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执勤述职报告
古代智者便明白,理论是实践的指引,在我们的学习或者职业生涯中。报告是我们常用的一种工具,一篇精良的报告可以映射出我们积极的态度。关于“办公室内勤述职报告”,以下是我们为您搜集的一些有益信息,希望大家能够相互学习,共同进步!
办公室内勤述职报告【篇1】回顾加入xx有限公司的这几个月,我先后担任了办公室接待和办公室内勤两个工作岗位,本人遵循公司的总体工作思路和工作计划,以为所有员工提供良好的物质条件和优质的工作环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自身的工作素质,提高办事的实效性。后因公司工作需要转为办公室内勤一职,制订了内勤工作计划,避免内勤保障缺位而影响工作的正常进行。
对照办公室内勤工作职责和考核标准,我尽自身最大能力做好各项本职工作,较好地履行了自己的职责。现将20xx年工作总结如下:
一、 主要工作情况
(一)重视公司规章制度的学习,坚定工作信念,明确公司的企业宗旨。
响应总指挥的工作要求,在办公室领导的组织领导下,针对公司的企业文化、规章制度和办公室工作责任特点,挤出时间学习有关文件、报告和规章制度,进一步认识我们的企业,进而更加热爱并献身到事业中去;明确自己的工作职责和范围,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为公司领导和普通员工服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。
(二)加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。
重视学习业务知识,积极利用参加会议和培训等机会提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点学习有关业务、流程、技术等知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,丰富自己,努力适应新要求、新任务对本职工作的要求。
1、在担任办公室接待一职时,随同公司领导去xx参与了与xx设计院的最终签约,承担了文员和后勤服务事宜,得到了领导的相对肯定同时也是对自身能力的一种锻炼和提高;
2、配合其他各部门的工作的需要,做到随叫随到,尽自己最大的能力做到解决问题快、无遗留问题;
3、加强办公用品、设备入库和领用工作的管理,解决工作中先领用后入库的错误工作流程,避免出现工作失误,错误改正及时到位;
4、内勤管理继续执行物品需求计划、物品领用的有关规定、使用、维修、报销等相关制度,有效地规范了办公室内勤管理工作;
5、加强了仓库的分类管理,使内勤管理工作更加细致、规范;
6、接受内勤工作后对原先购入的电脑、u盘
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园长述职报告德勤能【篇1】尊敬的评委们,大家好!我是某幼儿园的园长,今天我很荣幸在此向大家汇报我的工作。本次述职报告的主题是“德勤能”,我将从园所管理、教师管理和家园合作三个方面,阐述我们在德育上的努力和成效。
一、园所管理
作为一所幼儿园,建立良好的园所管理体系,是保证幼儿健康成长的基础。我们以“德勤能”的理念为指导,不断加强对园所管理工作的规范化和系统化,致力于提升服务质量和幼儿满意度。具体措施如下:
1.完善日常管理制度,建立规范的幼儿入园体系和保教管理体系,规范教学管理和行政管理,确保各项工作有序开展。
2.建立食品安全管理体系,实施从采购到加工、配餐、供餐、监控全程质量控制,保障幼儿身体健康。
3.定期开展安全教育和应急演练,提高师生的安全意识和应对能力,确保在万一情况下能够及时有效地做好保障工作。
二、教师管理
在幼儿教育工作中,教师是最为重要的执行者和推动者。因此,我们注重对教师队伍的培养和管理,通过持续不断地参与各种培训和学习,提高托幼教育专业水平和德育能力,不断优化教师职业发展环境。具体措施如下:
1.落实“三个一”师资培训制度:一年内至少参加一次幼教专业培训、一次幼儿园德育培训、一次教育教学研讨会。
2.开展主题教育活动:如以“德、智、体、美”为主题的教育讲座、教学实践、教育策划以及教师党课等,激发教师教学热情和创新精神。
3.定期开展教学督导,建立教学档案和鉴定制度,从中发现问题,推动教师自身的成长和提升,以便为幼儿提供更加优质的教育服务。
三、家园合作
幼儿为家长所生,家长是我们最重要的合作伙伴,园所的德育工作离不开家长的支持和配合。因此,我们建立了良好的家园合作机制,积极加强与家长的沟通和交流,推动“家园一起育幼”的目标的实现。具体措施如下:
1.定期举办家长大会,邀请家长参加园所对各个方面的介绍,获得他们的意见和建议,以期达成共识。
2.开展家庭教育辅导,与家长交流“三好家长”的理念,并提供相关的国家有关规章制度、教育理念和教育技能,引导家长共同关注和支持孩子的个性化需求。
3.利用就近信息化工具(学校应用app、微信公众号等)与家长进行实时沟通
查看更多>>时间就像脚底抹了油似的溜走了,这需要我们开始认真撰写岗位的述职报告了。述职报告最基本应该要包括演讲的内容,如何在述职报告当中表达出整个的工作情况?我们整理了医生执业述职报告,并分享给您,更多信息请继续关注我们的网站!
医生执业述职报告 篇1尊敬的领导:
时光如梭,转眼我已来院x年,在这x年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:
一、在执业道德方面
本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面
作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面
20xx年在处理手足口病时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。
今年入冬以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院。在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一名合格的儿科医师。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
医生执业述职报告 篇2尊敬的领导:
时光如梭,转眼我已来院xx年,在这十年内我认真履行了自己的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:
一、在执业道德方面
本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。
二、在业务水平方面
作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人,及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。
三、在科室岗位方面
20xx年以来,儿科病人增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,使更多患儿康复出院。在平时工作中,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。
作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的
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公司后勤述职报告【篇1】20××年,后勤部在集团领导下紧紧围绕“节约成本、提升服务、保障运营”的工作目标,对内完善管理运行,对外提升服务质量,坚持服务过程中的总结和创造,不断提升后勤部服务管理理水平,基本按集团要求完成了后勤保障的工作任务。
一、坚持以营业为中心,做好后勤服务的工作,努力创造良好的营运环境
营运是公司经营发展的生命线,后勤部作为营业保障部门,在20××年进一步强化了以营业为中心的服务理想,加强与前勤营业部门的沟通协调,主动获得服务需求信息,提升员工的服务意识,做好多项基础运行保障的同时,进一步提高后勤服务质量,为公司整体运营服务的提升做出贡献。
(一)进一步加强物业设施维修维护,提高服务设施运行标准。
20××年,后勤部对长沈两店实行统一管理目标,在工作标准和规范方面实现统一管理。在基础设施维护方面,09年对所有设施设备进行普查,重新建立健全了设备档案,统一编制了设备保养计划,并实行跟踪检查进度,保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事件,建立了意外事件报告总结制度,要求意外事件发生时,填写《意外事件处理报告单》,对事故处理过程、事故发生原因、进一步的纠正预防措施均做了相应的要求,以此减少了同样问题的重复发生;实现多级巡视制度,包括经理级员工开店前巡视、物业管理员巡视,领导抽查巡视,联合检查巡视等,保障物业问题及时发现和处理。20××年截止目前,长沈两店通过巡视发现物业维护各类问题近35000个,均得到及时的处理,保持了较好的物业运行标准。在做好日常运行维护的同时,后勤部20××年截止目前共组织完成改造施工项目247项,其中长春店108项,沈阳店39项,满足公司经营发展的需求。
(二)强化环境秩序管理,营造清新舒适的购物环境。
良好的环境秩序是对顾客服务最直接的体现。因此,后勤部始终把环境秩序建设作为日常工作的重点来抓。20××年,主要从以下几方面加强了工作:一是加强外围卫生保洁工作,对外围的广场砖实行定期清理污渍,重要部位每天用清水冲刷,在风沙较大的季节,对重点情节区域采取洒水的方式降尘,同时增加了日常保洁清扫循环密度,将保洁承担范围
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