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总经理发言稿

  • 简短发言稿(汇总11篇)

    编辑们为大家挑选了一篇题目为“简短发言稿”的优秀文章,非常建议一读。语言的准确表达可以清晰地传达人们的情绪,在许多关键场合中发言是必不可少的。通过撰写发言稿,可以更好地组织思路,保证演讲的连贯性。希望您收藏本页面的网址,以免错过。

    简短发言稿(篇1)

    尊敬的各位嘉宾,各位领导、老师们、同学们:

    今天,是伟大的教育家、思想家孔子诞辰2558年纪念日,吉林省第二实验学校高新学校在这里隆重举行一期工程落成庆典,这是省第二实验学校发展史上一件具有重要意义的大事,选择这个日子举行该项庆典,更具有特殊意义。在此,我谨代表省教育厅对省二实验高新学校一期工程的落成表示热烈的祝贺!向辛勤耕耘在教育工作第一线的全体教职员工、广大同学表示诚挚的问候!

    长期以来,省第二实验学校在办学中得到了省、市、区各级党委、政府和各部门的多方面帮助和支持。借此机会,我代表省教育厅向参加今天庆典仪式的各位嘉宾,向多年来关心、扶持省二实验学校建设和发展的各位领导、社会各界朋友表示衷心的感谢!

    吉林省第二实验学校始建于1984年,是一所办学理念先进,办学特色鲜明,办学成绩优异,在我省享有盛誉的实验学校。建校23年来,学校始终坚持 “打好基础,办出特色,创一流的教学环境,培养高素质的合格人才”的教育方针,关注个性,开发潜能,科学施教,全面育人。学校的教育教学质量得到了教育界同行和社会各界的广泛认同,为社会培养了大批优秀的中、小学毕业生,对我省义务教育起到重要的示范和引领作用。特别是20xx年4月以来,省第二实验学校又积极适应xx市经济社会发展的新形势,选址于长春高新区,筹办了这所占地10万平方米,校舍总建筑面积达3万余平方米,包括科技楼、教学楼、报告厅在内,可容纳4000余名学生的现代化学校。历经两年多的艰苦创业,一期工程终于如期落成。这是省第二实验学校多渠道筹措资金,积极探索多元化办学模式的重要举措。省第二实验学校高新学校的落成,必将在省第二实验学校的发展史上抒写下浓墨重彩的一笔!

    目前,全省教育改革发展形势很好。胡书记不久前在全国优秀教师座谈会的讲话充分肯定了教育的工作成绩,进一步指明了教育工作的正确方向。深化教育改革,办好人民满意的教育,仍然是政府和各级各类学校面临的共同任务,也是人民群众对我们的最大期望。真诚地希望各级党委和政府、各位领导、来宾能继续对省二实验高新学校的发展给与一如既往的关心、支持

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  • 新会长发言稿经典

    写发言稿时你一般会选择什么方法呢?每个人都可能需要在公开场合上讲话,发言稿可以让发言人更好地回答各种问题和疑虑,下面是我们为您精心搜集的“新会长发言稿”相关资料请您查看。让我们都努力变得更加优秀吧!

    新会长发言稿 篇1

    今天我很高兴也很荣幸的在此作为优秀会长代表发言。能获此殊荣,此时此刻我感到无比激动。首先,请允许我在此真诚地道上一句:“谢谢。”谢谢公司给我这个平台让我一路走来知道今天乃至以后都学着在大学校园外不断成长、成熟;感谢所有领导的支持与关怀;感谢我的直属上司陈助理的对我无微不至的鼓励与帮助;感谢我所有的同事、会员们对我工作的配合支持。谢谢你们!

    携手新动力,一路走来,不断成长,精彩纷呈。回想大一时的我,青涩而无知,还时常迷茫找不到方向,也曾想改变自己,但一直没有跨出第一步。直到遇到了新动力这个平台,我的大学生活开始有了新的变化。记得新动力团队第一次做市场时,我果断的举手做了小组长,开始学着团队协作管理。走到大二,我更加勇于挑战自己,成为了一名会长。在座的有很多大一的会长同事,所以你们更优秀,你们正赶上了好时候啊,把握了机会,也选择了新动力这个平台,让我们在新动力这个平台上走得更远。

    当然,努力地背后也有许多的辛酸与泪水,我曾纠结、烦恼、抱怨, 特别是在纠结要不要做会长这事儿上,我害怕过退缩过,我没有信心,害怕自己做不好,但纠结过后,我选择了给自己一片悬崖,把自己逼到一定的位置才有可能挖掘内心更大的潜力。我带着重大的压力,光荣的成为了一名会长,选择了,我也努力去做好。任何工作都不是一开始就一帆风顺的,回想刚开始开展工作的情景,不停地跑寝室吃闭门羹;我不知道如何与别人更好地沟通交流,如何制作表格进行信息管理,时常熬夜到很晚,感到很委屈、烦恼。记得有一次跑寝室,由于该寝室的同学对我们公司俱乐部的项目 很感兴趣,我认真地给她们讲解,忘了时间,过了晚上11点半关宿舍门的时间被锁在了别的 宿舍。但是,最后在我的讲解下,那个宿舍所有的同学都成为了我们的会员。所以,有所收获,所有的烦恼和委屈都逃之夭夭了。

    现在,我们的工作已经顺利地走上轨道,并且取得了不错的业绩,这与一直支持帮助我的领导、同事和会员分不开。一路走来我都在不停地收获感动。

    自我的工作开展以来,一直有我的伙伴们陪我走过,挫折时,我们相互鼓励支持;成功时,我们一起分享喜悦总结成功的经验。还有一直支持我的会

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  • 2023个人发言稿(汇总15篇)

    励志的句子的编辑为您搜罗了多种“个人发言稿”的相关信息,在演讲和演示中发言是必不可少的环节,发言稿可以让我们精准地控制发言时间,如何写出一篇出色的发言稿?如果对这个话题感兴趣的话,请关注本站!

    个人发言稿【篇1】

    在这春意盎然、万物复苏的季节,我们迎来了新的学期,在此,首先对全体家长致以新春的问候和美好的祝福!

    过去的20xx年,是我们午井初中值得自豪的一年。一年里,我们目标同向,工作同力,紧紧围绕中心不放松,确保了教学质量稳步 提高;大家心齐思进,抓大事,解难事,办实事,促使工作水平实现了新提升;全体同学聚精会神,崇德博学,文明守纪,孜孜以 求,以优异的成绩和卓越的表现塑造了一流的校风。 20xx年中考,我校再次蝉联了”扶风县中考质量优秀单位“、”扶风县中考 质量总评优胜单位“称号;在扶风县20xx年冬八年级学生学习状况调查考试中,获奖比率名列全县第三位,荣膺”优秀单位“称号 ;学校被宝鸡市人民政府评为”316工程“评估”优质学校“;被县教育局评为”扶风县校本研修优胜单位“;申报了宝鸡市”依 法治校示范校“。学校荣获20xx年度目标任务优秀单位和综合治理考核优秀单位。

    20xx年,全校将以党的十八大的新要求为指引,以科学发展为主线,把立德树人作为我们的根本任务不断强化,把教师队伍建设作 为重点任务切实加强,把课程改革作为教学工作的动力深入推进,把作风建设作为各项工作的有效保障抓实抓好,关爱师生、深化 改革、提高质量,扎扎实实解决好师生关切的热点难点问题,坚定不移地推动学校内涵发展,努力办好人民满意的教育。

    新的开学意味着新梦想的启程。我给全体同学提两点要求:一是趁美好时光好好学习。春雷响,万物长 惊蛰(3月5日)过后春种忙 。春,万物初发,生机勃勃,正是下种之时,也是同学们学习的大好季节,希望七八年级的同学带着梦想出发,自觉砥砺品性,培 养个性,做一个全面发展的中学生;积极进取,勤奋学习,做一个追求卓越的中学生。九年级的全体同学,我要告诉你们:苦闷和 伤怀不是青春的主旋律,惟有奋斗和拼搏才是人生的咏叹调。今日3月6,距离中考有效周内时间为75天(108天减去15个星期天减 去清明五一端午3个法定假日),我希望你们肩负使命感,增加紧迫感,抢抓韶华,奋力学习。三年寒窗搏中考,决战百日见分晓 。今天你以母校为荣明天母校以你为傲。二是遵规守纪保障安全。来校回家大家要

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  • 发言稿和演讲稿

    通常不做事先规划,快速处理事务时一团糟,但在各类场合中,使用演讲稿已变得普遍起来。编写演讲稿能帮助掌握语言技巧与策略,演讲时间应适当把握,你是否担心即将到来的演讲呢?若需更多了解“发言稿和演讲稿”的发展史与由来,请继续阅读,或许会有您想要的相关知识!

    发言稿和演讲稿(篇1)

    感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理我、发展我。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

    1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做我。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做我。

    2、在场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良我。20xx年下半年,公司的经营班子将继续以场为导向,继续创新场开发策略并进一步拓展场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

    3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路场率先形成竞争优势。

    4、在生产经营工作方面:以20xx年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对20xx年下半年场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定20xx年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2。43亿元,占年计划34。39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

    5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

    6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升

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