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创优争先心得体会 篇1
**乡完小格桑益西
衡量创先争优活动的第一个尺度是群众满意度。以群众满意为标尺，衡量一个党组织是否先进，一个党员是否优秀。利用党员志愿服务的载体让群众受益，不是空谈；围绕中心工作来争创增强争先创优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是干事创业、全面建设校园文化的应有作风，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性。
下面谈谈我对此项活动的心得：
1、 创先争优具有重要的现实意义
创先争优是创先争优的勇气，永不懈怠的精神，是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。具体到一个岗位，就是要以精益求精的精神，创造一流的业绩。进行伟大的创业，必须有坚持不懈的创业精神。
改革开放以来，许多地区出现了国家竞争发展的大潮。快速发展的关键是不庸俗，敢为人先。实践证明，没有精益求精的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，推动经济社会快速发展。当前，在建设校园文化、争创发展的关键时期，大力弘扬创先争优精神具有重要意义。
（1） 创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性是不同历史时期共产党员先锋模范作用的集中体现。保持中国共产党员的先进性，必须坚持理想信念，努力建设中国特色社会主义。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，坚定不移地立党为公、执政为民。
表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
（2） 创先争优是学校发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务。只有发展，才能解决存在的问题，才能赶超先进。只有发展，才能有出路，才有发展的希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，学校的明天一定会更美好。
2、 以创先争优精神推动学校跨越式发展
创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设校园文化，实现跨越性发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬争先创优精神，应做好四个树立：（一）树立新观念。
观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。面对新形势新任务，我们必须与时俱进。
坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
（二）树立良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神是充满战斗精神的，可以使人更加勇敢；病态的精神缺失，会使人消极堕落。
精神状态的优劣直接体现在工作作风上。是无所事事、得过且过，还是克难攻艰、勇争一流；是夸张浮华，还是脚踏实地、实事求是；是贪图享受、拈轻怕重，还是无私奉献、一往无前，都会见出精神状态的高下。全体广大党员干部要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息，有克难制胜、奋发有为的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
（三）树立开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。我校现阶段的发展，迫切需要开拓创新精神，如果不思进取，固步自封，目前这个来之不易的大好局面将被扼杀，先进也会变成落后。
只有不断开拓进取，不断开拓创新，想别人不敢想的事，做别人做不到的事，才能进一步激发发展的活力。开拓无边界，创新无止境。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改善管理教学，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。
（四）树立艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党，具体到一个地区、一个部门、一个单位，如果不艰苦奋斗，艰苦创业，只想在已有的成果上坐享其成，就会坐吃山空，这样注定任何事业都是没有希望的。
忧劳兴国，逸豫亡身。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫，树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展而不懈努力。
争先创优，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥全体教职工的主观能动性和创造性，更要有科学的领导机制、工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，俗话说，要想跑得快全凭车头带。因此，只有领导机制科学合理，才能保争创先争优得实际效果。
3、 团结在党组织周围，以此为基础调整行动方向。
创先争优、创先争优是党组织的一项重要决策，关系到我校建设发展的全局进程。各级、各部门领导干部一定要把这项工作提上重要议事日程，坚决贯彻党的组织部署，切实加强组织领导。结合实际，制定争先创优的目标任务、具体措施和实施方案，并将目标任务层层分解，落实到人，使每个人都有明确的奋斗目标。
要建立严格的责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。同时，要宣传创先争优的重大意义和各项工作中涌现的先进典型，充分发挥典型的带动作用。作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩，跟随党组织，和全体教职工为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献。
2011年5月10日
创优争先心得体会 篇2
开展创先争优活动，能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性，以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作效率，创造一流成绩。2010年4月，中国共产党提出要围绕中国共产党成立90周年开展创先争优活动。下面谈谈我对此项活动的心得：
一、充分认识争先创优的重要意义
保持中国共产党员的先进性，必须坚持理想信念，努力建设中国特色社会主义。坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，坚定不移地立党为公、执政为民。在实际工作中，要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，艰苦奋斗，创造一流业绩。具体到我们每个人身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，每项任务都不说则已、说了就干，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现争先创优的先进性。
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，具体到一个地区、一个部门、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。
2、 以积极的态度，大力弘扬创先争优精神
创先争优是我们工作的不竭动力。保持先进性，要大力发扬创先争优精神。
（一）要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。
（二）要有新的观念。观念是行动的先导。旧观念落后于时代，这将限制我们的步伐；先进的理念与时俱进，引领我们前进。
面对新形势新任务，我们必须与时俱进。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己，努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。
（三）要有开拓创新的胆略。勇于创新，事业就会前进；怯于创新，发展就会停滞。不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发挥创新才干，改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路，取得新的成果。
（四）要有良好的精神状态。精神决定风貌。健康的精神是充满战斗精神的，可以使人更加勇敢；病态的精神缺失，会使人消极堕落。
要激励自己不满足现状，更上层楼，做一流的工作，始终保持蓬勃朝气、自强不息的意识，有锲而不舍、创优争先的劲头。
总之，在这次接受保持党员先进性教育中，还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求，深刻领会党的先进性要求，并转化到自己的工作实际中去。要通过这次教育，提高保持党员先进性的意识，提高为党服务、为人民服务的能力和水平。
创优争先心得体会 篇3
群众说得好：“村看村，户看户，党员看干部，群众看主任。”村主任身处农村战线的最前沿，各级党委、**制定的政策，最后都要靠村班子来落实，来解决，可谓“上面千条线，下面一针穿。
”一个村的工作搞得顺不顺，经济发展得快不快，老百姓生活得好不好，在很大程度上取决于村主任。作为群众的“主心骨”、村委领导班子的“班长”，肩上的担子重、任务艰巨。
“为官一任，造福一方，守土有责”这本应该作为主任的座右铭。然而，一些地方的村主任没有意识到自己工作的重要性，出现了一些不尽如人意的现象。有些村主任“不务正业”，工作方法简单粗暴，对上级精神吃不透，传达不及时、不全面，“上边开会大半天，回村传达一袋烟”，导致群众一头雾水，最终影响工作的开展。
有些村主任工作时昏昏欲睡，无精打采。他们不求有点，不求缺点。几年主任当下来，村里的经济面貌“涛声依旧”，自己倒变得“肥头大耳”。随着时代的发展，以往那种靠辈分大、嗓门大、脾气大开展工作的村主任已经过时了，群众对村主任的素质提出了更高的要求。
作为一名村主任，要想更好地实现自身的价值，不被时代淘汰，就应该改正身上的“臭毛病”，不断地提高各方面的能力，争当创先争优活动的“排头兵”、“领头雁”，积极主动地去开展工作，而不是“脚踩西瓜皮，滑到**算**”。
村主任应该将维护农村稳定放在第一位，“稳定大于天”，农村环境复杂、矛盾突出，作为“班长”，村主任应该增强解决矛盾的本领。在解决民事纠纷时，要做到公开合理，“钉是钉，铆是铆”，不能“和稀泥”，应该“一碗水端平”，让群众心服口服。“自己不会富，不能当干部；只会自己富，不是好干部；带领大家富，才是好干部”。
村主任应该提高自身的带富能力，不断丰富自身的经济头脑，增强跑市场、拿订单的本领，帮助群众转方式、调结构，积极学习先进的科学技术，尽快走上富裕路。要想在创先争优活动中“大显身手”，村主任还应该不断地进行创新，对本村的优势要一目了然，然后结合本村的实际，做到人无我有，人有我先。不能固守成规，怕出乱子、迈错步子、走错路子，畏首畏尾，应该大胆勇敢地去尝试，创新工作思路，创新工作方法。
“喊破嗓子不如干出样子”，行动胜于空谈，村主任应该真抓实干，不摆“花架子”，工作中要处处创先，样样争优，用业绩说话，用事实说话，做群众心目中的好榜样、好模范。作为村里的“班长”，村主任应该摒弃“帮工靠兄弟，办事靠家族，好处靠亲友”的陋习，在村中营造一种“公平公正、人人争先”的良好氛围。俗话说：
“手大无不过天”，村主任不能只跳自己一个人的“光杆舞”，要带动群众一起跳，应该带一群、连一片，带动村里的群众投入到创先争优活动中，争做优秀党员、优秀团员、业务专家、三八红旗手、五好人家及好妈妈、好媳妇、好婆婆、好丈夫、好小姑、好妯娌等等。
创优争先心得体会 篇4
通过创先争优活动学习教育，受益匪浅，感受很深。进一步深化了对全面贯彻落实科学发展观的认识；进一步树立正确的人生观和价值观；进一步加深了对“来事即办，跟踪落实；协调有力，服务到位；调查研究，科学发展。”的理解。
我深深体会到，要真正将创先争优落到实处，就必须牢固树立服务意识，用如临深渊、如履薄冰的工作态度，开展好每一件本职工作。
回顾我的工作，我梳理了我在思想、学习、工作、生活和作风方面的不足。为了不断充实和提高自己，增强对“创先争优”活动的理解，联系实际做好本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的主要问题
(一)学习上自我满足，不求深度。一是理论不够，二是市场经济知识不足，三是商业知识不足。有时只停留在学习上，读书不深，特别是在认识和实践上有一定的差距。
如对“科学发展观”的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少。随着经济社会改革的不断深入，尤其是经济发展方式转型知识，明显感到远远不适应工作需求，而自己平时学习，只求过得去，不求学习深度，在学习上的不足，使自己的综合素质提高不快，工作中没有大的突破，按部就班。
(二)工作中创先争优的意识不强。有时工作标准不够严格，我们不能从时时刻刻精益求精、争创一流的标准来把握。精神状态还不能很好的适应形势的要求，被动应付比较多，不善于调查研究和思考问题，不能准确把握工作发展的客观规律；虽然工作上有热情，但对付困难的办法很少。
有时会有不求功过、不求缺点的思想，需要进一步增强奉献意识和责任感。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持创先争优这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
(三)效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清，没有紧迫感、压力感和忧患意识，工作方法较简单，工作中没有新的点子，满足于做好分内工作，还不能够创造性地开展工作。思考问题，做事办事得体，缺乏主动性和创造性。
(四)为民服务意识不强。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个共产党员都应该做的事情。然而，在正常工作中这是不够的。
二、原因分析
(一)对待学习时紧时松。自己认为平时看看书、翻翻报就可以了，因而放松和忽视了深入学习，致使学习满足于应付，而缺乏对思想对灵魂的触动，特别是对“科学发展观”的系统理论理解不深，联系实际不够，解决实际问题少。
(二)宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于交办任务，满足于面上不出问题，进取意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)自我要求有所放松。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。
三、整改措施
与创先争优活动的要求相比，我们明显感到自己的不足。为了提高自身素质，做好本职工作，必须从以下几个方面努力。
(一)牢固正确的世界观、价值观、人生观。世界观是人安身之命之本，我作为一名共产党员，特别应该树立马克思主义的唯物观和历史观，坚持共产主义理想信念，坚持立党为公，执政为民，甘于奉献。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的侵蚀，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
要把个人追求融入党的事业，坚持党的事业第一，坚持人民利益第一；保持思想道德的纯洁性，努力做一个无愧于党和人民的人；要在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不铺张浪费，不追求享乐，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响
(二)加强学习。要继续深入学习科学发展观重要理论，牢记“两个务必”，牢记党的宗旨。要牢记党与人民群众是鱼水关系，是种子和土地的关系，作为共产党员，在任何时候、任何情况下都不要忘记这一点，坚持党的群众路线，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，吃苦在前、享受在后。
努力提高分析问题、解决问题的能力，使自己在政治上更加成熟，在关键时刻不动摇，在重大事件面前不迷茫；通过学习提高知识水平，要注意理论与实践相结合，真正做到学、信、用。
(三)定位要准。在具体工作中，要准确领会上级意图，创造性地开展工作，努力完成上级交办的任务。在工作中充分发挥主观能动性，不求全责备，不以概而论，确保质、量、效。
(四)责任心要强。要牢固树立服务意识，坚持高标准工作，进一步推动各项工作再上新台阶；要解放思想，适应工作需求，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，注意工作思路的创新，注意工作方式的创新，以适应新时期工作的需求。
(五)做好表率。要切实加强自身建设，不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力，自觉按照合格共产党员的标准严格要求自己，通过查找问题，细化改进纠正的办法措施，落实到具体工作中去，以新的境界、新的风貌、新的标准、新的作为弘扬共产党员的先锋模范带头作用，把为人民服务思想转化为我的实际行动，用我们实际行动使人民群众满意。
创优争先心得体会 篇5
开展创先争优活动,能够进一步激发广大党员干部职工的工作积极性,主动性,创造性,以强有力的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作效率,创造一流成绩
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现.具体到一个地区,一个部门,一个行业,一个岗位,就是要以争先创优的精神,勇创一流业绩.改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先.
实践证明,没有争先创优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展.大力弘扬争先创优精神,有其特别重要的意义.争先创优也是保持共产党员先进性的必然要求.
共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现.新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“****”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民.表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩.
具体到我们每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,每项任务都不说则已,说了就干,不干则已,干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性.
2、 以积极的态度，大力弘扬创先争优精神
创先争优是我们工作的不竭动力。党员要保持先进性，大力发扬创先争优精神。
（1） 这是我们党的优良传统，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现
（二）要有新的观念.观念是行动的先导.陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步；先进的理念与时俱进，引领我们前进
面对新形势,新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐.坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念,做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状,因循守旧,不思进取,无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列.
（3）我们要有勇于创新的勇气。 如果我们有勇于创新，我们的事业就会前进。怯于创新,发展就会停滞.不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改进工作方式,用新思路,新举措开辟新道路,取得新的成果.
（4） 我们应该有一个良好的精神状态。精神决定风格和特色。健康的精神充满战斗精神，能使人更加勇敢；病态的精神缺失，会使人消极堕落
作为一名党员要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气,自强不息的意识,有锲而不舍,创优争先的劲头.
总之,在这次接受保持党员先进性教育中,还要进一步按照总书记在新时期保持党员先进性专题报告会上的讲话要求,深刻领会党的先进性要求,并转化到自己的工作实际中去.努力通过这次教育,提高自己保持党员先进性的自觉性,提高为党工作,为人民服务的能力和水平.
创优争先心得体会 篇6
记得很多年以前，我在学习“****”的时候，曾经写过一篇心得体会，题目是《敢想敢干》，即：群众不敢想的，党员要先想；党员不敢想的，干部要先想。群众不敢干的，党员要先干；党员不敢干的，干部要先干。
换言之，邓小平先生说要摸着石头过河，要有开拓创新的精神。
今天，在学习科学发展观、构建和谐社会的过程中，开展党员争先创优活动，使我又联想到很久很久以前，毛泽东同志在延安时就提出的共产党员要全心全意地“为人民服务”的号召。“为人民服务”不仅在过去，而且在今天，乃至在将来都是共产党员应该遵守的准则。
再结合开展“我为东兴农业发展做什么？”的专题大讨论，我认为：
1、 努力完成东兴区、农业局、分局交办的目标任务。
2、 加强学习，不断提高自身的专业素质。
三、时刻牢记共产党员“为人民服务”的宗旨。
四、建议：东兴区**在建设完善田家镇“川中丘区长江现代农业示范园”的基础上，另在苏家乡或石子镇选点建设一个现代农业示范园，相互竞争、相互促进。*
创优争先心得体会 篇7
中央领导同志指出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。组织部门必须做创先争优的模范部门，努力打造开放型、创新型、服务型和效能型组工，全面提升组织工作的战斗力、创造力和影响力。
确立民主开放的工作理念，构建开放型组工。组织工作直面开放的时代、开放的社会和开
放的事业，必须走开放式发展之路，大胆吸收和借鉴现代民主政治建设的经验，切实体现时代性、把握规律性、富于创造性，落实好党员群众的“四权”。要根据组织工作的业务，确定关于领导班子建设、干部选拔任用、基层组织和党员队伍建设、组织部门自身建设等方面的具体内容，不但重视运用会议、文件、简报等方式公开，而且通过召开新闻发布会、民主公开栏、广播、电视、报刊、网站等进行公开。公开形式力求简明醒目、格式规范，方便党员群众监督，为组织工作打牢深厚的群众基础。
坚持与时俱进的目标导向，构建创新型组工。促进经济社会和谐发展与人的全面发展，是组织工作的重要课题。组工干部必须增强责任感和使命感，不断解放思想，开拓创新，攻坚克难。要提高认识规律和按规律办事的能力，不断深化对党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，深化对党建和组织工作规律性的认识，及时研究解决组织工作中出现的新情况、新问题。要树立终身学习理念，培养勤学善思习惯，提高学习能力，及时掌握最新理论知识和基层鲜活经验，不断提高思想素质、业务水平和工作能力。要注重增强实践能力，善于将理论与实践相结合，培养创新思维，打造创新文化。
强化服务为本的功能定位，构建服务型组工。组工干部必须主动融入经济社会发展大局，树立服务意识，增强服务本领，努力为社会稳定和经济发展提供坚强的组织保证。要认真为党委中心工作服务，紧紧围绕中心任务开展工作，充分发挥好参谋助手作用。要积极为发展稳定大局服务，多做凝聚人心的工作，多做团结协调的工作，多做鼓劲加油的工作，多做排忧解难的工作，为经济社会发展提供强有力的组织保证。要热心为基层组织服务，急基层之所急，抓基层之所需，解基层之所难，更好地为党员、干部、人才和群众服务，着力构建和谐温暖的党员之家、干部之家和人才之家。
确立效率优先的价值取向，构建效能型组工。组工干部必须坚持只要有利于和谐、有利于发展、有利于基层，就急事急办、特事特办，努力养成雷厉风行、快速高效的工作作风。要推行工作项目化管理，建立实绩评价标准，加强制度建设。真正做到从组织工作服务经济建设、服务社会发展、服务基层群众的实际成效出发，形成客观公认的评价尺度。着力健全以目标管理责任制为主体的组织工作调度、检查、考核制度，进一步健全和落实组织部党组织议事规则、党内民主生活制度，坚持民主评议组工干部，进而把民主评议工作推向社会和群众，建立健全组工干部监督制约机制，不断提升组织工作效能。