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年机关党建工作总结 篇1
坚持“四讲四有”党员标准，加强党员队伍建设。组建党员志愿服务队伍，将党建工作与“三访四查五看六保”、“农村低收入困难户结对(遍访)帮扶”、关爱留守儿童、同步小康驻村和抗汛救灾等工作结合起来，发挥党员干部带头作用，深入推进大扶贫战略行动等工作，以实际行动支持全区发展。比如，紧密围绕上级关于脱贫攻坚的战略部署，组织机关党员投身扶贫攻坚主战场，努力展现担当作为：组织开展“脱贫攻坚·代表在行动”活动，发动人大代表中的党员力量，广泛宣传扶贫、惠民政策，带动群众致富;3月15日开展学雷锋志愿服务活动，到百花湖镇看望慰问困难儿童，送去书包、文具、牛奶、衣服等慰问物资;组织党员积极参加“学思践悟.忆誓言初心”、“学雷锋活动月”、“七.一”等志愿服务活动;到我区结对帮扶的剑河县岑松镇稿旁小学开展帮扶，联系党员中的人大代表捐赠校服、物资等10万余元;联系区人大代表为哪嘎村7户村援建房屋户捐赠家具家电2万余元;支部党员带头参与“扶贫日”捐募活动，共捐赠资金5100元。今年以来，共计协调帮扶资金25万余元。
年机关党建工作总结 篇2
今年，在区委的领导下，区商务局党委坚持“围绕商务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为重点，以开展机关效能建设为契机，以“创先争优”活动和争创“共产党员示范城”活动为载体，全面推进商务系统党的思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效。主要做好了以下五个方面的工作：
一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质
按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习商务业务为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，规定了学习主要内容，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、“内外贸业务和法律、法规”学习及讨论活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。
二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。
为进一步探索党建机制创新工作，局党委一是制定印发《深入开展创建“共产党员示范城”活动的实施意见》，发动全体干部职工和下属企业支部深入开展和推进该项活动。二是抓好班子建设。建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了党委委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，把组织协调推进的责任落实到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，协调解决问题，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是各支部积极开展党组织学习讨论活动，共新发展了2名中共党员，并组织参加培训。五是加强经常性的党务管理工作。注重做好党员发展、党费收缴和流动党员管理等工作。
三、抓作风建设，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印发了《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育活动，组织学习推荐廉政学习文章和自选文章2篇，观看了廉政警示教育片4部。三是积极推进《廉政准则》的学习，对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全局以及各股室目标管理，局党委书记和班子成员在认真学习把握《廉政准则》相关规定的基础上，作出了书面庄严承诺：严格遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，切实做到“五个保证”。四是健全党内民主生活制度，开展谈心活动，广泛征求意见。上半年组织召开了班子民主生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性教育。
四、抓效能建设，提升商务形象
今年来，局党委坚持把加强机关效能建设作为提升商务形象的重要抓手，创新工作机制，实现提速提效。一是全面推行了办结制、首问负责制和责任追究制。在此基础上，进一步细化任务，明确责任，落实奖惩;修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度，进一步了规范机关管理，理顺管理体制，对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整，进一步理顺了分工，明确了职责，减少了交叉。通过制度的完善，工作关系的调整，简化办事手续，缩短办事环节，调动了广大干部职工的积极性，工作作风明显转变，办事效率明显提高，服务质量明显改进。二是坚持把加强效能建设与政务公开相结合，刷新商务形象。突出抓好行政审批事项进中心工作，在对商务行政审批事项进行清理的基础上，把所有的行政审批项目都纳入了政务中心窗口进行办理，并明确专人办理，做到“一窗受理，抄告相关，内部运作，办结”，接受服务对象的监督。目前，我局3项审批事项在中心运转良好。三是坚持把加强效能建设与重点工作相结合，促进了工作开展。扎实推进商贸、招商重点工作、重点项目的实施，突出抓好蓝雁食品冷链物流项目、乐山大佛R26;嘉州水乡国际度假区等重点项目建设，高标准制作《乐山城市综合体概念性规划》;着力实施“放心酒工程”，强化屠宰定点管理，确保喝上放心酒、吃上放心肉;加强市场监测，做好市场供应，确保不断档不脱销;进一步完善更新了我区招商引资网站;加大原区商业系统企业职工集访事件的维稳力度，确保社会稳定。
年机关党建工作总结 篇3
下面是小编为大家整理的2022年机关党建工作总结和工作计划【完整版】,供大家参考。
2021年，市直机关工委紧扣机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大核心任务，以实施基层组织三年行动计划为基础，以创建模范机关为主抓手，着力推进机关党建高质量发展，为确保我市GDP稳步过X亿提供坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：
一、2021年开展的主要工作
（一）在围绕中心上，我们深入推进政治机关建设。推动市直机关全面落实“第一议题”制度、政治要件闭环落实机制；全面开展“强化政治机关意识、当好重要方阵”专题教育；研究制定市直机关政治生活指引等系列制度。我们顺利完成创建模范机关三年阶段性任务。从X年起重点推进“市直机关强引领勇担当打造执行力建设模范机关专项行动”，指导机关查摆出执行力方面的问题数X多个，优化办事流程X项，为群众和企业办实事X万件。在疫情防控等中心大局上，我们发挥职能作用，配合动员X个机关党组织共X多名党员下沉基层一线，支援疫情防控、企业复工复产、经济运行监测指导和核酸检测一线工作，把封控区一线抗疫工作作为“我为群众办实事”实践活动的试金石，探索建立了机关干部联系服务群众长效机制。
（二）在建设队伍上，我们持续推进党史学习教育。深入机关单位开展理论学习中心组学习巡听旁听，推动“党员领导领学带学督学”活动落到实处。创新宣传方式方法，与X日报合作，打造机关党建“一端一网一刊”的宣传矩阵，X年至今共编发党史学习教育报道X多条，累计流量突破X万，月均流量接近X万，被省级以上媒体采纳X多篇。此外，我们基层组织建设“一年建标准，次年促达标，三年创先进”目标如期完成，近千个机关党支部达标，超过三分之一的党支部被评为先进党支部。抓严抓实作风纪律。强化服务窗口党员示范引领，常态化做好廉政提醒和监督，开展非市管干部廉政档案建设工作，推动廉政“一人一档”。
（三）在服务群众上，我们以党建创新引领服务创优。以组织参加省市机关“先锋杯”工作创新大赛为契机，在服务中心、岗位创新等方面积极探索创新。近两年，共有X多个单位上报近X个党建引领创新项目，其中X年市X局“X”作品获决赛第X名、综合成绩第X名。我们通过“X热线”和“直通X”问政平台推动机关联系服务群众。X个政府职能部门和机构在“XX热线”上线；共安排在线访谈节目X期，一把手上线率达X%；问政平台收到各类咨询、投诉和建议共X万条，部门回复X万条，为群众实际解决问题X万个，网民参与互动达X万人次，做到“民有所呼，我有所应”。我们通过精准化党员志愿服务直接为民解难。发动机关党组织和党员深入开展“政策到基层、窗口到群众”机关党员主题志愿服务，努力打通服务群众的“最后一公里”。
（四）在党员教育上，我们持续探索创新增强能力。创新党员教育培训。采取集中学习与访谈互动相融互促的多元模式，突出选取服务中心、改进作风、抗疫事迹宣讲、心理压力疏导等专题开展培训；创新青年理论学习方式。先后开展“市直机关青年党员领读计划”之微党课大赛、红色故事大赛等系列活动，首创“短视频+展播”等形式，变“学习者”为“讲述者”，变“要我学”为“我要学”。X年，近X个机关党组织共报送了X部微党课视频作品，吸引累计阅读量超过X万人次,“青年微党课+领读”模式被旗帜网站刊发，“机关青年学习创新”案例被评为全省X—X年度优秀案例。注重学习调研转作风。深入开展“大学习、深调研、真落实”活动，先后到省直工委、X等市拜访和考察取经；在机关广泛开展“联基层促融合优服务，强执行树品牌提质量”党建专题调研和机关党员思想状况大调研活动，切实做到以学习调研掌握实情，解决问题，转变作风，提升水平。
二、2022年工作计划
（一）着力增强政治意识，提升政治能力。狠抓市委坚决落实“两个维护”十项制度机制的落实；通过开展中心组学习巡听旁听，全力抓好“第一议题”在机关的贯彻落实；坚持把政治能力和政治意识培养作为政治建设重要内容，分层分类推进机关党员政治能力提升工程，各层次各环节强化政治意识教育培养，引导党员把讲政治的要求内化于心、外化于行，提高党内政治生活质量，厚植党内政治文化。
（二）着力开创机关党建工作新局面。持续开展“强化政治机关意识，当好重要方阵”教育活动；探索模范机关创建与机关新一轮基层党建三年行动计划深度融合、一体推进，探索推行支部生活通知单制度，开展党支部“评星定级”工作；认真总结三年来模范机关创建存在的短板和弱项，探索制定模范机关创建工作评价办法，开展模范机关创建先进单位评选，筹划召开机关党的建设工作暨深化模范机关创建工作推进会。
（三）着力解决人民群众急难愁盼问题。持续推动“XX热线”问政平台与市XX政府服务热线的优化互通；坚决落实XX书记关于“直通XX”电视问政栏目的指示批示精神，坚持为民多办实事、多办好事，使“直通XX”真正成为政府联系群众、服务群众的“民心桥”。深入开展“@机关党员：基层喊你来体验”换位体验活动，及时总结提炼经验做法，在广大市直机关各级党组织中积极推广，通过换位体验活动进一步改进机关工作作风，提高服务效率和水平。
（四）着力抓好提振青年党员干事创业精气神。以“青年党员领读计划”品牌为依托，策划持续开展“传承伟大建党精神、赓续红色血脉”主题学习活动，认真总结前三场分赛的成功经验，高标准筹划组织好总决赛，着力推动机关党员从“学习者”到“讲述者”，从“我听讲”到“听我讲”，从小范围“各自讲”再到网上展演“竞赛讲”，将领读青年变成宣传员，成为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神的“急先锋”，通过用青年人的时尚话语，短视频等新兴的媒介，传递收获，传播形象。
（五）着力打造机关党建工作新品牌。围绕疫情防控、GDP冲刺X亿元、城市品质提升等全市中心工作，针对性地开展党建引领执行力提升专项行动、党建引领服务创优行动、机关“先锋杯”工作创新大赛等，打造机关党建工作新品牌。以服务大局为核心任务，不断找准服务切入点，扩大服务“同心圆”，提升机关党建服务力，切实把学习贯彻党的十九届六中全会精神和省委、市委全会精神，转化为推动XX高质量发展的强大动力。
年机关党建工作总结 篇4
0 2020 年 街道“十四五”规划编制工作开展思路 和 在“十四五”规划编制工作推进会讲话稿 合编
0 2020 年 街道“十四五”规划编制工作开展思路
2020 年是“十三五”计划的收官之年，也是“十四五”规划谋篇布局的关键之年，xxx 街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实总书记对内蒙古工作的重要指示批示精神，紧紧围绕全区“十四五”发展规划定位，结合辖区实际，在长期调查研究、反复科学论证、积极认识和适应新时代发展要求的基础上，对未来五年的规划设想报告如下。
一、辖区发展现状 xxx 街道办事处成立于 1998 年 2 月，辖区是由友谊、少先、林荫、黄河四个办事处分离出来的地界，东起林荫路,西至昆仑河与包钢厂区相望,南至 xxx，北至友谊大街,辖区总面积 3平方公里,有常住人口 10715 户，24530 人,人口密度为每平方公里 8177 人，居民多以老年人为主(其中 60 岁以上老人 6838 人，占比 28%)，是纯居民小区。街道下设东友谊 22#社区、西友谊 22#社区、友谊 25#社区和友谊 31#四个社区，下设社区服务站 2 个(根据地理位置及硬件设施情况分别设置于东友谊 22#社区和友谊 25#社区内)，辖区单位 883 家，学校有包钢一小、包钢十小、友谊二小、包钢九中、新华幼儿园和包钢艺术幼儿园。
“十三五”期间，面对严峻复杂的经济形势和艰巨繁重的改革发展任务，街道上下沉着应对各种困难和挑战，经济运行健康平稳，全民社保工作有序推进，就业再就业工作成效显著，民政救济工作全面保障，人口计生各项任务指标稳控在合理区间，公共文化服务体系建设日趋完善，群众性文体活动丰富繁荣，社会服务精耕细作，惠民政策覆盖各类人群，信访维稳工作稳中向好，“扫黑除恶”专项斗争深入开展，社会治理能力显著增强，“不忘初心牢记使命”主题教育扎实有效，城市基层党建深入推进，党建水平不断提高，党组织核心引领作用充分发挥，从严治党持续加强。街道经济社会各项事业取得长足进步。
二、区域发展的形式 xxx 街道是老城区城乡结合过度带，城市现代化程度较低，城市精细化管理基础欠缺。辖区大型商业、医院、教育资源等相关配套严重不足，大型企业、高新技术产业比较缺乏，人口老龄化日益严重。
三、当前面临的突出问题 xxx 街道地处昆区西南部，属于老旧小区，人口老龄化严重，随着城市发展建设，辖区资源发展不平衡、民生诉求多元化的特点日益凸显，主要表现为：
1、辖区内主要以老旧小区为主，楼房大多建于 80 年代，居民以包钢、二野、一化等离退休职工为主体，老年人口居多，人口密集，基础设施薄弱，出行不便，便民服务需求大，从而形成流动摊贩聚集
地。民生诉求主要是：加大便民利民设施建设，加强综合治理力度，建设养老服务项目。
2、辖区内有三处平房区，分别是友谊 25#社区平房区，总面积 2052平方米，15 栋平房，380 户，760 余人;友谊 31#社区南平房区面积 6000平米，6 栋平房，50 户，110 余人;幸福村平房区 10000 余平方米，6 栋 100 户,270 余人。平房房屋年代久，基础设施薄弱，旱厕，自来水管网老旧，无排污排水管网，每年雨季内涝严重。且平房区流动人口、老弱病残人群居多。民生诉求主要是：改善居住环境，公共设施得到改造特别是排污排水管网改造，民生保障力度不断加大。
四、“十四五”期间发展思路 1、星河城移交后，将打造 1000 多平米日间照料站，建立以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠的养老服务体系，针对老年群体提供就餐、就医等综合性社会化服务。
2、辖区内友谊 25#社区平房区、友谊 31#社区平房区，社会治理难度很大，迫切需要拆迁改造，以改善居民居住条件，提升市容市貌水平。
3、包钢“三供一业”改造为契机，引进物业公司，实现老旧小区“准物业”管理全覆盖，提升老旧小区品质。
五、对区“十四五”规划编制的建议 一是全面深化街道改革，切实找准基层工作中的难点、堵点，制定行之有效的改革措施，注重改革的科学性、系统性和可持续性。
二是加大民生投入，尤其加强对老旧小区的政策倾斜，降低城市发展的不均衡性。
三是加大养老服务项目的扶持力度，要建立健全与人口老龄化增长速度相适应、与满足老年人多样需求相配套的养老保障体制。同时，要结合国家深化机构改革，统筹好养老服务管理机构归并工作。
四是城市化进程中，加强对地产开发商的监管，提高“准建”门槛。房地产开发要长远规划，科学布局，充分考虑居民需求，符合现代化新都市要求，从而减少社会问题和社会矛盾的产生。
2021--5 2025 年 关于在“十四五”规划编制工作推进会上的讲话稿范文
同志们：
刚才，××委、××局、××局、××局、××局、××局、××局、××局依次作了汇报发言。总的来说，规划编制工作启动以来，各县区各部门都高度重视，深入开展调查研究，形成了比较成熟的意
见、相对具体的目标、项目和措施。在后续工作中，大家要保持节奏，加快推进“十四五”规划编制。下面，我讲三点意见。
一、思想先行、强化认知，准确把握“十四五”规划编制要点
一要坚持政治引领。编制“十四五”规划，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和总书记重要指示批示精神，重点是要把探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子贯穿于“十四五”规划全文，让“十四五”规划真正成为贯彻落实党中央精神和总书记对×殷切希望的路线图和任务书。
二要坚持实事求是。“十四五”规划，是我市在决胜全面建成小康之际，迈进新时代、开启新征程的第一个五年规划，规划的真实性和准确性直接关系到我们在迈向社会主义现代化进程中能否开好局、起好步。这就需要我们准确全面地评价“十三五”规划的完成情况，更需要充分调研掌握全市经济社会发展的总体情况。各县区各部门要高度重视规划编制有关数据、指标的统计和测算，对完成的指标不虚报、不瞒报、不漏报，对预期的目标尽力而为、量力而行，要适度超前、引导社会预期，而不要过度超前，搭建空中楼阁。
三要坚持问题导向。编制规划是为了更好的发展，发展是为了解决矛盾问题。我们要积极对标对表中央和省的各项决策部署及目标任务，积极学习对照发达地区的先进经验，积极响应人民群众对美好生活的迫切向往，认真梳理我们当前发展不充分不平衡的矛盾问题，找
出痛点、找准难点，将之变成“十四五”时期工作的重点和要点，成为我们下一个五年工作的主要目标和方向，逐步加以改进和完善。
二、紧贴实际、科学有效，要让“十四五”规划有用能用管用
一要让规划成为推动发展的政策工具。从政策的角度看，编制规划既是制定政策的过程也是解读政策的过程。因此，我们要立足当前实际、充分研判形势，在全面领会掌握上级政策的基础上，制定出符合我市发展实际、适应我市发展需要的政策及改革举措。近日，党中央、国务院先后印发了《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》《关于新时代加快完善社会主义市场经济体制的意见》等关系到将来一个时期经济社会发展的重要指导文件，各级各部门都要认真学习领会，吃透精神，将党和国家的新政策把握好、利用好，转化成推动我市经济社会发展的积极力量。
二要让规划成为推动发展的第一抓手。规划只是蓝图，实现这个蓝图需要的是实实在在的项目。我们产业发展的重点是推进转型升级、发展新兴产业，基础设施建设的重点是提升公路等级、加大路网覆盖，完善航空线路，提升铁路运力等等方面。各县区各部门要围绕方方面面的重点工作，立足项目支撑，树立起以项目引领发展的意识，加大项目工作力度，积极跑上，争取一批项目列入国家省的盘子;着力改善营商环境，积极跑商，争取更多社会主体青睐我市，投资兴业。总而言之，就是要将“十四五”规划编制成一部项目报告书，把规划的时间节点同项目的建设节点有机统一起来，力争一个个项目的建成之日就是规划的收官之时。
三要让规划成为推动发展的刚性制度。“十四五”规划既是重要的指导文件，也是向上级党委政府、向全市人民签下的责任状。我们要坚持一张蓝图绘到底，突出规划的战略引领作用，加强规划刚性约束执行，各县区各部门都要有责任意识，说了的事就要算数，定了的工作要干好，不断强化要素保障能力，确保规划落实到位。这里要强调一点，各县区要充分考虑发展速度，特别是在能源、土地等指标方面精准测算，加强与上级主管部门的沟通，加大约束性指标争取力度，预留足够的发展空间，这是“十三五”规划落实过程中反映较多的问题，要尽量避免再次发生。
三、枕戈待旦、只争朝夕，着力加快“十四五”规划编制进度
去年 8 月，市里成立了“十四五”规划编制工作领导小组，制定了规划编制工作方案，按照方案分工和工作安排，规划分为总体规划、空间规划、专项规划、区域规划四个部分，按三个时间阶段推进。按原计划，今年年初到 8 月间第二阶段，主要任务是规划框架起草和各方面规划思路、目标、措施、项目衔接。
上半年，新冠肺炎疫情对全市方方面面工作都有一定冲击，但是从今天各部门汇报的情况来看，我市“十四五”规划编制工作的总体进度是符合预期的，各县区各部门要再接再厉，按照时间要求，加快
工作进度，确保高质量形成“十四五”规划草案，按时提交市委行署研究讨论。
各地各部门统一思想认识，提高认识，加强领导、精心组织，努力编制出一个符合新时代要求的高质量规划。最后，我再提四点要求：
一要提高政治站位。各地各部门在“十四五”规划编制工作中，要统一思想认识，提高政治站位，紧紧围绕总书记对×工作“两个定位、五个推进”的新的更高要求，不折不扣贯彻落实国家和省市各项决策部署，描绘好未来五年全市经济社会发展的美好蓝图，确保改革发展始终沿着正确的方向前进。
二要加强衔接协调。加强衔接是确保各类规划协调一致、形成规划合力的核心关键。我们要求各类规划同步部署、同步研究、同步编制，就是为规划协调提供更好条件。这既可以使各类规划提出的总体思路、发展方向和重点任务及时地纳入规划纲要，也可以更集中地对相关领域、区域发展进行具体部署安排，使不同规划内容各有侧重、任务自然匹配。
三要落实经费。根据规划编制工作的实际需要，市政府将统筹安排全市规划纲要、专项规划和产业发展规划的编制经费，并列入财政预算，用于保证规划编制工作的顺利开展。各县(区)政府要在财政预算内安排必要的经费，为规划编制工作提供资金保障。
同志们，编制好“十四五”规划责任重大、使命光荣。各地各部门要统一思想，凝心聚力，精心组织，努力编制出一个引领高质量跨越式发展的五年规划，为共绘新时代×富裕文明秀美幸福的美好画卷作出新的贡献。
年机关党建工作总结 篇5
尊敬的各位领导：
现将县直机关工委2014年度工作情况和2014年度工作打算汇报如下：
一、2014年度工作情况
2014年，县直机关工委紧贴县情主动作为，通过健全机制、搭建平台、强化抓手、培育品牌等有利举措，努力探索机关党建工作的新思路、新办法，促进了机关党建工作创新发展。2014年，县直机关工委分别被省直机关工委、市直机关工委、县委、县政府授予机关党建工作先进单位、创建机关服务品牌先进单位、党建工作先进单位、精神文明建设先进单位、招商引资先进单位等荣誉称号。
（一）抓学习，在强化理论武装中推进学习型机关建设。研究制定了《垦利县县直机关关于建设学习型机关的指导意见》，开展了“建设学习型机关，争当机关党建工作先锋”活动。举办了入党积极分子培训班、党支部书记培训班、垦利县“庆七一〃四项监督制度暨廉政准则”现场知识竞赛、“唱支山歌给党听”庆七一专题文艺晚会等形式多样的学习教育活动，学习型党组织建设得到有力推进。
（二）抓创新，在拓宽党建渠道中推进活力型机关建设。一是深入推进服务品牌创建工作。举办了垦利县迎“国庆”机关服务品牌成果展示会。精心打造了“机关党建一条街”。二是积极开展“创先争优”活动，印制下发了3000册《县直机关党组织创先争优党性修养日记》，建立了“五定一承诺”制度，积极开展“三定四建一公开”工作，与各党组织签订了责任承诺书。
（三）抓廉政，在强化反腐倡廉工作中推进廉洁型机关建设。开展了廉政文化进机关、廉政警言征集等活动，将廉政文化与党员活动室相融合，把党员活动室建成廉政教育学习园地。与县纠正行业不正之风领导小组联合开展了争创文明高效群众满意的基层站所（服务窗口）活动，设立了党员示范岗、党员红旗科室（窗口），营造了廉洁干事、文明服务的良好氛围。
（四）抓基层，在强化基层党组织建设中推进规范型机关建设。全面实行了“公推直选”，100余个机关党组织以“公推直选”的方式进行了换届选举，产生新一届支部成员300余名。健全落实了“抓书记，书记抓”的基层党建工作责任制，年初组织开展了机关党组织书记述职评议工作。探索建立了了解党员学习工作生活情况制度、党组织服务党员制度，进一步健全了党内激励关怀帮扶机制。修订下发了《机关党建工作目标管理办法》，量化工作目标，分解工作任务，对机关党建工作实施目标化管理。
二、2014年工作打算
（一）全面推进学习型机关建设。一是着力推进理论武装工
程。采取专题辅导，理论研讨，网上交流，学习讲评等形式，不断深化理论学习，突出抓好党史教育，通过重温入党誓词、知识竞赛等方式，促进党员对党的奋斗历程的认识，增强党员意识；二是大力开展学习培训活动。通过专家辅导、领导干部讲课、高校培训、读书会等形式，组织党员干部深入学习十七届五中全会精神，加深对各级“十二五”发展规划的认识和理解，确保机关党员干部的综合素质明显提升。
（二）深入开展“创先争优”活动，向建党90周年献礼。一是开展向建党90周年献礼主题实践活动。开展以“推动垦利大开放大发展、服务大局、促进和谐”为主题的实践活动，同时大力宣传在创先争优活动中涌现出来的先进典型，激发机关党员干部以优异的成绩向建党90周年献礼；二是全面启动“三走进三服务”活动，组织机关党组织和广大党员干部走进企业、走进社区、走进农村，服务科学发展、服务城乡基层、服务人民群众，推动机关党建在黄河三角洲开发建设主战场上走前头作表率。三是举办庆祝建党90周年纪念活动。拟在“七一”前夕，举办“党在我心中”演讲比赛、“红歌唱响黄河口——庆七〃一”文艺晚会、重温入党誓词等系列活动。四是开展争创“岗位奉献标兵”、“党员奉献岗”和“党建创新支部”活动。评选一批“重责任、讲奉献、作表率”的岗位奉献标兵和一批服务群众、服务发展、服务大局的党员服务岗位及在基层党组织建设工作中有创新的优秀党支部。五是深入推进品牌创建活动。在2014年开展品牌创建活动的
基础上，抓好品牌创建示范单位建设。年底，我们将评出10个最佳机关工作品牌。
（三）深入贯彻《条例》，夯实基层组织建设基础。一是认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，指导机关党组织做好换届改选和党务干部配备工作。建立完善党内各项制度，推进基层党内民主和党务公开。二是创新党务干部队伍培训形式，采取“走出去”和“请进来”相结合的办法，分期分批举办党支部书记、党务干部、新党员学习培训班，加大党务干部队伍培训力度。三是进一步强化机关党建目标管理，完善机关党建目标考评办法，健全党建目标内容设置体系，准确把握县直机关党建目标运行情况，抓好党建目标管理工作先进经验做法的宣传推广，促进机关党建工作任务有效落实。
年机关党建工作总结 篇6
202XX年，局机关党支部深入贯彻落实新时代基层党组织建设总要求，强化“四个意识”，突出抓好中省市区重大决策部署、基层组织建设和党风廉政建设，筑牢意识形态阵地，不断增强党组织的战斗力、创造力和凝聚力。现在，将202XX年党建工作总结如下：
一、聚焦重点任务，助推教体事业新发展
一是打赢疫情防控阻击战。202XX年共发动党员志愿者1012人次，深入西眉镇和白马镇协助开展疫情防控工作，机关党员自愿捐款6800元；二是打赢扶贫攻坚战。选派以党员为主的帮扶干部70余人，联系帮扶西眉镇骑龙村、高坡村，石洞镇草鞋垭村和西眉镇安山村、芋头村5个村，帮扶工作在迎“省考”中得到领导表扬，圆满完成202XX年帮扶任务。本年度共拨付第一书记（联系人）生活补助4。95万元，组织开展“以购助扶”活动，购买各类农产品价值2。42万余元。完成学生资助6类15项，资助学生4。51万人次、3926。4万元，办理生源地助学贷款1238人次、925。25万元，发放教育扶贫救助基金6621人次、437。5万元。三是打赢项目建设攻坚战。完成校舍建设维修改造项目42个，新增用地8。3万平方米，新建、改扩建校舍4。1万平方米、运动场1。2万平方米；四是打赢教育改革阵地战。创新办学机制，采取“强校+弱校”“城区+农村”“民办+公办”等办学方式，在全市创新实施教学质量共同体建设。深化人事制度改革，顺利完成“区管校聘”改革试点3所，招聘新教师133名，交流干部教师188人次。认定普惠园36所，圆满完成“80、50”攻坚目标任务。
二、聚焦党建责任，狠抓基层党建工作
一是压紧压实党建第一责任。坚持党建工作“书记抓、抓书记”，建立承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”的党建责任体系，充分发挥党建工作考核、党组织书记党建述职导向作用。督促其他班子成员履行“一岗双责”，落实领导干部双重组织生活制度，在党员中带头讲党课；二是严格组织生活制度。把“三会一课”“民主生活会”“主题党日”活动和日常工作有机融合，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化开展。三是严格党员发展程序。202XX年通过召开支委会，确定入党积极分子两名，1人作为入党积极分子继续考察；四是规范党费收缴管理。严格按收缴标准规范党费收缴工作，如实核实缴纳基数，本年度共收取党费49856。3元，看望慰问困难党员2人次；五是严格组织关系转接。202XX年清理调出支部党员7名，接收基层党支部党员10名，目前我支部共有党员76名，其中在职党员70名，离退休党员6名。
三、聚焦巡察问题，狠抓党风廉政建设
一是根据区纪委第二巡察组反馈的党建问题，成立整改专班，逐项列出问题清单、责任清单、整改清单，扎实抓好反馈意见的整改落实，确保件件有着落、事事有回音。202XX年度，召开了专题支部委员会，研究部署202XX年党建工作计划及党建工作重点任务，加强对党务干部的培养和培训，目前，所有问题已经整改到位；二是注重宣传加强廉政教育。通过学习传达会议精神、学习典型案例以及讲授党纪、党规和财经纪律讲座等方式，让党员干部筑牢廉政红线，制发《局领导班子及领导班子成员履行党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设责任制实施意见》等文件5个，组织党员干部集中收看《阳光问廉。莲里同行》廉政节目4期，收看廉政专题教育片2场次、集中廉政座谈2次；三是强化震慑严格责任追究。对巡查组反馈的违规违纪案件线索，区纪委驻区教体局纪检监察组及时调查，对违规事实清楚的案件依法依规按程序研究上报处理意见。排查廉政风险点4个，办理纪检监察案件2件，处理违规违纪党员干部2名。扎实开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，工作作风、队伍形象持续好转。
四、聚焦舆论导向，筑牢意识形态阵地
一是强化主体责任。始终把做好意识形态工作作为重大政治任务，健全“四责”体系，坚持“四个”纳入，切实做到意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。牢牢掌握意识形态领导权、主动权、话语权；二是强化思想引领。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神及中、省、市、区关于意识形态工作的决策部署、指示精神14次。加强网络舆情监测分析，严管网络意识形态阵地，印发《关于进一步加强和改进教育宣传工作的意见》《关于规范使用和管理微信群、QQ群等自媒体的通知》等指导性文件3个。全市创新编制《安居区教体系统网络舆情负面清单》，建立网络自媒体管理台账7本，开展网络安全宣传周活动112校次；三是强化督查问责。印发《遂宁市安居区教体系统意识形态工作责任追究办法》，建立健全“四责”问责机制，202XX年专题研究意识形态工作4次，开展专项督查2次，妥善处理学生收费贵等网络舆情10余件次。
五、存在的问题及下一步打算
过去一年，虽然取得了一些成绩，但通过对照检查，我们也发现了一些问题：一是抓党建特色亮点不足，在党建和业务工作上的统筹推进不平衡、督促工作落实不到位，组织生活形式单一，致使党建工作特色不够突出、成效不够明显；二是党风廉政教育还需加强，全面从严管党治党力度不够，对风险领域的监管还不到位，违规违纪行为仍有发生；三是意识形态监管还需加强，个别干部发布信息未履行审批手续，个人言论不严谨，网络安全风险意识不高，对不当言论缺乏“亮剑”精神，导致不实信息广泛传播，造成了一些负面影响；四是抓党建业务不够精通。方法手段单一，主题党日活动形式简单，思考不够，措施办法不多，导致组织生活会吸引力不强，特别是202XX年度，疫情防控形势严峻，组织生活开展得很少。
下一步，我将与机关支部班子一道，压实主体责任，持续推进全面从严治党向纵深发展。一是牢固树立主责意识。落实全面从严治党政治责任，切实发挥党建第一责任人作用，遵守党内政治规矩和纪律；二是夯实基层党建基础，推进服务型党组织建设，建立健全党员教育、党建工作督查机制，统筹安排，着力提升“三会一课”等党内组织生活质量；三是持续开展党风廉政教育，建立健全廉政教育责任清单、风险清单、问题清单三个清单，强化监督执纪，坚决守住廉洁底线；四是丰富组织生活内容，创新活动方式。要以建党100周年为契机，建立健全组织生活会机制，采用参观烈士纪念馆、重走长征路、重温入党誓词、给党员过政治生日、邀请老党员讲革命故事等组织生活会的形式，持续开展学“党史”、“国史”学习教育活动。
上面这些就是网小编为大家精心整理的2022机关党支部党建工作总结范文精选5篇，希望对大家有所帮助！
年机关党建工作总结 篇7
**机关党建工作，以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导，以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手，细化党委、党支部工作目标责任制，着力提升机关党建工作水平，全面完成了全年党建工作任务。
20XX年党建工作主要如下：
一、领导重视、强化责任，贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。
根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神，机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解，研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》，并印发各支部，组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程，多次听取机关党组织工作汇报，研究解决机关党的工作中的有关问题。
二、紧贴实际、抓好学习，努力提高党员的政治素质和业务水平。
坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育，提高党员政治业务素质，协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划，把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外，还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解，加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习，加强法律法规学习，注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”，实现“规范、细致、优质、高效”的目标，奠定基础。同时，采用集中学习、专题讲座等多种形式，努力创新学习方法。
1、理论法规学习。通过集中学习的形式，系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有：贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神；学习习近平总书记一系列重要讲话精神，全面准确掌握精神实质，深化对新思想、新观点、新论断的理解；深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵，大力弘扬时代精神和民族精神，引领党员干部自觉践行核心价值，恪守职业道德规范，倡导文明新风。
2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账，时刻绷紧廉政勤政这根弦，自觉抵制住各种侵蚀和诱惑，始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净，建设一支高素质的干部队伍。
3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等，进一步提升党员的自身修养，树立核心价值观。
4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动，多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习，使大家开阔眼界、增强责任感和使命感，更好的为基层服务。
三、强化服务、优化创新，深入开展主题活动。
1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案，市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神，坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想，按照本年度活动的总体安排，以办公室重心工作为出发点，部署了系列载体活动，确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准，即：支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效，为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时，要求各科室，结合工作实际，勇于打破传统思维习惯和工作模式，解放思想、大胆探索，创新工作方式、方法。办公室在业务学习上，开创了“科长讲坛”；应急工作建立了视屏系统；建立了市长热线和企业服务热线平台；公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作，大大地提高了办公室的工作效率和质量。
2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求，**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到，本着组织安排与自愿服务相结合的原则，以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动，利用业余时间积极参与居住地社区各项建设，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理，在职党员领导干部积极参与社区的各类活动，为社区党组织增添了活力。主要做法是：一是当好政策法规宣讲员，将法律宣讲落实到日常生活中，利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策，通过上党课、政策解读等形式，提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员，协助社区党组织理清发展思路，抓住工作重点，解决工作难题。三是当好社区文明示范员，带头讲文明话，办文明事，做文明人，以一个人带动一家人，以一户带动一片，树立在职党员的良好形象，推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员，在职党员结合自己的特长，主动认领1个社区服务岗位，服从社区党组织的统一安排和管理，并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员，积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员，把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责，党员干部发挥专业优势，协调化解矛盾纠纷，为创建平安社区作贡献。
4、我办注重发挥党建指导员的作用，帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作，认真贯彻落实党的十八大精神，开展以“服务企业、员工、社会，展示身份、作用、形象，促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动，指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日，建立党员示范岗，发挥非公企业党组织和党员作用，促进民营经济发展。
四、帮贫扶困、注重关怀，不断增强工作实效。
**始终要求我们要强化服务意识，注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程，体现到工作的各环节。首先是生日贺岁，已坚持多年。其次，职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的，党委、工会都会专门派人予以看望，进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化，使我们每个人在困难的时候，能感受到大家庭给予的一份温暖。
按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排，落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度；以企业困难职工为重点联系对象，深入开展直接联系职工群众工作，为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童，为她们缴纳学费。
五、积极参与、精心组织，完成市直机关工委组织的各项活动。
1、组织完成“六要六不”专题教育活动。
2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。
3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。
4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。
5、按时完成党员信息的登记上报工作。
6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。
7、按时缴纳党费，按要求使用《党费证》。
8、完成全体党员“双评”活动。
年机关党建工作总结 篇8
一、2021年主要工作
（一）坚持以党的政治建设为统领，带头做到“两个维护”。一是坚定“两个维护”的政治自觉。强化省直机关首先是政治机关的定位，深入分析省直机关党的建设领域的重大风险，明确责任，细化分工，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。二是强化贯彻落实的政治担当。围绕贯彻中央和国家机关党的建设工作会议精神，工委及时向省委常委会汇报，省委召开省直机关党的建设工作会议，对加强和改进机关党建工作作出全面部署。省直各单位采取党组（党委）中心组学习、召开部门机关党建会议，制定贯彻落实措施、开展主题党日活动等多种形式，推动党建工作落到实处。三是压实主体责任的闭环链条。省直机关各单位通过制定下发责任清单、问题清单和整改清单，开展“三级联述联评联考”，层层传导压力，形成明责履责问责的闭环链条。
（二）以开展“不忘初心牢记使命”主题教育为契机，推动xxx新时代中国特色社会主义思想走深走实走心。一是扎实开展主题教育。工委选树表彰xx名“省直机关优秀共产党员”，举办先进事迹报告会，组织支部学习讨论。省直各单位党组织书记带头讲党课，深入开展调查研究，召开领导班子专题民主生活会和支部组织生活会检视问题，解决了一批群众反应强烈的突出问题。二是切实加强理论武装。采取党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、运用平台自主学、青年读书会交流学等多种方式，推动学习入脑入心。新增省图书馆、宜昌许家冲村为第三批教育基地，全年共有xxxx个基层党组织近x万名党员到基地开展活动。结合庆祝新中国成立70周年，举办省直机关“为了我的祖国”革命传统教育报告会，制作成专题片下发各支部讨论。三是大力开展文明创建。将意识形态工作责任制落实情况纳入党建工作考核范畴。省直各单位结合部门实际，开展形式多样的文明创建活动，xx个单位获得“省直机关文明单位”称号。四是不断丰富统战群团活动。认真做好省直机关党外知识分子工作。举办第五届省直机关职工运动会，xxx家省直单位xxxx余名运动员参加比赛。做好第七届世界军运会省直机关火炬手选送及开幕式省直机关观众组织工作，开展“崇尚人人体育·共创美好生活”比赛、纪念五四运动100周年“五个一”、女性素质提升公益大讲堂等系列活动，展示了省直机关党员干部的良好精神风貌。
（三）不断提升基层组织力，锻造坚强有力的机关基层党组织。一是基层组织建设全面加强。全面加强省直机关基层组织建设，目前党组织关系归口工委管理的单位共xxx家。加强全省性社会组织党建工作，成立全省性行业协会商会党委，目前隶属于省直单位的社会组织xxxx家，其中与原所属单位脱钩的全省性行业协会商会xxx家已归口由工委直接管理。二是持续深化“红旗党支部”创建。扎实开展第x届“红旗党支部”评选表彰活动，组织召开省直机关纪念建党98周年暨“红旗党支部”经验交流会，通报表扬xxx个“红旗党支部”。充分发挥“红旗党支部”的示范引领作用，编印支部工作法、典型案例选编和《先锋与堡垒》事迹材料，在xx日报、xx电视台开辟专栏广泛宣传，营造了创先争优的浓厚氛围。三是严格党员教育管理。制定发展党员具体措施，发展指标向基层和高知群体集中的单位倾斜。加大党费收缴、管理、使用工作，党费、工会经费进一步向基层倾斜。大力实施党员干部身心健康服务工程和关爱帮扶行动，春节和“七一”前夕，划拨xxx万元走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员的家属，把组织温暖送到党员干部心坎上。四是大力提升党务干部能力。选优配强党务干部，按要求配齐机关纪委力量。分层分类举办机关党委负责人、机关纪委书记、党支部书记、新党员等培训班x期xxx多人。工委党校组织培训xx个班次，培训学员xxxx人。
（四）持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态。一是党风廉政教育深入人心。扎实开展第xx个党风廉政建设宣教月活动，举办“清风颂”廉政书画展，组织党内法规知识测试，观看廉政教育专题片，学习中纪委和省纪委通报的典型案例，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣。组织对省直单位落实党风廉政建设责任制情况进行考核，督促整改落实。二是有效整治形式主义官僚主义。认真落实“基层减负年”要求，研究制定规范台账、优化考核方式等x条措施，对省直机关QQ、微信工作群进行清理规范。做好机关党建巡察“后半篇”工作，督促被巡察单位抓好整改落实。围绕对受处分党员帮扶、下拨补助基层工会经费使用情况等开展专项督查。三是严格监督执纪问责。大力加强机关纪委建设，强化监督执纪问责。开展脱贫攻坚的政治监督，强化全面从严治党主体责任监督，加强纪律作风的日常监督。省纪委监委派出省直机关纪检监察工委审理处级及以下干部案件xx件xx人。
存在问题：少数党员干部政治意识薄弱；少数机关党组织书记主体责任落实不到位；有的党务干部能力素质还不适应新形势的需要；工委在指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任方面办法不多、力度不大等等。今年，我们将针对这些问题认真加以解决。
二、2021年工作安排
2021年是全面建成小康社会、脱贫攻坚的结账验收年，也是抗击新冠肺炎疫情的大考之年。疫情暴发后，省直机关坚决贯彻落实党中央和省委的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层党员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。据统计，截至目前，共有x万余名省直机关党员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，省直机关先后派出两批共xxx支工作队进驻社区，共筹集各类防控物资xxx万件、协调和募集资金xxxx万元，提供各类生活保障xxx万人次，帮扶特殊困难群体xx万人次，x万名党员捐特殊党费xxxx万元，工委还专门拨付党费和工会经费xxx万元。这次疫情检验了省直机关党建工作的成效，提升了省直机关党组织的战斗力，考验了党员干部的政治素质、工作作风和宗旨意识，得到了社区居民的一致好评。根据省防控指挥部要求，省直机关下沉社区的工作队（组）要慎终如始，根据变化了的新情况，因时因势调整工作重心，精准有序调整工作力量，研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式，在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。
今年的工作任务，概括起来是“xxx”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。
（一）把握一条主线，即贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治党要求、做好新时代机关党建工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳入党组（党委）理论学习中心组、支部主题党日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。
（二）瞄准一个目标，即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高省直机关党的建设质量。20xx年，xxxxx对中央和国家机关提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。在深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想上作表率，是思想上的要求；在始终同以xxx为核心的党中央保持高度一致上作表率，是政治上的要求；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，是行动上的要求；要把三者有机结合。“让党中央放心”就是要坚持一切行动听指挥，永远听党话，跟党走；“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态，在推进机关党的建设和各项事业发展中始终走在前，作表率。
（三）聚焦四项重点
一是突出政治领导力，坚决做到“两个维护”。强化政治机关意识。各单位要建立省直部门领导定期为党员干部作形势政策报告制度，“七一”前后，机关各支部要普遍开展“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日活动。今年，根据省委安排，将对省直各单位开展巡视工作，机关党委要主动承担巡视发现的机关党建问题整改落实责任。二要严明政治纪律和规矩。重点加强讲政治，转作风，守纪律教育和监督，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督的全过程各方面，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”、支部主题党日活动质量，落实民主评议党员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。机关各级党组织书记全年至少讲1次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会，通过积极健康的党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
二是强化思想引领力，推动理论学习入脑入心。一要持续加强理论武装。学通弄懂xxx新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学xxxxxx视察xx重要讲话精神，对机关党建和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神，探索运用“三微一端”和学习强国等平台，不断增强学习的实效性。继续举办省直机关党员干部教育基地规范化建设培训班，提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善党组（党委）“思想引领、学习在先”机制，全年集中学习不少于x次，其中集中讨论不少于x次，每半年向工委报告x次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。要继续深化文明单位创建活动，做好20xx—20xx年度省级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制，积极稳妥做好舆论引导，特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神，激发爱党爱国爱社会主义的持久力量。三要加强思想政治工作。机关党委要定期向党的机关工作委员会和本单位党组（党委）汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。要积极开展党内激励关怀帮扶活动。认真落实xxxxx关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示，扎实抓好省委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实，体现组织的温暖。
三是提升基层组织力，锻造坚强有力的基层党组织。一要建强基层党组织。健全组织体系，优化组织设置，继续深化“红旗党支部”创建活动。加大对全省性行业协会商会党建工作的领导指导，实现党的组织和党的工作全覆盖。今年是第八届“党建工作先进单位”考核表彰年，工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定，“七一”前夕，提请省委召开省直机关庆祝建党99周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。二要严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出“从严”要求，做好党员管理。严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，特别是做好在疫情防控一线发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。坚持分类管理，特别是有针对性加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要健全干部下沉联系服务群众机制。全省组织部长会议提出，要建立机关干部下沉社区和联系点机制，省委正在研究制定机关党员干部下沉村（社区）的指导意见，推动党员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化，希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。坚持完善党建带群建，积极倡导全民健身，持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动，推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全省统战部长会议精神，做好省直机关统战工作。
四是增强作风纪律约束力，营造良好政治生态。一要大力纠治形式主义官僚主义。深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”（不担当、不作为、不负责），紧盯“三假”（假作为、假落实、假政绩），巩固“三减”（减文、减会、减过度检查），进一步巩固专项整治成果，全力保障疫情防控、脱贫攻坚等工作，集中整治群众反映强烈的突出问题，对顶风违纪从严查处、通报曝光。二要坚持把纪律挺在前面。扎实开展省直机关第xx个党风廉政建设宣教月活动。紧盯关键少数、关键岗位，严格日常监督，尤其是要发挥好机关纪委的作用，抓早抓小、防微杜渐。认真处理信访举报，开展谈话提醒、约谈函询，加强违纪违法案件审理和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三要加强党内民主监督。要大力推进党务公开，健全党内情况通报制度、情况反映制度，畅通党员参与讨论党内事务的途径，落实机关党员的知情权、参与权、选举权和监督权。各单位全年至少召开一次机关党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况。
三、加强领导，强化工作落实
（一）牵紧主体责任这个“牛鼻子”。省委书记xx同志在省委党建工作领导小组会议上强调“各级党委（党组）要强化责任担当，层层传导压力，推动工作落实落地”。党组（党委）要承担抓机关党建的主体责任，党组（党委）书记要切实履行第一责任人的职责，班子成员落实好“一岗双责”，认真履行分管领域管党治党责任，机关党委书记要聚焦主责主业，做到有思路，抓落实，敢担当。党支部书记要守“主阵地”，种好“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）抓住党务干部队伍这个“关键人”。按照《条例》规定的x%的比例选优配强机关党务干部，凡是设立机关党委的，必须设立机关纪委，落实机关纪委书记由机关党委副书记担任规定。分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、行业协会商会党组织书记、中心组学习秘书等各类培训班，做到支部书记培训全覆盖，支部书记培训不少于两天。加强机关专职党务干部与业务干部的双向交流，把兼职党务工作人员开展党务工作情况作为干部年度考核和评先评优的重要参考，及时发现、表彰和宣传机关党务工作人员中的先进典型。
（三）用好督查考核这个“指挥棒”。督查考核是推动工作落实的重要手段，工委现在全覆盖的检查考核全年只有一次，平时以督查为主。今年将开展对党的重要制度执行情况、全面从严治党责任落实情况等方面督查，从重过程向重结果转变，从以明查为主向明察暗访相结合转变，从单纯找问题向调研指导工作转变，推动机关党建工作责任落实到位。
（四）激活改革创新这个“动力源”。深入分析和准确把握机关党建工作的规律和特点，加强调查研究，把握党建规律，形成具有部门特色的党建工作品牌。今年全国党建研究会机关专委会决定，由xx牵头“推动落实机关党建责任制研究”课题，希望大家多做探索、多出成果。要分层分类选树一批典型，特别是选树宣传一批在疫情防控工作中做出突出贡献的先进基层党组织和优秀党员，形成创先争优的浓厚氛围。