写读后感时需要注意哪些方面呢？当你阅读一位作者的作品时，也许会因其感想而产生共鸣。因此，写读后感要坚持实事求是，针对文章的核心内容进行分析。非常欢迎大家来看我写的一篇关于“责任比能力更重要读后感”的文章。
责任比能力更重要读后感 篇1
读了《职责比潜质更重要》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，个性是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了职责有无直接决定事物的成败，也让我对文中的职责二字有了更深刻的了解。爱默生说：职责具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。科尔顿说：人生中只有一种追求，一种至高无上的追求就是对职责的追求。有人说，假如你十分热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你十分厌恶工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时刻是和工作联系在一齐的。放下了对社会的职责，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成，职责就是忘我的坚守，职责是人性的升华。
职责的起源定义：职责是社会分工的结果。职责没有对错，没有被迫，只有选取。美国总统奥巴马也说：这是个负职责的年代，我们不是逃避职责，而是要拥抱职责。任何人都有趋利避害的本性，在理所当然的想法中，逃避推脱职责。而此刻的企业需要的是负职责的人。
2009年经济危机下的中国，最迫切的是就业的压力。企业存在危机的症结就是在于职责缺失，而职责缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。人们并不是不愿意承担职责，而是在趋利避害的心理下逃避职责。职责是一种约束，职责是一种负担，职责是一种羁绊，职责是一种选取。你选取了承担职责，企业也就选取了你。如夫妻吵架往往是丈夫胜，但却失去了良好的生活服务质量。而当你用温柔的话语承认错误时，对方就会从心理上改变自己，长此以往，自己无所变化，但对方却变化良多，生活也就会充满快乐。一个人无法改变外界的环境，但是能够改变自己。万物改变，由我开始。确实认识自己，随时提醒自己，切实检讨自己，绝对发挥自己，笃实把握自己。职责胜于潜质，职责早就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。之后又讲到了许三多精神。许三多精神，就是一种负责精神，就是不抛弃、不放下，就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己。人只有战胜了自己，才能战胜对手，战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许三多的傻，是一种大智若愚，是对己、对人、对企业负责的精神，对许三多而言，当兵就要有格兵样貌，这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是一种境界，更是一种智慧。
每一个能够成功发展的优秀企业都十分强调职责的力量。能够说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的发奋。从某种好处上讲，职责，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要潜质。人活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，职责感是最基本的潜质，如果你缺乏职责，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有职责的人却不多。只有职责和潜质共有的人，才是事业发展最需要的。
承担更多的职责；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做好本职工作；为荣誉而工作，就是为学校分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮忙；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让发奋成为一种习惯。发奋工作，忠诚于学校，在捍卫学校荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
责任比能力更重要读后感
《责任比能力更重要》是近些年来少有的经典励志类图书。每次科务会，科长都会组织大家学习几段，受益匪浅。
责任是指一个人对工作、对群体、对社会应尽义务的一种自觉状态。责任胜于能力，责任提升能力。
能力或许可以让一个人胜任工作，但是责任却可以叫人创造奇迹。就拿我所负责的起诉工作来说，如果每个案件只要法院作出有罪判决就算大功告成，那这只能算是称职。一个真正有责任心的人会用心做好经手的每一件事情。不仅要调取笔录而且还要仔细核查每一份证据，确保结论的排他性和唯一性;不仅要出庭而且还要出好庭，做到有理有据有节，展现我们和检人的精神风貌，创立我们和检公诉人的品牌。
工作无小事，责任体现在细节中，负责人就要从细节做起。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成败。细节往往能反映专业水准，突出内在的素质。因此，要把小事做精，把细节做亮。
其实用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到优秀。工作上，要用心一点，再用心一点。
责任比能力更重要，并不是说能力不重要，而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的：有责任心，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥;但是有能力，缺乏责任意识，能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的人，如果不明白自己该对谁负责，负什么责，心思用在别处，工作抓不住要害，问题找不到关键，能力水平只会束之高阁。
责任决定绩效，责任决定成败。每个人唯有勇敢地担当起自己的责任，不推诿、不扯皮，投入热情，投入真心，从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能真正把事情做好。
《责任比能力更重要》读后感
最初拿到这本书的时候，仅是匆匆一瞥，并没有上心。扪心自问由始至终都是责任比天高的一个人，从小时候懵懂记忆中的不爱上学，可被父母送到学校后仍然还是认真学习，并没有当一天和尚撞一天钟，得过且过，唯一的原因就是要对得起父母的一片苦心，到初进单位时冒雨勾货的情景，在勾货记录被淋湿，字迹逐渐模糊的那一刻，说不清是雨水还是泪水在脸上打滚，但还是抱着执着不放弃的精神而坚持到最后，因此更为认可的是对能力提升的孜孜追求。可就在前两天，从同事口中传出这本书还挺有意思的话语时，我不得不对之刮目相看，在看序言时，结合个人的经历，对人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后有了别样的看法，而在翻完这本书后，不得不承认，这些简短的深入人心的小故事，就像发生在身边的事情一样，故事里的主人公，也是熟悉而亲切，却又寓意深刻，发人深省。
首先，什么是责任？爱默生说：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。书中有这个案例让我记忆深刻。
美国独立企业联盟主席杰克法里斯曾对人说起少年时的一段经历。在杰克法里斯13岁时，他开始在他父母的加油站工作。那个加油站里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。
有一次，法里斯实在忍受不了了一位老太太的刁难，他不愿意再为她清洗车。法里斯回忆道，他的父亲告诫他说：孩子，记住，这就是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。
父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客，这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。
既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部，就算是屈辱和责骂，那也是这项工作的一部分，而不是仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
这样的一个例子，是对工作负责任这句听起来非常空洞的话的最好解释。
确实，责任无处不在。无论是在工作中，还是在生活里，都少不了责任二字。犹如作者所说，当你面对自己的职业以及工作岗位时，请时时刻刻牢记，这就是你自己的工作。不要忘记了自己的责任，工作呼唤着责任，工作意味着责任，从来没有一种职位不需要责任。时常听到有同事讲下班后回家第一件事不是休息，而是不辞辛劳地做家务，把爱家收拾得整洁亮丽。我想这也是责任的一种体现，因为作为同龄人，我深深感知在我们还未独立的时候，大多数人都因是父母眼中的宝贝而很少沾染做饭、洗衣这一类琐事。不过在成家后，因为心中的那一份爱，对家庭的责任油然而生，姑且不论起初做事的能力，即便做得不好，可一旦做了，内在潜能将能更充分的发挥，从而不断超越。可以说，责任既是一种精神，也是一种卓越的原动力。
同时，责任关注细节，责任创造成绩。每当进行案例学习，发现在对工作差错进行分析时，常常出现的字眼是责任心不强。大多数差错的发生，往往不是因为其高深的难度。就目前所处的工作而言，安全与服务是我们每日强调的重点，对于这四个字和其中所包含的规章制度绝大多数人早已烂熟于心，却没有铭记于心并且切实做到。其实，除了我周围有这样的状况发生，放眼看去，全民航，甚至全球，不时总会传来某某事故仅仅因为一个细节的疏忽。关注细节，是高度责任感的体现，也是成功与否的关键，到现在，101＝0的故事还在脑海回旋。具备细节责任感，可以通过随手关水，人走关电来节约一滴水，一度电以促进节能的目标，可以通过女员工扎高头花体现活力四射的精神面貌以向优质服务再迈进一步，可以通过复核货物重量确保载重平衡，实现航空安全目标
总而言之，责任意味着做事尽力做到位，想方设法把事情做到最好，永不虎头蛇尾。无论是对生活，还是对工作，都应该时刻铭记自己的责任，真正尽到自己的职责，只有这样才真正值得信任，才能真正担当起赋予他的责任，在平凡的人生挥写不平凡的篇章。
责任比能力更重要读后感
利用工作之余，我认真地读了《责任比能力更重要》这本书，书中作者运用了通俗易懂的语言和一系列的真实的故事，有很强的说服力，阐明了没有责任心，能力等于零的道理。
在企业里，我们每个人在不同的岗位上，也有着不同的责任，比如我是从事办公室工作，我的职责就是管理项目部人事档案及综合事务等工作，我需要对每位员工的业绩考评负责，因为这会直接关系到他们的待遇问题，如果责任心不强，管理不到位，工作上应付了事就会造成严重的后果，以小失大，企业也会受到不良影响。中国有一句古话天下兴之，匹夫有责。如果缩小到一个企业。那就是企业兴衰，我的责任。所以我们只有人人对工作负起责任来，就能够在日常的工作中减少或者杜绝问题的发生。
书中说到收入不是等来的，不是靠来的，也不是抱怨出来的，而是在担当责任的过程中得来的，这句话形容我们如今的工作环境很贴切。为什么企业福利不理想，为什么员工会埋怨工资低等等问题，这些都是因为各种各样的原因，日积月累而造成的，但最根本的原因是因为责任心，作为企业责任链条的一环，每一个员工都应该意识到自己工作的重要性，并在工作中承担起自己的责任，当企业在我们的努力下发展壮大时，提高待遇自然水到渠成。
《责任比能力更重要》这本书讲明了一个道理，就是说：对于一个人而言，责任从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则，一个人工作的如何，当然与其自身能力和水平有很直接的关系，但是最关键的还在于这个人有没有责任心，是否认真地履行了自己的岗位责任。否则，即使是能力再强、水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的，也就不能够取得什么成就。而只有在工作中负起责任，才能拥有无穷的斗志和奋勇向前的激情，才能被领导认可，才能在职业生涯中走向辉煌!
《责任比能力更重要》读后感
阅读了《责任比能力更重要》这本书，细细品味本书真是受益匪浅，其中很多生动的事例能使人鼓舞、使人振奋、使人激发内心的每一个梦想。本书中举了大量的事例诠释了何为责任?为什么说责任比能力更重要?其实作者不是单纯的说责任比能力更重要而是在表达一个观点：即强调责任感的重要性，在能力接近的个体之间，一个更有责任感的人更容易创造有益的价值，更容易通向成功。
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感，要有高度的责任心。一个人有了责任心，不仅仅是企业受益，最大的受益者就是自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。偶尔的几句抱怨，偶尔默默落几滴无奈伤感的眼泪，事后就只当是工作之余消遣时的玩笑罢了，再次投入工作时还是全心全意，全力以赴，尽心尽责。
任何公司里，只有岗位的不同，没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务，对公司来说都是极为重要的，是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误，对公司的影响都不可小看，因为错误有叠加和后发效应，指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。
结合我目前的工作，应该从以下方面来加强责任感：
1、没有任何借口。
在我们的日常生活中，我们经常会听到各种各样的借口，比如说某件事没有做好，就说我没做好，那是因为给我准备的时间太少了;做错某一件事，就说我做错了，但是大家都这么干;工作中某件事情忘了，就说工作太忙了。生活中的借口无处不在，借口成了一面挡箭牌，某件事一旦办砸了，就想方设法找一些冠冕堂皇的借口，推卸自己应承担的责任，获取心灵暂时的安慰。在我的日常生活中，仔细回忆以前走过的路，我觉得我以前就像大部分人那样，很多事情没有办好，就找这样那样的理由来说服自己，让自己好受些，其实这实质上是找借口，借口让我得到了心灵的安慰，但是借口实质上阻碍了我的个人发展，借口是人们不肯自我负责的表现，是一种缺乏自尊的生活态度的反映。其实我们每个人的生活是自己决定的结果。从今以后，我要做一个没有任何借口的人，在生活、工作、学习中，积极运用这种最高效的行动模式：没有任何借口!
2、态度决定成败。
态度决定成败，也就是我们常说的态度决定一切，这不仅仅是一句口号，在我们的日常生活中，我们应该从言行上端正自己的态度，自己才能有所作为。我们在工作中，不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了，如果这样，这只能算是一个勉强及格的员工，我们应该眼里有活，除开努力完成自己的本职工作外，还应该多问问自己能为公司做什么，不断提高自己的业务水平，只有这样，我们自身能力才会有提高，才能更好地为公司作贡献，给公司创造价值。
3、工作中无小事
把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃;没有任何一个细节，细到应该被忽略。同样是做小事，不同的人会有不同的体会和成就。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间;而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会，利用小事去多方面体会，增强自己的判断能力和思考能力。
工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出我们的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成，养成良好的职业素养。
责任比能力更重要读后感
只看书名，我们已经能够猜到《责任比能力更重要》一书的主要内容了。它用了八章，围绕责任和能力的关系，主要告诉我们：对一个人的成功来讲，对一个单位用人来讲，责任比能力更重要。因为责任本身就是一种能力。一个人只有能力，没有责任感，是干不好工作的。相反一个人即使能力稍微差一些，但责任感很强，他依然会成为单位的中流砥柱，会取得事业上的成功。书中用大量的故事阐释了这些并不深奥的道理。
我们很多日常的工作，只需要有责任心便能做得很好，可往往就是缺少了那么一点负责的精神，就会把事情搞得一团糟。比如承办会议，就是开会议室大门一项，找好钥匙，按点来开就可以了。如果提前没找好钥匙，又没有早来，致使开会的人等在门口，便显得很被动了。这样的工作没有技术含量，却会造成恶劣的影响，都是不负责任惹的祸。
对自己的工作负责，充满激情的工作，多为成功找办法，少为错误找借口。 很多人面对失误的第一反应就是推诿责任，尽量让自己置身事外。想起这样一个故事：一辆旅游大巴，满载游人行驶在盘山公路上，准备到大山深处游玩。一对恋人看到一处景色非常美，便要求下车。大巴放下他们，继续前行，就在前方几十米处，遇到了山体滑坡，大巴车瞬间被山石砸入谷底，车毁人亡。这对恋人亲眼目睹，他们喃喃自语的说：。一般情况下，大家会为她们感到庆幸，她责任比能力更重要读后感们福大命大，躲过了一劫，可这对恋人说的却是：如果我们不下车，也许大巴车便可以错过这几秒钟的灾难这对年轻的恋人值得我们尊重，他们的思考方式值得我们学习。
把能简单的道理落实到每项工作中，落实到工作的每个细节中，便不简单。
责任比能力更重要读后感 篇2
读了《职责比能力更重要》这本书，使我受益匪浅，此书用了通俗易懂的语言，体现了了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，《职责比能力更重要》读后感。异常是书中选用了一系列的案例和寓言故事，有很强的说服力，阐明里“职责”的有无将直接决定一个人做事的成与败的道理，也让我对职责有了更深刻的理解。对于一个人而言，“职责”从大道理来说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则，一个人工作的如何，当然与其自身能力和水平有很直接的关系，可是最关键的还在于这个人有没有“职责”心，是否认真地履行了自我的岗位职责。否则，即使是能力再强、水平再高，而对工作不能尽职尽责，他的工作也是做不好的。也就不能够取得什么成就。现实生活和工作中，有些事情并不需要我们费很大的力气才能够完成的，做与不做，甚至作的好与坏之间的区别，就在于一个职责的问题。
简单讲，我们是从事安全管理工作的，每一次检查都在考核我们的内心的职责感，我们每一年年初为什么要签《安全环保职责书》，很简单就是我们还有管理人员不能够自觉履行自我岗位安全生产职责，对安全工作自我那份职责不放在心上，各类事故的发生，无一例外的都是我们管理人员职责心不强。履行职责不到位所造成的。所以、需要经过一种方式来进一步强化这种“职责|”进行约束。
我们仅有人人都对安全生产这项工作负起职责来，就能够在日常的工作中减少或者杜绝事故的发生。
在企业里，每个员工有不一样的岗位，也有着不一样的职责，如果你是一位加油员，就有职责做好加油服务工作，不论是对顾客的态度还是对加油机的使用你都应当做到一丝不苟。如果你是一位从事安全管理的员工，你就有职责有能力做到洞察你所从事的每一个细节，只要你敢于担负职责，认真做好份内工作，你所做的就是有价值，就会成功，就会获得尊敬。所以说煤油做不好的工作，仅有不负职责的人，职责能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，职责能够是人勤奋，能够弥补人在知识、水平、能力上的不足，因为在职责面前，人们会变得勇敢而坚强，职责就是人性的升华，是做人的准则。
《职责比能力更重要》这本书讲明了一个道理，就是说：一个人的能力无论大小，主要看你对工作、对事情有没有职责心，敢不敢负职责，如果你能力再大，也很能够办事，但由于你的骄傲自满，不负职责，很容易办的事情也会办不好，这就说明你是一位缺乏职责感的人或者说不负职责的人，是做不好任何事情的，也不可能取得成就，更谈不上发展，职责有着至高无上的价值，是人生的一种追求，职责就是对自我所从事的使命的忠诚和守信，职责就是对自我工作的出色完成。
责任比能力更重要读后感 篇3
李晶
《责任比能力更重要》是近些年来少有的经典励志类图书。每次科务会，科长都会组织大家学习几段，受益匪浅。
责任是指一个人对工作、对群体、对社会应尽义务的一种自觉状态。“责任胜于能力，责任提升能力”。
能力或许可以让一个人胜任工作，但是责任却可以叫人创造奇迹。就拿我所负责的起诉工作来说，如果每个案件只要法院作出有罪判决就算大功告成，那这只能算是称职。一个真正有责任心的人会用心做好经手的每一件事情。不仅要调取笔录而且还要仔细核查每一份证据，确保结论的排他性和唯一性；不仅要出庭而且还要出好庭，做到有理有据有节，展现我们和检人的精神风貌，创立我们和检公诉人的品牌。
“工作无小事，责任体现在细节中，负责人就要从细节做起。”细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成败。细节往往能反映专业水准，突出内在的素质。因此，要把小事做精，把细节做亮。
其实用心工作，自己才是最大的受益者。用心才能做到优秀。工作上，要用心一点，再用心一点。
责任比能力更重要，并不是说能力不重要，而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的：有责任心，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥；但是有能力，缺乏责任意识，能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的人，如果不明白自己该对谁负责，负什么责，心思用在别处，工作抓不住要害，问题找不到关键，能力水平只会束之高阁。
责任决定绩效，责任决定成败。每个人唯有勇敢地担当起自己的责任，不推诿、不扯皮，投入热情，投入真心，从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能真正把事情做好。
责任比能力更重要读后感 篇4
读了《职责比潜质更重要》这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，个性是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了职责有无直接决定事物的成败，也让我对文中的“职责”二字有了更深刻的了解。爱默生说：“职责具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”
科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对职责的追求。”有人说，假如你十分热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你十分厌恶工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时刻是和工作联系在一齐的。放下了对社会的职责，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成，职责就是忘我的坚守，职责是人性的升华。
职责的起源定义：职责是社会分工的结果。职责没有对错，没有被迫，只有选取。美国总统奥巴马也说：这是个负职责的年代，我们不是逃避职责，而是要拥抱职责。任何人都有趋利避害的本性，在理所当然的想法中，逃避推脱职责。而此刻的企业需要的是负职责的人。
2009年经济危机下的中国，最迫切的是就业的压力。企业存在危机的症结就是在于职责缺失，而职责缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。人们并不是不愿意承担职责，而是在趋利避害的心理下逃避职责。职责是一种约束，职责是一种负担，职责是一种羁绊，职责是一种选取。你选取了承担职责，企业也就选取了你。如夫妻吵架往往是丈夫胜，但却失去了良好的生活服务质量。
而当你用温柔的话语承认错误时，对方就会从心理上改变自己，长此以往，自己无所变化，但对方却变化良多，生活也就会充满快乐。一个人无法改变外界的环境，但是能够改变自己。万物改变，由我开始。确实认识自己，随时提醒自己，切实检讨自己，绝对发挥自己，笃实把握自己。职责胜于潜质，职责早就魅力。有魅力才有吸引力，有吸引力才有成就。之后又讲到了许三多精神。
许三多精神，就是一种负责精神，就是不抛弃、不放下，就是自己与自己较量。人最大的敌人是自己。人只有战胜了自己，才能战胜对手，战胜一切困难。强者或弱者不是用单一的外表来衡量的。许三多的傻，是一种大智若愚，是对己、对人、对企业负责的精神，对许三多而言，当兵就要有格兵样貌，这是对自我价值的高度认同。大智若愚的傻是一种境界，更是一种智慧。
每一个能够成功发展的优秀企业都十分强调职责的力量。能够说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的发奋。从某种好处上讲，职责，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要潜质。
人活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，职责感是最基本的潜质，如果你缺乏职责，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有职责的人却不多。只有职责和潜质共有的人，才是事业发展最需要的。
承担更多的职责;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做好本职工作;为荣誉而工作，就是为学校分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮忙;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让发奋成为一种习惯。发奋工作，忠诚于学校，在捍卫学校荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。自己会受到人们的尊敬。
责任比能力更重要读后感 篇5
读后感
公司近期下发了一本书，书名。中午休息时翻阅了一会，其中有一个故事很有触动，简要的内容是这样的：两匹马各自拉着自己的木车，前面的马走的很正常，后面的马东张西望，没有心思。因为东西不多，主人干脆就把东西都搬到前面的马车上去了。后面的马很开心，轻快的对前面的马说：你越拼命干，主人越要折磨你，自讨苦吃。到了目的地后，主人自言自语的说：既然一匹马就可以了，为什么还要多养一匹马呢？还每天吃那么多草。于是，主人杀掉了这匹懒马。
我扪心自问：我会不会成为这匹懒马呢？有时候我还好，有时候我会偷懒。每个人只要懈怠了，没有价值了，就有被宰了的危险。为了体现自己的价值，就必须有一个责任心。当了爸爸，就该照顾好家里，照顾好自己的孩子，我的收获就是孩子的爱，家庭的温暖。在公司任职，就该努力工作，踏实做好每一件事，相应的收获就是工资福利待遇和自身的满足感。超出的劳动部分呢，没有价值吗？有，肯定有。更好的照顾好家里，培养好孩子，家里人就给与更多的支持和鼓励。更多的为公司做出贡献，哪怕有些部分超出自己的工作范围，就得到了升职加薪的机会。很多人会质疑了，我自认为我多付出了这多余的劳动力阿，公司怎么没有给与我更高的职位和待遇呢？没关系，还是有收获的，收获就是自身能力的提高，还有进一步担任重要工作的隐形机会。甚至踏踏实实的责任感，本身就是一种收获。我相信，只要有责任心，在任何岗位，扮演任何角色，都会做的很好。
世界上大部分人的智商和情商都在差不多的区间内。而做事情却有高有低，千差万别了，差别就在于责任心。有责任心的人，会前方百计的把事情做好，不会怎么办？学阿，问前辈学，前辈不会呢？baidu查，总有会的人。大家都不会呢，可以自己摸索总结一套办法。只要是能把事情解决好就可以了。李总裁说：办法总比困难多嘛。
联系到自己在日常调度工作中，怀着责任心，时时刻刻想着航线的效益最大化。就会去熟悉航线上主要客户的运价情况，箱量结构等等，就能够考虑更多的因素，将舱位安排的更加合理。同时，自身的业务能力可以得到很大的提高。这些实际上不一定需要花太大的精力，只要有心，平时留意一下，做一些最简易的统计表格就可以了。
2008年，公司开设东南亚干线的时候，对COC业务完全不熟悉，就是因为责任心，希望航线在自己手里可以顺利些。请教了很多集运的相关部门，甚至做到船东讨教代理。调度，中转，单证等等，都是相互区别又紧密联系着的工作。既要完善相关的规则制度，又要明确具体业务的操作要求。通过一段时间忙碌充实的准备期，航线终究是顺利开设起来了。
今年，公司又开设日本线。从决定开线到航线首航，仅仅只有几周的时间。对调度工作来说是一个极大的考验。代理是以前没有接触过的代理，各项工作熟悉程度很低。港口也十分陌生，在几周时间内，既要完成相关的测算准备工作，又要将航线的日常工作安排妥当，并且还多次去福州，温州，乍浦港实地考察情况，解决问题。尤其是乍浦港是第一次开设外贸航线。一关三检部门对于外贸航线的熟悉程度
为0，一切的都需要从头开始做起。通过船到人到的方式，从操作方面磕磕绊绊，到目前已经比较顺利。个人一个最大的收获就是，对于代理工作的细节内容，有了比较详细的了解。如果哪天去船舶代理公司去当外勤，相信也可以勉强胜任。
总之，无论做人还是做事，无论工作还是生活。都要有平常的责任心。责任心不仅可以督促自己把基础工作做好，也可以使自己得到更多的锻炼机会，使自己的能力得到提升。
责任比能力更重要读后感 篇6
读后感
这次公司开会，程总组织大家学习了《责任比能力更重要》，下班以后，我又认真阅读了这本书，受益匪浅。有一个故事很让我有所触动，故事是这样的：有两匹马各自拉着自己的车，前面的那匹马拉的很努力，后面那匹的却马东张西望，没有心思。因为东西不算多，主人干脆就把后面马车的东西都搬到前面马车上去了。后面的那匹马非常开心，嘲笑前面的那匹马说：你越拼命干，主人越要折磨你，越让你多干活，你真是自讨苦吃。到了目的地后，主人自言自语的说：既然一匹马就可以了，为什么还要多养一匹马呢？每天还要吃那么多草。于是，主人杀掉了这匹懒马。我在想：我会不会成为这匹懒马呢？有时候我还好，有时候我会偷懒。一个人没有责任心，工作懈怠、懒惰，就是一个没价值的人，就有被淘汰的危险。为了被淘汰，为了体现自己的价值，就必须有一个责任心。在家里，就该照顾好家人，照顾好自己的父母，我的收获就是父母的爱，家庭的温暖。在公司任职，就该努力工作，踏实做好每一件事，相应的收获就是工资福利待遇和自身的满足感。超出的劳动部分呢，没有价值吗？有，肯定有。照顾好家里，培养好孩子，家人就给与更多的支持和鼓励。更多的为公司做出贡献，哪怕有些部分超出自己的工作范围，就得到了升职加薪的机会。很多人会质疑了，我自认为我多付出了这多余的劳动力阿，公司怎么没有给与我更高的职位和待遇呢？没关系，还是有收获的，收获就是自身能力的提高，还有进一步担任重要工作的隐形机会。甚至踏踏实实的责任感，本身就是一种收获。我相信，只要有责任心，在任何岗位，扮演任何角色，都会做的很好。
世界上大部分人的智商和情商都在差不多。但做事情却
有高有低，千差万别了，差别就在于责任心。有责任心的人，会千方百计的把事情做好，不会怎么办？学啊，向前辈学，前辈不会呢？向专家学，总有会的人。大家都不会呢，可以自己摸索总结一套办法。只要是能把事情解决好就可以了。领导常说：办法总比困难多嘛。
联系到自己日常管理工作，作为一所之长，如果有责任心，就会时时刻刻想着所里的效益最大化，就会去熟悉所里的各项业务，就会去了解辖区主要客户的用电情况，每月缴费情况等等，就能够考虑更多的因素，将工作安排得的更加合理。同时，自身的业务能力可以得到很大的提高。
今年7月，公司把我调我到中锋所里工作的时候，我满怀信心，再加上有责任心，希望把工作做好，希望所里的工作在自己手里可以不出差错。针对所里原来存在的一部分职工工作拖拉、懒散作风，我制定了一套新的管理措施，取得了良好的效果。遇到难题，就请教了一些老职工，再加上自己的努力，工作也很顺手，各项业务也越做越好。
责任比能力更重要，并不是说能力不重要，而是说能力永远承载于责任。一个人承担的责任和展现的能力是成正比的：有责任心，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥；但是有能力，缺乏责任意识，能力则失去了用武之地。一个原本很有能力的人，如果不明白自己该对谁负责，负什么责，心思用在别处，工作抓不住要害，问题找不到关键，能力水平只会束之高阁。
“责任重于泰山”，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都非常强调责任的力量。可以说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业
者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，责任感是最基本的能力，如果你缺乏责任，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。在这个世界上，有才华的人太多，但是有才华又有责任的人却不多。只有责任和能力共有的人，才是企业和公司发展最需要的。
《责任胜于能力》一书以责任、忠诚、能力为重点，浓缩了大量生动的案例，阐述了忠诚与责任的深刻内涵、责任与能力的辩证关系，以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，使我深受教育，也使我对“责任”二字有了更加深刻的认识和理解。在以后的工作中，我会时刻谨记责任的重大意义，全身心的将从本书中学到的付诸于实际工作当中。