古人云：不打无准备之仗，方能立于不败之地，按照单位领导的指示。先准备好方案是我们的工作素养，做方案是为了发现不足，缺陷，需求等，写方案从哪些方面着手比较妥当？我们将从各个角度来剖析和深入分析“企业节能减排方案”，如果您想再次浏览此页请及时收藏！
企业节能减排方案【篇1】
1、各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一责任人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节约一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。
2、设备中心每月对各责任部门月度能耗情况进行统计、分析，每季度末对责任部门（含农村支局）挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩责任人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3、在全局年度目标完成的情况下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。
4、年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。
5、在月度现场维护检查中，发现有违规用电的，按浪费程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。
（1）办公计算机不按规定关闭，每次考核50元。
（2）照明灯未按规定关闭，每次考核50元。
(3）未按规定使用空调，每次考核50元。
(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。
（5）机房长明灯，每次考核50元。
（6）开水炉、电梯的开启、关闭未按规定执行，每次考核200元。
（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究责任。
（8）未经审批为外单位提供无偿用电，每次考核500元并追讨损失。
企业节能减排方案【篇2】
全体职工同志们：
节约资源和保护环境是我国的基本国策。党的十七大提出，必须把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置，落实到每个单位、每个家庭。企业是节能减排的主体，职工是节能减排的主力军。为深入贯彻落实党的十七大和全国“两会”精神，积极响应xx电网公司发出的“我为节能减排做贡献”号召，公司工会倡议如下：
一、牢固树立节能环保意识，争当节能减排的自觉宣传者。认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，进一步增强对能源资源节约和生态环保重大意义的认识，不断增强节能减排的紧迫感、责任感和使命感，深刻理解节能减排的重要意义，大力普及和推广节能环保知识，积极投身于节能减排活动，努力争做节约的标兵、减排的模范公司节能减排倡议书公司节能减排倡议书。
二、积极投身节能减排活动，争做节能减排的自觉实践者。努力学习节能减排知识，刻苦钻研节能减排技术，努力实施节能减排措施，认真参与“我为节能减排做贡献”活动，增强主人翁意识，发挥主人翁作用，推动公司节能减排各项目标的实现。
三、大力倡导文明生活方式，推动生态文明建设，努力争做节能减排的自觉先行者。从我做起，从点滴做起，从现在做起，努力节约“一度电、一滴水、一张纸、一滴油”，自觉养成“节约能源从我做起，保护环境我是主人，持续发展我做贡献”的良好风尚
从自身做起，从岗位做起，落实节能减排措施，查找薄弱环节，集思广益、挖掘潜力，最大限度减少能源消耗和污染排放，为节能减排做贡献。
四、广泛开展“五小”竞赛活动，争做节能减排的自觉推动者公司节能减排倡议书默认。立足本职岗位，结合工作实际，积极开展以节能减排为内容的“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动，踊跃提出合理化建议。查找并设法消除各种不符合节约要求的现象和行为，堵塞各种浪费漏洞，努力为节约资源、保护环境贡献智慧和力量。
职工同志们，节能减排对促进公司生产经营，加强内部管理，构建和谐企业具有良好的推动作用和重要意义，功在当代，利在千秋。让我们团结起来，深入贯彻落实科学发展观，按照xx电网公司统一安排总署，积极投身于“我为节能减排做贡献”活动，为打造资源节约、生态文明的生产生活环境，推动公司持续、健康、稳步发展建功立业!
为响应集团公司发出的“我为节能减排做贡献”活动的号召，普及和提高广大职工节能环保意识，充分发挥广大职工节约资源、保护环境的积极性、主动性和创造性，形成节能低碳的生产方式和生活习惯，特向公司全体职工发出如下倡议：
开展节能减排工作是贯彻科学发展观、促进经济社会可持续发展的重大举措，直接关系着企业生存发展和职工切身利益。要充分认识节能减排的重要意义，牢固树立节能环保意识，把节能减排作为一项利企利民的大事去做。
广大职工要积极投身到节能减排的活动中，加强对节能政策、节能技术及相关知识的学习与研究，着力提高节能政策理论水平，并将其融入我们的各项工作和生活实践之中。集思广益，对性能较落后、耗能较大的设备设施进行革新改造，在物流园工程建设中推广和使用节能环保材料，节约资源，减少浪费。
1、开展“我为节能减排献一策”活动，踊跃为节能减排献计献策，提出合理化建议，推广自己节能减排的小妙招、小发明;
2、公司将围绕节能减排组织员工参加节能环保知识竞赛，向广大员工宣传节能减排的知识，引导员工把节能、低碳、绿色理念转化为自觉行动。
积极宣传节能减排意义、推广节能减排技巧，提倡办公用纸双面打印，设立废纸回收再利用专用箱以方便单面打印纸张的回收再利用，积极推广“无纸办公”，摒弃“长明灯”“长电源”“长流水”等不良习惯，在职工中营造低碳生活从我做起的良好氛围。
节能减排，任重道远。让我们积极行动起来，携手并肩，共同担负起节约能源、保护环境的重任。从一点一滴做起，从现在做起，培养良好的节能低碳生活方式，为建设节约型企业，实现公司快速发展做出应有的贡献。
公司团员、青年志愿者以及全体职工：
为全面认真贯彻国务院《“十三五”节能减排综合性方案》调动全社会共同参与节能减排、建设支援节约型和环境友好型社会的意识，营造“十三五”节能减排工作的良好氛围，积极开展好20xx年节能宣传周活动。公司团委特向全司团员、青年志愿者以及全体职工发出如下节能减排倡议，望公司全体职工积极响应以身作则认真搞好节能宣传活动。
加快建设节约型企业，是加快经济增长方式的必然要求，是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要保障，根据我国现实国情，资源供给不足已经成为我国经济社会发展的重要制约因素，天然气等燃料原材料的价格上涨，也加大了公司营运成本投入，因此牢固树立节能降耗意识，倡导节能降耗是我们每一个职工义不容辞的责任，青年、青年团员以及公司职工都应该成为厉行节约的生力军和突击队，因此我们发出以下倡议：
以提高资源利用效率为核心,以节能、节水、节材、节地、资源综合利用为重点，树立节能降耗观念，从节约一方气、节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米(珍惜粮食倡议书)做起 ，从岗位节约做起，从自身做起提高资源利用率。
提高驾驶技能、爱护好车辆的车身和车厢，合理营运，节油节气，合理维修、减少车辆磨损，减少辆材料消耗,节约每一颗螺丝钉，节约使用每一块抹布、每一滴清洁用水，节约每一度电，做到随手关灯，人走电器关，节约每一滴水，水龙头用后及时关闭，发现水管水箱有滴漏水现象，及时维修，节约每一张纸，按需领取，尽可能双面打印或复印。
朋友们，“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，让我们从我做起，从今天做起、从点滴小事做起，争当节能降耗的传播者、实践者、示范者，让“节约光荣、浪费可耻”的观念在我们中间传播，让我们每一个人都成为建设节约型社会、节约型企业的模范!
企业节能减排方案【篇3】
节能减排是贯彻落实科学发展观，促进经济结构调整和转变经济发展方式，增强可持续发展能力的重要举措。根据国家发改委《关于做好中小企业节能减排工作的通知》精神，为切实做好我省中小企业节能减排工作，特制定本方案。
一、充分认识中小企业节能减排的重要性
近年来，我省中小企业暨民营经济得到了长足发展，已经成为国民经济的重要组成部分，财政增收的重要来源和城乡就业的主要渠道。但也应该看到，我省中小企业在发展中还存在一些问题，体现在总体素质不高、增长方式粗放、结构不合理等方面，相当一部分中小企业工艺和装备落后，资源利用率低、环境污染重。如节能减排任务十分艰巨的建材行业，落后工艺的80%集中在中小企业;化工、纺织、造纸以及服务业等行业中小企业也存在用水浪费及超标排放等现象。
做好中小企业节能减排工作是深入贯彻十七大精神，落实科学发展观的具体体现，也是吉林省经济社会发展的一项战略方针和紧迫任务。做好中小企业节能减排工作，有利于改进工艺装备、提高经济效益;有利于加快技术创新，提升产品质量、有利于引导中小企业尽早走上科学发展之路;有利于增强中小企业可持续发展能力。全省中小企业系统干部职工和广大中小企业要从战略高度认识节能减排工作的重要性，积极转变企业发展方式，注重节约资源、保护环境，走投入小、产出多、低消耗、少排放、能循环、可持续的新型工业化道路。
二、中小企业节能减排工作的指导思想、目标和任务
(1)指导思想。
按照全面贯彻落实科学发展观，建设资源节约型和环境友好型社会的要求，以提高能源利用率为核心，以提高企业可持续发展能力为根本，坚持节能减排与转变经济发展方式、加快产业结构调整和加快技术进步相结合，围绕重点领域、重点企业，综合运用经济、技术、法律和行政手段，推动节能减排工作深入开展，努力实现全省中小企业又好又快发展，为完成“十二五”全省节能减排目标奠定基础。
(2)工作目标。
中小企业能源消耗、用水量和主要污染物排放总量要达到国家法律法规和国家标准的要求。使中小企业单位国内生产总值能源消耗、单位工业增加值用水量、万元工业增加值能耗达到预期目标。
(3)主要工作任务。
1、加大宣传力度，提高思想认识。要结合学习x的xx精神，深刻领会科学发展观的丰富内涵、精神实质和根本要求，增强全系统干部职工和广大中小企业贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力构建“政府为主导、企业为主体、部门联合行动、全社会共同推进”的工作格局，营造有利于节能减排的良好舆论氛围。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要采取多种形式，广泛组织宣传发动。要充分利用信息网和主流媒体，宣传节能减排的重要意义、基本知识和先进经验，广泛开展节能环保科普宣传活动，开展针对中小企业节能减排相关培训，切实把节约资源和保护环境观念渗透到广大中小企业及职工心中。
2、淘汰落后产能，控制“两高”行业的发展。严格按照《产业结构调整指导目录》和相关法律法规淘汰中小企业中的落后技术、工艺和装备，重点是能耗高、污染大的钢铁、有色金属、化工、建材、电力等行业。密切关注落后产能转移趋向，防止以招商引资、产业转移等形式新增落后生产能力。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要搞好规划，按照相关要求，有步骤、分批次实施淘汰“两高”、“五小”企业及落后产能企业。
3、加快节能减排技术开发和推广，促进循环经济发展。针对中小企业的特点，加快开发节能减排共性、关键和前沿技术，培育建立以企业为主体、产学研相结合的节能减排技术创新体系，加快科技成果转化。采取多种方式加快高效节能新技术、新工艺、新产品和新设备的推广应用。落实全省循环经济“十二五”规划，深入开展资源综合利用工作。鼓励重点行业中小企业使用“零排放”技术、废弃物综合利用技术等循环经济发展的减量化技术、再利用技术和再循环技术，推动企业实现内资源闭环流动。
4、搭建要素服务平台，健全节能减排服务体系。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要强化中小企业节能减排咨询诊断功能，积极鼓励专业化节能服务公司为中小企业开展服务;进一步完善相关政策，为中小企业节能减排开展政策性担保业务，为创新成长型企业、清洁生产企业、节能降耗改造项目、整体实施节电企业搞好融资扶持;着力破解人力资源约束矛盾，加强企业节能减排专业技术人才的引进和培育，提升企业整体素质。要及时总结和推广企业节能减排的好做法、好经验，推进工作开展。
5、强化工业中小企业管理，促进节能减排增效。工业中小企业是我省能源消耗的重点领域，加强工业中小企业节能管理势在必行。中小企业必须严格遵守节能和环保法律法规及标准，强化管理措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要引导企业加强管理，夯实节能减排基础;引导企业完善产品质量监测管理制度，加入国际质量认证体系;引导和督促企业依法获得从事生产经营活动所必须的产品质量资格和许可。加强计量管理，完善计量器具和检测手段，建立健全企业内部节能减排的激励机制，动员全体员工参与节能减排活动。
三、加强中小企业节能减排的组织领导和工作指导
(1)要高度重视。节能减排是一项系统工程，各级中小企业主管部门要充分认识这项工作的重要性和紧迫性，切实把节能减排工作纳入重要日程，抓紧抓好。各级中小企业主管部门要建立节能减排工作责任制，领导挂帅，指定处(科)，落实专人负责。要明确任务，落实责任，保证节能减排工作的有效开展。认真落实国务院《节能减排综合性工作方案》和《吉林省节能减排综合性工作方案》，并结合本地实际，制定本地中小企业节能减排工作目标、任务和具体措施。
(2)要强化保证措施。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要协助相关部门，按照“淘汰一批、升级一批、发展一批”的目标，研究制订利于节能减排工作的财税、信贷、担保等方面的政策措施，并探索建立落后产能退出机制。
(3)要加强节能监督检查力度。各市(州)、县(市、区)中小企业主管部门要积极配合有关部门开展节能监督检查工作。重点检查高耗能企业及公共设施的用能情况，禁止淘汰设备再用情况。严禁中小企业生产、销售和使用国家明令淘汰的高耗能产品，同时配合相关部门加强对中小企业安全生产、环保卫生、资源开采、土地使用等方面的监管。
(4)要加强协调。中小企业节能减排工作涉及面广，工作难度大，各级中小企业主管部门要经常性深入基层、深入企业，了解掌握工作中出现的新情况、新问题，及时加强与有关部门的协调沟通，化解矛盾，解决问题。
看了上面的介绍，相信大家就知道企业节能减排工作方案怎么写了，在写方案之前，一定要想清楚方案具体实施的细节，以及最终的目标，这样你的方案才会被领导所重视。
企业节能减排方案【篇4】
随着全球气候变化问题日益加剧，各国政府开始重视节能减排问题。而企业作为社会的重要组成部分，也应该积极参与到节能减排工作中来。因此，制定一套适合自己的节能减排方案就显得至关重要。
首先，企业需要对自己的能源消耗、环境排放情况进行全面梳理和评估。这一步是制定节能减排方案的前提，只有了解自己的现状，才能有针对性地制定出可行的方案。可以从消耗电、水、燃气等方面入手，了解每个环节的能耗情况以及可能存在的浪费现象。
其次，在对企业的能源消耗情况进行梳理评估的基础上，选择适合自己的节能减排方案。不同企业的能源消耗情况不一样，而且影响能源消耗的因素也有所不同，因此，具体的节能减排方案应该根据企业的实际情况和需求来制定。一些比较常见的节能措施包括改进生产工艺、采用节能设备、优化能源结构等等。此外，企业还可以考虑引入新能源，比如太阳能、风能等替代传统的煤炭、石油等化石能源。
最后，企业需要严格执行制定好的节能减排方案，并对执行情况进行监督和评估。制定好方案只是第一步，只有把方案真正贯彻落实到实际操作中才能实现真正的节能减排。为了确保方案的顺利实施，企业需要制定一整套相关的管理程序和工作流程，并对执行人员进行培训和指导，以保证每个环节都能得到有效的执行。另外，需要对执行情况进行定期的监督和评估，及时发现问题并进行调整和优化。
总之，制定一套适合自己的节能减排方案不仅是企业的社会责任和义务，也是企业的利益所在。通过节能减排，企业可以降低成本、提高效率、增强竞争力，还能有效地减少企业的环境影响，为推进全球气候治理作出贡献。
企业节能减排方案【篇5】
为响应国家节能减排的政策号召，降低能耗，优化能源消费结构，提高资源利用率，分公司制定本节能减排方案。
一、指导思想
以三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，落实节约资源的基本国策，以提高能源利用效率为核心，以强化管理为重点，充分调动分公司全体员工开展节能减排的自觉性，以能源的高效利用促进分公司更好更快的发展。
二、组织领导
组长：XXX
副组长：XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
按照一岗双责、齐抓共管的要求，加强对节能减排工作的组织领导，分公司成立以主要领导任组长的节能减排领导小组，办公室设在分公司XX科，XX任办公室主任，负责此方案的具体组织、协调、督查等工作。值班电话：XXXXXXX
三、主要措施
（一）照明用灯的使用
办公楼、路队等区域，在光线好的条件下利用自然光代替室内照明；如光线暗可视情况两盏灯开一盏，下班时将照明用灯关闭，尤其是车间照明灯，做到人走灯灭。
（二）电脑的使用
下班时或中午午休的时候，对不需要使用的电脑要进行关机同时将插座开关关闭。
（三）空调的使用
办公楼、站务室、修理车间、路队值班室使用空调时，夏季制冷温度设置为26度，冬季制热温度设置为20度（路队25度），不宜将温度调的过高或过低；严禁开门、窗时开空调。下班或外出时，需将空调关闭。
（四）打印机的使用
下班时或长时间不用，应关闭打印机电源，减少能耗，同时将插座开关关闭。
（五）纸张的使用
复印、打印用纸尽量做到两面使用，单面使用后的复印纸可用做草稿纸。
（六）水源的使用
办公室、路队用水需厉行节约、重复利用，控制车辆清洗用水量。
（七）维修工具的使用
电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源。常用工具、配件、设备需仔细保管，不可随意变卖、丢失，以备以旧换新。
四、节能奖惩
（一）各办公室内必须人走灯灭，如发现一次罚款20元。（由各办公室集体承担）。路队如发现一次罚款20元（由路队值班人员承担）。
（二）下班或中午午休的时，对不需要使用的电脑或者插座未及时关闭，发现一次罚款20元。（由各办公室集体承担）。
（三）办公室、路队、站务室、修理车间空调温度及使用按照规定执行，如违反规定发现一次罚款20元。（由各办公室、路队、站务、修理集体分别承担）。
（四）车间内电动维修工具使用完毕后应立即关闭电源，常用工具、配件、设备如发现变卖、丢失视情况进行处罚。
企业节能减排方案【篇6】
一、活动时间：
20xx年2月至20xx年3月。
二、具体措施：
1、节约用电
（1）杜绝长明灯、白昼灯。各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情况，及时调整照明开启时间。
（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关闭电源开关，最大限度降低能耗。
（3）合理使用空调。室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关闭门窗。严禁室内无人时开机空耗。
（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。
（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。
2、节约用水
（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
（2）自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
3、节约用材
（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。
（2）充分利用各种设备废件。将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节约检修成本。
（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。
4、合理化建议
要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目建议人进行表彰奖励。
三、活动要求
各单位和个人在活动结束后，根据自身在本次活动中所做的有关工作和措施作以详细总结。
四、考核
1、各单位和个人在开展活动中表现突出或提出重要合理化建议并采纳者，公司将根据有关规定进行表扬和奖励。
2、公司领导和有关负责人将加强本次活动的监督检查，对活动开展不力或检查发现有违章浪费的，公司将对单位和个人进行加倍考核。
企业节能减排方案【篇7】
企业节能减排方案
鉴于全球环保问题的加剧和能源负担的增加，企业节能减排已经成为一种刻不容缓的行动。企业针对节能减排的方案不仅可以为社会做出贡献，而且还可以有效降低企业的能源支出和增加企业的生产效率。
企业节能减排方案应从以下几个方面出发：
1. 能源管理
企业能源管理的重点在于提高能源使用效率，最大限度地避免能源浪费。企业应该制定具体的能源管理计划，设立专门的能源管理部门，对能源的计量和监控进行全方位的管理。此外，可通过安装智能制动装置、管道绝热、提高设备的利用率等措施减少不必要的能源消耗。
2. 绿色能源
随着可再生能源的发展和应用，企业也应该重视对绿色能源的利用。企业可以考虑安装太阳能电池板、风力发电设备等绿色能源设备，同时充分利用自身的废弃物进行能源的回收和再利用。
3. 产品结构调整
制定符合市场需求和环保要求的产品结构调整方案，是企业实现节能减排的重要途径。企业应该倡导“绿色生产”，将环保理念融入到企业产品的设计、生产和销售中，推出更加环保、健康的产品，提升品牌形象和市场竞争力。
4. 内部管理
企业内部管理要严格控制能源的使用，鼓励员工节约用水、用电、用纸等资源。此外，企业还可以雇佣节能环保专家、组织员工进行节能培训、设立节能奖励制度等方式，营造全员参与、全员推动的节能环保氛围。
从以上方面出发，企业可以制定一系列的节能减排方案，使企业能够真正成为一个绿色的、可持续发展的企业。此外，随着社会对环保要求的提高，企业在发展节能减排方案的同时也要不断寻求新的绿色集成方案，持续推进企业在环境保护方面的创新和发展。
企业节能减排方案【篇8】
1、设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。
2、设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，保持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求，及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作，保持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理，使空调出风口保持畅通。
3、加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃的温度控制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关闭，冬季空调适时开启、提前关闭。办公空调要求夏季室外最高温度达到35度以上，方可使用空调制冷；冬季室外最低温度达到0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不使用空调，应将插头拔下，确保安全。空调使用过程中，为节约用电，禁止室内吸烟，各办公室应关闭门窗。
4、加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作，远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。
5、加强用电接电管理工作，所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、集体宿舍的使用由办公室负责审批。
6、认真梳理用电设备业务资料，查找节能空间，安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。
7、做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清晰。
8、做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情况的统计和分析。
企业节能减排方案【篇9】
现代工业发展的高速度、大规模化趋势，使能源消耗的问题日益凸显，也对企业的发展带来了严重的制约。因此，企业节能减排成为了企业社会责任的重要组成部分。在这篇文章中，我们将介绍一些与企业节能减排相关的方案。
一、优化生产流程
优化生产流程是企业实施节能减排的首要方案。在生产流程中，有很多不必要的能源浪费，而且企业中心思想的改变或是适当的管理措施可以解决这种问题。例如，在生产设备的启动和停止时，通过对控制系统的调节，实现与生产流程的协调，可以大幅度降低能耗。此外，适当的设备折旧和更新也可以改善产品的质量和生产效率，同时减少能源的消耗。
二、管辖能源的成本
能源成本是企业经营的一大成本，一般来说，企业为了降低成本常常采用捆绑自发电的办法来解决供能的问题。不过，与自发电相比，自然资源产生的能源往往不是能耐产能的最佳方案，这部分成本将在长期的运营周期才能得到回收。
所以，降低能源开支的方式就需要管辖能源成本。例如，推广高效节能照明、选用能源美学等技术，都可以节约客户能源支出。此外，在生产生活中也要遵循节能减排标准，控制生活能源的使用水平。
三、 运用会引起地球变暖的化学物质
对于企业节能减排，最新的政策和标准可以使企业有更好地理解和认识。特别是在化学物质方面的管理。因为，化学物质不仅可以引起污染，而且可以引起地球变暖，过度使用的化学物质有机会对人类生存环境的影响及产生的消耗和采集等方式可能引起更多的污染，增加借出。
四、 招募人才
通过科技创新和技术转型的方式，产业的绿色转型是企业节能减排的一种必要途径。而企业招募人才，提高人才素质，为企业创新节能技术，是企业创新转型的必经之路。要从多方面加强人才队伍建设，鼓励优秀人才来到企业，提升本部门员工的技术水平，全力打造专业技术团队，为企业实现绿色转型提供有力人才的支持。
通过以上介绍，我们可以看到，企业节能减排是现代工业发展不可忽视的一部分。因此，企业应该积极采取有效的节能减排方案，履行企业社会责任，为打造绿色发展的美好未来做出贡献。