好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

随着互联网行业的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,范文对我们的生活有着重要的意义,我们一起来看看有哪些范文吧!也许下面的“生活部年度工作总结4篇”正合你意!仅供参考,欢迎大家阅读。

生活部年度工作总结(篇1)

这学期就快要结束了,回想起来,似乎所有的事情都做得很匆忙,没什么时间思考。但是怎么说,这学期做的工作还是挺多的,对于部门的建设以及展望,我想大家都站在了更高的角度来思考。对于部门,我想每一个部员都会从心底下油然而起一种自豪感与责任感的。其实对于整个学生会来说,我想都是这样的。

给我们一个舞台,一个机会,不单单是我们部门,我想作为一个大学生都会紧紧地捉住的并且实行下去。一个学期了,多想想在一个学期以来做了什么,获得了什么,感悟了什么,这些才是我们应该认真思考的。

我们终会离开,但是精神永存,尤其是对于部门或者整个学生会来说都是这样子的。

一、部门招新工作

学期初开始,到了部门选择部门换新一轮血液的时候了,每一年都这个时候总忙得不可开交。选择合适的人才是我们的最终目标

1、宣传:传单、海报、摆摊

2、准备面试办公室、面试题目

3、经过2轮的面试和部长团私下探访总终出新干名单

其实在这次招新干过程中,首先对于我们来说是第一次,就算是我们作为部门的领头人了,在过程中还是有一点点紧张的,毕竟现在选的是以后部门的建设者了。当然,在之前的准备工作方面,我们也已经做得不错了。传统方面的传单,海报等方式都用上了,也可以发动自己身边的朋友、同乡等资源以达到选拔人才的目的。

在面试过程中,我们主要的方向围绕着“自信、应变能力、责任感、有想法”等进行。也收到了很好的效果,基本上很快就找到了合适的人选。从这一届面试情况来看,其实不容乐观,10届新生普遍存在不够积极、热情不足的缺点,导致整个学生会,乃至其他社团机构都出现面试人数较往年下降的现象。不过经过精心挑选,还是从面试的新生中挑出了8个适合我们部门的人才。

还有一点就是我们在招新干过程中,我们更注重的是学生的心理素质和主动性的问题。比如说在第二轮面试的过程中,我们是给他们分了组然后根据要求讨论该活动。我们也强调说好好利用身边的资源,而不是盲目自己去想。这样就达到了一种比较好的效果。而且在第一轮面试的时候,我们自己也很好的利用了自己部门的师兄师姐的资源,毕竟他们接触的,学到的东西都比我们多,我们也完全由理由相信他们的眼光。

二、小型交谊舞会

一直以来,我们的交谊舞首先场地还有质量的要求上都不能满足大多数学生的要求,也就是为什么我们要招员培训,这一次我们想在公开场所搞一次培训以让更多的学生知道我们在培训什么舞蹈,这些舞蹈怎么跳的,吸引大家的目光,也为我们之后计划搞的大型活动做宣传。这样的宣传效果是没有一个活动可以这样的形式做宣传的。

前期准备:借场地、布置现场、写教室通知、通知舞队成员、音响设备

当晚的小型舞会预期在西区篮球场中拉开序幕,首先在现场营造一种舞会的效果,播放音乐吸引观众,舞队成员来之后就先开始表演,激情奔放的恰恰吸引了众多的路人及观众。整个舞会都在一种活跃的气氛中进行,考虑到当晚有很多讲座举办分散了人流量,但当晚来的观众也挺多的,大家都在一种期待中拉开了序幕。从现场来看,是很多同学想学交谊舞的。到了最后,还有挺多同学拉着舞队的成员来教舞。我们也藉着这次的舞会为我们接下来的舞队招新作宣传。

由于新生大多数都对交谊舞存在好奇心,所以当晚参加舞会的人数确实挺多,不过人一多,现场就比较难控制,造成现场混乱,新干也经验不足,不懂处理。吸取教训之后希望他们能将接下来的大型舞会搞好。这样的小型舞会,我们以后会根据实际情况来举办的。期待!

三、第六期交谊舞培训工作

为了丰富校园文化生活,展现出新一代大学生的青春风采;同时也为同学们创造更多的交流机会。生命科学学院团委学生会生活部将继续举办第五期交谊舞培训活动。我们的目标:为广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会;让大一学生对交谊舞不再陌生,营造一种轻松和谐的校园气氛。

1、舞队成员的招员工作

宣传:传单、海报、课室通知

面试:一轮面试(两天)

预计招员:50人(25对)

实际招员:44人(22对)

在整个舞队招员的工作中,这一次我们的工作是做得挺不错的。在舞队招新之前,我们就已经搞过一次小型舞会以增加舞队的知名度。虽然当晚来面试的人数接近100人,但相对起往年人数还是有所下降。这可能与某些特殊情况有关系,因为招员这两天晚上都有下雨,而且由于大一新生第一学期就要上晚修,所以我们将面试日期定在周末,有部分同学不在学校。在当晚面试过程中,首先我们在走廊外面放一台手提电脑,不断放我们舞队的表演的视频还有平时练舞的照片,同学们都很好奇的问来问去,当晚,我们的新干作为面试官在里面面试,问问题也是很有针对性的,例如问对方有没有舞蹈基础,在现场也可以秀一段的。这样既避免了现场过于沉闷,也起到了一种可以让同学们献艺的舞台。

两天的面试结束了,我们也得到了一份我们满意的名单。培训马上就可以啦!

2、交谊舞日常培训工作

由于上届舞队的师兄师姐跳舞比较出色,所以决定今届的培训交由他们负责,而不应用以前由老师教授舞蹈的方式了。上一届的师兄师姐接教,这样首先学生与学生更容易沟通,也达到了很好的效果,而且舞队的师兄师姐也挺为舞队新队员所爱戴。

初定一个星期培训的次数是3次(视具体情况而定,有时2次),集中在星期一三五中午12:15南海学院3楼。培训了大概一个月之后,我们有一次舞蹈考核,因为场地的限制和接下来培训的舞种难度比较大,所以我们只能从中挑选一些学得比较快和有天份的同学继续培训。经过考核之后,我们最后决定留下11对队员,他们将会正式加入我们“生科院交谊舞队”的大家庭。目前我们在舞种方面也学了慢三、恰恰等舞蹈。但是我们一直以来都不想满足于这几种,因为这样对于一些舞队成员来说,很难提高他们的积极性。所以我们一直以来都想增加新的舞种的培训,但是这个的话也很有难度。

在舞队的日常管理方面,我们决定做得还不够好,时有成员因为一些事情就请假或缺席等现象,我们一定会注意好这个方面的,在制定一些规定方面我们也要更完善才行。这一期的培训场所是一个很大的改善,都集中在南海学院3楼,这对于我们的工作来说是很大的支持了。我们也会尽一切努力去完善它的,把这个交谊舞系列活动搞成北院的知名活动。

四、圣诞舞会

由于上届的大型交谊舞会因为拉赞的问题没有搞成,所以这次的圣诞交谊舞晚会我们相当重视。

宣传方式:4条横幅:英雄坡、菠萝街、排球场、篮球场

1300张传单(黑白版):

2张海报:一号饭堂门口、西区宣传栏

教室黑板通知、路标、一号门口摆摊

摆摊的时候,我们在摊位设有留言板,用于让同学们留下他们对朋友的圣诞祝福,留言板还会在舞会场地门口展出。这次我们设计的宣传单也别出心裁,以邀请函的模式向全北院师生发出。还利用传单特别设计出一个抽奖环节,必须带着我们的宣传单来参加活动才能获得抽奖机会。

舞会在12月24号晚如期举行。在文娱部同事的帮助下,当晚场地的布置融入很多应节(圣诞节)因素,令进场观众都充分感受到浓重的圣诞气息,赞口不绝,为舞会营造一个良好的氛围。舞会开始前很早就有观众进场了,而且是带着传单来登记抽奖的,门口接待处排起了长长的一条人龙。当晚的表演节目丰富,还有现场教舞环节,让同学们不仅可以欣赏,还可以亲身体验舞蹈的魅力,感受舞者那份快乐。舞会的礼品丰富,表演内容精彩,观众学舞情绪也高涨,很多同学在练舞环节的时候是依依不舍地离开舞台的。舞会最后随着最后环节的疯狂兔子舞而落下帷幕,参加舞会的同学也都满载而归,没有人空手而回。

存在不足:由于日期比较特殊,所以没能邀请到老师嘉宾,这与我们之前没有与老师沟通好有关。用于晚会的`灯光方面由于某些原因而没能如期运到,所以我们一直将心思花在场地布置身上,以将舞会气氛搞好,但却忽略了当天晚上的具体分工情况,令到当天晚上在场的其他部门的工作人员不清楚自己的工作岗位,而导致当某些节目在准备的时候人手不足。新干与主持人上沟通也做得不好,所以互动环节方面花费的时间太长了,导致某些观众在台下觉得无聊而陆续退场。音响方面事先也没有调试好,主持人的讲话有某些观众听不清楚。

总体来说,舞会举办得比较成功,但众多的不足之处值得我们部门去思考。不管怎样,舞会都过去了,我们只能总结经验,将下一次活动搞好。起码,“生科院交谊舞队”的名号打响了,生科院团委学生会的名号打响了,我们是一个有能力搞好一个大型活动的团体!

五、日常工作总结

这一学期,我们部门在交谊舞培训方面还是一如既往的展开了,作为部门的品牌活动,我们有自信把这个活动办好。在交谊舞方面,现在我们的主要方向是想增加新的舞蹈,然后举办一次大型的舞会,今学期我们做到了,举办了一次大型交谊舞晚会。新干们在进入部门以来,从接触活动开始就已经很好的融入进去了,当然少不了是会犯错的,但是就像我们经常提到的:犯错吧,更好的成长!对于新干的培养,我们始终没有松懈过,新干们也都挺合作的。在日常的学生会的工作上也表现得比较积极,这一点也是很好的。

就是在工作方面新干中部分人缺乏不懂就问的精神和缺乏与部长团的交流。在工作上我们也许在一些决策上没有考虑得太周全,这些我们以后会多加注意的。部门的整体性是没有变化的,方向已经明确了,也知道怎么做了,在这个学期可能在一些活动上没有按照相应的计划进行,但是现在也已经有了很好的解决办法了。

对于下学期部门的展望,由于近来一直将心思放在刚刚结束的大型交谊舞晚会上,我们还没有了一个清晰的方向。这一方面,我们会在近期开始计划。还有就是处理好与其它部门的关系,增强互相之间的沟通。对于部门的干事锻炼也会适当增加机会,促进大家的友谊与凝聚力。还有就是把部门朝着一个良好的态势方向发展。

部门寄语:先同学之忧而忧,后同学之乐而乐.

生活部年度工作总结(篇2)

《思想道德修养与法律基础》课是在大学第一学期开设的公共必修课程。为不断增强教学的针对性和实效性,本学期我们大胆地进行了深化改革的尝试。不仅调整了理论课与实践课教学的比例,而且还改革了理论教学的模式,即由原来的课堂理论教学调整为理论专题报告式教学模式。我承担了《适应篇》的教学任务,因此,成为第一位给新生上理论专题报告教师。当然,也成为了本学期第一个完成理论教学的老师。

在两周的时间里,在入校新生处于迷茫之际,我开始了我的专题报告式的理论教学之旅。截止到昨天,我已圆满地完成了理论教学的任务。同时,也开始进入了我的实践教学环节。报告式的理论教学虽然显得十分短暂,但却收到了良好的教学效果。虽然,报告厅比全班教室要大的多,所容纳的人数也要450余人,但在我开展专题报告期间,同学们秩序井然。在100分钟的时间里,我进一步感受到了同学们理想的听课状态:抬头——微笑——鼓掌。从同学们的脸上,我感受到了报告所产生的效果。从课后同学们的电话中,从网上qq的聊天中,我看到了专题报告式教学所蕴含着的魅力。

每一次专题报告结束后,我都会收到学生接连不断的电话,有许多同学都能积极主动地打电话与我交流。譬如,文经系酒店班有两位同学,主动给我打电话,与我推心置腹地介绍自己的家庭、理想,以及在报告中所受到的启迪。也有些同学加入我的qq,在网上主动与我交流,并诉说自己从报告中获得的收获。譬如,化工系营养1班张同学写道:“昨天听您讲课,有很深的感触,我想了很多......开学前想的可好了,大学要怎么怎么样。可是,来这的前一个月我都可乱了,每天都不知道干什么好,好多事把我坚持的东西都给淡化。昨天上完课,我又找到了我来这的目的,特别欣慰。”在我与她的网上交流中,张同学还表示,“我真想在这大学有限的时间里好好的充实一下自己的知识量,希望大学毕业后的我,再和老师聊天时,我可以自豪的告诉您,我长大了,没白在大学过。”还有一位网名为“我要的幸福”的同学在网上留言说:“老师,我是你的一名学生,虽然您是我的老师,但我真的想跟你做朋友,很好很好的朋友,什么都可以说的,行吗?”

此外,为了配合加强对新生的入学教育,为更好地引导入校新生迅速树立新的目标,适应大学生活,我还与其他思政工作者联合编写了《放飞梦想,青春飞扬》一书,为他们的大学生活导航。目前,我获悉了诸多反馈,这本书不仅使其获得了知识,更更新了理念,提升了思想认识,明确了目标,找到了方向。

听到同学们的反馈,得知同学们的进步,我仿佛吃了蜂蜜一样,倍感甘甜。对我而言,虽然理论专题报告教学已经结束,但主题实践教学活动和综合能力的培养才刚刚开始。其实,在我开展理论专题报告教学的同时,也在课后指导着学生制定主题实践教学活动的方案,并拟定在下周的合班课上进行展示。对此,我充满期待。

生活部年度工作总结(篇3)

回顾走过的岁月,我傲慢过,也胆怯过,喜悦过,也惆怅过,激进过,也退缩过。可能我任职的时间不是很久,但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西,这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世,或是一些交际辩驳的能力,还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受,比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来,以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力,理清工作路线,细致铺排工作计划,积极主动配合老师及团学其他成员,恪守本职,使自己分管的工作进展地井然有序,很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为,做好生活部的部长在于六个字:奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下:奉献:生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门,在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己的力量却做好自己的本职工作。协调:部长作为学生会主席和干事之间的桥梁,一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作,还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动,更好的成为一个有机体,这样才能体现团队精神。

沟通:沟通包括三个部分:

一、作为部长要及时与自己的部员沟通,了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足;

二、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部,彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处;

三、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁,我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后,及时与他们交流,发现其中的问题,总结经验教训。

我的目标:

一、做一个有耐心的生活部部长

生活部本身就是一个工作繁琐的部门,各项工作需耐心毅力,无论是学生体检,还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。

二、做一个积极热情的生活部部长

积极地完成上级领导安排的各项工作,热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁,做为生活部部长要有一个积极的心态,积极地为全体师生服务的心态。

三、做一个关心师生生活的生活部部长

总结过去,明示现在,指导未来,回顾这段岁月,任职生活部部部长的工作经历,我想说的是感谢两个字,感谢我们部的那些可爱的干事们,是你们给生活部注入了新鲜活力,也感谢支持介入我们部工作的每一个人,感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后,用一句话来结束我的报告:在年青的季节甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值,并在工作中做出的贡献。

述职人:xxx

年月日

生活部年度工作总结(篇4)

时间转瞬即逝,一个年时间要结束了。我们生活部的工作也将要告一段落。回顾这一年的学生会工作,我们生活部一直抱着“服务同学,营造良好的学习、生活环境”为态度,努力地做着自己的本职工作。在这个学期中,我们的工作情况完成如下:

一.生活部招新

电信系学生会在20xx年9月底进行第一次人员招新,生活部招进两位干事。12月份“电信节”闭幕后进行第二次人员招新,生活部新招进一位干事,一共一位部长三位干事,在生活部所负责的活动中,充当领导作用。

一.寝室卫生检查

大一军训结束之后,当学校确定所有新生寝室住宿安排后,我们部门对整个电信系进行人员寝室住宿情况统计,然后上交到院学生会生活部,由卫检监督委员会统一安排我们系部所负责检查的寝室。首先我们成立了卫检小组,由20名大一新生组成,包括各班生活委员以及部分学生会其他部门干事,正式卫检之前还进行卫检人员培训等准备活动,十月最后一个星期开始了这一年第一次卫检,由于都是第一次参加卫检,所以出现了很多问题,通过后来对工作的熟悉以及通过会议的形式强化卫检小组的工作注意事项,卫检工作逐渐走向正轨。这一年的卫检工作到本周结束,总结这一年,卫检工作作为生活部持续时间最长,遇到问题最多的一项任务,在大家的共同努力下,一路下来很顺利,未出现大问题,当然小问题是不可避免的,所以我们部门提前让干事全面接手卫检工作,让他们在以后的路上,能避免更多的问题。

二.电信节

1.寝室文化节

为了丰富校园文化建设,营造一个良好的寝室文化气氛,为了使同学们拥有一个安宁、舒适、温馨的生活环境,健康的生活习惯,在卫检的基础之上,我们部门又在“电信节”期间开展了“寝室文化节”活动,要求各自然班对所住寝室进行装饰,美化自己的生活环境,通过开会和海报的形式对此活动进行宣传,然后安排各部长进入到每个寝室参观后进行评比,最后选出5个优秀寝室,并且在系部里面颁发奖状进行表扬。对寝室对不完善的地方提出整改的意见,并督促改正,提高大家的寝室生活情趣以及同学们对寝室文化建设的认识。同时为配合校级寝室文化建设月活动,院部学生会经过制定计划书,前期宣传报名,初评终评及获奖情况公布,顺利完成了本次活动。之后配合学校生活部的寝室设计大赛,推荐了优秀寝室。并且提高了宿舍文化氛围。因此,我觉得明年要继续进行。

2.拔河比赛

作为“电信节”生活类的.另一个子活动,生活部女生部负责了此次的拔河比赛。此次拔河比赛一共13个班级参加,包括大一6个班级以及大二7个班级,首选有各班班长抽签分出组队,一组轮空直接晋级,其余6组进行第一次预赛,胜出的队伍参加第二轮比赛,第二轮比赛有7个班级,同样通过抽签的形式进行分组,一个小组轮空,比赛完后剩下的四组随机安排比赛,最后比赛出第一、二、三名,同样颁发奖状进行表扬。本次比赛本着“友谊第一,比赛第二”的宗旨,大家在比赛中显现出团结一致的精神面貌,很好的表现出对集体荣誉的使命感和拼搏精神。比赛最后虽然出了一些意外,但是总体还是顺利承办下来。

3.“电信节”闭幕晚会

“电信节”闭幕晚会十二月初进行,生活部主要是起协助作用。晚会当天生活部首先准备当晚到场嘉宾座位安排、食品等问题,让后协助其他部门布置会场,晚会进行的时候负责催场,达到每个节目之间都能顺利衔接的作用。整场晚会办下来很成功,受到大家的一致好评。

从电信节准备活动开始到闭幕,生活部始终充当着领军着,本着不怕苦不怕累的精神,完成了各项应该完成的任务,能让“电信节:顺利闭幕,我们觉得所有的付出都是值得的。

三.“三七”女生节

作为我们学校每年固有的活动之一,本次女生节生活部任然是协助女生部完成这次盛会。本次女生节通过比赛的形式展现个体、团体的风采。比赛的项目包括服装设计大赛,化妆比赛,模特大赛。本次女生节从去年12月份开始着手准备,包括对小分队的选取,服装设计稿的制作等。电信系因为是一个工科系,女生相比很少,而且面对化妆品严重缺少等困难,最后选出一组人员去参赛,最后获得优胜奖。通过这次活动,让我们明白,任何困难,只要有决心有信心,我们都能取得成功的。

四.“七彩节”

作为我们学院每年最大的盛会,学校领导看的重中之重,所以每个系部负责的任务都具体化。我们部门组成了宣传小组,通过发传单的形式对七彩节进行宣传,并且在七彩节期间各项活动中,作为协助部门,帮助其它部门完成各项比赛。七彩节考验的是每个系部团结协作的能力,很好展现出各个系部的综合素质。七彩节期间我们电信系取得许多奖项,这都是我们努力付出的回报。

五.“系文化建设月”活动为了打出我们系部的招牌,让全院师生了解电信系这个生机勃勃的小团体。

经过系书记,系主任,辅导员的一直赞同,我们在4月份开展了“系文化建设月活动”,生活部主要负责系文化宣传片的拍摄与制作的工作。每天,我们部门需要派人带着摄像机去每个教室,拍摄我们系部老师同学们上课时的情景。还有我们系部其他社团,包括青协、邓研等协会的情况,宣传片从包括了广大电信师生们在大学这个环境中,学习,生活,娱乐等各方面的情况,很好的反映出我们系部所具有的独特魅力,让更多的人了解电信系,喜欢电信系。

总结

生活部作为电信系分团委学生会一个重要的部门,每位部长或干事都在默默无私的努力着,因为工作部门的特殊性和长久性,需要每位人员都有善始善终的态度和顽强的毅力,这样才能坚持的做下去。每年生活部都需要承担很多分配下来的任务,通过去完成这些任务,大家发现了自己的不足,更好的完善了自己的能力,从而锻炼了自己,提升了自己。到了一年一度换届的时候了,希望下一任的部长能够吸取以前的不足,更好的完成自己所接受的任务,让电信系在稳步向前的同时,能够更好、更快的发展,创建一个全新的时代。

电信系分团委学生会生活部

20xx年6月8号

转载请保留原文链接://www.j458.com/a/5741714.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 中职美术教师年终工作总结合集7篇
下一篇 : 感情伤感的句子说说心情