招聘精华

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关于应届大学毕业生就业求职调查报告

导语：每年6月份前后百万的大学毕业生面临就业问题，那么关于高校大学生毕业生的就业情况如何，我们通常会做一个课题调查报告来分析，下面为大家推荐范文一篇，仅供参考。

大学生就业调查报告范文：

相关报告显示，全国本科生签约率为39，未签约率为59，另有的本科毕业生虽已签约但被雇主解约。究其原因，就业难不光有社会大环境的问题，大学生自身在求职方面也同样存在着众多问题。近日，就此现象进行了大学生就业调查报告范文专项调查，发现大学生在求职的三个环节上问题比较严重。

一、以特殊才能为后盾

调查显示，78%的大学生就业目标不明确，对于未来的职业选择完全是一种迷茫状态，他们不知道要找什么工作，也不知道自己适合做什么，甚至连自己的性格与特长都不了解。他们到处投放简历而没有针对性，以至于求职成功率极低。

有专家建议：在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识，在求职时既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

在职业选择时要明确以下几点，你究竟要什么?你擅长什么?你是什么类型的人?在何种情况下有最佳表现?你有什么比别人占优势的地方?再结合自己的专业特点以及自己在某一方的特殊才能来判定职业方向。

需要注意的是，以特殊才能做后盾，求职将更有竞争力。目前就业竞争比较激烈，身上有“亮点”的学生更容易被注意，也更有可能被用人单位选中。因此，发掘并增强就业竞争力应从发现自己与其他人的不同之处入手，发挥自身特长，并不断强化，有可能会得到意想不到的收获。

二、一个方向准备一种简历

作为求职敲门砖来说，简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。调查显示，现在仍有一些学生制作简历不惜工本，彩色打印、铜版纸印刷、贴艺术照，而一份简历洋洋洒洒写四五页的大学生在20左右。

建议:太过花哨的求职材料反而容易让招聘者感觉求职者华而不实，不如把自己的学习、特长、经验等关键信息通过最简洁、显眼的形式

经过励志的句子的编辑的耐心推敲和打磨这篇招聘月份总结终于完成了，为方便后续阅读，请你收藏本文。在当代生活中文档处理是必不可少的一环，范文使用范围还是非常广泛的， 通过对范文的学习，我们可以更好地应用整体构思的方法。

__年，我县人事人才工作和机构编制工作在县委、县政府的领导下，在省州人事部门的指导帮助下，在全县各部门的大力支持和密切配合下，认真开展了学习实践___活动。围绕县委、县政府确定的“人才强县战略”要求，密切联系实际，改进工作措施，认真扎实开展各项业务工作，为顺利完成全年工作打下了良好的基础。现将__年工作情况总结汇报如下：

一、主要工作

(一)强化公务员队伍建设，抓好各项管理工作。

1、做好__年机关工作人员年度考核工作。根据《公务员考核规定(试行)》对公务员(参照公务员管理人员)、机关工勤人员__年度的工作进行了严肃认真的考核。600名国家公务员，考核为优秀的120人;称职的442人;基本称职的2人;不定等次的36人。220名机关工勤人员，考核为优秀的37人;合格的183名。

2、做好__年公务员(人民警察)录用工作和大中专毕业生转正定级工作。根据红人通〔__〕260号文件要求，我县共补充录用10名公务员(人民警察)。全年来共办理了大中专毕业生转正定级手续48人。

3、做好非领导职务的确定(晋升)工作。根据红河州人民政府__年12月26日第三十七次常务会议精神，阶段性恢复执行红河州国家公务员科级以下非领导职务晋升。通过查阅档案、认真审核，仔细对照，确定(晋升)科员43人。

4、做好__年选聘高校毕业生到村任职工作。根据省、州相关文件精神，经过笔试、考察、体检，共选聘63名高校毕业生到村任职。

5、做好__年定向考录乡镇(街道)公务员工作。根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省委农村工作领导小组办公室、省民政厅、省农业厅《关于云南省__年定向考录乡镇(街道)公务员的通知》文件精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县考录乡镇(街道)公务员1人。

6、做好__年公务员招考工作。根据云南省人力资源和社会保障厅《__年考试录用公务员公告》及《红河州__年度考录公务员补充公告》精神，通过笔试、面试、体检、政审，我县共招考公务员59人，其中公安30人，森林公安3人，其他公务员26人。

7、做好公务员统计工作。根据《云南省人事厅关于开展__

很多岗位的招聘在变得困难，招聘文案要能戳中求职者的兴奋点，文案也是求职者了解企业的第一渠道。招聘文案怎么写才吸引人才呢？小编花时间特意编辑了招合伙人招聘广告，这些句子供你参考，希望能帮到你！

1、贤者上，能者中：立者下，智者侧，庸者退。

2、锦绣前程，伯乐慧眼。

3、给人才更多机会，给梦想更大舞台。

4、“我给你看一下手相” “你看出了什么?” “你命里缺一份我这边的工作”

5、海纳百川终破浪，厚积勃发在此时。

6、我身体很棒，扛米扛水不在话下，就是扛不住想你来我司面试。

7、企业招聘我帮忙，你来求职我服务。

8、明明心尽在咫尺，却只能漂洋过海来看你，能用offer解决的事那都不叫事。

9、给你喝鸡汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空。

10、听不懂她们在讲什么?我们会有各种培训，让你无所不知！

11、春风十里，我要聘你。若水三千，我只“取”你。

12、享受工作带来的快乐——酷职。

13、有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx工作。

14、没升职，没关系。

15、约你当老板干大事，来不来?

16、牵手企业共发展，寻求人才谱伟业。

17、与就业同行，与成功并肩。

18、您的人才储备库，xx伟才。

19、听说你学富五车？听说你是技术宅？听说你洞察人心？xx部，xx部，xx部（如：业务部、人力资源部）...xx给你的梦想一个平台！

20、近把握择业机会，成就精彩职场人生。

21、芸芸众生，你是平行世界的造物主吗？

22、释放激情，成就梦想。

23、3月份了，再不找工作就4月份了，发工资又到5月份了，学习成长再两个月，2019年过完一半了！今年的目标就又要被搁浅了！还没找工作的该准备了，有朋友换工作也可以联系我！

24、方正：加入方正，放飞梦想

25、伯乐精选，千里良驹。

26、每月4天，另加每年法定假日(无论你哪天休，必须休满，要不别来上班)，全员会定期组织游玩(国内国外)，各种游戏、拓展、运动会(应有尽有)。

27、此时此刻，机会来啦！

28、去相信，去证明，梦想一触即发！

29、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

30、加入我们成就自己！

31、梅里埃，只找有梦想的年轻人。

32、去相信去证明，梦想一触即发，青春无所畏惧！

33、冬天来了，

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我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。我们平日里每天都在进行分享交流，你应该看过很多句子吧，不同的场合有不同类型的句子，那么你见过哪些吸睛的短句呢？在此，你不妨阅读一下招聘的好句子， 供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

1、学习是员工成功之母，学习是企业发展之母。

2、当你迷茫的时候，来找我，我能让你明白未来可期。

3、槽边不乏千里马，世间空有伯乐人。

4、世界那么大多，你不来，谁知道你牛气？

5、生活不止眼前的“够呛”，还有不可估量的远方。

6、这里是你人生新的起航，是你完成梦想的集结地。

7、我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。

8、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐~

9、寻人！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！

10、虚以待位，只等你来，快来释放你的洪荒之力吧！

11、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了ceo。

12、天下名企给舞台，九州精英尽施才。

13、收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！

14、我司虽然有钱、有才、有能力，可是在茫茫人海中，我们只为等你来！

15、xxx正在招聘！总有合适你的！

16、你还不赶紧加入我们公司？带你一步一步往前走，稳妥的很！

17、问君哪得清如许，唯有源头活水来。

18、博闻天下，揽人才：精针业需，助企业。

19、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？

20、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。

21、鸿鹄占露翱天际，为人才寻找岗位。

22、大力引进高层次创新创业人才，全面实施人才强市战略。

23、给我可贵的青春，还你梦想的未来。