在日常学习当中，我们会通过一些句子代表的心情，借助千变万化的句子可以表达多重含义，有触动你心弦的句子吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“工作心灵鸡汤_职场语录”，供您参考，并请收藏本页！
工作心灵鸡汤_职场语录【优质服务的十大细节之一】做事要超过别人的期望值工作细致一点，顾客的麻烦就少一点，满意度和信任度就会高一点。
【语调】[特别提示]A声调控制主要表现为声音高低升降的变化。普通话有4个调类：阴平、阳平、上声、去声，俗称第一声、第二声、第三声、第四声。想要牢固地掌握普通话的4声，还要多做4声组合练习，注意声调的准确衔接的自然，体会普通话声调高扬转降、起伏错落的音乐性。
⊙A重音控制为鲜明突出地表达具体的语句目的和具体的感情色彩而着意强调的词或词组，即重音。重音存在于具体语句的语音环境当中，是由语句目的决定的，它准确地反映语句中的主次关系，并不是人为地加上去的。
⊙A重音位置(1)找准中心词，准确显露语句的目的。例如，穷得出名的贫困县卢氏县共派6位同志参加，居然带了4部小轿车（出名，6，4）。
⊙(2)表达重音的主要方法。概括起来说，重音的表达不外乎对比、综合与错落。
⊙美貌只愉悦眼睛，而气质的优雅却使灵魂入迷。
【优质服务的十大细节之二】宁可亏本，不可失信只考虑自己，没有考虑顾客，即不讲信用。如果强调让顾客获得相应价值来提升自己的业绩，即讲信用。讲信用，才可能与顾客形成鱼水关系。切记，要竖牌子就不要怕做傻事。
【语气】[特别提示]A学会胸腹联合呼吸法横膈升降与胸廓张缩相结合的一种呼气方式。
⊙(1)吸气：胸腹联合呼吸的吸气有慢吸和快吸两种基本状态。先来看慢吸：建议用沁人心脾的闻花感觉来练习，做闻花的想像，任意想一种自己喜欢的花卉，把花香慢慢吸人肺底，感觉到躯干下部渐渐向四周扩张，腰带渐紧。快吸在语言传播和交流中用得比较多，这里再提供一个快吸状态进气到位的练习：有一个口诀很形象：兴奋从容两肋开，不觉吸气气自来。，意思是说，吸气时，精神兴奋从容，口鼻微微张开，两肋有意识地用力向外扩张，不用做吸气动作就可以获得较深的气息。
⊙(2)胸腹联合呼吸的呼气：开始呼气时，两肋不能立即放松，要与小腹收缩的动作形成对抗，从而控制气息的呼出均匀、稳定而持久。呼气要领中非常关键的是，胸腹联合呼吸的呼气与生活中或体操中做到深呼吸时的呼气不一样，不能一下放松两肋把气很快呼出，而应该做到能够控制气息呼出的速度和时间。呼气控制的练习可以先从数数开始，不要吸到十成满，有个七八成就可以，小腹渐渐收缩，同时稳稳地数数：l、2、3随着呼气力量的加强，两肋开始有控制的一点儿、一点儿地放松（切忌一下子放松），两肋是一种且战且退的状态。这个数数练习，男子一口气能数到35左右，女子一口气能数到25左右，就很不错了。
⊙A做到深、通、匀、活是我们对于气息控制的总体要求。在实际工作和生活中，语流中的句子总是有长有短，感情状态也处在一定的变动中，一般情况下，我们以胸腹联合呼吸为主要用气方式，只是气息的深浅、多少、快慢，应视实际需要灵活运用。
⊙气息深：气息下沉，不提、不浅，关键是熟练掌握两肋打开的吸气方法和讲气到位的感觉，使之成为说话时进气、补气的习惯。我们可以做这样的练习：用胸腹联合呼吸法发单元音aerie，吸气到位（七八成即可），获得均匀而持久的气息。单元音的延长音还可以做一个叹气发音的练习来体会气息的下沉：像平时叹一大口气那样，但是要带着声音叹息唉气息通：气息在胸腔里运动时没有任何障碍，喉不紧，胸不紧，声音不在喉部卡住，也不在胸部憋住。
【优质服务的十大细节之三】微笑服务笑口常开，顾客愿来。
【优质服务的十大细节之四】突出商品与众不同的优势搞清商品的特色，以及这些特色会被哪些顾客欣赏，特别是这类商品的独特好处。
⊙语速[特别提示]A保持圆滑顺畅语速是你讲话的速度，过快、过慢都不好。除了特殊环境，日常的生活、工作中的语速应以中速为宜，保持圆滑顺畅为第一原则。一般来讲，常人语速大体分3种类型：视觉型语速较快的人；感觉型语速较慢的人；听觉型语速比较正常。
⊙A与对方的语速同频率在实际生活中，尤其在职场中，那些每天与许多客户打交道的职员们，总要面临许多语速不尽相同的人，是不是仍然以自己中速不变为宜呢？我的建议是：不妨在自己的语速基础上，适当地加快或放慢语速，以求与对方语速同频率。这样做的目的，无非就是一点，以求对方在心理上的认同。一旦你控制了自己的语速，你就可以自如地应付各种不同的需要。你可以放慢自己的速度，以满足听众的需要；你可以根据一天的工作安排、听众的性质、当时的气氛等因素来调整自己说话的声音、说话的速度。
【优质服务的十大细节之五】跟顾客保持经常联系与交朋友没有两样，只不过前者利益成分多一点，后者感情成分多一点，但本质基本一致：感情与利益的结合。
【着装】[特别提示]A关于女人找对自己的皮肤色彩、用对专业魅力的中性色。
⊙(1)打出生开始，皮肤色彩属性就存在了。它是由我们体内三个重要的色素基因黑色素、血红素、红色素所组成的。它们会以不同的比例组合出我们每个人独特的肤色基调，即使晒黑、变白、出现斑点或长青春痘，皮肤色彩属性也会痴心不悔地维持原貌，和我们厮守一生。皮肤色彩属性是有分类的，即春、夏、秋、冬4种属性。
⊙(2)用对专业魅力的中性色。所谓中性色，指的就是像黑色、灰色、白色、海军蓝以及褐色系等较为保守的最基本色彩。它们不但是巩固专业权威的最佳拍档，同时也是服装搭配时最经典的底色，不易受流行风潮所影响。
⊙A关于男人找出自己的特质：找出符合自己的色彩、注意西装衬衫领带的搭配。
⊙(1)找对自己皮肤色彩从以下4个方面来发掘：①你容光焕发的色彩有哪些？②你的身材与姿势有什么特色？③你的衣服是多少尺码？④你的工作性质如何？
⊙(2)找出对的色彩：皮肤色彩属性被最广泛地分成春、夏、秋、冬4种。
⊙春秋属性的人皮肤色调偏黄，所以以黄色为基调的暖色最能衬托出他们温暖柔顺的肤色；夏冬属性的人皮肤色调偏青，只有偏蓝的色彩才能与他们的肤色相契合。
⊙色彩就如同反光板一样，在脸的下方吸收光源，与光源结合后反弹到脸上。合适的颜色与肤色相契合，脸上自然散发出朝阳般的光彩。
⊙(3)西装、衬衫、领带的搭配。①西装当主角：我们应该以场合决定要穿的西装，然后再决定适合皮肤色调的白色或浅色衬衫，最后才是挑选合适的领带。
⊙因为西装遮盖了我们身体的大部分，所以应该以西装的颜色、款式、质地作为三者的主导。②配色要精准：西装、衬衫、领带三者间配色要泾渭分明，请牢记西装、衬衫、领带三者的颜色要相互对比，也就是从远距离看起来，必须各自显现。③质感与格调要搭配：尽量结合同属性的布料，或同格调的服饰，如毛料西装配针织领带；精梳羊毛西装配丝领带；麻质西装配棉质领带。
⊙着装是了解内心的一条捷径。
【优质服务的十大细节之六】了解竞争对手在做什么知彼知己，百战不殆。打败对手，才能更好地赢得顾客的青睐。
【配饰】[特别提示]A关于女人的配饰根据不同的脸形搭配相应的配饰。
⊙(1)项链搭放你的胸前美颈。
⊙(2)耳环点亮你的明眸皓齿。
⊙(3)戒指爱恋你的指上精灵。
⊙(4)胸针闪耀你的出众气质。
⊙(5)手表（手镯）体现你的自我风格。
⊙(6)领巾系出你的万种风情。
⊙(7)眼镜加强你的知性魅力。
⊙(8)皮包彰显你的时尚品位。
⊙(9)鞋子一演绎你的整体美感。
⊙(10)腰带环绕你的曼妙身姿。
⊙(11)丝袜湿润你迷人的双腿。
⊙(12)手机传递你的干练智慧。
⊙(13)文具透露你的精致心思。
⊙A关于男人的配饰保守高级、实实在在的配饰，如深色皮鞋、皮带、公事包与一条好领带，精益求精的珠宝饰品，富有绅士风度的眼镜，非金即银的手表。秉持这个原则，男人的好品位，就能在无形中流露。更重要的是，它暗示着对自我的妥善经营，以及对工作的专注与尊重。
⊙美貌会产生奇迹。
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工作心灵鸡汤_职场句子
工作心灵鸡汤_职场句子_
1、 【职场法则】同事之间应该保持一种和谐自然的关系，因为大家都是来工作的，在这一目标上都是相同的，所以要想让彼此的工作都能进展顺利，就不应该让彼此的关系僵化。
2、 【职场法则】一个善于交际的人，并不是因为他在与别人交往的过程中能够巧舌如簧，更重要的是，他能够倾听别人的讲话，这是对别人的一种尊重，更是有礼貌的一种表现。
3、 【职场法则】与同事交往，要多一些理解，不要让无谓的小事情破坏同事之间的良好关系。些问题上尽量赞成同事的观点，那样你并不会损失什么，反而能够获得同事的好感。
4、 【职场上司】减轻工作量：首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大。
5、 【职场升职】大家都还是希望自己口袋里多些银子的，于是就见缝插针，总想升职，岂不知这种急功近利的心理使老板讨厌，动不动就有个人跟自己要钱，你说哪个老板乐意？
6、 【职场升职】当你的关系网成员升职或调到新的公司去时，祝贺他们。时，也让他们知道你个人的情况。果不能亲自前往祝贺的，最好也应该通过电话来表达一下自己的友谊。
7、 【职场箴言】科技界那就是个很小的圈子。一个人的联系都日益紧密，你可能会频繁碰到老同事。察他们离开时的样子，你可以从他们转身离开的姿态，更加清晰的认识他们。
8、 【职场箴言】你需要立刻打起精神，在转正的第一天就重整办公环境，让周围的一切都给你我不是个新人的暗示，提醒自己把重心放在工作业绩上，完全不给自己松懈的机会。
9、 【职场箴言】通常公务员、自由职业者被认为是最快乐的职业群体。自由职业者中只有3成的受访者认为比较自由，其余33%认为精神压力很大；20%认为物质压力很大。
10、 【职场之法则】很多时候，放弃不是一个选择。好也不是必要的。可以在15分钟或者更少的时间里，思考下来重新获得控制权，战胜恐慌，继续前进，重新赢回职场的理智。
11、 【职场之法则】心理学认为：沟通时信息的全部表达=7%语调+38%声音+55%肢体语言。场中，不仅说话是一门技术，非语言沟通也是你不得不去学习的的一门技巧。
12、 【职场之法则】有些不厚道的上司会窃取下属的策划创意，或者把团队合作完成的项目算在自己头上，到上级那里邀功。场有时很无奈，跟他直接当面硬碰硬，往往得不偿失。
13、 【职场之法则】职场上，女性其实是种性别优势，那种天然的温暖母性气质，是最令人有归属感的特质。些为了迎合男女同等一味悍女做派的女人们，你们实在是绕得太远了。
14、 【职场中上司很重要】即使你在为工作上的种种问题而恼怒，也不要日夜抱怨。如你在因长期加班而牢骚满腹，与其向人诉苦，不如去找上司，看看能否有机会改变你的处境。
15、 【职场中上司很重要】提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。大，勇于冒险。上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。
16、 【职场中于上司的技巧】必须尊重你上司的决定，有的人不懂这个，或者在心里否定对方但不得不勉强合作，通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司，那么你死定了。
17、 【职场梦想】在无限的宇宙的永恒岁月中，生命只是一个顷刻化为乌有的微粒。们每一个人都应尽情地去追逐自己的梦想，我们每一个人都应该将有限的生命，活出无限的精彩。
18、 【职场求职】在工作场合，女人会遭遇很多不平等的待遇，因为美丑的差别就会面临职位选择与升职加薪等不平等对待。美之心，人皆有之，所以美女大受欢迎，丑女求职困难。
19、 【职场升职】你看重成功带来的满足与喜悦而不仅仅是升职与金钱。个人都希望获得晋升。个人都希望赚更多钱。是在某些时候你的工作对你来说不仅仅意味着一张工资单。
20、 【职场之法则】当前不少骗子以领导或领导亲戚的名义行骗，就是抓住了人们对领导的信任与景仰的心理。样的幌子，在职场中为了更好地工作，适当用一次两次的也未尝不可。
21、 【职场之法则】有些办公室友谊能让工作充满乐趣，有些则不然。论何种情况，办公室友情都是职场社交圈中有价值的一部分，只要你处理得当，就会给你的职业带来促进作用。
22、 【职场之法则】职场心理：平与待人留余地：道有道法，行有行规，做人也不例外，用平与的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。
23、 【职场法则】【职场箴言】没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷讲。对注，赢一次；跟对人，赢一世。板只能给你一个位置，不能给你一个未来，舞台再大，人走茶凉。
24、 【职场法则】打圆场是一件十分需要说话艺术的事情，虽然需要打圆场的场合都是偶然产生的，但正是这样的场合，才更体现出一个人说话的能力。此，在交际中要学会打圆场。
25、 【职场法则】趋炎附势是在社交中不能出现的一种心态，这种人可能会一时得到别人的赏识，但是最终会被别人识破。重要的是，在普通人当中，这种人会一直受到别人的唾弃。
26、 【职场法则】如果一个人能够为了自己的目标而忍受任何的屈辱，那么世界上没有什么人能够阻止他成功，因为他有一颗必胜的决心。这样的决心面前，一切困难都会为其让路。
27、 【职场法则】幽默是能够在社交场合发挥出巨大作用的。算你不能随心所欲地运用幽默的技巧，也应该在生活中尽量让自己幽默一些，那么你会发现自己的社交生活变得不一样。
28、 【职场法则】在交际的过程中，我们应该注重自己细节方面的表现，让自己更加完美。许我们不能够改变自己身上所有的小毛病，但是我们应该尽量去抓住细节，尽量完善自己。
29、 【职场求职】有些求职者善于踢皮球，按贵公司的薪资规定办，我没意见。实在现在的社会对薪资要求到随便的状态是不太可能，说随便其实是最不随便的，这较具隐蔽性而已。
30、 【职场生活慧语集锦】每个人的心中都有一个别人无法到达的角落，尽管鲜为人知，但它依然在岁月的流走中悄然演绎着心灵的快乐悲伤，不早不晚，只在那一刻，快乐就来了。
31、 【职场箴言】必须明白参加培训班的意义。训班不是轻松的春游，它的目的是学习你工作职责之外的知识；由于学习的知识在你工作职责之外，培训班可以当做一次轻松的春游。
32、 【职场箴言】不要说黄色笑话。要明白这种爱好与幽默无关。然你把你的女同事逗得喜笑颜开，但她极有可能转过身去对自己说：天那，这个家伙真无耻。这种话都能说的出来。
33、 【职场箴言】到了办公室，深呼吸一下后，用手指尖顺着头发的方向用力在头部循环梳理一下头发。回报：梳理头皮可清除你头部的紧张感，让头脑有清醒感，更好地投入工作。
34、 【职场箴言】换位思考，时时自省。何事情都有因由，为什么你会遭遇冷暴力？不妨多从自己身上找找原因吧。站在别人的角度看自己，学会自我检讨，防止同事对你产生敌意。
35、 【职场箴言】你千万不能对同事有过高的期望值，如果同事把你卖了，你当然不要帮他数钱，但也不必太惊讶，吃一堑长一智就是了。惜，涉世不深的少男少女们不懂这个道理。
36、 【职场箴言】要有坚韧的干劲，拿出不达目标誓不罢休的决心，善于整合力量，敢于直面问题，勇于协调到位，以常抓不懈、持之以恒的韧劲，自始至终把办公室工作抓紧抓好。
37、 【职场之法则】在现实的职场中，借刀杀人的事不在少数，朋友陈的教训是深刻的，人们一定是要擦亮眼睛，千万是别介入别人的矛盾旋涡之中，否则，自己的事业就走了弯路。
38、 【职场之法则】在职场中，很多事情都是祸从口出。杜绝伪白兔的伤害，就是告别工作场所，不谈与工作无关的事情，不做与工作无关的事情，做个规矩的职业人是最好的选择。
39、 【职场之法则】职场要个好的规划，职业生涯规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或者事业发展中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的事业发展方向。
40、 【职场之法则】职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而是勇敢地承担并努力解决问题。人如果不敢承担责任就显露了他软弱的性格。最终会成为扼杀你职业生涯的罪魁祸首。
41、 【职场中于上司的技巧】当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
42、 【职场心法】 △面对别人的轻视和怠慢，我们不应回避和退缩，应主动表示友好，这样做才是有益和实用的。退避三舍和锋芒毕露之间有块中间地带，不妨一试。
43、 【职场历练】如果有一天，你偶然看到了这些文字，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己加油，打气，继续去完成你曾经的梦想，勇敢的去挑战自己，历练自己！
44、 【职场生活慧语集锦】一个人好坏的程度，看他敬畏什么就清楚了。意的时候看他做什么，落魄的时候看他不做什么，从放纵与坚守透出的敬畏心理，往往最能看出一个人的品性。
45、 【职场生活慧语集锦】在与他人交谈时，女性还应学会运用肢体语言即善坐，具体表现为展现优雅的坐相，展现女性端庄稳重，落落大方的特性，给人以娴静、含蓄、深沉的美感。
46、 【职场箴言】保护自己立于安全地带。重要的是，把握好同事间与平、互助、有距离关系的尺度，以宽容、平与的心态对待别人的隐私，为自己减少惹来不必要危险与烦恼的可能。
47、 【职场箴言】别忘了小圈子的目的是让大家能够与睦交流。就此聚众排挤外人，就会容易衍生成严重的办公室冲突，结局往往是两败俱伤，引起高层重视，从而痛下决心瓦解圈子。
48、 【职场箴言】人们常常会困惑于成长的历程，会不断的询问自己，当找不到答案时，人们对这些未知往往会产生内在的焦虑，而职业生涯规划可以帮助我们增强个体所前进的力量。
49、 【职场箴言】世界上的每个人都有三面。一面是他们展现给世界的，第二面是他们展现给家人与朋友的，而第三面是他们完完全全隐藏起来的。要探听同事你不需要知道的那一面。
50、 【职场箴言】职业生涯是一个长期的过程，因此职业生涯的规划要根据自身目前情况制定出短期、中期、长期目标。于职业规划是一种预测性的行为，因此规划必须有一定的余地。
51、 【职场之法则】想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节一开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。付出，哪里会有收获，永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。
52、 【职场之法则】有些职场女人总喜欢与人攀比，仿佛别人的风光是她心头的痛，别人的得意之时就是她深感挫败之日，心灵扭曲，烦恼丛生。斤计较与妒忌一定是快乐心境的克星。
53、 【职场之法则】职场上有许多前人总结的黄金管理法则，时至今日，我们丰富并发展这些法则，让我们的管理更加畅通与高效。为一个工作者，须学习以装备自己让自己更加完善。
54、 【职场法则】【初入职场】之人际关系：最重要的五个字：如果你愿意；最重要的四个字：你认为呢；最重要的三个字：你真棒；最重要的两个字：谢谢；最不重要的一个字：我。
55、 【职场法则】【职场语录】所有初创企业大约有一半会在五年内关门大吉，因此你必须现实地面对随创办企业而来的财务风险──并且认识到你很可能失去相当一部分的资产净值。
56、 【职场法则】办公室里要避免争功，有了功劳不妨将其让给同事，虽然表面上好处都让同事占去了，但是同事在心中一定会记得你的好处。在长远的交际活动中，是非常有好处的。
57、 【职场法则】求人办事中的礼仪非常重要，做不好的话不仅不能把事办好，还很可能会得罪别人。以在求人办事的时候，一定要学会表现出适当的礼仪，这样才能让自己事半功倍。
58、 【职场法则】任何人都喜欢和有礼貌的人在一起，因为有礼貌的人能够产生一种容易亲近的感觉。以我们在平时的交际过程中，想要别人亲近自己，应该先要求自己变得更有礼貌。
59、 【职场法则】同事问的矛盾，不仅会影响到彼此的工作效率，更会影响我们做事的心情。此同事之间的矛盾越少越好。就要求我们学会避免矛盾的方法，让同事之间的关系更和谐。
60、 【职场法则】眼睛是心灵的窗户，一般人的内心世界都能够从眼睛中表现出来，正因如此，我们可以利用眼睛向别人表达出自己的关怀之心，让别人能够从我们的眼神中得到安慰。
61、 【职场法则】与别人交往，当然是希望双方都能够进行愉快的沟通。们要想让自己变得更吸引人，那么就先要让自己变得更有礼，这样才会显得风度翩翩，别人自然会围着你转了。
62、 【职场法则】与人交往并不是一个简简单单的过程，也并不是什么样的人都能够领会自如的应对交际的场面。有开朗性格的人更容易适应社交，也更能在社交中发挥出更多的优势。
63、 【职场法则】在人际交往的过程中，过河拆桥的行径是最为人们所不齿的。果别人好心帮助了你，你不仅连一声谢谢都舍不得说，还反过来陷害别人，有谁会跟这样的人一起做事？
64、 【职场上司】谈论别人的隐私甚至是上司的隐私。论是在公司内外，谈论别人的私生活都是极其不礼貌的，轻者给人留下口无遮拦、办事不慎重的印象，重则影响个人职业的口碑。
65、 【职场上司】学会对上司说不：很多人不是不想拒绝，而是在他们的感觉中，说不就意味着关系的终结，甚至是毁灭。以当他们学会用不对抗的方式来说不的时候，就可以拒绝了。
66、 【职场升职】你的业绩遥遥领先，但是光有一技之长却不能把你带到事业的巅峰，顶多偶尔为你赢得一两句领导的表扬，而升职一直就与你无缘，也许问题就出在你的不善交际上。
67、 【职场升职】在工作的时候，你要让老板认为你总是全心投入工作，不计较多做一些事，更且是自动自发多做一点，而不是每天上班、下班，只把份内工作做好，这样更利于升职。
68、 【职场生活慧语集锦】思念、倾慕、爱恋等，都是一种心理状态，它是没有办法被具象地雕塑出来，但你可以感觉，感觉一个人喜欢你，或者感觉出你自己靠近对方时心跳的声音。
69、 【职场箴言】当你实习完之后，对于那些你已经完成了的项目，所有相关的文件，都别忘记给你的上级。样以后他们有疑问时也好去翻查。他们打开文件时，就会想起你干得不错。
70、 【职场箴言】当问到你的工作的时候，这是一个谈谈你想要在未来尝试的新项目或新职位的绝佳时间。样的话，在有机会出现时你就会被想起来。再必要时候，给予你一定的帮助。
71、 【职场箴言】当有同事直接向你表示：除公事外，无意与你建立所谓的朋友关系时，女性的反应通常会感觉受伤，接下来也间接影响彼此工作上的合作与支援。是完全没有必要的。
72、 【职场箴言】既是同事、朋友，就有共同语言、互有好感的人，如果你没有意思将这种关系发展为恋情，就应当将感情投入限制在友谊的范围内，即使很有好感，也不应表露出来。
73、 【职场箴言】每天做在办公室，工作忙碌压力大，腰酸背疼腿抽筋？下面的隐形健身法简便易行，在小小空间中就能达到健身的目的，调节每日机体的疲劳，助你释放压力全身轻松
74、 【职场箴言】调查发现，许多变重的人那是因为他们在高压下工作，并且长期坐在办公桌边。究人员还举了现成的垃圾食品的例子，是这样的饮食习惯造成了他们的腰围不断扩大。
75、 【职场之法则】不管是在一线还是二三线城市生活着的人们，对于城市间的迁徙不可随波逐流。场人士在选择城市、企业、职业时，还是要根据自己的实际情况来作出正确的抉择。
76、 【职场之法则】口袋职场刚出校园的职场新人，身上都带着些稚气和单纯。而，这些单纯在职场中很可能会阻碍你的职场发展。以到了职场我们必须面对现实，学会职场生存法则。
77、 【职场之法则】你如果不打算被别人质疑你的工作能力，这些打扮最好留到跟你工作无关的地方：比较暴露及相当透明的衣服、露趾凉鞋、刺鼻的劣质香水。会影响你的职场形象。
78、 【职场之法则】你要善于发现变化并适应变化。管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇，这样才能更好的把握职场变化。
79、 【职场之法则】女性在职场中的成就，为什么时常略逊一筹？不是专业能力高下有别，而是思维方式多有差异。期由男性主导的职场环境中，就由男性建立了专有的职场游戏规则。
80、 【职场之法则】喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只有这样才可以得势。善被人欺，习惯忍让，只会让别人会觉得你好欺负，这现在已经成为职场上的一种思维定势了。
81、 【职场之法则】相信你自己吧但不要过了头。信自己，自己是最棒的。自己的工作领域中，我可以做的很好。场中的新人们，表现的自信一点，在自己的领域发挥自己的专长。
82、 【职场之法则】在职场，只顾低头拉车的人永远只能是一个劳力者，要做劳心者，必须学会抬头看路，否则，你永远只有苦劳而没有功劳，永远只是被动等待机会而无法创造机遇。
83、 【职场之法则】在职场中最重要的是要做好自己，知道自己要成为什么样的人，要达到什么样的目标。断的学习，丰富自身的知识体系，丰富自身内涵，提高修养，不断完善自己。
84、 【职场之法则】职场的人际关系其实也是社会的缩影，你待人如何，别人心里自然会有一杆秤衡量的。么在你需要帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。
85、 【职场之法则】职场人群普遍压力过大，约四分之一的人将压力归咎于工作量过大；超过十分之一的人表示工作时上司给他们带来压力；另有9%的人则认为同事让自己焦虑不安。
86、 【职场之法则】职场研究证明，即使人们知道你请来替你说好话的人，是跟你有利益关系；即使人们知道这些中间人受你影响，但他们给你的正面评价，还是高过你自己老王卖瓜。
87、 【职场之法则】职场要知足常乐，相信欲望越少，越容易快乐。法掌控的事情，带来的压力只能选择承受；可以掌控的事情，就往往不会主动给自己加压力，做与能力相对的工作。
88、 【职场之法则】职场中，你要把自己当个人，一个会思考，知道总结的人。么事就一个劲头，不用脑子你就是一工具，跟桌子，椅子没有区别。自己把自己不当人，谁还拿你当人？
89、 【职场之法则】职场中最不自信的人主要有两类：好好先生为取悦别人而委屈了自己；不能说小姐游走于八卦之中，严重缺乏安全感。身边有这样的人吗？或者你就是其中的一员。
90、 【职场之法则】职场最忌讳猜疑，无端怀疑别人。些人总是怀疑别人在说自己的坏话，捕风捉影，对人缺乏起码的信任。样的人喜欢搬弄是非，会让人觉得她是捣乱分子避之不及。
91、 【职场生活慧语集锦】与金牌得主的压力与银牌得主的遗憾相比，铜牌得主通常更加满意与接纳自己的成绩，随后的日子，也更轻松自如。三名让我们心理弹性处在一个良好的区间。
92、 【职场心语】事实。种非常无奈的感觉，许多事情的变化令人莫测，一切绝非如我们主观判断的那样。要轻易对我们自己不熟悉的事物与人妄下断语，必须尊重事实，以事实为依据。
93、 【职场语录】【能帮你职场减压的法则】1、充分利用互联网。正确评价自己的优缺点。克服畏惧情绪。让生活充满秩序。保持平与的心境。不要盲目相信他人。坚持自己的价值观。
94、 【职场语录】【如何处理应届生的职场心态问题】1、谦虚与学习的心态；2、乐观与积极的心态；3、平凡工作中做出不平凡，压力中崛起；4、理性面对工作初期的枯燥、乏味。
95、 【职场语录】【职场小贴士】1、入职说实话，找工作时，说实话对将来发展更有利，2、积极对待负面问题，但不要针对具体的人或部门；3、对别人的恶语可能成为将来的麻烦。
96、 【职场语录】【职场语录】作为一个老板，应当及时地给为你做出贡献的员工报酬与奖励，不要拖着不愿意给，职工不是你的投资合作者，没有义务与你一起去承担任何责任与风险。
97、 【职场箴言】从职业发展来说，年轻真是一个宝贵的财富，可以尽情去尝试与试错，这个时候任何错误的成本都不会太高，因为20多岁的人收入还不会太高，怎么样损失都不太大。
98、 【职场箴言】上班浪费时间最多的就是断断续续，停下来不用说进度难保证，重新开工时，还需要花时间调整情绪、思路与状态，才能在停顿的地方接着干。是有头无尾，更是浪费。
99、 【职场箴言】身为白领，形象尤为重要，出于对工作与同事的尊重，我们起码应该整洁大方。果头发打绺，擦肩而过熏倒一片，着实可怕，就会同事们难以接近，更别说共同工作了。
100、 【职场箴言】捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱做乱说的。者会伤及你与同事之间的感情，重者可能会危及你的饭碗。
职场心灵鸡汤语录
职场心灵鸡汤语录
1.我自己也喜欢免费的东西，但免费的东西往往是最贵的;如果一个女孩跟你好，她又不想嫁给你，麻烦就大了。与其花这点时间去浪费，不如花一点时间去真正成长
2.假如你认为这是一个灾难，那么灾难已经降临;假如你认为这是一个机遇，那么机遇即将成型
3.那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友
4.心在远方，路在脚下：有远大的目标，但做细致的事
5.这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么
6.不要贪多，做精做透很重要，碰到一个强大的对手或者榜样的时候，你应该做的不是去挑战它，而是去弥补它
7.做一份工作，做一份喜欢的工作就是很好的创业
8.什么都想自己干，这个世界上你干不完
9.别人可以拷贝我的模式，不能拷贝我的苦难，不能拷贝我不断往前的激情。
10.有结果未必是成功，但是没有结果一定是失败
职场心灵鸡汤经典故事
有一位跨国公司老总，在一次员工大会上讲述了他在美国留学打工时的求职经历。
刚到美国时，他和许多中国留学生一样，在未拿到美国人承认的文凭之前，只有靠体力在餐馆、货场打工来维持自己的学业。半年后，他对这种在美国最底层的打工生活感到厌倦和不满，急切地想换换环境。
一天，他在报纸上看到有位教授想招聘一名助教的广告。心想：做助教，薪水不菲，还有利于自己的学业，于是他报了名。经过筛选，共有36人取得了报考资格，其中包括他在内的5名中国留学生。入围者都在暗暗叹息希望太渺茫了，甚至有人想退出。就在他一头埋进图书馆里查阅资料为决赛做准备时。另外4名入围的中国留学生退出了决赛。因为他们刚刚打听到，这位教授曾在朝鲜战场上当过中国人民志愿军的俘虏，肯定会对中国人存有偏见，而不予录取。
听到这个不祥的消息，他不由得惊出一身冷汗。大家也都劝他放弃这场注定失败的考试，还不如趁早去寻找别的机会。在失望之中他逐渐冷静了下来，坚持一定要搏一搏：就是教授真的对中国人有偏见，我也应该用行动证明给他看，我是优秀的。考试那天，他镇定自若地回答教授的提问。最后，教授对他说：OK，就是你了。我真的被录取了?为什么?他感到非常意外。教授说：是的，其实你在他们中并不是最好的，但你不像其他入围的中国学生，连试一下的勇气都没有。我聘你是为了我的工作，只要你能胜任我就会聘用。
事实证明，在后来的工作中，他与教授配合得非常默契。一次，他俏皮地问教授：您真的当过中国人的俘虏?教授说：我确实在朝鲜战场上当过中国人的俘虏，不过当时志愿军战士对我非常好，这让我很感动，也一直念念不忘。所以，我对中国人没有偏见，相反，很有好感。
故事讲完了，会场响起一阵热烈的掌声。最后，老总对他的员工们说：有句广告语说得好，年轻没有失败，如果你真的失败了，记住，打败你的不是别人，而正是你自己。
不知各位朋友，包括在职的还是正在找工作的，看了之后，有没有想法，希望能给他们一点启发，一点益处。
工作心灵鸡汤_职场生存法则
工作心灵鸡汤_职场生存法则_
1、 【职场心理探寻】如果一件事成功率是1%，那反复100次至少成功1次概率是多少？10%？23%？38%？63%！计算方法：成功率1%，失败率99%，尝试100次，全部失败概率为99%的100次方约37%，至少成功一次即63%。看似不可能的事在反复尝试中成功率会不断提高。傻逼一样坚持，总会看见牛逼的结果。
2、 ⊙用事实证明，用行动说话，有两个厨师同时去一家五星级酒店面试。第一个厨师一张口便说得天花乱坠，从中国的农家小炒到洋派的西式蛋糕，从每道菜火候调味到用料着色，无不彰显大厨风范。面试官听了非常满意，叫他回去等通知。轮到第二个厨师了，面试官叫他说点什么，这位厨师沉默一会儿说道：我想用事实证明，用行动说话，如果可以的话请给我半个小时的时间，我做一桌菜出来给你们看看。面试官觉得此话有理，就应允了。半个小时之后，餐桌上果然出现了一桌色香味俱全的美味佳肴。面试官拍着这位厨师的肩膀说，你通过考验了，我们这里刚好缺一名厨师，下午你就来上班吧！
3、 【职场中的9大邮件规则】1）不要越级发邮件；2）不要在邮件里谈论跟工作无关的事；3）不要转发不该转发的邮件；4）保留好发送邮件的证据；5）私人邮件躲开公司网络监控；6）让邮件帮助自己树立勤奋形象；7）不要忘记邮件的正确收发时间；8）不要忘记正确抄送和暗送；9）不要让邮件彻底代替电话
4、 ⊙你要感谢领导的授权，因为每一份授权的背后，都凝结着一份信任；同样，你还要认真对待这份授权，因为信任之后是一份期望。
5、 【职场智慧 】1融入同事关系，同流但不合污。2、主动沟通，但闲聊应保持距离。3、不要把议论自己和别人隐私当成习惯。4、不传播小道消息，远离搬弄是非。5、低调处理内部纠纷，愿意吃眼前亏。6、独立处理感情生活，不让爱情成为友情的绊脚石。7、不要像祥林嫂一样唠叨，牢骚怨言远离嘴边。
6、 【职场心理学】想钓到鱼，鱼饵必须适合鱼的口味：能够设身处地为别人着想、洞察别人心理的人，永远不必担心自己的前途，首先要把握对方心中最迫切的欲求，如果能做到这点，就可以如鱼得水，否则就办不成任何事情。
7、 目标。参加订单部的周例会，聆听了大家的述职报告，脑海里就冒出了一个英文单词，AIM（目标、目的）。顺手把这个单词写在了笔记本上，做了一个拆分，就能准确说明工作的内涵。A-Acts。n，行动是实现目标的保证；I-I，我是一切的根源，我在哪？我怎么样？我怎么办？M-Management，管理好自己，管理好工作。
8、 很多女孩子都会觉得，身边同事都太假了，象是戴着面具做人。而实际上，这种伪善的人在职场中是主流，所以一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎，他们每说一句谎话，都是有好处的。
9、 职场最忌讳猜疑，无端怀疑别人。有些人总是怀疑别人在说自己的坏话，捕风捉影，对人缺乏起码的信任。这样的人喜欢搬弄是非，会让人觉得她是捣乱分子避之不及。
10、 【职场修炼】提高效率的15大法则：1. 制定时间管理计划；2.养成快速的节奏感；3.学会授权；4.高效的会议；5.整洁条理；6.专心致志，有始有终；7.简化工作流程；8.一次做好，次次做好;9.克服拖延，现在就做;10.当日事当日毕;11.善用零散时间;12.利用节省时间的工具;13.高效的阅读法。
11、 在知识更新快速的今天，大家会发现很多曾经非常牛A的职场人士过了几年后不再是人们崇拜的对象，很多知识丰富满腹经纶的人过了几年后变得平平淡淡与常人没有多大差别，我想这里面最重要的原因就是没有持续的学习。
12、 人才是关键，傻瓜！这是伦敦商学院的组织行为学教授奈杰尔尼克尔森对职场新人提出的一条重要建议。关键不在于工作，而在于公司里的人，他解释道，去了解他们，了解他们的看法、动机，找出有哪些心理问题，压力又是什么。你了解得越多越好。
13、 在职场中，别人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一个缺陷就可以抵消掉好几年的成果。
14、 【远离职场消极群体】1、永远在抱怨的人； 2、过分依赖的人； 3、极度敏感的人； 4、咄咄逼人的人；5、肆无忌惮的人；6、不会说谢谢的人；7、没有信用的人；8、自私的人；9、不是真心爱你的人；10、不肯做出承诺，又不放手的人。你身边有这样的人吗？消极是职场毒药。
15、 【4种运动最适合上班族】1.登山：适宜长期电脑前工作的IT族。2.长跑和水中慢跑：适宜工作久坐中度过，落下一大堆诸如腰疼、颈椎病的文字工作者，如编辑、自由撰稿人。3.逛街休闲：适宜从早到晚呆办公室的职场白领。4.打保龄球：适宜在某职位已干了很长时间，却久也得不到升职的人。
16、 从学生人转变成职场人的第一步，应从企业文化、业务流程、公司制度、仪态仪表、接人待物、为人处世等多个方面进行了解，企业需要的是什么人员，什么职位应该具备什么样的素质，如何能够更好地发挥自己的潜力。
17、 【职场必备5个C：充满信心去面试】在激烈竞争的职场中，必备5个C 才能立于不败之地：Evidence 信心、Competences 能力、C。communicator。n沟通、Create。n创造、C。pirate。n合作，在这5个C中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。
18、 绝不要在办公室里和人当面发生冲突，其中个人利害你自己仔细想想吧。如果能和周围同事打成一片而又保持独立人格的话，说明你的职场EQ还是相当不错的，有前途。
19、 对上司盲目崇拜，会显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我，你要有你自己的准则，并且平时以这个准则行事。
20、 【职场兵法：10个工作面试中可问的问题】1. 请详说下该工作职责。2.该职位发展前景如何？3.我如何能最快施展才能？4.最大挑战是什么？6.我的哪些背景和经验让您感兴趣？7.为何对我的竞聘感兴趣？8.我的经历符合该工作要求吗？9.下一步聘用程序是什么？10.若未得到答复，我能电话询问否？
21、 【职场礼仪】没有足够的能力不要和老板叫板。如果与老板作对，受伤的永远是自己。即使要作对，也要讲究方式和方法。你是聪明人，就不要逞匹夫之勇。可能你身边的同事都称赞你有勇气，但是你失去的，是老板的信任。
22、 ⊙要行动，不要空谈，地质学家李四光说过：我之所以有今天的成就，都是走出来的。没错，李四光如果没有亲自到祖国各地考察研究，只凭着空想或夸夸其谈，是不会有这么多科学成果的。可是在现代企业里有很多的分析大师，当领导下达一个项目后，他们就开始鼓噪起来，夸夸其谈，好像自己已经未卜先知。这些人就是我们经常看到的耍嘴皮子的人，他们没有真才实学，只是知道用嘴来告诉你这个应该怎么样那个应该怎么样，然后说这么做会导致什么后果，好像他们曾经有过这方面的经验教训，作为一个前辈来教导你。企业里不需要这样的人，实践是检验真理的唯一标准，企业团队需要的是会付出行动的员工。只有自己做出了成绩，那才是真正的成绩。有些人不敢行动，因为他们怕失败，其实万事开头难，如果我们真正去做了，之前所有的畏惧都会烟消云散。这就像演员第一次登台都会感到紧张一样，但一旦他们走到台前，向观众展示自己的风采时，就会忘却所有，融入其中。
23、 【职场失败者】1、高智商低情商的人；2、鼠肚鸡肠的人；3、不自信的人；4、:不识人情世故的人；5、:坐井且不观天的人；6、内心封闭的人；7、一毛不拔的人；8、:曲意逢迎的人；9、不顾及别人感受的人；10、经不起挫折的人。
24、 【职场交际中必须知道的秘密】1、在社交场合，如果对方说话的语速故意放慢，那说明他对你是怀有敌意的、不信任的。2、说起话来没完没了，讲的段子又臭又长的人往往是缺乏自信的。3、说话时从来不用肯定词汇的人是缺乏担当的人。4、谈话时喜欢重复对方的话的人是极有耐心的人。
25、 海归成长为职场精英大概需要4-5年的时间。之所以海归的发展后劲大，是源于他们在职场上的附加价值高。一、他们至少通晓一门外语；二、熟悉与懂得国际商业规范与准则；三、具有更为宽广的国际化视野；四、有一定的国际化的人脉。这些附加价值都是使得他们更容易走向成功的软性技能。
26、 俗话说，有人的地方就有江湖。每个单位都免不了人际矛盾和利益纷争，若是锋芒过于显露，不小心触犯了别人的利益，很可能树敌，威胁自己的职场生存。特别是刚到一个新单位时。
27、 【职场十点需牢记】1.知人不必言尽，留些口德；2.责人不必苛尽，留些肚量；3.才能不必傲尽，留些内涵；4.锋芒不必露尽，留些深敛；5.有功不必邀尽，留些谦让；6.得理不必争尽，留些宽容；7.得宠不必恃尽，留些后路；8.气势不倚尽，留厚道；9.富贵不享尽，留些福泽；10.事不必做尽，留些余德。
28、 改善职场形象的几个技巧 年终岁末了，在职场，除了论你的工作实力和能力外，还有些不明文规定，就是认识、管理及发挥你恰当的形象，这是职场中人的责任，也是职场潜规则之一。
29、 ⊙即使你两手空空，但如果你始终揣着雄心，你一定不会一无所有。
30、 【职场宝典】1.如果你不知道说什么那就不要说，倾听并点头微笑即可；2.如果你想表达但词不达意，那你就休息片刻组织好词汇再说；3.如果你处于一个需要说话但无话可说的环境，建议让别人起话题；4.说话要干净利索，直指问题核心。5.除非你另有图谋，否则少用复杂的句式和华丽的形容词。
31、 关于在职场上如何做人，我只谨记两个字－－服务。你要把自己当成一个品牌去爱惜，当成一家公司去经营，你要牢牢记住你之所以能在一家公司立足，是因为公司需要你的服务。
32、 古今之成大事业大学问者，必经过三种境界：昨 夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路，此第一境也； 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴，此第二境也； 众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在，灯火阑珊 处，此第三境也。
33、 我们缺少了什么。马克斯韦伯在《新教伦理和资本主义精神》中指出，贪欲或赚钱并不是资本主义精神的本质特征，因为贪欲为一切社会的一切主体所共有，资本主义精神最重要的特征应当是企业家所奉行的伦理准则。即一种要求伦理认可的确定的生活准则。我们缺少了什么呢？
34、 要不要加入圈子，你还得考虑周遭这些圈子的性质。一般而言，办公室小圈子有一类是友谊圈子。同事之间出于志趣相投所形成的小圈子，例如美食圈、运动圈、电影圈等，这些友谊圈子的形成能让我们在职场中建立深厚的人际情谊而能更乐在工作。
35、 【初入职场之必须建立的自信】1.每天告诉自己一次我真的很不错；2.美好的生命应该充满期待惊喜和感激；3.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦；4.当你能爱的时候就不要放弃爱；5.当你能飞的时候就不要放弃飞；6.当你能梦的时候就不要放弃梦；7.没有做不成的事情，只有做不成事情的人。
36、 要想在职场安全地混下去，对不该看的东西不看也是很重要的，尤其是那些不属于自己职责范围内的东西，或者是遇到了跟自己没有丝毫关系的人和事，最好的办法是闭上你的眼睛，眼不见那么也就自然心不烦。
37、 【送给职场人的6大定律】1、决策定律，成功始于果敢的决策。2、信息定律，把信息和情报放在第一位。3、行动定律，再好的决策也经不起拖延。 4、选择定律，放弃有时比争取更有意义。5、整合定律，整体能力大于个体之和。6、认同定律，失败有时也是一种机会。
38、 职场潜伏并不等于压抑。相反，这是个人蓄势和韬光养晦的绝佳机会。因此，处在潜伏期的你，应该摆正心态、积极学习，充实个人的专业知识和才能，为将来适时亮出自己的才能，承担更大的责任做好准备。
39、 口袋职场 上班族面对每天的工作， 总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；但是从另一个角度来看，如果我们每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能我们会成为整个团队往前迈进的障碍。
40、 职场心法十四：今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的；反思是一种职场能力！思考力是万力之源，很多成功的人就是因为会思考，所以他们知道眼下该做什么事、如何做！于是将来他们会得到他们想要的。
41、 【初入职场必知的15个细节】⒈守时⒉找方法不找借口⒊微笑 ⒋每天抽空反省1次⒌多说我可以 ⒍错误面前 负起责任⒎做事不懒散 不说消极的话 不落入消极情绪 ⒏遇到挫折 积极应对⒐用心倾听 ⒑说话声音有力 ⒒考虑对方感受 ⒓恪守诚信 培养公信力 ⒔少用指责的口吻说话 ⒕控制住情绪 ⒖做做份外事.
42、 【职场中的必修课】1、学习的苦痛是暂时的，不学习的苦痛是终身的。2、幸福不排名次，成功必排座次。3、受教育程度有时会代表收入。4、享受无法回避的痛苦。5、狗一样地学，绅士一样地玩。6、投资未来的人，是忠于现实的人。7、即使现在，对手也在不停的翻动书页。8、今天不走，明天要跑。
43、 【职场生存八大原则】第一条：热爱公司的产品；第二条：了解公司的历史；第三条：让你的老板看上去风光；第四条：结识所有的秘书；第五条：在市场上观察你的价值；第六条：研究所有的营销活动；第七条：研究你所在的行业；第八条：离开。你做到几条了？
44、 【人在职场，什么限制了你的能力?】1、否定性思想。2、推卸责任。3、拜金。4、职责局限。5、抱怨。6、自以为是。7、不自信。8、怕犯错。9、懒惰。
45、 在职场中，要先做人后做事，这个观点并非东方特有。美国最新的研究显示：雇主更喜欢雇佣那些能和他们相处得好的朋友，而不是寻找最适合这份工作的人。
46、 【职场法则：八大好习惯 提升你的职场魅力】1、多倾听少说话。2、他们不会选择性地听取某些事情。3、他们把自己的事情放在一边。4、他们在接受之前先给予。5、他们不会自以为是地做事6、他们影响其他人。7、他们不讨论别人的失败。8、他们愿意承认他们的失败。
47、 参与其中，其乐无穷。早晨5点多就到东阳客户企业义乌蝶秀饰品有限公司集合，同他们公司的全体员工去南湖、乌镇旅游。这是该公司一年一度的全体员工集体活动，算是福利，也算是一种沟通交流的活动，没有工作的压力，了解自然，学习人文，启迪智慧，也是思想的一种成长。参与其中，我们是其中的一员，密切关系，增加了友谊。
48、 半年总结。半年的时间已经过去了，我们需要进行一次盘点和总结，检视一下我们年初所制定的目标，现在完成的如何，问题和缺失是什么，还有哪些值得改进，在哪些方面经过努力是可以创造更好的价值的。坚持开源节流，一手抓营销，一手抓成本管控；产品的完美和服务的提升，以及快速反应的能力，都是必要的保障体系。
49、 ⊙俗话说，多一个机会，多一个选择。当你在某一方面不得志或者能力不强的时候，一定要力求综合素质高和适应能力强，让自己有更广的发展空间，这样你才能获得更多的发展机会。与其耗费精力去拼搏一些很难实现的东西，还不如把重点放在知识的广泛涉猎上来，以更多的知识来弥补先天的不足。如今随着各个领域知识不断融合，社会对全才的需要变得更加迫切，因此，你不仅要做专才，更要做全才。
50、 【心理提醒：职场这点事】无论做什么工作，只要不断用心去发现问题、解决问题，不断挖掘对自己能力提升有帮助的信息，迟早能做出不一样的成绩。三百六十行，行行出状元，评价一个人做事好与不好，不在于他做的是什么事，而在于他怎么做这件事、以什么心态做这件事。
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