根据您的要求，励志的句子编辑为您准备了一篇关于“关于助理竞聘的演讲稿”的文章。一个完美的个体不仅要满足物质需求，还要在精神层面追求满足。如果我们突然被要求在公众场合演讲，准备好演讲稿可以帮助我们更好地管理时间，并准确表达我们的想法。请详细了解以下相关信息！
关于助理竞聘的演讲稿 篇1
篇一：主任助理竞聘报告范文
主任助理竞聘报告范文
导语：我觉得我的优势是有很强的事业心和责任感。年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。
假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
感谢公司为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从厂部的安排，干好本职工作。
我是一个生产计划的跟踪者，主要负责生产数据和订单的交货日期。在这次车间主任助理的竞争中，一是给自己一个锻炼和发展的机会，二是努力为公司发挥更大的潜力。我认为我的优势在于我有很强的事业心和责任感。
年轻就是资本，我会把“年轻”这个宝贵的资源投入到我深爱的事业。假如我有幸走上了这个岗位，我将在公司领导的栽培下，主动当好参谋和助手，紧绕公司发展思路，积极争取各级领导、各个部门的支持配合，认真履行岗位职责，全力以赴做好本职工作。
接下来，我想以公司为背景**我对这个职位的理解和计划：公司领导是领导，总部是总部；车间是腰部，主要通过上下作用；大部分员工都属于腿部，主要是贯彻厂部的思想，落实总部的意见。只有头、腰、腿贯穿“活动”这条主线协调发展，一个活生生的人才能走得平稳，而我们公司的工作也正需要这种团结协作的精神。
基于以上认识，我认为：经济效益是企业的生命力，生产经营就是企业的中心工作，服务企业就是始终把围绕生产经营作为工作的主战场，善于在公司生产经营的中心工作中寻找切入点和突破口，使工作更加贴近生产、贴近实际。对于我本人而言，必须扎扎实实做好每一件事，为公司的发展创造价值，做一个正直的人、诚实的人、高尚的人和勤奋的人，不求尽善尽美，但求尽心尽力。
我抱着一颗平淡之心参加这次竞聘。如果成功，我将拿出年轻人的干劲，以饱满的热情投身于工作中，兢兢业业，踏踏实实，提高业务水平，提高自身综合素质，干好主任助理工作。如果在竞选中失败，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。
篇二：系主任助理竞聘演讲稿
系主任助理竞聘演讲稿
各位领导、各位同事：大家下午好
在决定参加这次竞聘前，我曾量力度能，反复考虑，再三犹豫。一方面，作为一名刚调到我们系不到两年的教师，他年轻而缺乏经验，并考虑他是否胜任这项工作。另一方面，职业发展才刚刚起步，还有很长的路要走。此时，是否有足够的精力参与服务和管理。
认真考虑后，我还是决定走上今天的讲台，希望通过这次竞聘得到一定的锻炼，也希望能够在关系到我系、我院今后前途的评估工作中做一点事情，尽一分力。首先，我要感谢学院和系领导对我的信任，为我提供这样一个锻炼和展示的平台。
根据比赛的要求，我的演讲分为三部分，
一、个人简历，
二、胜任工作的个人优势，
三、工作设想，我尽量言简意赅。
一、个人简历
1980年1月出生，xx年7月毕业于哈尔滨工业大学机电工程专业硕士研究生。自xx年毕业以来先后在珠海三家企业从事家电产品、自动化焊接设备、及电子通讯产品的开发工作，先后任电气工程师、机械工程师及项目经理等职务。
xx.12调入我系担任机电一体化专业教师，从事专业课教学工作及科研工作，同时兼任机电工程系党总支第一教工支部书记、机电一体化专业指导委员会秘书及机修07-1班班主任等职务。
二、胜任本项工作的个人优势简单总结起来，在以下几方面我认为自己存在一些特长
1、熟悉系里情况，虽来系里工作仅两年时间，但这两难刚好是机电系发展壮大的两年，我见证了困难，见证了艰辛，见证了坐班加班，见证了面对工作的无从下手，但同时我也看到了我们队伍的壮大，也看到了我们在每次小成绩面前的喜悦，因此我觉得这两年的经历能够指导我在服务岗位上去怎样工作，怎样和大家交流与理解。
2、有一定的组织协调能力与写作能力，在两年里熟悉了学院的各个部门，与同事关系融洽，同时参与多项院系各类文件的起草与修订工作。
3、能够较快进入角色，近一年以来，受两位主任的委托，参与了系里部分工作，如果这次能够当选，相信能在短时间交接任务，尽快投入到迫在眉睫的评
估工作中。
3、 工作计划有两个方面。前提是如果我能当选：
第一，完成陈主任和王主任安排的常规工作，作为近1900学生，60名教职工的大系，事务繁多，没有固定的规律。如果本次能够当选，我会做好心理和信心的准备，在各项工作的组织、协调、安排、写作等方面，做到积极主动、发挥自己的特长，去迎接每一项任务。
第二，以评估工作为中心，配合陈主任和王主任完成评估材料的收集、整理、汇总，检查、反馈，修订、装盒等一系列工作。这项工作是是全系最紧迫也是最头疼的，路要走、债要还，使得这项工作极富挑战，在此我希望向林秘书学习，戒烦戒躁戒脾气，与同事们相互理解，笑脸相迎，我会努力。
最后希望各位同事能够支持我，也请大家相信，如果今天未能当选，我仍会以同样的笑容和热情投入到专业教学中，力争做一名优秀的专业教师。谢谢大家！
篇三：车间主
任助理竞聘演讲稿
水电车间主任助理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫***。我今年xx岁。我在中学主修文化、建筑和电气工程。我在20xx年参加了这项工作。01年至06年4月在动力厂维修车间做高压设备维护、维修工作，06年5月至今，在公司总调度室设备科做设备管理工作。
今天，我有幸参加了轧钢厂一些中层职位的竞争。以前，我和许多竞聘者一样，在公司里参加过公司中层职务的竞聘，尽管竞聘失败，但竞聘失败让我看到了自身的差距；正是比赛的失败给了我前进的动力，帮助我找到了努力工作的方向。自那次竞聘失败后，我幸运得到了许多领导和同事们的关心与帮助，这次，我又鼓足勇气来竞聘轧钢厂水电车间主任助理这一职位。
我没有过人的聪明才智，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我所拥有的只是一种不屈不挠的精神，坚定的信念，对学习和工作的热情。我今天竞聘的职位是水电车间主任助理，作出这个选择，除了这股精神和信念一直苦苦的支撑着我以外，主要基于二个方面的考虑。
关于助理竞聘的演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我来自安徽凡人集团**店**领班，我叫**，于*月10日近入**店**做一名导购，通过自己不断的学习和部门领导的认可，在不到三个月的时间里我被部门领导提升为**实习领班，经过几个月的学习并转正，至今担任**领班已有8个月，从我自身各方面的能力以及综合素质来讲，可能做的还不是最好，但是我会努力，有句名言说得好，不当将军的士兵，不是好士兵，只有不断的挑战自我，充实自我，才能实现我的价值，工作中我能吃苦耐劳，尽职尽责，能够带领装组成员完成高额业绩，服从领导的各项安排，从而能协助好店长、店助更好的完善工作。竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条件：
一。本人正直，执行力强，坚持以身作则，作风完善。作为一名好的管理人员就必须先做好‘人’，一个领导无能做多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。
2.我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，能站在公司和员工的角度上去思考问题。
如果我有幸在这次比赛中获胜，我将从以下几个方面着手：
1.不断地提升自己，利用自身能力，提高店铺人员的综合素质以及员工对集团的忠诚度，稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人，为集团发展储备人才。
2。借鉴其他管理者的成功经验，引入新的理念，带领门店员工尽最大努力完成公司下达的任务指标。
三。作为管理者，有效的沟通能力首先要学会沟通，善于沟通。我们应该用自己的热情把快乐传播到每一位员工的心理面，给他们创造零距离的沟通，让员工在一个“无压”的环境中工作，充分发挥员工的积极性。
如果这次比赛失败了，我会在原来的岗位上更加努力学习。如果我在这次比赛中获胜，我将珍惜这次机会，用心、用心、用心、良心地工作，决不辜负它
最后，我要感谢评委和所有观众的支持和鼓励。谢谢!
关于助理竞聘的演讲稿 篇3
尊敬的各位领导：
你们好！
能参加这次招聘，我非常兴奋。首先感谢乡镇计生办给了这样一个公开招聘计生助理的机会，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞聘谢家村计生助理一职，希望能得到大家的支持。
我叫xx，今年25岁，xx年高中毕业后和大多数的农村青年一样开始了我的打工生涯，曾在多家鞋厂里做过生产线工人，因不愿如此平凡下去，利用下班时间在电脑培训部里学习电脑基础知识，应聘成为人事部职员，凭借着多年来的经验，xx年到xx年期间，在鞋厂开发部任企划，主要负责新一季产品开发后的**和材料计算。在外工作的几年里，即使做的再好，再出色，在夜深人静时，总想着家，看着家乡在党的领导下，有着日新月异的变化，常反问自己，为什么我不回家为自己的家乡出一份力呢！我回到了xx的家乡，但我回为您做点事。
我从村领导那里得知，我们村正在招聘计划生育助理。我想在这里详细阐述我自己的优势和工作思路。优势：
一，年轻，我有充足的精力。我不想碌碌度过这青春的时光，愿把所有的精力投入到计生工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。
2、 我们不怕苦，有吃苦耐劳的精神。在长年的打工生活中，吃苦已成了家常便钣，我已学会了要想让自己有进步就得做好自己的本职工作，从一尘不变的生活里学到新的东西。正是本着这种不怕苦、不怕累的精神，我才会把计划生育工作中的艰辛理解为自己进步的动力，努力做好。
优势固然重要，要使计生工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好计生工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能被选为计划生育助理，我的想法和想法如下：
一，三个主动。在村办事处，计划生育助理是连接前后、内外、左右的桥梁，是各类信息的集散地。我将主动了解当前计划生育工作形势的重大变化，积极反映新情况、新问题。
主动做好自己的本职工作。
二，服从管理。村办公室计生工作面宽事杂。我会团结大家，兢兢业业，有所作为，有利于进步，充分发挥我的积极性和创造性。
关于助理竞聘的演讲稿 篇4
各位领导、同事们：
大家好！
不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我能够参加这次竞聘的时候，我就已经感到了十分的荣幸和幸福，我应该感谢各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位领导、各位评委和各位同事，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与竞聘商场店长助理。谢谢大家！
下面是对我自己的一个简介
“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了，努力也就成功了一半，盲目的选择错误的道路，任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个市场，家电行业已处于一个饱和时期，同行的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？这就是我们兴丰一直在做的事情。我们坚持建设一直建设性的学习团队。目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营绩效和团队凝聚力，提倡价值源于专业，建立以企业文化、专业知识为基础。
以优质的服务为运营控制，才能在竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！如何使顾客和制造商的利益最大化，是以人为本、学习创新、服务第一的基础。也是企业生存、发展的根本。
那么为什么市场经济又叫市场经济呢？因为这是以个市场经济。市场从何而来？就是有需求才有市场。在这样的供需市场中，我们必须实现双赢，才能做大。
关于助理竞聘的演讲稿 篇5
助理竞争演讲1亲爱的领导和同事
首先，我对自己能工作在金正动画这样一个充满希望的企业里，感到十分荣幸；其次，我要感谢公司领导采用竞争性用工的用工机制，这次给了我展示自我的机会；再次感谢自己有勇气在这里竞争行政助理。
我叫xx，行政部人事专员。我正在竞争行政副总经理助理。我来公司的时间虽然不长，但是在这短短的两个多月的时间里，我有幸参加了公司的绩效学习，有机会和同事们沟通工作分析表、绩效考核表，让我对公司有了更深层的了解，并且起草公司的人力资源手册。
在这里，我想谈谈我对助理工作职责的理解：
一、助理：字面意思协助管理或协助处理，作为我们公司的领导，可能分管的事情有很多，而一些简单的事务我们可以协助处理。
二、兼职助理，也就是说我们的主要工作还是本职工作，首先还是要把本职工作做好，从小事做起，从自我做起，起到模范带头作用。
第三，桥梁，我们在一线工作，可以作为领导和同事之间的桥梁。
参加这次比赛，我认为我有能力胜任这份工作，主要概括如下：
首先，我具有一定的专业素质，在咨询公司工作三年多，提高了我的专业素质，热爱自己的岗位和奉献精神，认真履行工作职责。在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，遵章守纪，在工作中能团结同事，共同维护公司的利益。
其次，具有一颗对企业的忠诚之心。也许经历过公司的“关门”，更深知如果没有公司的发展，也就没有个人的发展。因此，作为公司的一名员工，我总是把公司的事情当成自己的事情，尽力做好。
三是责任心和执行力强。在过去的工作中，我踏踏实实、兢兢业业，努力有效地促进了各项工作在各种情况下的顺利开展。
如果此次竞聘成功，我将做到：
1、加强学习。不断学习人力资源专业知识，不断提高自身理论水平和实际工作能力，不断提高自身综合素质。
2、扎实工作。要不断提高执行力、协调力、分析能力和组织能力，使工作更加务实，把各项任务做好。
3、当好助手。我将继续学习和提高，协调工作，做好领导助理工作。
对这次竞聘，不管成功与否，我都会一如既往，诚恳做人、兢业做事。
最后，我想请各位领导和同事信任我，支持我。
谢谢大家
助理竞争演讲2领导和老师们，下午好。我叫***。领导、老师和学生都叫我大江。我竞选的职位是主任助理。
首先，非常感谢学校给我们创造了这样一次机会，像我这样的年轻教师能够有机会站在这里，说明学校为教师发展、施展才能提供了广阔的舞台，这本身就是我们学校发展蒸蒸日上的生动写照。我对我们学校的发展充满信心。
我20xx年大学毕业进入我校工作，2个月后开始给李主任当班主任助理，半年后善于动脑、富有创新的我就破例做了文科班的班主任。当时，只有一个想法：确保班级是最好的。
并在级部率先提出了“赶超实验班”的目标。当除法后的第一次考试时，我们班开始领先。两年后，跟随张主任、李主任等进入高三，在20xx年高考中，我班文科重本过线数最多，并获得了当年的潍坊市区教学成果一等奖。
在近两年里，我继续努力，班级工作井井有条，成绩优异，连续两次获潍坊一中优秀教师称号，我们班也是文科普通班唯一的“红星团支部”。这些年，通过自己的努力，基本上做到了领导放心、家长认可、学生“服”
我想成为一名助理导演，有一个明确的目标：为学校做更多的事，实现我的人生价值。
了解我的人的都知道，做事踏踏实实，认真细致，高度负责，任劳任怨，为人大气不计较、不发牢骚是我鲜明的特征。这是我能为学校做更多事情的前提。
作为一个年轻的老师，我善于学习。我思想开放，精力充沛，充满激情。我每晚睡五个小时，第二天还能保持旺盛的精力。这是我能为学校做更多的保证。
对我来说，管理好自绩的班级并取得一定成绩最重要的秘诀之一就是依靠班级：关键学生和关键时间。我喜欢依靠课堂，我喜欢观察学生，学生愿意和我在一起。
如果学校给我机会，我将继续坚定不移地依靠我的新工作。
夜深人静有别的事要做，就交给大江
当有左右为难的事不好安排时，交给大江吧
请相信领导和老师：我做事，你放心。
我知道今天竞选公职的大多数老师比我工作时间长。作为一名年轻的教师，如果我有幸当选，我会越来越珍惜它，努力为学校的发展做更多的事情。同时，我也会把自己摆在正确的位置，谨防傲慢和浮躁，服从领导的安排，认真履行职责，多为大家服务。
谢谢大家。
助理竞争演讲3位学院领导、同事：
大家上午好。
首先，非常感谢您为我们的年轻员工安排了这样一个公开竞争和公平竞争的平台。竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往。今天，我想通过这次平台向大家汇报一下我来xx学院近五年时间的工作感悟，以及我的竞聘优势和工作设想，让大家进一步了解我、帮助我，从而能够支持我。
今天借此机会，先表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任，谢谢你们。
我来自xx，xx年毕业于xx师范大学**学院，9月份来到了xx进入了xx学院从事辅导员工作，到今天，已经是第五个年头。在过去的五年里，李主任对我的严格要求，培养了我良好的整体观、永不言败的工作作风和较强的应变能力；在办公室的日常管理工作中，我积累了大量的学生管理案例，使我的学生管理水平逐渐成熟；xx学院是一所年轻的大学，拥有一批高素质、能力强的中青年领导者。每每看到各级学院领导为学院的发展，身体力行“5+2”，“白+黑”的敬业精神，都使我对xx学院的明天充满了信心。
我也把我的人生计划和xx学院紧密地联系在一起。我相信xx学院会有一个更美好的明天。以上是我在xx学院近五年的工作经验。
对于竞争性职位，我认为我有以下优势：
1、个人潜质
作为一名28岁的系主任学生，我始终关注学院的发展，有责任和义务参加这次比赛。四年的大学学生会工作经验，近五年的学院基层辅导员管理经验，近三年的系部学生主管工作经验，让我感觉到，无论是形象、能力，意志力，我都有实力竞聘这一岗位。
2、奉献敬业精神
xx学院铸造了一只“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的钢铁队伍，我作为其中一员，也同样具有xx精神。在过去五年的工作中，我也做了同样的事。虽然付出并不代表什么，我想表达我能吃苦，我能战斗，我也能奉献，我更愿意融入xx学院，我也愿意为xx学院的发展承担责任。
3、丰富的工作经验
从事学生工作，最基本、最重要的是基层学生管理的经验。从xx级新生入校，到今年6月毕业，我又经历了大学四年一个轮回，在日常的学生管理中，积累了丰富的学生管理案例。有入学教育、思想教育、班级建设、学生党建、学生资助、宿舍文化、心理健康、突发事件、就业指导，囊括了学生管理的所有经验知识。
4、工作认可度
“踏实、稳重、实干”的工作态度，也为我赢得了一些荣誉。我先后被学院党委、集团公司评为优秀共产党员、优秀教育工作者、新长征突击手等荣誉，获得荣誉最重要是对我工作的认可，我也有信心保持这种工作态度，赢得更多工作认可度。
学院已经步入各项工作“内涵式发展”的建设中，学生工作也应如此。
结合我校的实际情况，以下是我对学生工作的看法和想法：
第一，学生管理工作势必要“高效、机动、灵活”。在学生管理过程中，没有无数量的质量，也没有无质量的数量，努力改变学生管理靠体力、靠精力的管理方式，数量增长是基础，质量提高才是目的，主抓学生心理疏导、思想引导、活动指导，研究学生工作的内涵建设，努力实现学生工作从“实践型”向“实践研究型”转变。
二是抓好制度建设，为具体工作体工制度保障，进一步规范大学生管理。加强学生工作的日常工作，建立学生管理的监督机制，加强辅导员的量化考核体系，促进我院学生工作的特色发展。
三是建立健全科学的学生工作评价体系。对学生管理实行量化考核，实行逐级量化，系部学生工作考核、辅导员量化考核，班级学生工作考核，以考核促发展，加强学生日常工作常态化管理。
四是充分利用丰富多彩的校园文化活动，推进学风建设。积极开展各类学生喜闻乐见的学生活动，结合学生专业，开展学术创新活动，寓教于乐，丰富校园文化，促进学风建设。
阿基米德曾经说过说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采”，记得在今年军训场地，李院长看到我穿着军训教导员服装，对我说，“小伙子，挺精神，穿这身衣服有个大将风采”，受到领导赞扬，欣喜的同时，我也在想，我不光有个大将的形象，我还有个大将的名字，今天我还有个想当大将的心。
不想当将军的士兵不是好士兵。一个不知道的年轻人画不出一条好的人生道路。这也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
当然，我也深知，这场比赛意味着有些人会成功，有些人会失败。对此我将以平常心来面对。
此次竞聘，无论成功与失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，加强学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们xx学院奉献给我所至爱的事业
我的演讲完毕，谢谢大家
关于助理竞聘的演讲稿 篇6
大家好！
今天能站在这个演讲台上，我感觉我们是幸运的，并由衷地感谢领导为我们搭建了这个只属于年轻人的舞台。我叫xx，来自于xxx，现年30岁，1996年参加工作，1999年加入中国共产党，20xx年走上正科工作岗位。先后在镇里担任组织、人事、纪检干事，妇联主任和团委书记。
如今我们正生活在一个机遇与挑战并存的时代，挑战自我，实现人生价值是我今天来的真正目的。回首我的工作历程，我很欣慰，无论是与组织委员、纪检委员的配合还是从事共青团工作，都得到了领导的认可和好评。
参加工作以来，先后6次被镇里评为优秀共产党员和优秀干部，连续8次被评为国家、市、区级共青团工作先进个人。在我从事共青团工作的8年时间里先后4次接受团中央、团市委的工作督查，并给予了很高的评价。20xx年我镇团委被评为xx区首个“全国五四红旗团委”。如果说谈自身优势，我真的不知道应该说些什么，因为我一直在履行着作为一名共产党员、一名机关干部应该履行的职责。我的优势可能就是我这些成绩的取得，因为它验证了我扎实的工作作风，较强组织协调能力和工作的创新意识。
从20xx年开始，因为到村挂职锻炼、定期信访值班，又给了我一次历练、提高的机会，在我接待百姓的日子里，从没和百姓红过一次脸，吵过一次架，并能做到相互信任、相互尊重，认识我的百姓总能微笑的喊出我的名字，我也会尽其所能的为他们解决难题，通过两年多的实践，使我加强了与农民群众的联系和沟通，增强了从多角度去看待同一问题，从中找到处理事情最佳方案的能力。
今天我来竞选这个岗位，感觉自己就像个考生，面临的考题就是如何做好镇长助理工作，这是对我的一种检阅、一种挑战，经过反复思索和对日常工作的观察，我认为做好镇长助理工作应做到以下几个方面：
一是在新的工作领域找准定位，以最短的时间，完成角色的转换，融入到整体工作中去，与领导、干部并肩作战，讨论问题时积极荐言献策，解决问题时甘当清道夫。工作中，本着“到位不越位”的原则，多听、多看、多了解决策程序，做让领导认可的人；
二是踏下心去，深入群众之中切实搞好关乎农民群众切身利益问题的调研，真正搞懂群众在想些什么、盼些什么，集中各部门力量逐步解决农民群众的热点、难点问题，实实在在地为群众办实事。
三是结合各镇的拆迁任务，协助镇长做好城镇规划、做好群众利益与集体利益的协调沟通，尽最大可能避免群访和越级上访事件的发生。
四是协助镇长做好招商引资工作，通过招商网、人才网以及良好的人际关系多渠道地宣传镇里地理优势和优惠政策。对大财团、科技含量较高及有发展潜力的企业采取主动进位，并在土地紧张的情况下，镇村联合发展，形成外争空间，内挖潜力的良好局面。
五是做好农村党建工作，尤其是非公经济党建工作，切实做到两手抓两手都要硬。六是协助镇长做好文字处理等工作。工作中注重宣传、总结，留有痕迹。
在协助镇长做好各项工作的同时，还应加强自身学习，青春是一种优势，但不珍惜光阴、不勤奋学习，也只能成为时间上的匆匆过客，我将本着向社会学、向实践学、向群众学的原则，多方位汲取营养，用一种如饥似渴、只争朝夕的钻劲来提高自身素养，增强理论水平。
我坚信，只有加强学习，才能用科学的方法胸有成竹地解决、处理问题。我热爱农村基层工作，信奉“有为才有位，有位才有更好的作为”的理念，我希望能在乡镇助理这个岗位上发挥更大的作用，将学到的基层工作经验以及与干部群众结下的浓厚感情投入到工作中去。
关于助理竞聘的演讲稿 篇7
各位领导、同事们：
大家好！
不管等待我的将是怎样的结果，但年轻的我能够参加这次竞聘的时候，我就已经感到了十分的荣幸和幸福，我应该非常感谢各位领导，他们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶年轻人走上了干事业的征程，应该感谢在座的各位组织工作、各位评审和各位同事，你们的鼓励和帮助使我从有勇气到有一定实力充满信心地参与魄力竞聘商场店长助理。谢谢大家！
下面是对我自己的一个简介
我叫xx，现年xx岁，大专学历。现任xxxx电器白电柜柜长，主要负责现场销售及人员管理。xx年进入领袖中国联通客户部电话营销任客户代表。xx年3月到贵阳投资公司接受专业培训，在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县任职一州的促销员，主要负责各县一州的销售情况。xx年被委派到xx永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。xx年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰，与柳巴希夫卡同舟共济近半年，让我讲课了不少知识，为自身的素质得到更进一步的进一步提高，让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在，从而使得更有担当与进取。
“泰山不嫌土壤，故能成其大。江海不择细流故能就其深。”选择对了，不懈也就成功了一半，过度的选择错误的道路，任你再多吞掉努力也将失败并夺走你宝贵的时间，因为选择比努力更重要，所以我自由选择了兴丰，而我始终相信自己的选择。
如今兴义这个资本市场，家电行业已处于一个饱和该时期，圣索弗的竞争越来越残酷，人有我有，人优我优，要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜？就是我们兴丰一直在做的，钻研坚持建立一个建设性学习团队。目的是塑造企业文化，促进人力资源增值，提升经营激励机制和增强团队凝聚力，提倡稀缺性源于专业，建立以企业文化、专业知识为基础。以优质的产品服务为运营控制，才能在竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”！我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础，服务为第一。也是企业生存、发展的根本。
那民主制度为什么又叫民主制度呢？因为是以市场为基础而发展的经济。市场从何而来？就是有需求才有市场。在这样一个供过与求的市场需求，我们必须异肢做到双赢才能做大。
在人生的牌局中，必须学会和别人合作，弥补自己的不足，取长补短从而达到双赢，双赢是现代社会所倡导的一种合作方式。做事情的时候考虑别人的利益在别人的`角度考虑问题，不仅能够夺得对方的信赖和想要好感，还会为今后卢戈韦的业务合作打下坚实的基础，如果处处为对方着想一点，就能够获得更多分销商的合作伙伴，自己今后的发展之路会更宽，也就是大家赢才是真的赢。一个金融机构是离不开人才的，人才聚拢才是一个团队，所以人才也是离不开企业团队的。团结就是力量，如果人心所向，众志成城就会以最小付出获得最多的收获。日本在“二战“短短数十年五国就有望成为经济强国。很大一部分原因就是日本企业员工的团体精神，日本企业领袖成员不一定有血缘关系，企业但凡是进入某个企业共同工作者，即被认为是这一“家”的成员，这就是企业，企业就是一个大家庭。管理大师威廉.戴尔在《建立团队》一书中指出“回顾过去被视为传奇英雄，并能一手改写组织或部门的强硬经理人，在现今日趋复杂的组织机构下，已新型被另第三种新型经理人取代，这种经理人能将不同背景、不同训练和不同人长经验的人组织成一个有效率的工作团体”身为一个主管只有对团队负责，才能对自己负责。我们要从团队的角度出发，树立起对团队工作勤奋工作的信念，我们兴丰就好比一个大家庭。每那位成员都是其中的即便一份子，只有人文精神每个人都具备了团队工作的精神后，才能对团队的工作认真负责，对自己的人生和致力负责。
我认为店长助理的岗位职责是。掌握销售情况，维护卖场环境整洁及现场布置，及时配合柜长解决销售过程中的问题，收集市场信息做好分销重要信息分析，以身作则倡导“顾客至上，严于律己，树一流团队”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象；协助办公室主任与政府职能部门沟通协调、联系，保证商场良好的宏观经济形势；做好会员的招募和大宗顾客的拜访；负责安排员工专业知识的培训及的业绩考核；负责安排广告宣传品的领取与申领追踪，确保执行商场的促销活动。明确各岗位的职责严格要求各岗位的规范，提升商场的销售业绩预期，先从组织工作商品做起。最重要的也是商品男团，要根据卖场的定位组织商品，别的卖场畅销的商品不一定在自己店里就能卖好，要善于根据市场的定位进行货品食米分流。组合好商品后，非得制定相应的价格链，合理的价格闭环也是提升业绩的保障。其次从货物陈列方面改进，好的陈列就是最好的方太，要将商品生动化，靠的就是收藏技巧。陈列方法要根据商品的不同来变化。还有商品布局。卖场重要的是维持通畅，要根据顾客的动线来布局自己的展区卖场主展示中心、辅展区和折扣展区。商品区分要懂得价格优势利用各展区的优势进行互补，还需要根据季节来布置卖场，让卖场能吸引店家，更能留住顾客。导购人员要熟悉产品知识，作为主管更要了解导购人员的性格，了解他们的优点和缺点，更要懂得发挥作用他们的优点，多鼓励少批评。
现在消费者购买的不是酒类，当更多的是考虑服务。
服务应该是
1、把顾客看成看成我们自己的爱人。
2、用微笑面对每几位顾客，因为微笑是一种国际宾客都理解的世界性欢迎语言。
3、真诚和友好。这要求所有工作人员都要真诚友好的与顾客沟通。
4、要提供支持快捷迅速的服务，工作人员要根据顾客的要求和投诉环境问题及时采取行动，以表示你时刻关心顾客。
5、要时刻佩戴好自己的工作牌。这主要是方便顾客与你的沟通。
6、每一位工作人员都要注重自己的仪容仪表。
7、每一位职工都要熟悉自己的工作流程和企业文化，了解有关自己的工作信息。
服务做好就是把商品打折提升起来。促销不是灵丹妙药，无法妥善解决所有问题，更无法盲目的促销。促销活动要有创意折扣及率先推出。目标要明确，需要在货品、人力、卖场等方面进行谨慎的整体规划。其次是安全库存，合理的库存是资金链正常运转的保障，要定期的分析商品和服务的流通。库存管理做不好，卖场销售业绩也没有基本保障。能不能使自己的卖场盈利能力，很大因素在于库存行政管理。很多人做到最后只剩下一堆库存，就是库存因为没有做好库存运营管理。
因此店员助理不仅助理是提高我商场运营质量，为一线业务发展做好后台支撑，还要更好的组织工作贯彻落实及组织提出各项规章制度，销售指标及任务，人员管理办法，库存计划。保障卖场的安全，高效、稳定运行。加强检查，监督力度和人员能力开发。组织店内、店外促销活动，做好人员调配，商品排列、布局、协调配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本，分店掌控门店及配送中心库存紧急状况，执行安全库存制度。任务保证上级领导制定的任务在商场得到精准的执行，并且对结果反馈、分析、才能够保障我商场的安全、高效、稳定运行。此次竞聘。无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排。认真全面落实自己的本职工作，并协助店长助理做好现场销售及人员管理，共同努力让兴丰更通力合作兴盛。
最后，我想说，各位领导，同志们：作为店长助理，目前或许我不是最优秀的，但我将一定做最努力的。请考验我，信任我。谢谢大家！