个人述职总结

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各位领导，老师们：

作为学校分管教学、教科研、信息技术的副校长，一年以来，在各位的大力支持与配合下，与学校一起成长，在风风雨雨中共同进步。年终岁末，有必要回顾曾经一下我们从来没走过的路，用成绩来奖赏自己，用不足来鞭策自己。下面负责管理是我对本学期所分管工作的小结，敬请批评指正！

一、强化教师队伍建设，进一步构建和谐校园

1、加强名师队伍建设：名校的生存与发展，离不开名师的支撑。在宿迁市第四届学科带头人和骨干教师评比中，全县学科带头人和骨干教师骨干教师共有9人，全部被我校包揽。在刚刚结束的终了宿迁市第五届人文科学带头人、骨干教师评比中，怀文中学有学科带头人7人，骨干教师12人；在能手刚刚完结的宿迁市第二届教学能手教坛新秀评选中，怀文中学有教学能手22人，教坛新秀17人，怀文中学教师入选人数在全县初中高居榜首，在全市四年级也名列第一。我想，成绩决不是凭空而来的，正是我校加强名师队伍建设的贾晓燕结出的丰硕果实。

2、加强课题研究工作：成绩可以说明一切：目前，我校已经拥有“十一五”市级课题12个、县级课题16个、省级课题9个、国家级课题1个。

3、组织教师编书出书：学校组织编写教材已经有两年了，作为丛书的主要有关负责人，两年里我们编印校本教材20多种。xx年暑假，组织骨干教师编写9个学科《怀文同步导学系列丛书》。我校还积极倡导教师著书立说，本学期我校投入20多万元出版《怀文探微丛书》，本人的《春之韵——中学生朗诵指要》也在其中等个人论著共七本。

二、完善教学常规，优化管理机制，进一步构建课改大学城

（一）全面打造三动五自主课堂

近年来，我校在“五步流程”教学模式教学内容的基础上创立的三动课堂的教学思想。

经过一年的实践证明“三动五自主”教学更凸显了小学生显露的主体作用，更注重学生学习的自主性。它是符合我校教学现状的第二种有效的、针对性有步骤和可操作性很强的教学思想。现在我校已经把积累的经验汇编出版成书，书名就叫《创三动课堂》。本学期我们还组织了“三动五自主”课堂教学观摩和“三动五自主”教学的经验交流会，在全校上下形成了新的优课

在新媒体盛行的时代，撰写文档是必不可少的，范文的重要性已经成为学术界的共识。范文的用词精练，值得我们深思，按照您的需求励志的句子小编为您整理了一篇题为“个人述职报吿”的文章，需要了解的人请前来查阅！

市经贸局 ***

按照市纪委[2004]29号文件的通知要求，我对照廉洁自律的有关规定，联系自己一年来的工作、生活情况，在认真贯彻落实两个《条例》精神的基础上，我对自己廉洁自律情况进行了认真回顾和总结，现汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质 首先是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大文件及《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

其次是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙、任长霞等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。俗话说：“不镜于水，而镜于人，则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。

二、抓好廉洁自律的各项规定的落实 一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在机关实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。努力做到“自重、自醒、自警、自励”。 认真落实中央、省等上级部门关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格要求自己，从未利用职权参与或支持其他亲属经商办企业，没有利用职务之便谋取不正当利益，没有利用公款参与高消费活动，没有在公务活动中接受过礼金和有价证券，没有违反党政机关到风景名胜区开会的规定；严格执行了领导干部大事报告制度和收入登记制度，自觉参加廉洁自律专题民主生活会，并按要求及时、认真、严肃撰写自查自纠报告，切实抓好自身的廉洁自律。

总之，一年来，自己在廉洁自律方面，始终做到了严格要求，取得了一定的成绩，但对照中央“八个坚持，八个反对”的要求还有一定的差距，在今后

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年度复盘总结范文

2020这一年有着数不清的挑战。全球的经济保持着良好的发展势头，但在许多国家，新冠疫情影响了社会，政治和经济活动。在全球范围内，各国政府采取的紧急措施，通常伴随着巨额的财政开支，为各国经济带来了持续的竞争压力。

展望未来，我们将按照以下步骤进行年度复盘总结：

首先，回顾一下2020年取得的主要成就。今年，我公司扩大了技术研发能力，完善了产品系列，把产品质量和品牌形象提升到了一个新的水平。我们还整合了供应链管理，开拓了更多的国际市场，创造了更多的财务价值。

其次，反思2020年所遇到的挑战，并制定相应的解决方案。除全球经济形势和新冠疫情外，我公司还面临各种其他挑战，例如竞争加剧，质量跟不上市场需求，以及上游供应链的不稳定性等。因此，我们可以采取更加创新的营销策略，拓展新的市场，穿插互联网和社交媒体营销，建立全面有效的技术研发体系，以及改进供应链管理。

最后，拿出2021年的发展目标。今年，我公司将采取更精准、更有针对性的市场营销方式，提升企业品牌形象，同时保持对市场的警惕和敏锐性，加大研发投资，重点加强技术研发，探索新的市场空间，建立完善的供应链管理体系，改善内部管理流程，以提高企业实力。

2020尽管充满了挑战，但这一年也给我们带来了无限可能性，让我们充分感受到学习、成长和进步的快乐。此外，今年还让我们更

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加清晰地认识到，只有适应变化，把握机遇，才能取得持续发展。2021年，我们将继续以上述方式前行，无论前方有多少挑战，都会用果敢的决心和毅力勇敢面对，立足当下，奋勇向前，共同谱写2021年企业发展的新篇章。

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作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体。

2、突出服务意识。

教学是服务，管理更是服务。我告诫自己，要自己的以身作则，来赢得教师们的信任与支持。

二、视工作，以身作则。

一名优秀的教师必须要有广博的文化科学知识，精深的教育管理知识，扎实的教学基本功等。在后勤工作中琐碎的事很多，但我依然没有改变爱读书学习的兴趣和

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在过去的一年里，我作为园林工作者，参与并见证了我们城市绿化建设的不断推进与发展。以下是我对这一年度园林工作的总结：

一、项目实施与管理 过去一年，我们圆满完成了多个园林绿化项目，包括公共绿地改造、新建社区景观设计以及道路两侧绿化提升等。在项目执行过程中，严格遵循设计方案，注重植物配置的科学性和艺术性，力求打造和谐宜居的城市环境。同时，强化项目管理，确保施工质量与工程进度同步推进，通过精细化管理，使每一个环节都做到有序、高效。

二、养护与管理工作 在园林养护方面，我们坚持以人为本，生态优先的原则，定期进行植被灌溉、修剪、病虫害防治等工作，有效保障了园林绿化的`成果。同时，积极推进智慧园林建设，利用现代科技手段实现对园林绿化的智能化管理和维护，显著提高了工作效率和服务质量。

三、团队建设和人才培养 重视团队凝聚力和专业技能的提升，组织了一系列的专业培训和技术交流活动，不仅增强了团队成员的业务能力，也塑造了一支技术过硬、责任担当的园林队伍。同时，鼓励团队成员积极参与学术研讨，紧跟行业发展趋势，为今后的工作提供理论指导和创新思路。

四、社会效益与生态效益 通过我们的不懈努力，城市生态环境得到明显改善，绿地覆盖率稳步提高，居民休闲娱乐空间得到有效拓展，人民群众的幸福感、获得感显著增强。此外，通过合理布局绿色植物，进一步提升了城市微气候，降低了城市热岛效应，实现了经济效益与生态效益的双重提升。

总结过往，展望未来，我们将继续坚守初心，以更高的标准、更严的要求，投入到新的园林工作中去，用绿色勾勒城市美好画卷，为创建更加美丽、生态、宜居的城市贡献力量。

其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的“设计点子”，其实那些点子更多