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述职总结 篇1
我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局_务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将本人20__年上半年工作总结汇报如下：
一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质
书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，仅有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。
二、脚踏实地，认真做好本职工作
我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自我所处的位置，清楚自我所应具备的职责和应尽的职责。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。仅有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
述职总结 篇2
教研组是学校教育教学体系中重要的组成部分，承担着课程教学、教学改革、教学研究等重要任务。为了更好的评估和展示教研组工作成果，近日，我校某教研组召开了述职汇报会议，对一年来的工作进行总结和汇报。下面，我将从会议议程、述职汇报内容、总结和展望四个方面详细描述此次会议。
一、会议议程
会议议程共分为四个环节：开幕式、宣传报告、述职报告、结论与总结。在开幕式环节，该教研组长发表了开场致辞，向与会代表和来宾表示欢迎，并简要介绍此次会议的目的和议程安排。在宣传报告环节，该教研组成员重点宣传了此前举办的教研活动和获得的成果。在述职报告环节，各成员详细汇报了自己负责的工作或项目，在介绍项目的同时陈述了自己的思路、遇到的问题以及最终的解决方案和得分成果。在结论与总结环节，教研组长作出了总结并对下一步工作进行了展望。
二、述职汇报内容
在会议期间，每个教研组成员都对自己负责的项目进行了详细的述职汇报。其中，语文、数学、英语三个学科的教师介绍了他们的教学方法、内容和成效；体育教师介绍了此前举办的运动会并展示了本次运动会的成绩；音乐教师则介绍了学校合唱团的日常活动和演出的情况。此外，教研组成员还介绍了他们开展的各种教研活动、教研成果的获得以及解决各种教学难题的经验和技巧。通过讲解和展示，大家对教学方法和技巧有了更深入和全面的了解，也促进了互相交流和学习。
三、总结
在结论与总结环节中，教研组长对教研组的一年工作进行了全面总结，并提出了明年的工作计划。他指出：教研组在过去一年中，团结协作、积极进取，不断完善教学方法和管理模式，取得了诸多成果。他也指出：教育行业的发展速度非常快，各种新的教学方法和教学技巧不断涌现，教师必须不断学习和适应，提升自己的教学水平。他鼓励所有成员在新的一年中，继续努力，吸收新思想、新技术，为提高学校的教学水平和素质贡献力量。
四、展望
正如教研组长在结论与总结中所说的那样，教育教学领域的变化非常迅速。随着人工智能、大数据和云计算等技术的不断飞速发展，教师必须不断学习和适应，方能跟上时代的步伐。因此，教研组成员必须加强业务学习，不断更新自己的知识和技巧。同时，他们也应该加强团队协作，共同为学校的发展和建设贡献力量。
总之，此次教研组述职汇报会议，对该教研组的工作成果进行了详细有效的展示，也为学校的管理和发展提供了宝贵的建议和意见。相信在不久的将来，该教研组将会更好地发挥自身的作用，推动学校教育的改革和发展。
述职总结 篇3
团餐企业述职报告总结
尊敬的各位领导：
我是XX单位团餐企业的负责人，在过去的一年里，我带领团队取得了一系列的成绩，并且在解决团餐企业面临的各种问题方面做出了重要的贡献。在此，我向各位领导汇报我的工作情况，并总结了我在过去一年中的工作成果。
一、工作概述
在过去一年中，我带领团队顺利完成了公司下达的各项任务。我们坚持以提供高质量、营养全面的餐饮服务为目标，注重食品安全与卫生，结合客户需求，不断优化团餐服务，使其更加符合员工的口味和健康需求。
同时，我与团队成员保持良好的沟通和合作，定期开展团队建设活动，提高团队凝聚力和士气，为企业的发展奠定了基础。
二、工作成果
1.提高服务质量：我们加强了对厨师和配送人员的培训，提高了菜品的制作水平和安全卫生意识，有效降低了食品安全隐患，并且及时处理和解决了投诉问题，增强了客户对我们服务的满意度。
2.创新菜品开发：根据员工的反馈和市场需求，我们进行了多次调研和市场分析，推出了一系列新的菜品，结合季节和员工需求进行菜单调整，确保员工在享受美食的同时，也能满足身体所需，提高工作效率。
3.优化流程管理：我们对团餐企业的供应链管理进行了优化，改进了采购渠道，降低了成本，同时改善了配送效率，提高了员工的用餐体验。
4.加强食品安全管理：我们完善了食品安全管理制度，并进行了食品安全培训，加强了对食品原材料的检验和追溯。通过严格的食品安全管理，有效地保障了员工的生命安全和身体健康。
三、存在的问题及改进方案
1.服务反馈不明确：虽然我们在菜品开发和服务质量上取得了许多进展，但由于反馈机制不健全，对于员工的需求了解不够深入，有时无法及时解决他们的问题。为此，我们计划建立一个完善的反馈机制，定期与员工沟通，听取他们的意见和建议，不断改进我们的服务。
2.员工培训不足：随着企业的发展，我们面临着对员工培训的需求。为了提高团队的整体素质和专业水平，我们打算与专业的餐饮培训机构合作，定期进行员工培训，提升他们的技能和知识水平，同时也提高了团队的竞争力。
3.专业管理人才不足：随着企业规模的扩大，我们面临着更大的管理压力。目前，我们仍然缺乏一些专业的管理人才，导致团队管理不够精细。为了解决这个问题，我们将加大招聘力度，并注重引进高素质的管理人才，提高团队的管理水平。
四、展望未来
随着企业的发展，我们将进一步完善团餐企业的服务质量和管理水平，力争成为员工满意度最高的团餐企业之一。我们将持续关注客户需求的变化，保持菜品创新的活力，并加强服务质量的监督和改进，确保提供给员工们更安全、更健康、更美味的餐饮服务。
同时，我们将加强团队建设，提升员工的整体素质和工作能力，使我们的团队更具凝聚力和战斗力。我们还将不断学习行业的最新动态，积极引进先进的管理理念和技术手段，提高自身的竞争力，稳步发展。
总结起来，过去一年里，我们在提高服务质量、创新菜品开发、优化流程管理和加强食品安全管理等方面取得了很多成绩。但我们也有一些存在的问题，需要不断改进和完善。在未来的工作中，我们将坚持总结经验、及时调整策略，努力提升整体服务水平，为员工提供更好的团餐服务。
谢谢各位领导的支持与指导！
此致
敬礼
述职总结 篇4
我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：
一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力
为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。
二、加强机关形象建设，营造良好工作环境
加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖心、一句问候送别”，温情服务深入人心。扎实开展“三创”工作。对“三创”工作各项任务层层分解，落实到人。对清洁区进行了责任划分，制定了各类场所的卫生标准，大力开展“讲文明、树新风”活动，大力加强环境卫生综合整治，彻底清理卫生死角，为干部职工创造了良好的工作环境。
三、加强机关内涵建设，建立运转协调的工作机制
开展以“学习、创新、效能、落实、服务、节约、和谐、清廉”为主要内容的“八型”机关创建活动，丰富机关建设内涵。加强制度建设，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局。开展“关注生命健康，安全合理用药”宣传活动，让公众积极参与食品药品监管工作。公布了行政许可项目、办理程序及办理时限等内容，使行政许可和监管行为置于群众监督之下。实行首问责任制、服务承诺制、办结制、责任追究制等现代管理制度，受到办事群众好评。完善信访制度，畅通信访渠道，接受群众监督。
四、加强思想道德建设，践行社会主义荣辱观
开展以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践年活动，开展“三义”、“三德”、公民道德规范教育，用身边人、身边事教育广大干部做当荣之事，拒为辱之行，把“八荣八耻”转化为自觉行动，从身边做起，从点滴做起，不断激发广大干部职工崇高的精神追求，使全体干部做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
五、加强政风行风建设，树立行业新风
紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。积极开辟各种渠道，搭建起与群众沟通的桥梁。召开企业和群众座谈会，开展问卷调查，广泛征求意见，不断改进工作。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在全局形成了敢为人先的锐气、敢打硬仗的志气、一心为民的正气、精诚团结的人气。
六、加强党员队伍建设，扎实学习实践科学发展观
按照县委的总体部署，深入学习实践科学发展观活动和大讨论活动。把“改善民生保稳定，科学监管保安全”作为活动的主题，制定活动方案，深化理论学习，深入征求意见，分析存在问题，狠抓工作落实，全体干部办事效率、服务质量和监管水平得到进一步提升。
七、加强诚信建设，提高部门和行业公信力
广泛开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。大力倡导以诚相见、表里如一、言行一致、守信践约的美德，使诚实守信成为每个干部的自觉行为。认真落实“服务承诺”和“行业禁令”，以实实在在的工作成效取信于民。同时，在药品经营企业中开展信用体系建设，对各企业按照日常监管中的守法程度，划分了信用级别，对诚信度较差的企业，加强日常监督检查的频次。
八、加强业务能力建设，提高依法行政水平
坚持理论学习不动摇，做到“学习一个专题，解决一个问题，推动一项工作”。根据新形势、新任务的需要，开展多种形式的教育培训，全面提高了干部履职能力，建立健全了行政执法责任制、执法过错责任追究制，开展整顿执法队伍规范执法行为专项活动，实行重大药械案件审理、案件复核回访、现场检查承诺、办案监督举报四项制度，不断规范行政执法行为。建局八年来，办理的行政执法案件中，无行政诉讼和错案发生。
九、加强党风廉政建设，保障各项工作健康发展
结合系统内发生的典型案件，开展了警示教育和廉洁自律教育，全局干部职工进行自查自纠，提高了拒腐防变能力。加强执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化了对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。认真开展治理商业贿赂专项工作，促进了食品药品监管事业健康发展。
今年以来，通过加强精神文明建设工作，进一步激发了广大干部工作热情和创造活力，形成积极向上、争先创优、团结进取的良好风气，推动了食品药品监管各项业务工作又快又好发展。
述职总结 篇5
教研组述职汇报总结PPT素材
一、背景介绍
为了更好地开展教育教学工作，提高教研组的教育教学能力，深化教育教学改革，促进学校发展，教研组在学校领导的倡议下，按时开展了一次述职汇报。本次述职汇报总结了教研组在近期的工作及所获得的经验和收获。
二、工作概述
1、开展教育教学研究和尝试
教研组成员根据学校教育教学改革的需要和实际情况，积极开展教育教学研究和尝试。通过反复论证和实验验证，初步形成了若干应用性强、实用性强的教育教学方案，具体包括：
（1）“三化”教学方案
（2）课程结构优化方案
（3）集体备课方案
（4）课程微联合方案
（5）数字化教学方案
等等。
2、加强教育教学质量监控
教研组成员认真研究班级教育教学情况和学生学习情况，统计并及时汇总教学质量数据，开展教育教学质量监控。针对教学中出现的问题，教研组及时开展讨论和探讨，探寻问题的根源，并制定了一系列教育教学改进措施。
3、组织开展教育教学研讨活动
为促进教研成员的专业发展和改进教育教学能力，教研组组织开展了多次的教育教学研讨活动，涉及课程设计、课程改革、教学实践等多个方面的话题，广泛收集教育教学信息和意见建议，不断完善教育教学方案和探索教育教学改革新途径。
4、积极参与教育教学改革工作
教研组积极响应学校教育教学改革的号召，积极参与主题研究、调查研究和改革实践，推动教育教学改革进程，提高教研组的教育教学能力和水平。
三、所获经验和收获
1、强化团队意识
本次述职汇报过程中，教研组成员充分发扬团队合作精神，紧密配合，相互帮助，形成了一个教育教学协作的团队，使教育教学工作开展得更为顺畅。同时，在教育教学改革方案的研究和尝试中，学会了更好地利用团队智慧，充分发掘教育教学资源，更加科学有效地开展教育教学工作。
2、深化教育教学改革的理念
本次述职汇报中，教研组对教育教学改革等方面的理念更加成熟和深刻了解。在实践中，针对教育教学存在的短板和不足，提出了一系列教育教学改进方案，并在实践中得到了验证，不仅提高了教育教学质量，而且更深层次地加速了教育教学改革的进程。
3、拓展职业发展的空间
通过本次述职汇报，教研组成员不仅得到了更好的教育教学锻炼和实践机会，而且更加明确了自身的职业发展方向和路径，拓宽了教育教学领域的职业空间。
四、结论
本次述职汇报，是教研组的一次非常重要的经验总结和成果展示，对于进一步提高教育教学质量，推动学校教育教学改革和发展具有十分重要的意义。同时，也为教研组成员和相关教育教学工作者提供了更多的经验和借鉴，可谓是一次难得的学习和交流机会，相信能够激发更多的教育教学工作者的积极性和创造力，为教育事业的建设和发展做出更大的贡献。
述职总结 篇6
光阴似箭日如梭，屈指算来，我已在金伯利度过了四个春秋。20XX年2月6日伴随着新店开业，来到了金伯利西店，在这一年里也让我体会多多，收益多多，感谢各位领导和同事的支持与帮助，让我更好的成长。现我将20XX年工作状况汇报如下。
一、工作态度勤奋，诚恳，不厌烦对于二楼工作主动完成。
1、生日电话坚持每天11点之前拨打完毕，把金伯利的美好祝福及时送给顾客。
2、坚持每天拨打三日回访电话，在顾客购买首饰后的第三天及时拨打电话，询问顾客购买的项链戴上长短是否合适，戒指佩戴大小如何，让顾客感觉到金伯利服务如此贴心。
3、每天晚上收集当天购买顾客的档案，细心登记顾客生日，以防漏登漏记。
二、对自身职责，切实负责
我管理钻石货品已有两年多的时间。在管理货品，对于新到的货品首先核对件数；核对饰品印记是否与标签和证书相符；核对首饰编号及价位是否与货单相符；检查货品是否有质量问题，对于有问题的货品及时挑出返回公司；对于柜台缺货的货品及时补货，把公司推出的新款，系列款饰品，归类摆放，单独选一个柜台重点展出；对于东西两店调货予以配合，随时需要随时送货到位；对于出柜货品，及时打出库，新增货品及时打入库。月底盘货时保证月月顺利盘完并且保证数据万无一失；对于未经经理允许，任何人不得从柜台拿出货品离店，做的都比较到位，全年未出错一次。
三、在销售中总结如下：
1、接待过程中，充分展示珠宝货品
由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解，因此营业员对珠宝首饰的展示十分重要，主动引导顾客试戴首饰，当我拿出钻石首饰时，给顾客描述时，例：描述钻石的切工，并且用手轻轻转动钻饰，手动口也动，把该描述的话基本说完，再递给顾客，这样顾客会模仿我的动作去观察钻石，并且会问：“什么是比利时切工？”我便可进行讲解，这样的一问一答，是营业员展示珠宝饰品的技巧。在顾客挑选款式出现挑花眼的情况时，我及时推荐两件款式反差比较大，且顾客选择观察时间较长的饰品，描述两者款式所代表的不同风格，这样容易锁定和缩小顾客选择的风格和范围。在挑选价位时，遵循猛上慢下的原则挑选。
2、利用顾客所提出的质疑，尽可能抓住机会介绍珠宝知识
顾客所了解的珠宝知识越多，其实后期感受就会得到更多的满足。当一位女士戴上新买的一枚钻戒去上班，总是希望引起同事们的注意，当别人看到这枚钻戒后，她便会把所知道的有关钻石知识滔滔不绝的讲一遍，充分得到拥有一颗钻石的精神享受，同时也在为我们作广告。常言道“满意的顾客是最好的广告”“影响力最强的广告是其周围的人”因此，在销售过程中抓住机会，当顾客提出质疑时，巧妙讲解珠宝知识。
3、引导消费者走出购买误区，扬长避短巧妙的解释钻石品质
由于有些营销单位的误导，使许多消费者购买钻石时要求产地是南非的。当顾客问有无南非钻石时，我先肯定的说有，告诉顾客“实际上钻石的好坏是以4C标准来衡量的，南非产量大，并非所有钻石都好，金伯利采用的全部都是南非高品质优质钻石。在给顾客拿证书时，掌握主动权，在递给顾客前先看一下，并根据品级扬长避短先对钻石作以肯定。结合钻石分级原则和条件以及价格比说服顾客。
4、及时总结销售过程和经验
对于顾客进行分析归类，对于特别问题及时向上反映，与同事交流经验，寻找不足，互相帮助，共同提高。努力把销售做好，给顾客提供一个轻松的购物环境。
5、寻找客源
除了记录柜台上的潜在顾客外，每天早上我点完货后，及时翻阅生日本，看当天是否有重大顾客生日，对于重大顾客生日，提前向领导申请礼品，以领礼品，让顾客进店，抓住机会，刺激再次消费。
四、工作中的不足：
1、激情缩减，缺乏活力。
2、闭门造车，没有创新意识。
3、社交范围小，知识面窄，缺乏重大顾客。
4、说话婉转程度不够。
述职总结 篇7
2023新媒体年终述职报告总结
2023年对于我们公司来说是一个充满挑战和机遇的一年。作为新媒体部门的一员，我非常荣幸能够在此呈上我的年终述职报告，对过去一年的工作进行总结和反思。以下是我对2023年工作的详细回顾。
一、团队整体情况
在2023年，新媒体部门取得了长足的发展。我们团队由最初只有五人扩展到了十五人。全体成员团结合作，共同面对新媒体行业竞争的挑战，并以出色的表现取得了一系列重要成果。在这一年中，我们始终保持高度的责任心和团队合作精神，以达到公司既定目标为己任。
二、工作重点与成果
2.1 媒体内容创作与策划
在2023年，我们团队致力于为公司的各项活动提供有效而引人入胜的媒体内容。我们通过深入调研，了解受众需求，并根据不同平台的特点制定了相应的内容策略。通过与不同部门的紧密合作，我们创作了一系列优质的视频、文章、图片等内容，提升了公司形象，吸引了更多的关注和认可。
2.2 社交媒体管理
在面对社交媒体竞争异常激烈的环境中，我们团队制定了有效的社交媒体管理策略，通过提高账号曝光率和互动性，增加了我们在各大平台上的粉丝数量。同时，我们积极参与行业热点话题的讨论，增加了公司在社交媒体上的曝光率，提升了品牌知名度。在2023年，我们的社交媒体账号的关注人数增长了200%，在行业内被广泛认可。
2.3 媒体效果分析
为了更好地了解我们的工作成果，我们进行了深入的媒体效果分析和大数据统计。通过对过去一年的数据进行分析，我们发现我们的内容更多地被目标受众所接触和传播，从而帮助公司在竞争激烈的市场中获得更多的机会。我们的努力得到了有形的回报，为公司带来了更多的曝光和利润。
三、存在的挑战与解决方案
在过去的一年中，我们也面临了一些挑战。首先，行业竞争激烈，需要我们不断学习和创新，以保持竞争优势。而且，新媒体平台的更新换代速度较快，我们需要随时紧跟时代脚步，及时调整策略和技术手段。为了应对这些挑战，我们团队加强了学习和研究，与行业专家进行交流，保持对新技术和趋势的敏感度。
四、个人感悟与展望
作为新媒体部门的一员，我在2023年积累了宝贵的经验和技能，同时也发现了自己的不足之处。通过团队合作和学习，我深刻体会到了团队的力量，以及良好的沟通和协调在工作中的重要性。在未来，我将继续努力学习和提升自己的专业素养，为公司的发展做出更大的贡献。
综上所述，2023年对于新媒体部门来说是一个充满挑战和机遇的一年。我们团队在面对竞争的环境中以出色的表现应对各种挑战，取得了可喜的成果。然而，我们也清楚自己面临的不足和不断变化的行业形势，要继续保持敏感度和学习能力。在未来，我们将持续发展，以更好地适应新媒体行业的发展趋势，为公司提供更好的服务和支持。
述职总结 篇8
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
非常荣幸能够站在这里向大家报告。“以铜为镜，可以正衣冠;以人为鉴，可以明得失;以史为鉴，可以知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的努力方向。我在国税局领导的正确领导以及同事们的关心和帮助下。不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，始终坚持党中央的最高指示，不断突破工作难点，依靠集体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，认真履行职责，很好的完成了自己的本职工作，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作和廉政情况做以下汇报：
一、工作情况
税务部门的头等大事是抓税收。我一直坚持求真务实，工作严谨、认真、一丝不苟。在组织税收中，将思想定位于收入质量为首的观念，要求国税部门做到应收尽收，实事求是。对各大企业宣传企业所得税的政策，并耐心讲解，力求各企业掌握所得税的最新政策，提高他们的自觉性和纳税意识。今年，我局对年初的企业所得税核定征收做了严格的鉴定，并对2011年企业所得税税源进行积极调查，2011年企业所得税退税工作也完成的非常顺利。在局领导的带领下以及大家的共同努力下，取得了非常不错的成绩。
20xx年在大家的共同努力下，税收收入工作已由过去的数量型转化为质量型。今年，共组织收入***万元，内资企业所得税***万元，储蓄存款利息所得税***万元。除***(几种税务)因税源原因外，其他各税均比上年有较大幅度的增收，特别是***(哪种税收)，超额完成全年税收任务。
二、加强政治理论和业务知识学习
20xx年的工作，我始终坚持以正确的人生观、价值观、世界观来指导自己的工作、学习及生活等各方面的时间活动。作为一名任职一年的副科级领导，我深刻认识到政治理论学习的重要性，所以积极参加8月市局组织的任职培训，并参与局里的各种政治学习会。会后及时进行整理总结，对一些重要文件进行反复体会，以求准确掌握文件精神，同事撰写学习体会。将学习心得与本职工作实际结合起来，培养和提高自身观察、分析和处理问题的能力，遇到问题勤于思考，主要寻找解决问题的新途径、新方法，推进工作的突破口和着力点，不断增强工作的原则性、创造性、系统性和预见性，努力提高工作效率。
作为一名国税干部，熟悉掌握税收政策、税收法是必备的基本功。工作之余，我认真学习税收法律、法规、规章、计算机应用、财务会计制度等各种专业知识，不断丰富，充实、拓展自己的知识结构。工作中遇到政策疑难问题积极研究并请示上级领导，虚心听取一些工作经验丰富的同志的意见，不断完善工作减少工作失误，切实提高防范执法风险的意识和能力。
三、做好副科本职工作
身为分局副科，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的业务能力和政治素养，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡、不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改进工作的意见，包括对自己的意见，都诚心诚意的虚心接受，努力达成共识，形成合理开展工作。始终坚持以身作则，坦诚公正，尊重同事。
工作上，我始终坚持以下几点发挥副科的职能作用：首先，当好正职的副手，发挥自己的参谋作用;其次，正确协调对内、对外的关系，发挥自己的桥梁纽带作用;再者，工作上身先士卒，苦累在前，发挥自己的模范带头作用;最后，关心爱护同事，赢得大家的充分信任，发挥科室的凝聚作用。
四、存在的问题和努力方向
在工作上的努力认真，虽然履行了自己的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，付出了一定的心血和汗水，完成了目标任务，取得了一些成绩，但与市局的要求相比仍然存在一些不足的地方;自身学习还不够积极主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，通过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。
“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，经常反思自己的所作所为，按照十八大精神，做到以下几点：一是要继续加强思想政治建设，要更加积极的投身于深入学习实践科学发展观的活动，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识。二是要进一步转变作风，要继续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻党的.决策部署，努力在工作中争创新业绩。三是要继续加强自身廉政建设，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，积极发挥表率作用，要牢记“两个务必”，按照“为民‘务实’清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神。把个人的追求融入税收的事业中来，坚持税收事业第一，个人利益无条件的服从组织利益，保持思想道德的纯洁性。
第二篇：爱卫办主任述职工作总结报告
各位领导，同志们：
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的协助配合下，在同事们的帮助支持下，我认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，促进爱卫工作的深入发展。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉洁情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，明确要求，增强大局意识
20xx年，我认真学习党的十七和十八大精神，认真学习党纪法规和业务知识，认真学习上级部门的爱卫工作精神，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，为做好爱卫工作打下扎实基础。我明确工作要求，增强大局意识，要求自己切实按照县委、县政府和上级爱卫主管部门的工作精神和工作部署，全面做好爱卫工作，提升我县爱卫工作水平，为人民群众创造良好的工作和生活环境。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把爱卫工作做完做好。
二、求真务实，开拓创新，推动爱卫办工作
20xx年，我按照上级爱国卫生工作会议精神，求真务实，开拓创新，大力开展爱国卫生运动，狠抓“四害”防治工作，不断强化市容环境卫生综合整治，积极开展全民健康教育，稳步推进新农村卫生基础设施的建设步伐，各项工作取得了新的成绩，这里面我着重做好四方面工作：一是组织开展了以健康教育、清除 “四害”孳生地为主要内容的“爱国卫生月”活动，通过悬挂横幅、设置宣传板报、散发宣传材料等方式，大力宣传爱国卫生知识，提高群众的卫生意识，积极投入到“爱国卫生月”活动中，搞好各项卫生工作，取得良好成果。二是组织开展夏季爱国卫生运动，广泛动员辖区各单位、社区、村委会大力开展室内外环境卫生大扫除及除害消杀工作，购置了敌敌畏对生活小区、旱厕所、垃圾房(桶)等处进行了消杀，有效改善夏季卫生状况，提高群众健康水平。三是开展建设健康文化墙活动，向群众宣传卫生科普常识和疾病防控知识，讲解如何预防各类传染病等知识，提高群众的卫生知识，做到保持良好的生活卫生习惯，预防各类疾病感染，起到良好成效。四是积极开展控烟活动，在5月31日世界无烟日前夕，在辖区医院、学校、商场、机关等公共场所认真组织开展了形式多样的禁烟宣传活动，让群众了解吸烟的危害，自觉做到不在公共场所吸烟，保持公共场所空气的清洁，有益大家的身体健康。
三、勤下基层，转变作风，增强服务意识
我认真学习党的十八大有关加强干部作风建设的精神，严格要求自己，切实做到勤下基层，转变作风，增强服务意识。一是积极勤下基层，了解基层爱卫工作情况，检查督促基层深入开展爱卫工作，帮助基层解决爱卫工作中遇到的困难和问题，提高基层爱卫工作水平。二是努力转变作风，加强执行力建设，增强服务意识，要求自己在工作中承担责任，认真对待每一件事，对待每一项工作，善于把上级的精神落实到具体工作中，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。三是做到清正廉洁，我是县爱卫办主任，手中有一定的权力。我始终牢记手中的权力是人民给的，始终维护人民的根本利益，把人民拥护不拥护，赞成不赞成，高兴不高兴，答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准，把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。我率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节与反腐朽工作联系起来，扎紧篱笆，决不让腐朽从小事小节上发端，做一名深受人民群众拥护的清正廉洁干部。
四、存在的问题与努力方向
我刻苦勤奋工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但是与上级部门和群众的要求相比，还是存在一些不足问题：一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是大局意识不够。我对自己份内的爱卫工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。三是作风不够踏实。我经常下基层，但是与群众的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。
我要按照十八大精神，改进存在的不足问题，促进爱卫工作又好又快发展，具体做到三点：一是勤奋学习，提高思想认识。作为一名县爱卫办主任，我要做到认真、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项爱卫工作。二是提高素质，认真努力工作。我要加强理论学习，加强业务知识学习，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素质，全面做好新时期的爱卫工作。三是遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行上级部门有关党风廉政建设责任制的统一部署，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象。
述职总结 篇9
思想方面
在这一学年中我向毕生的梦想(成为一名共产党员)跨进了一大步，成功的取得了预备党员资格。为此我积极学习了党的先进性教育资料，定期写思想汇报，并在团员意识教育中认真积极，坚持对学校的各项要求起到带头作用。为了丰富视野，我时常关注新闻报道，了解国家相关政策和国内外时事。xx届五中全会开始以来我对会议的相关精神更是进行了认真的学习。我也发动部员向全院积极宣传学习国家、重庆市以及学校的各种文件会议精神。作为一名主要学生干部，我深知自己必须要有很好的带头作用。
学习方面
本学年的课程已经全面进入专业课阶段，我对待每一门课都非常认真，上课认真听讲，课后能及时的复习并完成作业。工作之余，我经常到图书管看书。在论文的写作方面得到了长足的进步，通过自己坚持不懈的努力，每学期都能拿到奖学金。此外我还学习了网页制作等一些电脑运用技术。我始终相信学以至用的道理，所以我对各方面的知识都很注重，学习书本知识和他人经验。我更相信通过自己的努力，将来有一个好的发展。
工作方面
宣传部历史以来的任务都比较重，自担任副部长以来，工作就相对较多。但我相信做得越多学得就越多，所以我对待每一件工作都很认真，不管事情难易，我都能在规定时间内出色完成。
1.文稿：我负责文稿这块。上任开始我就决定把我院的广播稿做到学校的领头羊。我院每一学期的稿件在数量和质量上都远远高过其它学院，在学校取得了良好的印象。发动部员积极动员全院同学向校内外刊物投稿，每期校报都有我院同学的文章，甚至大学周刊等杂志都有我院同学的身影。
2.展板、海报：展板和海报是我们宣传学院各项大小活动的重要形式，其制作的好坏直接影响到学院的面子。在部里我协作这块工作，我们学院的展板和海报在学校是首屈一指的。对展板我们要求严格，必须做到工整、精美、明确才能放到学校展板地;对海报要求要做到样式新颖、色彩鲜艳、数量众多在学校各人流量大的地点粘贴。因此，我们的宣传取得了很好的效果。
3.论文：我全面负责社会之窗，每学期的社会科学论文是社会之窗的主要任务，社会之窗的人员不多，但大家都很用心，经常往返各大图书馆以及上网查阅大量的文献资料，每学期的任务都按时按量完成。对学院的学术工作作出了一定的贡献。
再次，我和部长协作对宣传部的分工明确，合理。在平时要求部员多学、多练、多做使大家都有了深厚的功底，以至于该做事的时候都很从容。
我院首届和第二届运动会，义务家教、寝室文化建设、校风学风建设、歌手大赛、欢送晚会和迎新晚会、迎新工作、化工杯足球赛以及新生杯篮球赛等活动的开展和效应在宣传部的努力下都收到了很好的效果。我也在工作中得到了很好的锻炼。
在课余时间或假日我经常到我院各宿舍的寝室中去，给各寝室的寝室文化建设从美观和文化气分氛方面给出自己的意见。同时了解其它同学的生活，了解他们的思想动态，以及收集一些他们对我工作的意见和建议，与其他同学搞好关系。我在其中得到了莫大的好处，他们的建议对我的工作起到很好的改进作用，也使我在他们心中有了较好的印象。
任职期间虽然我未在班委中任职，但我时刻关心我班的工作，积极支持班委工作，并提出自己的意见，与我班同学一起争取到了很好的荣誉。
生活方面
我的生活因工作和学习变得充实。平时比较平凡，不讲究穿着和吃喝。在寝室我以身作则，积极参加寝室文化建设，我将寝室冠以 良友居的名号得到大家的推崇，并且以实际行动对寝室环境进行了整改。在闲暇时，看看书，打打球，上上网也是我生活的必修课。
述职总结 篇10
合规专员年终述职总结
在过去的一年里，我担任合规专员一职，积极投入工作，努力履行职责，为公司的合规事务做出了重要贡献。在这个年终述职总结中，我将详细回顾我在合规方面的工作内容和取得的成绩，展示我的工作能力和才干。
一、合规制度审查与设计
作为合规专员，我首先负责审查和设计公司的合规制度。在公司内部发起的合规制度审查项目中，我精确地解析了法律法规和各项政策要求，并与各相关部门和人员沟通与协调，确保制度的完善和有效执行。我遵循了一套严格的流程，保证了制度的标准化和规范性。此外，我还与合规部门的同事们密切合作，一起完成了多个重要的制度设计工作，在规范化公司运营方面取得了显著的成果。
二、风险评估与控制
在过去的一年中，我积极参与了公司的风险评估和控制工作。我使用了多个工具和方法，对公司的各项业务和运作进行了风险评估，准确地识别出了潜在的合规风险。我与公司各级管理层和负责人进行了广泛的沟通与交流，制定了合理和可行的风险控制措施。通过我与风险管理团队的紧密合作，我们有效地降低了合规风险，保护了公司的利益。
三、培训与宣传
为了提高全体员工对合规制度的认识和遵守程度，我积极开展了合规培训和宣传活动。我设计了一系列有针对性的培训课程，通过线下和线上的方式，向全体员工传递了关于合规的理念和要求。我还在公司内部刊物中撰写了多篇合规方面的文章，通过宣传与推广，大大增强了员工对合规的意识和重视程度。这些努力有效地提高了员工的合规意识和行为表现，为公司的合规建设做出了积极贡献。
四、合规咨询与协助
作为合规专员，我不仅仅是一个执法者，更是一个咨询者和协助者。在过去的一年中，我主动参与了公司各项业务的运作，并向各级管理人员和员工提供了合规咨询和协助。无论是面对外部合规检查还是内部合规问题，我都能够迅速地给出切实可行的解决方案，并积极参与到问题的解决过程中。我与公司各部门和团队保持着紧密的合作和沟通，确保了问题的及时解决和合规措施的有效执行。
在过去的一年里，我在合规方面的工作成绩得到了公司和同事们的认可和赞赏。我不仅在合规领域有着扎实的专业知识和技能，更注重不断学习和提升自己。通过参加行业、专业的培训和研讨会，我持续地更新了自己的知识储备，提高了自己的工作能力。
在未来的工作中，我将继续保持敬业精神和奉献精神，不断提高自身的工作水平和能力，为公司的合规建设做出更大的贡献。我相信，在公司的支持和帮助下，我能够更好地履行合规专员的职责，为公司的发展和稳定做出更多更大的贡献。
总结：通过这一年的努力和付出，我在合规方面取得了可喜的成绩。我在制度设计、风险评估与控制、培训与宣传以及合规咨询与协助等方面发挥了重要作用。同时，我也意识到自己的不足之处，并积极采取措施进行补充和提升。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和水平，为公司的合规事务做出更好的贡献。我相信，在团队的协作和公司的支持下，我们一定能够共同开创更美好的未来。
述职总结 篇11
导语：第一、关于述职报告的本身。为何述职？解决什么问题？只是简单让大家亮亮相，还是让大家通过述职解决问题？工作述职，首先应对业绩以及职责有一个明确陈述。重点是把履职经验与组织分享，否则向老总一个人汇报就可以了。总结、提炼你过去一年有哪些成功的经验。通过成功经验的分享，本身就是一个学习。而且通过总结，提炼经验，也是完
第1、关于述职报告的本身。为何述职？办理甚么题目？只是大略让大家亮亮相，还是让大家经过议定述职办理题目？
工作述职，最终应对事迹以及职责有一个明了报告。重点是把履职经验与构造分享，不然向老总一个人报告请教便可以了。总结、提炼你过去一年有哪些告成的经验。经过议定告成经验的分享，本身便是一个进修。并且经过议定总结，提炼经验，也是结束一个系统。
在报告进程中，要以数据和实情来讲话；同时要珍视对告成经验的提炼，不要只是一种摆列，我本日干了些甚么……有的述职列了几十条，记流水帐，异国对流水帐进行提炼，对付告成经验，异国去很好地、系统地予以总结。述职的最终目标是经过议定总结经验对系统加以改革。
第2、述职的再一个目标是寻找题目。即一年来我们存在甚么题目；同时找到产生题目的因为。经过议定分析找出题目，禁止今后犯一样的不对。允许犯不对，但不要犯一样的错。我们应当深切地去分析题目，找出题目责任人，相干因为安在？从教训中去进修，不要躲避题目的责任人，要找到题目的关键及办理题目的方法。要禁止范围于谈现象，贫乏因为、责任人、今后如何禁止平分析。
第3、述职本身是一个本领开辟进程，是对自我本领，以及团队本领的一个开辟进程。除讲事迹经验以及题目，还要分析我们团队的构筑及人力资本办理题目。
人力资本不该是人力资本部一个部分的事，而是每个办理者都要参加的事。部分经理要对本部分的人才布局、核心人才流失当真。如果我们人才留不住，人才布局异国提拔，那阐明你的事迹异国提拔。
如何把我们的人力资本构筑、企业文化构筑放在述职中？对此我们谈得较少。阐明我们在对事迹的报告中，对软件即步队构筑、文化构筑、团队构筑存眷不敷。很少有人去分析本领提拔，我的本领有哪些不敷？来岁我在本领上要有哪些提拔？办理上要有哪些提拔？并且不可是个人，还包括团队。如果团队的本领提拔得不敷，那么仅靠个人本领提拔也是不敷的。
第4、肯定新目标，新思路，新系统是述职的又一要求。因为述职是一个办理进程，可以及时发觉题目，改革工作，这是一个新思路的产生进程。
为甚么要让带领参加？便是让你的思路让带领明白。这是一个良性互动见解。评委已不可是评价打分，而更加紧张的是经过议定明白述职人的新思路，来思虑它与大局、与集体或公司的集体思路是不是符合。这个进程也是高层与基层的一个雷同进程，一个彼此达成共识的进程。所以说，述职是一个办理进程，一个系统进程。一种绩效促成系统的因为地点。
述职报告范文
2010年校长述职报告
时候过得真快，2009年在忙碌的工作中不知不觉已寂静而逝。伏案回眸，总结一年来的黉舍办理工作和校长岗亭的任职环境，对本身所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不敷，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增加点。这既是一种自我鼓励和加压，也是一种理性的思虑。下面，我将一年的工作环境进行以下总结、报告请教。
1、以工钱本科学办理
我们明白的黉舍高雅化办理便是落实办理责任，将办理责任详细化、明了化，这就要求每个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作当真，对岗亭当真，大家都办理，到处有办理，事事见办理。轨制细化，有据可依。办理高雅，工作高效。深入反思我们的工作，我们深深的感触，结壮践诺"高雅化办理"，是鞭策黉舍工作再上新台阶的有效路子。下面联合黉舍一年来的详细履行环境，从三个方面谈谈我们的领会。
1、促成高雅化办理，订定周密的规章轨制
本学年，联合拢级有关文件精神关照，我们当真分析黉舍近况、办学优势，理清办学思路，并精确把握和审阅当前教诲成长的动向和要求，对黉舍的成长目标做出科学、精确、适度超前的定位。竭力构建 "以科学民主为目标的愉悦型黉舍办理模式"。
在总的思路下，联合我校本身成长的特点订定并渐渐美满了黉舍各部分人员的岗亭职责、黉舍各项工作的典范、教师的鼓励轨制和教师的考核轨制。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将办理责任详细化、明了化。
2、促成高雅化教诲，营建和谐教诲的氛围
为了使高雅化办理能够深切落实，我校建立了教诲传授高雅化办理构造，订定出黉舍高雅化目标办理办法，使黉舍各科室目标任务分工明了。一是传授老例的高雅化办理，这项办理工作由教导主任张健当真，成员由教导主任、教研组长构成。要求教师严厉履行传授高雅化办理老例，备好每一节课，上好每一堂课，为门生精选每一份操练，构造好每一次测试。二是德育工作的高雅化办理。这项工作由大队带领员田静当真，成员由各班班主任和少先大队带领员构成。探讨出台了针对门生的一系列鼓励门生的办法，如：平常行动典范文明班的评比、要求每个门生有座右铭、班内建立鼓励专栏、展开班级小斥候或班级之星、校园之星等评比活动，阐扬和变动门生和队员的自动性，让其在实践中体验成长的高兴。凡是展开向进步榜样和好汉人物进修活动，建立门生精确的人生观和代价观。三是后勤办理高雅化。这项工作紧张由后勤办理员张建中当真，做好校园的粉饰、绿化、亮化的高雅化办理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。
2、率先垂范爱岗敬业
作为黉舍行政一把手，我连续进步，竭力进步本身的政治思维本质和表面程度。坚定进修马克思主义哲学，建立精确的人生观和代价观，以本身坦诚的待人立场、结壮的工作风格，为教师作出榜样。坚定进修教诲、传授表面，明白教诲成长的信息，自动投身于课改大潮中，本学年，凡是深切讲堂传授进行听评课，还和教授们一路探讨新课改，经过议定本身进修，用进步的教诲表面来教导工作、办理教诲传授。
同时对黉舍中层干部进行明了分工，履行目标办理，各司其职。凡是召开校委会班子成员集会，每次集会要求各位分担带领报告请教前期工作，发起工作中发觉的题目和碰到的坚苦，互助探讨办理题目的方案。黉舍带领班子既各司其职，又彼此互助。班子几位同志结壮的工作风格获得了广大教师的承认，一个全部教职工富裕相信的带领集体已经构成。
黉舍带领经过议定专题讲座、例会等式样按期和全部教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交换漫谈，经过议定不按期抽查等式样明白教师的表面进修环境，促使全部教师建立了精良的师德师风，教师们爱岗敬业、关心门生的形象获得了广大家长的好评。黉舍订定了教师年末考核、评模等各种鼓励机制，经过议定当真有效地落实，全部教师的工作自动性进一步进步。
3、典范行动健康品德。
养成教诲是黉舍德育工作的根本，黉舍以平常行动典范教诲为抓手，切当加强《小学平生常行动典范》的宣扬贯彻力度，我们严要求，狠办理。联合黉舍实际环境，黉舍将行动典范教诲作为创文明单位的入手下手，常抓常新。
在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在建立温和、人文、健康和谐校园上，做了很多的工作，获得了比较大的结果。黉舍订定的一系列的规章轨制，表现了人本的思维，演绎出了促使我校长盛不衰的联合互助、忘我奉献、竭力拼搏、勇争第一的精神。营建了和谐的师生干系、民主开放的办理，造就了一支高素养的教师步队，增进教师教诲理念的变化。门生的文明、卫生风俗获得了很大的改变。
为了使养成教诲工作落到实处，我们环绕《百姓操行构筑履行纲领》，以"行动精良，体格健康、品德健康、糊口生涯自立"为目标，大力大举加强学平生常行动典范的养成教诲，订定了细致的平常行动典范考核方案，采取“一天一公告、一周一评比、一月一小结”的方法，建立少先队红领巾值日组，从门生上下学、在校活动、规律、卫生、两操等方面对全校7个班级进行综合考核，根据《贾庵子小学学平常行动典范查抄评比记录表》的得分汇总最终结果，每周评比一次优秀班级同时公告滚动红旗，以此来增进学平生常行动典范的养成，同时展开以百姓操行、法制、安定等为根本内容的思维教诲，构成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、课任互助办理的德育模样。为门生创设多种式样、内容充裕、广泛参加的教诲情况，让门生在参加中健康品德，在活动中接纳教诲。
一年来，我们富裕利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开学典礼，展开充裕多彩、活泼活泼的“五育”教诲活动。校内我们经过议定班队会、每周的升旗及庞大节假日，对门生进行爱国主义教诲、集体主义教诲、抱负教诲和革命死板教诲，渗入渗出民族精神教诲，加强门生社会责任感，救助门生建立精确的荣辱观；校外，构造门生进行社会教诲实践活动，如为贫苦门生捐款等，以此来培养门生崇高情操。
4、强化课改，强化研训
1、强化老例传授工作
（1）、加强对教师备课、上课、功课、带领等老例办理力度，带领、查抄、评优相联合。
（2）．“检测”坚定凡是。
（3）．加强对门生语、数、英三科知识与本领的单项练习与同步验收。
2、进步教师专业素养，结壮展开校本教研
（1）、进步教师专业素养
a、自动为教师搭建互助进修、彼此交换的平台。如：外出进修后的二级培训、好书保举、教师之间彼此听排闼课（教师坚定每学期听课、评课活动，每学期听课很多于15节，教导主任对每位教师听课节数不得少于两节）。每人讲探讨课，竭力做到进修、探讨眼古大家划一。
述职总结 篇12
大家好!时间飞逝，不知不觉中，充满希望的20--年就将画上圆满的句号。回首20--年的工作，有收获的喜悦，有与团队协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。总体而言，到银河证券的这半年是愉快的。感谢银河证券为我未来的发展提供良好的舞台。
我是20--年8月正式加入银河证券的，回首这半年来的工作，我在上级的正确领导下，认真贯彻落实公司的经营指导思想和各项方针政策，我始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求。在上级领导的支持和有关同事的配合下，较好的完成了自己所承担的工作任务，取得良好的业绩。
一、20--年的工作业绩和做法
1、招聘工作。现在招聘的客户经理有6人，开户6户，有效户5户，网上营业厅156个，银河99基金销售10万。
2、开发银行网点。首先，我打印了一个建行所有网点地址的表，然后去找那些没驻点的银行的大堂经理。通过她们找到网点经理，谈合作的事情。然后和网点主任谈我们的业务刚发展到这个地方，再能带给他们带来的效益等。截止12月，我开发的银行网点共个。
3、新人培训。通过培训，提高了他们的沟通能力、协调能力、团队合作精神和学习能力以及专业的证券知识和客户销售及市场开拓意识。
4、对客户经理的日常考核。制定了客户经理日常工作考核评价表，对他们的常规工作进行考核，促进他们对公司新产品、新业务的推广，宣传活动和组织新客户“投资会”和组织各种客户联谊活动，参与营业部各种客户回访活动，参加公司、营业部及驻点银行组织的各种培训等方面的工作。
5、管理团队。自加入公司后，让我知道一个人能力相对于团队力量的有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，创造出更大的财富。加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度，让员工保持良好的工作状态，杜绝思想出现松懈。坚持每周召开总结讲评会，对主要工作进行点评，对存在问题的员工及时进行谈话督促。
组织员工结合本岗位工作职责查找在业务操作流程方面、执行制度方面存在的问题和不足，及时进行整改。注重与员工交流沟通，及时将重点工作贯彻落实到每一名员工。要求员工通过积极寻找客户资源，调动自身的综合潜力，努力提高自身执行力水平，力所能及地完成自己份内的工作任务，促进员工在思想和行动上与该行保持一致，加强团队的凝聚力。利用各种机会和条件同业务员直接见面和交流。以姐妹般的身份和亲情对待业务员，向他们传承公司的、观念和发展前景。
二、20--年的
(一)及时做好各项重点工作
20--年即将到来，在新的一年中，我仍将全力以赴，不断发展壮大，不断自我超越，继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏精神，勇攀高峰，不辜负上级对我的信任和期望，为公司事业的发展贡献自己的力量。继续解放思想、转变观念，从实际出发，，针对工作的急、难问题，制定针对性强、可操作性强的，切实解决工作中的实际问题。及时做好信息统计工作，为领导、同事提供全面准确无误的经营信息。紧密围绕公司的经营目标，发挥好区域经理的作用。做好招聘、开发银行网点、新人培训、对客户经理的日常考核、管理团队等工作。
(二)20--年工作虽取得了一些效果，但还存在很多不足
1、证券业务还有待深入全面了解。
2、对网络方面知识和动手能力有待加强。
3、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的不断更新。
(三)整改措施
1、平时注重知识技能积累，刻苦钻研，在边学习边实践中成长
2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。
3、在工作中善于总结，对典型、要害问题解决注重整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。
4、主动争取新业务工程测试和实施机会，在实践中学习。
5、加强和各们的沟通。
明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。新起点、新希望。站在20--年的起点，让我们满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发!我相信，在总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20--年的工作一定会取得良好的效果，为银河证券总体的发展，做出我们应有的贡献。
以上述职述廉报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中极力支持我的胡总经理、市场总监邓总以及各级领导和同志表示诚挚的谢意。