工养成守时出勤的好习惯，并为公司结算工资提交准确依据，结合本公司实际情况，现对公司考勤管理制度进行如下补充：

一、考勤时间

1、正常工作时间：上午8:00-12:00；下午13:00-17:30；

2、中午休息时间：12:00-13:00；

二、考勤细则

1、打卡次数、时间：

a、正常工作时间内，需每天打卡2次，即每天上午上班、下午下班各打一次卡，如有加班则依据公司规定在加班上下班各打一次（晚上加班时间统一定为18:30开始，特殊情况除外）。

b、特殊作息人员及不需要打卡人员除外；

c、打卡必须在有效时间内，上下班时间30分钟内为有效时间，非有效时间内的`打卡记录一律无效；

d、工作日内因公、因私外出及返回时一律需要打卡记录，并及时上交考勤记录；

2、迟到、早退：

a、已过上班时间打卡者，按迟到论处；下班时间未到打卡者，按早退处理；

b、迟到：每次予以20元绩效扣减。全年累计20次迟到者，视为严重违反单位规章制度；

c、早退：每次予以200元绩效扣减。每月累计3次早退者或全年累计6次早退者，视为严重违反单位规章制度；

3、考勤汇总：

a、书面考勤记录的由各部门负责人统计，每月25号之前交到人力行政部；人出勤情况，对出勤数据有异议者需及时到行政人事部确认；

c、确认时间2天，超过时间未提出异议者默认考勤数据无误，行政人事部将最终确认的考勤表交到财务部核算工资；

d、员工因各种原因请假的，需及时填写假条并经批准后交行政人事部备档，规定在假期截止之日起2天内未补交假条的，视为旷工。

4、考勤漏签：

a、因公未打卡或者忘记打卡的需在2个工作日内，填写《考勤漏签证明》，经部门负责人确认后交到人力行政部；

b、因个人原因漏签的需填写《考勤漏签证明》，经部门主管签字后报考勤统计人员备案，每次扣减绩效20元，否则按事假0.5天处理；

c、严禁因迟到、早退而故意不签到，采取填写漏签证明的行为，一经发现责任双方每次按旷工1天处理；

d、每个月累计6次漏打卡（个人原因）或全年超过15次（含