在日常的生活当中，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文可以帮助我们自身的写作，我们一起来看看有哪些范文吧！推荐你看看以下的教师合同十一篇，仅供参考，希望能为你提供参考！
教师合同 篇1
教师劳务合同样板
教育是一个社会的基石，而教师则是教育事业的中坚力量。为了规范教师与学校之间的劳动关系，确保教师的权益与义务得以保障，教师劳务合同成为了必不可少的法律文件。以下是一份教师劳务合同样板，以供参考。
第一部分：合同双方
1. 学校名称：________（以下简称“雇主”）
邮政地址：________
法定代表人：________
联系电话：________
2. 教师姓名：________（以下简称“受雇人”）
身份证号码：________
联系地址：________
联系电话：________
第二部分：合同期限
本合同签订的起始日期为________年___月___日，终止日期为________年___月___日。
第三部分：工作职责
1. 受雇人应按照雇主的教学计划及要求，完成所承担的教学任务，并参与学校相关的教学研究和活动。
2. 受雇人应负责学生的教育和管理工作，课堂纪律和教风必须良好。
3. 受雇人有义务参加学校组织的各类培训和教研活动，提升自身的教学能力和专业水平。
第四部分：薪酬待遇
1. 受雇人的薪酬按月支付，具体数额为________元。
2. 雇主将按照国家规定为受雇人缴纳社会保险和住房公积金。
第五部分：劳动时间和休假
1. 受雇人的每周工作时间为______小时。
2. 受雇人享有国家规定的各项带薪假期。
第六部分：劳动保护
1. 雇主应提供良好的教学设施和工作环境，确保受雇人的人身安全。
2. 雇主应依法为受雇人提供劳动保险，确保在工作期间的意外伤害得到及时赔偿。
第七部分：劳动纪律
1. 受雇人应严格遵守学校的各项规章制度，保守学校的商业秘密和教学机密。
2. 受雇人不得违反教育法律法规和学校的教育方针。
3. 受雇人应遵守教学计划和教学安排，按时完成所承担的教学任务。
第八部分：违约条款
1. 如受雇人擅自离职，需提前______个月提出书面辞职申请，并得到雇主的同意。
2. 如雇主未按时支付薪酬，受雇人有权要求雇主赔偿相关损失。
第九部分：合同解除
1. 合同期满或经双方协商一致，可以终止合同。
2. 任何一方违反合同的规定，经书面警告后，若在______天内无改正的，对方有权单方解除合同。
第十部分：争议解决
双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一部分：附则
1. 本合同一式两份，雇主和受雇人各持一份。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面约定。
以上是一份教师劳务合同的样板，双方在签署合同时应认真阅读并理解合同的各项条款。在双方共同的遵守下，希望教师劳务合同能够为教师与学校之间的劳动关系提供明确的规范，保障教育事业的稳定运行。
教师合同 篇2
中学教师聘用合同
一、合同双方
甲方：学校名称
乙方：教师姓名
二、工作内容
1.乙方应按照学校教学计划，参与中学教学工作。
2.乙方应遵循学校的规章制度和伦理道德标准行事，并维护学校整体形象，严禁在学校内进行有损学校名誉和利益的行为。
3.乙方必须保证教学质量，做到精益求精；积极参加各种教育培训和教学实践活动，提升自己的教育教学能力和业务水平。
4.乙方应妥善保管学校教育资产，注意班级、学生的管理和安全工作。
五、工作时间和休假
1.乙方应按照学校规定的工作时间开展工作；
2.乙方在必要情况下可向学校请假，每次请假应当提前向学校请假并得到学校的批准，在不影响学校教学秩序的前提下，每类假期的天数如下：
（1）病假：每年不超过20天；
（2）探亲假：每年不超过5天；
（3）婚丧假：按照国家和地方规定执行；
（4）公务或学术活动假：按照学校和公共事业部门有关规定执行。
3.除法定节假日外，乙方不得擅自请假或请长假。
六、工资待遇
1.学校将按照有关部门的规定，定期向乙方支付工资，并严格按照法律、法规和规章制度执行管理，包括缴纳职工社会保险和住房公积金等。
2.乙方应当根据国家规定交纳所得税，做好税务申报和缴纳工作。
七、考核评价
1.学校将对乙方每一学期的教学工作进行全面考核，根据评教结果，结合学科特点或教学要求，综合评价乙方教育教学水平、课堂管理能力和工作业绩。
2.乙方应认真对待考评工作，按照学校或有关部门的要求，定期提交教育教学大纲、课堂教案、教学反思等工作材料，积极参加学科知识掌握和教育教学能力评估等考核活动。乙方的考核结果将作为奖惩、晋升和续聘等方面的参考依据。
八、条款变更
1.合同有效期内，如果出现不可抗力，使合同无法履行，双方应当及时协商解决，如不能达成一致意见，可以按照相关法律规定解除合同。
2.为了更好地适应教育事业发展的需要，必要时，双方可以通过协商变更、修改合同的有关条款。任何一方希望变更、修改合同的有关条款，应当在征得对方同意后，及时将协议书定稿。经双方签字后，该协议书成为合同的有效部分。
九、合同期限
该合同规定的工作期限从○年○月○日起至○年○月○日止。
十、合同解除
合同有效期内，如果合同双方协商一致解除合同的，应当提前30天向对方书面通知。合同双方未经协商，单方面解除合同的，应当承担相应的经济赔偿责任。
合同解除后，乙方应当如实向甲方交代工作情况和任职期间所知道的涉及甲方利益的重要事项。乙方因教育教学失职或违反职业道德导致合同解除并被解聘的，应承担相应的法律责任。
十一、争议解决
合同履行过程中发生的争议，应当由双方协商解决。如协商不能解决时，应当向有关部门提出书面申诉要求调解，同时双方应当共同维护学校利益，继续履行原有的合同内容。未经有关部门调解，任何一方不得自行采取一切诉讼、仲裁等手段。
十二、其他事项
该合同成立须满足合法、自愿、公平的原则。未尽事宜，由合同双方协商解决。
合同双方在对各条款进行逐一解释和确认，并在本合同正本上签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
教师合同 篇3
甲方(聘用单位)：___________________
法人代表：___________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国合同格式家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同合同格式有效期：自_______年_______月_______日合同至_______年_合同格式规范图片______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
第二条 乙方的权利
1、按约定获得___月工资_________元人民币报酬;。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月4天的休息时间(视情况确定休息日)。
第三条 乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死合同简单角。
2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业合同简单，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
6、在工作期间，确保学生安全合同下载，杜绝安全事故发生。
第四条 甲方合同图片的权利
统合同图片筹布署中心工作。
第五条 甲方的义务
1、每月10号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员合同格式规范图片工购买五险一金。(工资已包含五险一金)
第六条 奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月租房合同5元/人的奖合同图片励。
2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的2%—5%(视情节而定)。没有按规定完成合同大全招生名额的，扣除当月工资的5%—10%(视情合同怎么制作况而定)。
第七条 本合同的变更、终止和解除
1、本合同合同格式依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、本合合同下载同期满或者双方约定的合同终止条件出现时合同格式规范，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前，经双方同意，可以续订聘租房合同用合同。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同图片合同，并且不承担违约责任：
(1)发生不可抗力(即不能预见、不能避免并且不能克服的客合同大全观情合同格式规范况而导致合同不能继续)。
(2)乙方被依法追究刑事责任的。
(3)乙方态度恶劣，屡教不改的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承担违约责任，还要追究乙方民事或刑事责任：
(1)合同简单乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有能力)
(2)乙方故意不完成工作任务的;合同图片
(3)乙合同下载方在工作时间内没有经甲方同意做与工作无关的事情，造成严重后果的。
(4)乙方说(做)有损甲方名誉的话(事)。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方合同怎么制作解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲劳动合同方未按照聘用合同履行约定支付工作报酬的;
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前一周通知甲方。
第八条 其它事项
1、乙方扣除1000元人民币作合同格式为保证金，正常情况合同期满一次性发放。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、本合同怎么制作同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签后生效。
4、本合同格式款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，在执行中修改完善。
甲方：(盖章)____________ 乙方：(签)_________
法人代表：(签)_____________法人代表：(签)_____________
签约时间：________________ 签约时间：_______________
教师合同 篇4
为了更好地推进学校学前教育工作，学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益，经双方共同商议，特订立此协议书，具体事宜如下：
一、合同双方
聘方（甲方）：__________小学
法人代表：__________
被聘方（乙方）：__________
身份证号：__________
二、合同内容及要求
1、乙方岗位：学前教学（幼儿班及学前班的教学）
2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。
3、乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，关心爱护每一个学生，做到为人师表、率先垂范，工作认真负责。
4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故，甲方不承担任何责任。
6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，协议自解聘之日起无效、
7、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
（2）不服从学校安排，与同事、家长和学生不能和睦相处，
（3）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
（4）乙方旷工时间超过1天，连续请假时间超过3天；
（5）乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的；
（6）乙方不履行聘任合同；
（7）乙方年度考核不合格。
三、聘请待遇：
1、每月固定工资1600元。（含养老保险和意外险，一年中2、8月份除外，以10个月计算）
2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。
四、其它事宜：
1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
2、本协议自______年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（盖章）
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
教师合同 篇5
篇一：外籍教师聘用合同 外籍教师聘用合同
一、聘请(外文姓名)(译名)女士(先生)为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年 月 日起至年 月 日止。
三、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币按月度结算支付。
四、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国教师的 管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导，检查和评估。4.支付受聘方的报酬。
五、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务。罗马
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.尊重中国的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。
六、合同的变更，解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3，聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的;(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的;4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同;(1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作条件的(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
七、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
八、本合同自双方签订之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
九、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构或北京劳动仲裁委员会申请仲裁。
本合同于年 月 日在 签订，一式两份，每份都以中文和英文写成，两种文本同等作准。
聘方签字： 受聘方签字： 合 同 附 件
(以下简称甲方)聘请(以下简称乙方)为外籍教师。双方本着友好合作的精神签订本合同附件，并保证认真履行附件中的各项义务。乙方姓名：
乙方国籍： 证件号码：
1、乙方在甲方工作的总学时数为 课时/周。主要担任课程有 英语外教课教学，乙方应能承担培杰幼儿园安排的全部课程，同时保证不断提高授课质量。
2、甲方应根据不同班级的教学要求制定相应的教学内容。乙方应将教学计划和教材内容事先交甲方审定，并按指定的时间和地点上课。在教学过程中，经甲方同意，乙方可适当调整教学计划或内容。乙方根据教学需要补充的教材、资料等，应经甲方同意，方可使用。当甲方对乙方进行教学评估或公开教学活动时，乙方应予以合作。
3、教师需遵从甲方每周课程安排，务必保证按时授课。在生源和已开设班级数目允许的条件下，课时会酌情增加。
4、教师应能承担一学期的全部课程，应参加教学讨论会议，应服从临时的换 课安排。
5、乙方若因个人原因停课，应提前安排好替补教师的工作，不得中断合同期 内的教学工作。
6、甲方按月(每月10日)支付乙方工资，时间从年 月 日至年 月 日止。7.合同期限内，乙方享受中国法定的节假日。本合同附件于年 月 日，(地点)签定，中文和英文文本一式两份，甲、乙双方各保留一份。两种文本具有同等法律效力。
甲方：乙方：篇二：聘请外籍教师合同(范本)聘请外国籍教师合同
一、××××大学兹聘请籍(外文姓名)(译名)女士(先生)为外国籍教师/外国籍专家。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自年月 日起至年月日止。
三、受聘方的月薪为人民币(大写)元，其中30%/70%可按月兑换外汇。
薪金自到职之日起至合同期满之日止，按月发给。不足整月的按日计发。日薪为月薪的三十分之一（二月份同）。
四、聘方的义务:
1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活条件：一套装配齐全的免费住房：配有卧室、卫生间、厨房、计算机、打印机、电视机、洗衣机、微波炉、电冰箱、vcd播放机、取暖和降温设备等。向受聘方提供互联网联接。
4、配备合作共事人员。
5、按时支付受聘方的报酬。
6、受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一年(一学年)，聘方为其提供一次离华/一次往返捷径中国民航航班经济仓国际机票和中国境内火车交通费用(——之间)。
7、按中国的医疗制度为受聘方提供公费医疗。但是，挂号、出诊、就医交通、镶牙、洗牙、整容、按摩、配眼镜、住院用餐和服用非医疗性的滋补药品等费用自理。在合同期内，受聘方在台湾、香港、澳门地区和中国境外的医疗费用自理。
8、聘方为受聘方担负居留证办理费用。
五、受聘方的义务:
1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2、尊重中国的文化、宗教政策，尊重中国人民的道德规范和风俗习惯,不从事与专家身份不符的活动。
3、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
4、受聘方每周上课 14-16 学时。
5、在聘期内，受聘方必须按期完成所分配的教学任务及有关的工作任务，保证工作质量。
6、未经聘方同意，受聘方不得兼任与聘方无关的其他任何劳务，否则聘方有权要求受聘方以违犯合同论处。
7、除日常考查外，受聘方应在学校规定的时间对所任班级学生进行期中、期末考试, 并在考试后四天内将成绩上报有关任教单位。
8、受聘方应遵守学校对教学工作的有关规定，并接受学校有关部门人员的听课检查和评估。受聘方应不断改进教学方法提高教学质量。
9、受聘方应积极组织指导如英语角、播放录像、举办讲座这样的课外活动，平均每周一小时。
10、遵守住宿规定（见附件），离开本校外出住宿必须提前告知聘方；不允许留宿他人。
11、受聘方应对其聘期内个人安全和由此可能出现的医疗费用负全部责任。
12、受聘方受雇聘方时，其护照签证、体格检查、居留证延期、出入境签证费、护照身份转换费及保险等费用，均由受聘方担负。
13、若受聘方拥有机动车辆，须向聘方提供驾驶执照、保险等相关文件和证明材料，受聘方对可能出现的任何意外伤害、事故负全部责任。
六、休假
1、受聘方在教育部门任职，合同期为一学年，按所在学校的寒暑假和学校安排的假日休息。
2、受聘方可享受其本国以下节假日休假:圣诞节两天、国庆节一天、新年一天。受聘方若要求过本国重大节日，可休假一天。但受聘方不得在学校规定的工作时间里以任何理由提出请假，或要求回国度假。
3、旅游补助费
受聘方享受外国籍教师/外国籍专家待遇的，合同期为一学年，完成合同约定的工作任务，聘方发给人民币 1400 元旅游补助费。合同期为一学期，完成合同约定的工作任务，聘方发给50%旅游补助费，旅游补助费不能兑换外汇。
4、受聘方请病假，应当凭医生证明。病假在30天以内的，薪金照发。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢复正常为止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分离华费用。
5、受聘方请事假须经聘方同意，然后按日扣发薪金。在合同期一年(一学年)内，事假累计不得超过十天。连续事假不得超过三天。未经聘方同意而擅离职守，旷职一天，扣发三天薪金。
七、合同的变更、解除和终止: l、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3、聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同:(1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的；(2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的。可酌情支付部分离华费用(不超过月工资的百分之三十)。
4、受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同:(1)聘方未按合同约定提供受聘方必要的工作和生活条件；(2)聘方未按时支付受聘方报酬。
八、违约金: 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，即违反合同时，应当向另一方支付 500—2000美元(或相当数额的人民币)的违约金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有关机构证明，经聘方同意后，离华的费用自理；受聘方若无故解除合同，除离华费用自理外，还应当向聘方支付违约金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，经受聘方同意后，离华费用由聘方负担；聘方若无故解除合同，除负担受聘方离华费用外，还应当向受聘方支付违约金。
九、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。
十、本合同自双方签字之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提 出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十一、仲裁
当事人双方发生合同纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专家事务仲裁机构申请仲裁。
本合同于 年 月 日 在（地点）签订，一式两份，每份都用中文和英文写成，两种文本同等作准。聘 方（签名）： 受聘方（签名）： 时间：时间：
篇三：外籍教师聘用合同 外籍教师聘用合同
甲方： 大学，住所地长沙市 路1号。法定代表人：、。
乙方：长沙市教育咨询有限公司，住所地为长沙市五一广场平和堂商务楼1103室。法定代表人：，长沙市美坤教育咨询有限公司董事长。委托代表人：（身份证号码），系长沙 咨询有限公司总经理，联系方式：、。第一条、合作内容
甲方委托乙方聘请甲方所属的国际学院部分外籍专业课教师来校授课，授课结束并经考核测评合格后，甲方按照约定支付乙方费用。第二条、甲方的权利和义务
（一）乙方提供的外籍教师除符合国家相关政策规定外，还要求外籍教师学历为硕士及以上、有三年及以上大学教学经历，工作认真负责，服从管理。
（二）乙方提供的外籍教师，甲方对其语言能力、教学水平等考核测评合格后，方可进入课堂授课。授课途中，原则上不得更换教师，对发表不当言论或授课评价差的教师，甲方有权利提出更换教师。
（三）甲方须提前三个月通知乙方所需外籍教师人数及任教科目。
（四）甲方须按合同要求按时支付乙方费用。第三条、乙方的权利和义务
（一）乙方须按国家相关政策规定及甲方的要求及时为甲方聘请外籍专业课教师。
（二）乙方须协助外籍教师办理来华的签证、健康证明等一切中国和外国相关部门的审批手续。
（三）乙方负责外籍教师往返机票及在甲方授课期间的食、住、行所有安排及费用。
（四）乙方有权利要求甲方按时支付合同规定的费用。第四条、外籍教师的管理和风险承担
（一）本合同项下的外籍教师系乙方的工作人员，由外籍教师与乙方签订劳动合同或其他合同。外籍教师不是甲方的工作人员，与甲方不存在劳动、劳务或雇佣关系。授课费用由甲方支付给乙方，外籍教师按照与乙方的合同或其他约定向乙方领取劳动报酬。
（二）外籍教师来华后，授课时间内由甲方管理和监督，授课时间之外由乙方管理和监督。
（三）乙方须帮助外籍教师购买人身保险，保险金额不低于100万。
（四）外籍教师因违反中国法律法规而引起的纠纷，由乙方全部承担。
（五）外籍教师应严格按照中国法律法规和相关政策要求授课，课前提供相关课件及文字资料，课后布臵作业并接受学校相关课程检查，课程结束组织考试阅卷或论文批改后给出等级。第五条、费用及结算
（一）每次上课时间不少于2周、10天、40节课。
（二）甲方每人次支付乙方人民币5万元。支付方式为课程结束、考核测评合格后一个月内支付完毕。乙方应出具中国发票。
（三）如临时增加课程，则按照相应课时标准增加费用。
（四）甲乙双方银行账户： 甲方：湖南农业大学
农业银行长沙农大支行 ***0052 乙方：长沙美坤教育咨询有限公司 建设银行长沙潇湘支行***04083 第六条、合同期限
自2014年6月1日起，至2020年5月30日止。第七条、违约责任
（一）乙方须按照与甲方事先约定的时间安排外籍教师授课，不得擅自更改授课时间。
（二）外籍教师在甲方授课期间，乙方不得给其安排其他工作。否则，甲方有权停止合作，并不支付任何费用。
（三）如因乙方与外籍教师约定的食、住、行等标准降低而造成的影响课堂教学质量，乙方须负全责。
（四）合同期间，甲方不得私自与乙方安排的外籍教师联系来华授课。否则，乙方有终止合同并索赔的权利。第八条、不可抗力
本协议任何一方如遇到国家相关法律、法规认可的不可抗力等非所能控制的事由，以致直接或间接地造成任何延误或无法履行本协议部分或全部条款时，则在此范围内得以免除其责任。由于发生不可抗力事由的书面的通知，应当由受影响一方以合理速度及时送达另一方。第九条、合同附件
1、甲方的营业执照。
2、乙方事业单位证明书、机构代码证书。第十条、争议解决方式
本协议受中华人民共和国法律管辖并按中华人民共和国法律解释。对因本协议或本协议各方的权利和义务而发生的或与之有关的任何事项和争议、诉讼或程序，本协议双方不可撤销地接受中华人民共和国法院的管辖。第十一条、合同效力
本合同一式四份，双方各持两份。自双方签字盖章之日起生效。甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 日期： 日期： 年月日 年月日
教师合同 篇6
教师劳务合同样板如下：
甲方：(以下简称“甲方”)
地址：
联系人：
电话：
乙方：(以下简称“乙方”)
地址：
联系人：
电话：
根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方从事教育教学工作期间的合同事宜达成如下协议：
一、工作内容和职责
1. 甲方为乙方提供教育教学岗位，保证乙方的教育教学工作；
2. 乙方根据甲方要求，从事教育教学工作，完成教学任务；
3. 乙方应当遵守职业道德规范，履行教育教学职责，不断提高教育教学水平；
4. 乙方应当与甲方签订劳务合同，并按时支付工资报酬。
二、工作时间和工作地点
1. 甲方为乙方安排工作时间，为每周5天、每天8小时；
2. 甲方在乙方工作时间内，安排乙方进行教育教学工作；
3. 乙方不得在甲方工作时间内进行与教育教学无关的活动。
三、薪资和报酬
1. 甲方为乙方提供的工资报酬，按照《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，结合当地生活水平和乙方的实际工作情况，给予合理的报酬。
2. 乙方的工资报酬，按照甲方与乙方签订的劳务合同的约定，按时支付。
四、劳动保护
1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护，保护乙方的身体健康；
2. 乙方应当遵守甲方的劳动安全制度，不得从事危险、有害等工作；
3. 乙方在从事教育教学工作中，应当注意人身安全和健康，不得从事与教育教学无关的活动。
五、合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 年 个月。
六、违约责任
1. 甲方不得因乙方不履行教育教学职责，而解除本合同；
2. 乙方不得因甲方不履行教育教学职责，而解除本合同。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。
八、其他
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商一致，订立补充条款。
甲方：
签字盖章：
年 月 日
乙方：
签字盖章：
年 月 日
教师合同 篇7
中学教师聘用合同
一、合同重要性
中学教师聘用合同是中学与教师之间的合同，它是教育合同的一种，也是劳动合同的一种。教育事业是国家发展必不可少的组成部分，而教师是教育事业中的主要力量，教师的资质与素质对于学生的学习和成长具有非常重要的影响。因此，中学教师聘用合同具有非常重要的意义，它不仅关系到教育资源的合理化配置和教育事业的发展，而且涉及到教育行政管理和师生关系等多个方面。
二、合同内容要点
中学教师聘用合同应当明确的内容有：
1.聘用双方：合同中应当明确学校与教师的名称和联系方式等信息。
2.聘用岗位：合同中应当明确教师的聘用岗位和聘用范围。
3.聘用期限：合同中应当明确教师的聘用期限，包括起止时间和服务年限。
4.工资和福利：合同中应当明确教师的工资和福利待遇，包括基本工资、津贴、补贴、社保和福利等。
5.工作内容：合同中应当明确教师的工作内容，包括教学任务、教学效果评估、教育教学研究等。
6.违约责任：合同中应当明确违约责任，包括教师对聘用合同的违约和学校对聘用合同的违约。
7.其他条款：合同中可以包括其他的条款，如用工形式、休假制度、续聘机制等。
三、合同履行
中学教师聘用合同是一份具有法律效力的合同，需要严格履行，任何一方的违约都会影响另一方的利益。学校应当为教师提供一个良好的工作环境，提供必要的帮助和支持，保证教学质量和教师福利待遇；教师应当严格遵守合同中的约定，认真履行教学任务，提高教学水平和教育教学研究能力。
四、合同变更
中学教师聘用合同在签订后，如果需要变更条款，必须经过双方协商一致，并在签订书面合同确认变更后方可生效。变更内容应当以书面形式确认，并在原合同上签字盖章。
五、合同终止
中学教师聘用合同的终止主要有以下情形：
1.合同期满终止：合同期限届满可以自动终止。
2.双方协商终止：如双方协商一致，可以提前解除合同。
3.违约解除：任何一方在解除合同前已违约的，应当按照约定赔偿。
中学教师聘用合同是教育事业中的重要文件，是保障教育教学质量和教师合法权益的重要保障。学校和教师应当严格遵守合同的约定，在教育教学领域中共同为提高教育质量做出不懈的努力。
教师合同 篇8
甲方(单位名称)：
乙方(姓名)：
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限
双方约定本合同为有固定期限的合同。合同期为年，从年月日起至年月日止。（其中新员工试用期为个月，从年月日起至年月日）
二、工作内容、时间及休假
甲方安排乙方在岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，非有法定事由乙方应当服从。工作时间及休假参照政府有关规定执行。
三、劳动报酬及社会保险
甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资xx元（具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法）。
甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方为乙方提供必要的劳动安全条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、保密和竞业限制规定
乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信息负有保密责任。在与甲方解除或者终止合同后，二年内不得在任何从事同类业务的单位工作，也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。
五、服务期约定
鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训，乙方承诺为甲方服务2年。
服务期内，乙方违反约定的，要按合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。
六、合同变更
经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
七、合同的解除、终止、续订
(一）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事责任的。
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（二）本合同期满即行终止。由于工作需要，经双方协商一致，可以续订合同。
八、违反合同的法律责任
因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
九、本合同未尽事宜，按甲方制定的规章制度执行。
十、本合同依法订立后，对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。
甲方：
乙方：
年月日