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广东劳动合同

  • 广东劳动合同经典14篇 广东劳动合同 篇1

    甲方(用人单位):_________

    乙方(劳动者):_________

    名称:_________

    姓名:_________

    法定代表人(主要负责人):_________

    身份证号码:_________

    户籍地址:_________

    通讯地址:_________

    通讯地址:_________

    经济类型:_________

    联系电话:_________

    联系电话:_________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。g /l

    ≤1.5

    2.《室内装饰装修材料人造板及其制品中甲醛释放量》(gb18580-20xx)

    产品名称

    试验方法

    限量值

    使用范围

    限量标志b

    中密度纤维板、高密度纤维板、刨花板、定向刨花板等

    穿孔萃取法

    ≤9 mg/100g

    可直接用于室内

    e1

    ≤30 mg/100g

    必须饰面处理后

    可允许用于室内

    e2

    胶合板、装饰单板贴面胶合板、细木工板等

    干燥器法

    ≤1.5 mg / l

    可直接用于室内

    e1

    ≤5.0 mg / l

    必须饰面处理后可允许用于室内

    e2

    饰面人造板(包括浸渍纸层压木质地板、实木复合地板、竹地板、浸渍胶膜纸饰面人造板等)

    气候箱法a

    ≤0.12 mg/m3

    可直接用于室内

    e1

    干燥器法

    ≤1.5 mg / l

    a:仲裁时采用气候箱法。

    b:e1为可直接用于室内的人造板,e2为必须饰面处理后允许用于室内的人造板。

    买受方(公章):_______出卖方(公章):_______法定代表人(签字):___法定代表人(签字):____________年____月____日_________年____月____日

    广东劳动合同 篇2

    甲方(用人单位):_________

    乙方(劳动者):_________

    名称:_________

    姓名:_________

    法定代表人(主要负责人):_________

    身份证号码:_________

    户籍地址:_________

    通讯地址:_________

    通讯地址:_________

    经济类型:_________

    联系电话:_________

    联系电话:_________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照

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  • 广东劳动合同

    根据法律规定,若因重大误解而签订的合同可以被修改或撤销。双方签订合同时必须具备充分的民事行为能力,那么在起草合同时有哪些要注意的事项呢?励志的句子小编的文章可以帮助您更好地了解“广东劳动合同”,欢迎阅读。如需获取更多信息,请继续关注我们的网站!

    广东劳动合同【篇1】

    甲方(用人单位):_________

    乙方(劳动者):_________

    名称:_________

    姓名:_________

    法定代表人(主要负责人):_________

    身份证号码:_________

    户籍地址:_________

    通讯地址:_________

    通讯地址:_________

    经济类型:_________

    联系电话:_________

    联系电话:_________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    一劳动合同期限

    (一)合同期

    双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:

    1.固定期限:从_________年___月___日起至_________年___月___日止。

    2.无固定期限:从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。

    3.以完成一定工作任务为期限:从_________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。

    (二)试用期

    双方同意按以下第_________种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):

    1.无试用期。

    2.试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。

    (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)

    二工作内容和工作地点

    (一)乙方的工作部门为_________,

    岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为_________,

    职务(或工种)为_________。

    (二)乙方的工作任务或职责是_________。

    (三)乙方的工作地点为_________。

    (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的

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  • 广东劳动合同(集合12篇)

    伴随着社会的发展,我们可能会用到一些范文,范文可以为我们平时的生活提供不少帮助,你是否在寻找高质量的范文呢?我们的小编特意搜集并整理了广东劳动合同(集合12篇),希望能对你有所帮助,请收藏。

    广东劳动合同【篇1】

    甲方:

    乙方:

    根据《______劳动法》、《______劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址

    第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

    第三条本合同为无固定期限劳动合同。

    本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

    第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

    第六条乙方工作应达到标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

    五、劳动报酬

    第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

    乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。

    第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

    第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

    第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

    第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动

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  • 【热门】广东劳动合同通用

    随着人类社会的不断发展,我们总是会需要用到许多范文,范文可以运用到不同的场合,让我们来参考一些范文吧!因此,栏目特意整理了【热门】广东劳动合同通用,希望能为你提供更多的参考。

    广东劳动合同【篇1】

    甲方:

    乙方:

    根据《______劳动法》、《______劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址

    第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

    二、劳动合同期限

    第三条本合同为无固定期限劳动合同。

    本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

    第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

    第六条乙方工作应达到标准。

    四、工作时间和休息休假

    第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第八条甲方对乙方实行的休假制度有。

    五、劳动报酬

    第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

    乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其他约定。

    第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

    第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

    第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。

    第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

    第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

    第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违

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