你曾经写过作品的读后感吗？读作品，为我们找寻出许多利于学习的方法。面对作品中从各个角度体现出的深刻内涵，是需要我们用读后感进行记录的，以下是励志的句子小编为您整理的与“感恩责任读后感”相关的完整信息。
感恩责任读后感 篇1
感谢李强老师，是你用发自肺腑的心声唤起了我尘封的记忆，唤起了我儿时的回忆，唤起了二十年工作历程的回顾，唤起了对父母的感恩之情，唤起了对单位、领导、同事的感激之情，使我一七尺男儿也不禁泪流满面。
看着片子，脑海里不断浮现出父母与儿子的身影。我对自已幼年的记忆是模糊的，但对于自已的儿子，从孕育到这天，我和他母亲为他所做的每件事都记的很清晰。从儿子身上，我联想到了父母，联想到他们在我成长的过程中所付出的艰辛发奋，在当时那种艰苦的环境下，在物资极其匮乏的状况下，为了让我们吃饱穿暖，为了让我们健康成长，他们不知付出了多少心血和汗水。想起了小时侯得急病时父亲半夜里背着我去市里医院就诊，在医院住院时为想吃口鱼，母亲花费半天时刻，坐火车回家中做好再送来。李强老师的讲演唤醒了我，让我意识到了自己的职责，我就应更加发奋的工作，更加认真生活，多与他们进行思想上的交流，了解他们的所思所想，让他们的付出得到回报，让他们的心血不白费。
看着片子，想起了自已的工作历程，我毕业于中铁四局的襄樊技校，在校期间，老师不仅仅传授了我们专业技术，同时也将中铁四局文化传给了我。到达工作岗位，工班班长和老师傅不仅仅给予工作上的指导，也在生活上关心和帮忙，完成了我从一名学生向员工的转变。在组织的培养下，我加入了党组织，聘用到中层管理岗位，完成了在职大专、本科学历教育，取得公司首个高级经济师技术职务。这一切，在我刚参加工作时是想都不敢想的。是四公司，将我从一名技术工人培养成为一名企业中层管理人员。古人云：“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况恩师、领导、亲友为我们付出的不仅仅仅是一滴水，而是一片汪洋大海。对于这些，我只有以加倍发奋的工作，来回报企业对我的培养，回报领导的信任，回报同事的支持。
这几年企业规模扩张了，每年从高校毕业生中引进的学生逐年增加，每年上百名学生中，有的进步很快，几年间已脱颖而出，有的则表现平平，一无所成，那些领先者，从他们身上你会看到他们对工作的热情，对企业的热爱，从中我能深刻体会到“感恩”对一个人的影响之大。一个人，只有怀抱感恩的心，才能发奋而快乐的工作，才能真正做到用心做事，用心为自己工作，才能做到忠诚企业，忠于职守，而这些正是一个人成材的必备条件，是一个人卓越的必备条件。同样，我们要将四公司的这些传统、这些文化传递给这些学子，帮忙他们树立正确的人生观，使他们走好人生的职场第一步。
感恩责任读后感 篇2
看了李强老师讲的《感恩责任忠诚》一讲。
一个忠诚的人，必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念，只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质，不守信用的人，最终不会被任何人及企业所信任。
李强老师讲的忠诚、责任、感恩，让我们将自己的最本职工作先做到位，融会贯通，一切工作中的程序动作必须做到短期内掌握并且会用，并做到专业性。
从李强老师讲的视频中，我认为最重要的是做好每天该做的四件事：一、想你该做的。二、说你该做的。三、做你分内的。四、改你做错的。每天睁开第一眼，我们应先想今天应该做哪些事，昨天在工作中有哪些遗漏，并将它及时的补齐并改正。将自己分内的事做好，做到位！
我们的第一期培训才刚刚开始，作为其中一员，我将此次的培训内容作为对自己行为、知识的一次提升和补充，在此丰富自己的生活、阅历。并且在以后的工作中努力做到，约束自己的行为举止。
在工作中应该有永远比上司期待的工作成果做得更好的心态！作为电气自动化部一车间彩涂的一名办事员，每天的工作就是将上面的通知、信息向各位员工传达，并将本作业区信息向上级做反馈。但是除此之外，在空闲时间会和其他白班成员一起在生产线做巡检、检修工作，我认为多学习是对自己的负责。可能因人而异，但是对于专业的部分知识，我还是会在同事的指导下加强学习和巩固。
在此后的工作、生活中，我会将此次这15天作为一个标准严格要求自己。
认真第一，聪明第二，做好每天该做的，改正曾经做错的，每天都有进步，是我今天的第一收获。
感恩责任读后感 篇3
几天前，我看完了《学会感恩，担当责任》这本书，它使我深有感触，让我从心底里感谢这本书的作者，让我学会了感恩和责任。在当今的社会中，人们对于感恩和责任感是越来越淡漠了，很多人想的是个人利益和满足私欲，但这本书教会我们感恩是一种爱，是一种对生命的尊重，对责任的执着态度，我们应该感恩生活，感恩朋友，感恩大自然，我们都应用一颗感动的心去承接生活中的一切，我们应该用感恩的心去担当责任，我们应该感恩祖国，感恩领导，感恩同仁，因为他们给予了我们家园，给予了我们施展才华的平台，给予了我们团结和有爱，关心和帮助。
就算是遗弃你的人，你也应该感激，因为他教会了你自立，或者是欺骗你的人，因为他增长了你的见识。而学会了感恩就意味着担当责任，作为一种重要的人格品质，责任心是对人的素质的要求，因此我们应该有意识的严格要求自己，提高自身的责任心。如果我们每一个人都能像《附录》里的人那样，传承爱心，弘扬善德，承担责任，那么我们这个社会就能和谐发展，经济就能腾飞，我们的中华民族就会飞跃到一个新的高度。
感恩责任读后感 篇4
我常常带着一颗虔诚的心感谢上苍的赋予，我感谢天，感谢地，感谢生命的存在，感谢阳光的照耀，感谢丰富多彩的生活。清晨，当欢快的小鸟把我从睡中唤醒，我推开窗户，放眼蓝蓝的天，绿绿的草，晶莹的露珠，清清爽爽的早晨，我感恩上天又给予我一个美好的一天。入夜，夜幕中的天空繁星点点，我打开日记，用笨拙的笔描画着一天的生活感受，月光展露着温柔的笑容，四周笼罩着夜的温馨，我充满了感恩，感谢大地赋予的安宁。
朋友相聚，酒甜歌美，情浓意深，我感恩上苍，给了我这么多的好朋友，我享受着朋友的温暖，生活的香醇，如歌的友情。走出家门，我走向自然。放眼花红草绿，我感恩大自然的无尽美好，感恩上天的无私给予，感恩大地的宽容浩博。生活的每一天，我都充满着感恩情怀，我学会了宽容，学会了承接，学会了付出，学会了感动，懂得了回报。用微笑去对待每一天，用微笑去对待世界，对待人生，对待朋友，对待困难。所以，每天，我都有一个好心情，我幸福的生活着每一天。我感恩，感恩生活，感恩网络，感恩朋友，感恩大自然，每天，我都以一颗感动的心去承接生活中的一切。学会感恩，就意味着担当责任。
作为社会的一员，我们应该从自身周围的一些小事做起，为这些问题的解决尽自己的一份绵薄之力。如不仅自己注意环境保护，而且能教育、提醒他人，关心国家大事等，不要认为一个人的努力只是江海一川，是有限的，其实只有我们共同努力，承担起每个人应尽的职责，那么就能为我们大家建造起一个共同的美好家园。
感恩责任读后感 篇5
读了闫瑞娟的《感恩敬业责任》，深有感触。我觉得感恩敬业责任是作为一名普通员工最基本的道德素养，感恩敬业责任是相辅相成，相互渗透的，一个人只有知道感恩，才会敬业，才能对工作有责任感，从而才能在自己的普通岗位上兢兢业业默默无闻的工作。读了这本书后更加坚定了我的信念，一定要成为一个懂得感恩，爱岗敬业的烟草员工。
懂得感恩是爱岗敬业的基本要求，如果一个不懂得感恩的人、就会没有责任感，就会对工作报有无所谓的态度，从而去影响公司的形象。我认为每个人都应该有感恩的心感恩社会、感恩公司、感恩给过你帮助的所有人，心里就会满足，工作生活就会快乐。读了《感恩敬业责任》这本书后，我认为自己可以在以下几个方面努力。
一是感恩让工作由被动到主动。懂得感恩的人一定是一个积极主动的人，他们在工作中永远会比别人多做一点，虽然表面上觉得吃亏了，但是无形中给自己积累了工作经验，提高了自己处理问题的能力，结合到实际的工作中虽然现在平均每天拜访客户要在40户左右，而且每户拜访工作重点不一样内容琐碎，不正是给了我们一个历练的机会吗。记得书中一位成功的推销员曾用一句话总结他的经验：你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。比别人多做一点点就能在工作和事业上赢得更多的发展机遇。读了这本书后使我更加坚定了信念，在平时工作中一定要主动去思考问题，处理问题，解决问题，不断鞭策自己提升自己的工作能力。
二是敬业学会从工作中寻找快乐。记得书中说过人生最大的价值就是对工作有兴趣，并从中获得乐趣，应该从工作中寻找人生的乐趣这样你才能投入工作，所有的困难都会变得轻松起来。在实际的工作中会遇到很多问题，客户会对公司的改革不理解会抱怨把气撒在你的身上，客户卷烟出样规范程度会出现反复总会有操不完的心，客户工作不配合等，读了这本书后对我有了正确的引导，遇到困难应该用积极的心态去面对不抱怨，不牢骚，少说多做，注重落实和结果关注细节，尽职尽责地做好每一件事情，相信自己所做的工作最终会被他人认可，得到他人的尊重。
三是将责任融于工作，用责任心提升工作标准。记得书中明确指出质疑和改善自己的工作是完善工作的前提，只有敢于对自己的工作提出疑问，才能避免错误的出现，从而出色的完成工作任务。不能仅仅满足于现在的表现，凡是做到差不多或者将就的程度，那么你在公司的地位就永远得不到提升，因为你根本没有做出重要的成绩。想想公司为我们提供了优越的条件，搭建了好的工作平台我，我只有把责任装在心里，学会承担，踏踏实实做事，特别是在标准店和四统一店的卷烟出样和品牌培育上按照标准来做，才能做到无愧于心。
最后我觉得在工作中还是要怀着一颗感恩的心去工作，始终保持积极地工作态度，朝着自己的着目标去不断的努力，在工作实践中不断获取经验，提升个人的工作技能，培育自己的敬业精神和奉献意识。通过本次学习我的工作意识得到了提高，在以后工作中一定充分发挥积极的主观能动性，立足岗位、勤奋工作，回馈企业，和企业共发展。
感恩责任读后感 篇6
无论是生活还是生命、俄们都应该报有一颗感恩的心！最近无义意间读了一本蒋兴江所写的《以感恩心做歺，以责任做事》书中写勒感恩与责任精神的讲解！对于“感恩”书里面是怎么说的“感恩是自律的良方”当俄们对学习怀有一颗感恩的心，俄们或许会更加刻苦努力的去学习，脚踏实地的，不会抱有敷衍的态度
大部分学生都是这种想法，今天的作业小卜玩，明天在写，明天在写卜玩，后天写，在写卜玩，实在没有办法说是卜会。这种不负责任的心态是卜好的，到了最后自己会一无所获。
懂得感恩的人，则会严格的要求自己，只有自己懂得自俄约束的人，才能有所成就。
在学校的过程中一定要严格德去要求自己。
第一，要做到上课卜迟到，如果天天迟到，这足以证明，妮卜重视学习。
第二，要做到，上课认真听讲，这对老师是一种尊重，对自己也是一个负责任的表现。
第三，老师安排的家庭作业，应该按时完成，不可以拖到明天，这是一种对自己卜负责任的表现。
每一个人反正的成长，离不开家庭、学校、社会、这三要素，父母给俄们的爱，学校给的温暖，社会给的关爱，俄们更应该用一颗感爱的心去回报社会。
而对于“责任”书里面是这样描述的“我们大部分时间都在学习上，有人说，如果俄们热爱自己的学业，那么妮德生活是天堂。假如妮厌恶妮德学业、那么就是地狱。”虽然学业、卜是人生命的全部，但是他却和俄们密不可分。
“学会承担责任，最基本就是熟悉在的学业责任，对自己责任内的事情要全心全意的去做，则不可马马虎虎，在责任界模糊的时候，人们就互相推脱责任。
说老实在的，感恩的心卜仅仅的在于爱情，友情，亲情，乡情。更应该感恩每一个人。
感勒是一种积极向上的态度，感恩是温柔而挺拨的姿态。感恩的人永远是快乐的，感恩的歺从不懂生命是抱怨，感恩的人一辈子都活阳光下
学会感恩，让生命更加精彩！
感恩责任读后感 篇7
正所谓职场如战场，要在战场中存活，就必须拥有好的利器才能自保，要想在战场中取得胜利，就必须把利器的作用发挥得淋漓尽致。同样，在职场中，要想取得骄人的成绩和事业上的成功，就必须学会运用忠诚、责任、感恩这三把利剑。
在职场中，员工和企业都不是孤立存在的，员工与企业签订的不仅是劳动契约，还包括心理契约。这份心理契约要求企业与员工双方建立共同愿景，在共同愿景基础上就核心价值观达成共识，使员工对组织的心理期望与组织对员工的心理期望之间达成默契，在企业和员工之间建立信任与忠诚关系。
员工必须认识到，企业是员工事业发展的一个平台，员工的发展和企业的发展是连在一起的，只有企业发展壮大了，员工才能不断地让自己的能力得到提升。一个企业无论是刚刚起步，还是已经成绩斐然，都是由弱变强、由小变大的，要想有所发展或保持成绩，都是需要奋斗的。在这个奋斗的过程中，员工只有不断地支持企业，忠于自己的企业，尽职尽责地对待工作，怀有一颗感恩之心，才能在职场中得到重用和发展，从而才能获得自身与企业的双赢。
显而易见，员工的能力是很重要的，但是现在的企业更看重的是一个员工的忠诚度、责任感和感恩心。一个能力很强的员工，如果不能忠于企业，肥水也只能流入外人田，这样的员工企业是不会用的。但是如果一个能力稍弱的员工，对企业任劳任怨，把企业的事当成自己的事，对待工作兢兢业业，这样的员工一定会得到老板的赏识和提拔。无论你能力如何，忠诚都是你不被企业所抛弃的保证。
责任感是优秀员工的必备素养。一个有责任感的员工必会得到老板的信任，因为他总是把企业的事当成自己的事来认真对待，在工作中尽职尽责，做到尽善尽美。
无论在什么样的企业，员工都要懂得去感恩，要感谢老板的知遇之恩。老板给了员工一个发展的空间和平台，员工要回报给他的就是对自己工作的尽职尽责。有感恩心的员工会忠于自己的企业，努力工作，为企业的发展献策献力。
总之，员工要想立足职场，忠诚、责任、感恩是三大必杀技。这三者相辅相成，缺一不可。忠诚是一种美德，责任是一种信仰，感恩是一种力量。只要带着心中的美德、信仰和肩上的力量上路，任何艰难坎坷、崎岖曲折都能轻松跨越。
本书分别从忠诚、责任、感恩三个不同的角度来阐述走上职场的成功之道，让读者充分认识到忠诚、责任、感恩的重要性，同时，也诠释了企业员工得到老板器重和走向事业成功的要义。
感恩责任读后感 篇8
看李强《感恩、责任、忠诚》视频-------观后感20xx年4月2日公司会议室，由人力资源部组织卖区长以上人员观看了关于企业团队《感恩、责任、忠诚》的视频短片，李强老师的讲座非常精彩，幽默和精辟的语言让我受益匪浅，从中得到了很多的启发和感触。如为何“感恩”、何谓“一技之长”、为何“有组织才有团队，有团队才有力量”等讲解，让我对工作态度和工作方法有了个全新的认识，学习后这两天，我不断的回味、反思，心得很多，总结如下：
一、我们要学会感恩
所谓感恩首先我觉得这是每个人都应有的道德准则，也是做人最起码的修养，更是一种境界，我们每个人在社会上的价值，主要是通过工作和职位来体现，企业给予我们工作，领导给予我们职位，因此我们才有学习、发展的平台，当我们抱怨的时候，为何不想想这些呢，抱怨者总是把失败的原因归集到公司、领导身上。他们往往抱怨自己的机会少，怀才不遇，一味地怨天尤人，满腹牢骚，却很少有人在自己的身上找原因。没有卑微的工作，只有卑微的态度。反思一下，我们对企业贡献了多少，奉献了什么，企业的成功是团队很多人努力的结果，不是一个人的努力办得到的，一个企业不会因为失去某个人停止发展，而一个人会因为失去企业而面临生存的压力。公司是我们赖以生存的基础，公司在创造经济效益和社会效益的同时，也为员工创造了良好的工作条件，带来较高的经济收入，提供了较好的发展空间，
因此我们应该感谢公司的培养，感谢上司的信任、提拔，正如李老师说的那样“懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态面对职场的压力和挑战”。对公司心存感激之情，用实际行动去回报公司，心在哪里，收获就会在哪里。
二、工作需要责任心
说责任心，就要知道什么是责任，责任就是职责和任务，是每个人分内应做的事和义务，是对自己对工作对生活的态度，每个人肩负很多的责任，为此责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识。工作中责任心就是热爱本职工作，认真地思考，勤奋细致地工作；做每一件事都会按时、按质、按量完成任务；做到有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。就如我们超市的工作，平凡而枯燥，每日重复着相同的工作，作为基层管理人员的我们，没有责任心是做不好工作的，就像李老师说的那样“用力做事只能把事情做对，用心才会把事情做好”。正如王店讲的那样“为什么员工叫你们经理，为什么你们工资比员工工资高，就是你们责任大，工作中要有责任心，对工作负责才是真正的对自己负责”。
三、同事间要互相尊重
李老师有句话说的很好“你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的”，这句话告诉我们你要懂得尊重别人，你不尊重别人，别人也不会尊重你，这是最起码的为人处事之道，工作中如何获得同事的尊重，首先要虚心向别人学习，态
度要诚恳，不会的问题虚心请教，拿不准的诚心探讨，基本搞定的征求意见；其次要做到你敬我一尺，我敬你一丈，在同事之间探讨问题和沟通事情的时候，不要断然的否决别人，要顾及同事的面子，不卑不亢的提出自己的想法。最后，同事之间要大度，学会包容，人非圣贤，孰能无过呢？要大度一些，要能容忍别人的小错误，不要过多地在意鸡毛蒜皮的小事，毕竟你也曾经犯过错误。尤其是同事之间，如果过多地抓别人的失误和小辫子，往往会激化同事之间的矛盾，不利于同事之间友好的关系。要学会善意的提醒，要学会责任的共担，有的时候或多或少的承担一点责任会取得比推卸责任更好的效果。
最后还是引用李老师说过的一句话“一个人的成功20%靠自己，80%靠别人，想让人帮你，你要具有让人帮的资格”，通过学习，我认为这个资格就是懂得感恩、有责任心、已获得别人的尊重、还要具有一技之长。
感恩责任读后感 篇9
读完这一本书后令我百感交集，有感动，也有愧疚。书里的每一个故事都深深打动我的心。其中有一个故事，令我印象深刻：
一名大学生在一次打篮球时受伤了，当时两个朋友连夜把他送往医院。由于家人远在外地，这个朋友不打算通知他们，后来因为要手术住院才不得不通知家人过来。在这期间，他的两个朋友整天到医院陪着他，几个晚上没有合过眼。当时因为手术后不能让他昏睡，两个人就不停拉着他说话，让他说说大学期间的计划等等来让他打起精神。后来住院期间，即便他家人过来了，他们也依然常常到医院来看望他，直到他出院。其实，他们之间仅仅是普通朋友而已。
在自己的生命中总有很多人在我们无助的时候拉自己一把，陪伴着自己度过难关，这样无私的帮助温暖了原本暗淡的人生。当然，在我的生命里，也有这样一个人，一次，我考试考得很差，心里很难受，忍不住给他发短信。“今天考试没考好，好难过啊～”“没事，我什么成绩都考过呢。”“我好想哭呢，真是烦死了……”“那就哭出来吧，憋在心里不好受的，只是哭完了以后还要做会以前快乐的你啊，一次考不好没关系的，考上南外就好了啊，我会为你加油的，我的希望就寄托在你的身上啦！”“好，我一定好好努力。”
还有一次，因男生们篮球比赛输掉而闷闷不乐的我，一回到家就栽进被子里，给他发信息。
“篮球比赛输了，真是好不甘心啊……”
他一直没有回信息，可我却还在发。
“下次比赛我们一定会赢的，一定的。”
气消了，我却奇怪了：他怎么没会短信？
第二天，我问他：“我很讨厌吗？总是来烦你。”
“没有啊。你是说我昨天不回你短信是吧？那是因为你心情不好，你就向我倾诉，而我认为我应该默默地听你倾诉，让你把气都发泄出来。”
我顿时觉得好温暖，不禁哭了出来。也许这就是友情吧，真的很感动。
他是我最好的朋友，我也是他最好的朋友。我经常向他倾诉我的痛苦，而他却从不说出他的烦心事给我听，我知道，他是怕我担心。
我们之间经常说一句话：“你要幸福哦～”是啊，只有看到他快快乐乐的，幸福地活着，我才可以幸福。
我感谢他，在我最需要温暖的时候帮助我；我感谢他，在我最气馁的时候为我加油鼓劲；我感谢他，在我想要倾诉的时候默默地倾听……
感恩责任读后感 篇10
感恩、责任和忠诚是三种非常重要的品质，它们对于个人、团队和组织都具有重要意义。在这篇演讲中，作者强调了感恩、责任和忠诚的重要性，并提出了如何培养这些品质的建议。
感恩是一种重要的品质，它意味着能够珍惜和感激身边的人和事。感恩可以帮助我们保持积极的心态，增强人际关系，促进个人成长和发展。
责任是一种义务，它要求我们承担自己的义务，并为组织或团队的成功做出贡献。责任可以让我们更加明确自己的使命，增强自我管理和领导力，提高工作质量和效率。
忠诚是一种信仰，它要求我们坚持自己的信仰，并为组织或团队的利益无私奉献。忠诚可以帮助我们建立信任，增强团队凝聚力，为组织或团队的成功奠定基础。
在这篇演讲中，作者提出了一些培养感恩、责任和忠诚的建议。例如，我们应该珍惜和感激身边的人和事，主动承担自己的义务，建立良好的人际关系，并坚持自己的信仰和价值观。这些建议非常实用，可以帮助我们更好地培养这些重要的品质，为个人、团队和组织的成功做出贡献。