做好准备能够让我们事半功倍，在工作中更加从容自信。为了更好地推进和完成工作，我们需要梳理自己的事务。有时候，一个合理的方案甚至可以让我们预测未来的发展。为此，励志的句子为大家精选了一篇名为“企划方案”的文章，希望大家能够喜欢，一起感受阅读的魅力，深入领会文字的灵魂！
企划方案(篇1)
***x公司
xx、xx党支部
“xx、xx”联谊活动方案
一、“xx、xx”联谊活动宗旨及指导思想：
以两支部所涉xx一线员工为主要参与对象，鼓励职工爱岗敬业，学技术、用技术，积极参与“xx、xx”活动，采取形式活泼的方式让安全生产深入人心，融入我们的日常生产工作。
二、“xx、xx”联谊活动工作组：
组长：xx
副组长：xx
成员：xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx
活动筹备：xx党支部
联系人：xx
联系人**:xx，xx邮箱：xx邮箱
三、参加单位及人员：
特邀请公司领导及有关部门进行现场指导。
参加单位：
xx、xx、xx、龙xx、xx、xx
参加人员：xx、xx、xx、xx，其中一线员工xx人。
四、活动时间：
12： 2010年11月27日00-17:00
五、活动地点：
***x
六、主持人：
xx、xx、xx
七：裁判组人员：
xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
八：活动顾问：
xx、xx、xx、xx
九、活动工作组人员分工
1xx负责向公司汇报活动计划，并邀请公司领导和有关部门参加；
2二十、 xx、xx、xx、xx负责活动**的策划。
3、，由活动筹备单位10月20号前完成题目的选编；
4、xx、xx负责奖品筹集10月20号前完成；
5xx负责准备活动道具，10月20日前完成；
6xx和xx负责现场设计和布置，10月26日前完成；
7活动人员的活动地点、就餐联系人xx、会议茶点等服务均已协商好。
8、活动服务人员xx人，负责现场统计、资料整理、音响摄影、道具摆放、奖品发放等事宜，具体人员视抽签情况在活动抽签后定。
十、“xx、xx”联谊活动议程：
1、请xx副总经理讲话，并宣布“xx、xx”联谊活动开始；
2.第一轮至第四轮；
3、答题过程中间插现场人员有奖答题；
4、请xx部负责人讲话；
5、请xx部负责人讲话；
6、请xx书记作活动总结；
7留恋摄影，晚餐后活动结束。
十一、活动要求：
1参与部门提前安排xx项工作。
2.参加者应穿统一的衣服（男：xx西装，xx领带，女：xx）。
3、参加人员统一按活动方案活动，遵守活动纪律，不得中途离场、讲小话，手机设为振动。
4主办方和裁判组成员不得参与答题。
5、附：1、“xx、xx”联谊活动详细流程；
2、“xx、xx”联谊活动评判规则。
二〇一〇年十一月十二日
“xx、xx”联谊活动
详细流程
（主持人、裁判组）
一、活动预备：
1、由各单位xx抽取参与人员编号，每单位抽2人答必答题；11：40-11：45；
2.根据抽签决定，选派七名服务人员，分工明确；11：45-11：50；
分工由xx书记负责，原则上选xx，但其中至少要有一人是xx，便于处理活动服务中涉及xx方面的事宜；
活动服务人员工作范围：
现场统计，数据处理-两个人，至少一个是xx
音响一人
现场话筒传递一人
摄影一人
道具摆放、奖品发放两人
3、活动人员入场，由主持人宣布，时间11：50-12：00。
二、由主持人宣布活动纪律：
1主办方和参加者应使用标准普通话。
2主办方和裁判组成员不得参与答题。
3、参加人员统一按活动方案活动，遵守活动纪律，不得中途离场、讲小话，手机设为振动。
三、请xx副总经理讲话，并宣布“xx、xx”联谊活动开始；
四、活动流程：
1、答题过程中穿插现场人员有奖答题，题量和出题时间由主持人根据现场情况安排，以烘托现场气氛、衔接各轮答题间隙、不冷场为宜；
2、第一轮，各xx抽签确定的答题人答必答题：
答题方式：（各xx参与人员名单预先交主持人）各所答两题，共6组必答题，主持人首先问各所第一个答题人选答题组编号，然后按答题人编号顺序提问答题人，由各所活动答题人对必答题作答；
必答题答题要求：
答题简捷、语言精练，用词规范，限时20秒钟开始答题，在60秒内答题完毕，超时答题作废；
主持人按活动题目答案宣布对错，与活动题目答案出入较大的由裁判组裁判，答对的发纪念奖一份；
3、第二轮抢答题：
答题方式：主持人在急答题中随机抽取一个问题，现场人员举手回答；
答疑要求：现场人员应先举手，取得答题权，答题权由主持人确定；
答题简捷、语言精练，用词规范，限时30秒钟开始答题，在60秒内答题完毕，超时答题作废；
主持人按活动题目答案宣布对错，与活动题目答案出入较大的由裁判组裁判，答对的发纪念奖一份；
4、第三轮演示题：
1）参与人员的确定：上述两轮答题后没有答题成绩或答题成绩靠后的，按成绩从少到多的原则确定12人参加作演示题，出现成绩从少到多超过12人的抽签确定12人；
将12名受访者分为4组，抽签确定组别，并按分组顺序回答问题。
2）答题方式：演示题一共四组题，由答题人现场选题目编号，按编号题目要求作答。
回答问题时，一两个人会比较动作，一个人回答。
3）演示题答题要求：
演示中演示人不得有语言提示答题人，演示动作紧扣题目，答题人答题内容主体符合答案为合格，言语应尽量使用专业术语，限时60秒钟开始答题，用时按题目要求，超时作废。
主持人按活动题目答案宣布对错，答对的发纪念奖一份，比划紧扣题目的给比划人纪念奖一份，回答答案及比划内容与活动题目、答案出入较大的由裁判组裁判；
5、第四轮，抽签组合答题：
答题方式：主持人任意抽取参与人员编号，被抽取人员抽取答题人员及题目交主持人提问答题人，答题人作答；
在答题人作答完毕、判定为回答错误后，抽题人员必须补充或重新作答。
要求即席演讲（下一个人不能重复内容）；
答题要求：
答题简捷、语言精练，用词规范，限时30秒钟开始答题，在60秒内答题完毕，超时答题作废；
即兴讲话内容限制：谈与xx、“xx、xx”活动相关的故事或感想、建议与想法；
即席演讲限制在120秒以内；
主持人按活动题目答案宣布对错，答对的发纪念奖一份，与活动题目答案出入较大的由裁判组裁判，即兴讲话较好的由裁判组裁判后给予纪念奖一份；
6、答题结束；
五、请xx部xx主任讲话；
六、请xx部xx主任讲话；
七、请xx书记作活动总结；
八、集体合影、就餐活动结束。
二〇一〇年十一月十二日
企划方案(篇2)
为庆祝岳西翠兰入选国宾礼茶，发挥国宾礼茶宣传效应，提高岳西翠兰知名度，县委、县政府决定在合肥市召开专题新闻发布会，特制订本活动方案。
一、会议主题
国宾礼茶?岳西翠兰新闻发布会
二、主办单位
中共岳西县委，岳西县人民政府
三、时间地点
时间：20_年_月_日上午9：30至11:00
地点：合肥市天鹅湖大酒店长江厅
四、会议议程
主持人：县委副书记、县长周东明
1、中共岳西县委副书记杨林建同志宣读外交部礼宾司致安庆市委、市政府关于岳西翠兰茶入选国宾礼茶的感谢信
2、观看国宾礼茶?岳西翠兰电视专题片
3、安徽翠兰投资发展有限公司常务副总张余才先生介绍国宾礼茶?岳西翠兰生产情况
4、复旦大学国际关系与公共事务学院副院长、美国研究中心副主任吴心伯教授介绍国宾礼茶?岳西翠兰 赠送相关情况
5、致贺辞(随后在主持词中带宣读祝贺单位)
6、安庆市政府副市长宋圣军同志讲话
7、省委办公厅领导讲话
8、中共岳西县委书记、县人大常委会主任汪谦慎同志讲话
9、观看国宾礼茶?岳西翠兰茶艺表演
五、接受采访
中共岳西县委书记、县人大常委会主任汪谦慎同志，安徽翠兰投资发展有限公司董事长崔栋梁先生接受媒体记者采访。
六、邀请来宾
1、省、市领导，行业专家，县外茶叶企业
省、市宣传部领导(县委宣传部负责)
省委、省政府办公厅领导，市委、市政府领导市委、市政府办公室领导(县委办、政府办负责)
省农委、特产处及产业化指导处领导，吴心伯(复旦大学国际关系与公共事务学院副院长、美国研究中心副主任)，安徽农业大学领导及茶叶专家，安庆市农委及种植业局领导(县农委负责)
省林业厅领导(县林业局负责)
省、市外事办领导(县外事办负责)
省茶叶行业协会领导，合肥市区1015家茶叶企业(安徽翠兰投资发展有限公司负责)
2、新闻媒体(由县委宣传部、县广电新闻中心确定并负责邀请)
中央媒体包括人民日报、农民日报、经济日报、新华社、中央人民广播电台等
省级媒体包括安徽日报、安徽人民广播电台、安徽电视台、新安晚报、安徽商报、安徽市场报、中安在线、安徽农网、安徽农业信息网等
港澳媒体包括香港文汇报、香港大公报、香港商报等
合肥市媒体包括合肥日报、合肥晚报、江淮晨报、合肥电视台、合肥电台、合肥广播电视报、合肥新闻网等
安庆市媒体包括安庆日报、安庆电视台
县内媒体包括岳西周刊、岳西网、岳西电视台
七、参会县领导、县直单位负责人及县内茶叶企业
汪谦慎(县委书记、县人大常委会主任)
周东明(县委副书记、县长)
储诚根(县政协主席)
程首初(县人大常委会副主任)
杨林建(县委副书记)
李昌群(县委常委、常务副县长)
江春生(县委常委、县委办主任)、
郭 中(县委常委、宣传部部长)
王彰平(县政府副县长)
张士卿(县政府副县长)
方志国(县政府办主任)
王国英(县委宣传部常务副部长)
王敢峰(县委宣传部副部长、县广电新闻中心主任)
储昭柱(县农委主任)
桂爱生(县财政局局长)
程相初(县林业局局长)
王 华(县旅游局局长)
胡文萍(县外事办主任)
安徽翠兰投资发展有限公司、县内10-20家茶叶重点企业(由农委茶叶局确定并通知)。
八、工作分工
1、县委宣传部：负责新闻发布会的组织协调，负责宣传册制作、摄影图片展、安排领导接受记者采访等工作;
2、县广电新闻中心：负责国宾礼茶?岳西翠兰电视专题片及新闻发布会宣传报道等工作;
3、县农委、翠兰公司：负责茶艺表演、文字材料(贺辞、专题片解说词、领导介绍国宾礼茶赠送情况讲话、领导主持词起草)、会务后勤(联系宾馆、会场布置、邀请函印制填写、礼品购置、食宿安排、来宾接待、汇总到会人员)等工作。
九、时间安排
总体时间：20_年10月23日11月2日，共10天
10月23-24日：讨论《活动方案》，确定地点;
10月29日前：1、邀请参会的领导、嘉宾、媒体、县外企业，发放邀请函;通知县内参会企业;
2、完成电视专题片、宣传册制作，茶艺表演排练，礼品等
10月31日：1、完成领导、嘉宾讲话稿;
2、部分工作人员到合肥布置会场;
3、演艺人员到会场排练。
11月2日： 举行新闻发布会活动。
十、活动经费预算(略)
企划方案(篇3)
一、活动时间
xx年1月—xx年3月
二、活动范围
除08秋外全体在校学生
三、活动内容
每个学生利用xx年寒假时间，针对“爱心活动”、“春节安排”、“社会实况”三个方面展开社会实践活动。同时，结合三个主题深入思考，每名学生写1500—xx子的书面材料，有条件的可以拍摄10幅左右与主题相关的**，社会实践内容如下：
1、公益活动
利用寒假实践到孤儿院、养老院等看望孤寡老人及儿童，给他们送去温暖与爱心，同时深入社会，进行公益除雪，保护花草树木等活动，给社会送去一份温暖，还我们一片温馨！
2、春节风俗习惯
春节是每个中国人都会过的一个节日，但不同地区、不同民族的春节有不同的风俗习惯，你家乡的春节风俗习惯是如何的呢？让我们谈谈家乡的春节风俗。
3、物价**
近日来，“物价**“这一话题一直是我们关注的，物价联系着我们的生活，请谈谈自己的观点，放眼未来，我们应做些什么呢？
四、有条件的同学将所形成的文字材料结合**制成powerpoint
具体要求：
（1）时间：8—10分钟。
（2） 每页都要有**，并且**的样式式自定义的。
（3） 采用动画效果、幻灯片切换效果和背景效果。
（4） 幻灯片材料可配置背景**
五、活动进程安排
13月1日，寒假社会实践活动的纸纸文件交给团委组织部。
2、班级评选阶段
xx年3月1日至4月底，辅导员组织班级选拔，推荐优秀者参加全校演讲比赛。
三。团委举办征文比赛和演讲比赛
xx年4月初，各班级上报的学生作品院团委学生会组织部进行初选，经过评选要求选出若干个优秀作品为征文比赛获奖选手，同时选出15个优秀作品参加演讲比赛。最终评定出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3,名，优秀奖9名，对这15名选手颁发荣誉证书及奖品，以资鼓励。..
教育范文，仅供参考。
祝您工作顺利~
企划方案(篇4)
方案预案：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，切实加强机关党组织建设，增强党组织推动科学发展、安全发展的能力，根据《中共xx市委关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（市委发〔xx〕30号）精神和市直机关工委《关于在市直机关党组和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（市直工发〔xx〕9号），结合局党组《关于开展学习型党组织建设的实施意见》（张安管党组〔xx〕8号）和安全生产工作实际，制定我局深入开展创先争优活动实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会以及省委十一届七次全委会议、市委二届七次全委（扩大）会议精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，紧紧围绕市委、市**“立足生态安全屏障、立体交通枢纽、经济通道”区域发展定位和实施“十大工程”，拓宽“三条路子”的总体工作部署，深入开展创先争优活动，切实加强机关党组织和党员队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现全市安全生产形势持续稳定好转，保障全市经济社会又好又快发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。
二、总体目标
通过开展创先争优活动，努力实现以下目标任务：一是机关广大干部职工服务科学发展、服务基层、服务企业、促进安全发展的自觉性和坚定性进一步增强，机关作风切实改进，执政为民的意识明显增强，执行力和公信力明显提升；二是树立敢抓严管的执法形象、优质高效的服务形象、清正廉洁的自律形象，努力建设一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、务实高效的干部队伍；三是机关党组织更加坚强有力，全面推进学习型党组织建设，激发党员队伍活力，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。
三、主要内容
（一）先进党支部
1、基本要求
（1）领导班子好。领导班子能以“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，坚决执行上级党组织的工作部署，紧紧围绕工作大局，团结协作，求真务实，开拓创新，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
（2）党员队伍好。党员具优良好的素质，坚定的理想信念，坚定的宗旨，强烈的党性和全局意识，能够充分发挥先锋模范作用。
（3）工作机制好。各项规章制度健全，工作体制机制健全，管理措施到位，民主氛围良好，工作平稳有序。
（4）工作业绩好。安全生产各项工作目标任务全面完成，成绩显著，围绕中心、服务大局取得明显成效。
（5）群众反映好。密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩得到群众满意，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
2、创建措施
（1）明确目标，制定规划。党支部各党组要按照各级党建工作的总体要求，结合实际，提出创建目标，制定编制办法，抓好工作落实。
（2）深入动员，落实责任。党支部要通过座谈、讨论、专题部署会等形式，进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使全局党员积极主动参与到先进党支部创建活动中来。
（3）突出重点，有序推进。党支部要按照本方案要求，紧密结合业务工作，把握各个阶段的工作重点，创新活动载体、丰富活动内容，扎实工作，务求实效。
（4）强化督查，定期通报。局党组要采取党务公开、查看资料、党员访谈等多种形式，加强对创建活动开展情况的督促检查，定期通报工作情况，推动工作落实。
（二）优秀共产党员
1、基本要求
（1）带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，自觉以党的理论和科学文化知识武装头脑、提高素质，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。认真学习安全生产法律法规和专业知识，成为本职工作的专家。
（2）带头争创佳绩。爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，带头落实科学发展观，在本职岗位上取得显著成绩，先锋模范作用突出。
（3）带头服务群众。坚持立党为公、执政为民，全心全意为人民服务，主动联系群众，关心群众，尊重群众，积极为群众解难题、办实事，对群众态度热情、文明服务，自觉维护群众正当权益，主动接受群众监督。
（4）带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，遵守国家法律法规，遵守工作纪律，忠于党，恪守职业道德，严于律己。
（5）带头弘扬正气。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，争当文明守法好公民。
2、主要措施
（1）期初承诺。党员自己组织力量，制定个人发展计划，在支部会议上逐一作出先进承诺。
（2）平时积分。党支部要把党员平时参加党内学习、活动情况、受到表扬奖励情况、工作创新情况、为民办实事做好事情况以及受到批评投诉等情况记录在册，逐项记分，并以适当方式公布积分动态。
（3）期中评议。召开党支部会议，进行民主测评。每个党员在会上逐一发言并进行自我评价；充分发扬党内民主，切实开展批评和自我批评，在此基础上，进行无记名打分，取平均分记录在册，并以适当方式公布。
（4）期末评定。结合党员民主测评，在党员中进行匿名评分，并将平均分记录并适当公布。支委会根据“平时积分+期中积分+期末积分”从高到低，提出优秀党员推荐名单，经支部党员大会讨论通过，报市直机关工委。
四、活动载体
（一）扎实开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。按照****监管总局《在全国安全监管监察系统开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动的决定》，结合工作实际，制定活动方案，细化活动措施，运用多种形式，深入开展争创主题实践活动，教育引导安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上，取得新成效
（二）深入开展创建“五型机关”活动。根据国家安监总局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省、市部署要求，以“讲党性、重品行、作表率”为主题，以促进继续深入开展“安全生产年”活动各项任务的落实为目标，以培养政治坚定、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍为重点，以深入学习中国特色社会主义理论体系、注重实效强化责任、建设队伍提高素质、完善制度夯实基础、推进惩防体系建设为主要内容，继续深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”活动，着力推进学习型党组织建设，着力强化制度建设，着力转变机关工作作风，着力提升履职能力和服务水平，着力提高工作效率效能，着力加强反腐倡廉建设。
（三）组织开展党员“五比五创”竞赛活动。组织全局党员干部开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流业绩；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”为主要内容的“五比五创”竞赛活动，进一步强化党员意识，转变工作作风，提高执政为民的能力。
（四）广泛开展争当“五强”党员活动。组织全体党员围绕迎接中国共产党成立90周年纪念活动，采取专题组织生活会、重温入党誓词、在党旗下宣誓、参观革命圣地和历史展览等多种方式，积极引导广大党员争当“五强”党员。一是学习能力强。
把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要，采取“5+2”、“8+1”的方式加强学习。通过学习，不断改善知识结构，使党员干部成为做好本职工作的“专才”，适合各种岗位和各项工作的“通才”。二是业务能力强。
注重从学习中、实践中提高业务能力，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行力强。有较强的大局观，自觉服从组织上的工作安排，做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。
四是服务能力强。坚持党的群众路线，树立群众观念，把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责，想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。
要树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。严格遵守党和国家关于廉洁自律的要求，廉洁奉公，勤政从政，严于律己。
（五）开展“学准则、守准则、用准则”专题教育活动。局党组中心组要专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻理解、全面掌握，切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、主题征文、召开座谈会、提醒谈话等多种方式，组织党员干部深入学习，增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。
建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度，切实加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。
（6） 广泛开展学习先进典型活动。认真总结在创建“五型机关”、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹，广泛开展向先进典型学习活动，用身边人、身边事教育党员干部，使党员干部学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。
（七）深入开展调查研究活动。围绕促进安全发展、建立安全生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题，组织党员干部广泛开展主题调研、研讨、走访活动，深入基层、深入群众、深入企业、深入现场，倾听意见建议，发现实践中的好做法，总结好经验，切实解决影响制约安全发展和群众反映强烈的突出问题。
五、实施步骤
根据市委、市工委的部署，创先争优活动分为两个阶段。第一阶段从今年4月开始，以建党90周年为重点。第二阶段从xx年7月开始，以党的十八大前后深化发展创先争优活动为重点。
分为四个步骤，做好六项工作。
（一）四个步骤
1动员部署（xx年5月10日至5月31日）。按照市委的总体要求，我们组织召开了全体干部职工大会，广泛动员和全面部署创先争优活动。结合我局工作实际，研究制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确创建任务和要求，设计争创活动载体，启动创先争优活动。
2组织晋升（6月1日至6月xx日）。深入抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作，健全完善推动科学发展的制度措施，着力构建学习实践科学发展观的长效机制。按照设计好的活动载体，积极开展多种形式的创先争优活动，教育引导党员干部立足本职岗位，积极创先争优。
三。整改情况（年月日至年月日）。组织党员对先进典型进行检查，找出存在的问题和差距，进一步完善整改落实情况，整顿改造一批落后党员。继续深化拓展各种形式的创先争优活动，引导广大党员进一步争创一流业绩、推动科学发展，不断扩大争创活动成果，以优异成绩向党的十八大献礼。
4总结与改进（xx年7月～xx年底）。局党组对创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验做法用制度形式固定下来，健全完善党建工作的规范标准和制度措施，形成党建工作和党员创先争优的长效机制。
企划方案(篇5)
一、目的
为加强班风、校风建设，对学生进行德育教育，锻炼学生的演讲能力，发挥其特长，也为本月底中心学校的演讲大赛选拔优秀人才，我校团总支特举办这次以“学雷锋，树新风”为主题的校园演讲赛。
二、时间：3月份
三、地点：第四多**
4、 参加人员：学前教育学院全体学生
五、具体要求及说明
1各班可自由组织，经初选，确定参赛者参加学院、系的比赛；
2.稿件自备，禁止从网上直接**，要注明辅导老师；
3.稿件全部上交团总支处，上交稿件不再退回，请自留底稿；
4.演讲时尽量脱稿；
5活动不分级别都有好几个奖项。
六、评分办法
1评委由七人组成，评审必须客观公正；统分时去掉一个最高分和一个最低分，余下的五个分数的总和即为选手的最后得分。
2满分为10分，具体分布如下：
（1）主题正确、鲜明2分；
（2） 内容充实，结构合理，说服力强，得2分；
（3） 语言得体，生动，生动，感人；
（4） 台风儿童大方，声情并茂，肢体语言自然，适宜2分；
（5）普通话水平2分。
七、奖励设置
一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。奖品另定。
企划方案(篇6)
三、举办时间：12月30日下午（具体时间待定）
六、创意构想：整个晚会围绕“为我们的明天努力”为主题，以歌曲演唱、小品表演、相声表演、乐器演奏、等为主要内容，充分调动起同学及学校领导、老师的积极参与，营造欢快热烈的'气氛，凸现“为我们的明天努力”的活动主题。
形式不限，可单人或团组表演均可，鼓励团体节目，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵，短剧或者其他各种类型的节目，鼓励形式创新，节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、幽默、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格，鼓励有创新，有创意的优秀节目；原则上不支持形式重复的节目，节目时长3-8分钟。
2. 节目组织：
各个班级以班级为单位编排一至两个节目，原则上不否定跨班组合，一般不超过2个班级，鼓励有特别创意的优秀节目跨班选取人才。跨班组合同学可参加本班节目。 具体的节目编排由各节目策划小组负责。政教处 团委跟进，所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查选拔之后，合格的节目方可在晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。
3. 节目审查：
各班于12月21日前上交节目策划（含节目形式，内容，流程）； 第一次彩排时进行节目筛选，排除相对不合要求的节目，第二次彩排时间12月28号，每周有负责人跟进各班节目提出意见以及建议。
企划方案(篇7)
一、工程概况
宁夏职业教育基地拆迁安置区B区项目位于银川市西夏区农牧场。规划总用地面积为150亩，规划总建筑面积为189156平方米，共计31栋楼，其中商网2栋，会所1栋，住宅28栋，建筑结构砖混/剪力墙结构。
二、指导思想和工作原则
以三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展指导原则和安全第一、预防为主、综合治理的方针，督促各施工项目部落实安全生产培训责任，进一步提高建筑农民工的安全意识和素质，预防和减少各类伤亡事故。
我公司对各施工项目部农民工的安全生产培训工作坚持以人为本，依法培训的原则。实行统一规划，分级实施，部门监管，集中培训，同时突出重点、按需施教、注重实效。
三、主要目标
20xx年，公司构建有关部门协调配合、各施工项目部主要负责的农民工安全生产培训机制；组织建立一支培训经验丰富的农民工培训师资队伍；购买具有针对性、应用性强的农民工培训教材；使建筑业农民工的安全意识和素质显著提高。
四、培训目的
1、使农民工技能、素质、安全意识得到进一步提高。
2、为确保工程的安全与质量抓好基础工作。
3、做好农民工培训工作，实施安全生产、文明施工，为创建文明亮点工地打好基础。
4、提高农民工在施工中的自我保护意识，增强农民工法律法规意识，改善农民工整体形象，提高农民工生活质量。
5、改变农民工职业素质落后现状，增强农民工维权意识，提高农民工整体素质。
五、组织领导
为保证农民工培训工作顺利进行，特成立农民工培训工作领导小组，组成人员如下：
组 长：刘义
副组长：王彦平 冯邦国
成 员：崔岩 袁震 郭全胜 包星松 张柯楠 宋锐
虎晓敏 曹朕阳
领导小组下设办公室，由崔岩任办公室主任，各施工项目部负责人任成员负责组织实施。
六、培训教育主要内容
（一）意识培训
贯彻总公司质量、安全、环境、职业健康安全管理体系标准是一项长期性的工作，因此，公司要求各项目部必须定期组织农民工学习标准、规范和相关的管理制度，提升农民工质量、环保、职业健康安全意识，更好的满足市场竞争需要，使各项工作达到持续改进。
（二）岗前培训
对新入施工现场的农民工必须进行职业道德、敬业爱岗、法律法规等入厂教育。
（三）特种作业培训
为提高特种作业人员地操作技能，根据国家有关规定，进行持证培训和两年一次复审培训。
（四）职业技能培训
根据自治区及上级主管部门地规定，对各类操作人员进行职业技能培训，使其理论水平与实际操作技能相匹配，培养一批过硬地工人技师队伍，使企业具有很强的施工能力。
（五）临时性、自由性培训、学习
公司把农民工自觉学习、项目部组织学习和公司监督学习结合起来抓农民工培训工作。项目部可以根据自身情况临时组织农民工学习，在业余时间农民工可以自觉组织到电教室看书或放映碟片，同时公司坚持岗前培训16学时，同时必须经考核后方能上岗；转岗培训不少于20学时，必须进行一对一的施工现场指导。
（六）三级教育内容
（1）公司级教育内容
①各级政府部门颁布的安全生产法律、法规；
②事故发生的一般规律及典型事故案例；
③预防事故的基本知识，急救措施。
（2）工程项目（工程队）教育内容
①各级管理部门有关安全生产的标准；
②在施工程基本情况和必须遵守的安全事项；
③施工用化工产品的用途，防毒知识，防火及防煤气中毒知识。
（3）班组教育内容
①本班组生产工作概况，工作性质及范围；
②新工人个人从事生产工作的性质，必要的安全知识，各种机具设备及其安全防护设施的性能和作用；
③本工种的安全操作规程；
④本工程容易发生事故的部位及劳动防护用品的使用要求；
⑤工程项目中工人的安全生产责任制。
（七）转场及变换工种安全教育
（1）农民工转入另一个工程项目时必须进行转场安全教育。
（2）转场教育内容
①本工程项目安全生产状况及施工条件；
②施工现场中危险部位的防护措施及典型事故案例；
③本工程项目的安全管理体系、规定及制度。
（3）变换工种安全教育
①凡改变工种或调换工作岗位的工人必须进行变换工种安全教育；
②变换工种安全教育时间不得少于4学时，教育考核合格后方准上岗；
③教育内容
a.新工作岗位或生产班组安全生产概况、工作性质和职责；
b.新工作岗位必要的安全知识，各种机具设备及安全防护设施的性能和作用；
c.新工作岗位、新工种的安全技术操作规程；
d.新工作岗位容易发生事故及有毒有害的地方；
e.新工作岗位个人防护用品的使用和保管。
（八）特种作业安全教育内容
电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经考试合格发证后，方准独立操作，每两年还要进行一次复审；对从事有尘毒危害作业的工作，要进行尘毒危害和防治知识教育。
七、各项制度
1、公司制定培训管理制度，成立培训管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实责任，考核到人。
2、工人进施工现场及变化工种人员必须进行培训和三级教育，并做好培训活动记录，培训后进行考试，试卷归档管理以备检查；
3、特殊工种工人必须参加建设主管部门举办的培训班，经考核合格后方能持证上岗；
4、结合相应的质量及安全规范、规格要求和每月进行一次安全质量大检查情况，开展安全培训工作。
5、凡新员工必须必须接受公司、项目、班组的三级安全生产培训教育，施工现场一对一指导学习后，经考核合格后，方能上岗。
6、每月至少培训4学时；各施工项目部必须根据实际配合做好培训工作。
7、在施工中坚持至少每周到施工现场组织农民工进行技能培训和安全文明施工教育。
八、组织实施
1、按照总公司年度培训计划的安排，由相关部门按时组织培训，可采取：集中培训、业余培训、节假日、雨天休息等各种方式进行培训。
2、为了不影响生产，范围大、涉及人员多的大型培训尽量安排在冬闲季节组织。
3、各施工项目部根据自身的实际情况做好公司培训和项目部临时培训工作，建立健全考勤制度，做好学习培训计划、授课时间、听课人员、授课内容及农民工学习反馈意见。
4、公司要做好农民工自觉学习、项目部组织学习和公司监督学习培训工作。在业余时间农民工可以自觉组织到电教室看书或放映碟片，自由学习。
5、培训内容可以根据各项目部及公司检查情况调整，针对性地进行农民工培训工作。
6、项目部要根据本项目部农民工情况，配合公司做好本项目部培训工作，做好农民工培训。
九、培训费用及有关规定
教育经费各项目部自行管理使用，用于农民工教育培训开支。直属项目部的教育经费由公司统一计算、统一管理使用。
1、讲课费支付：
(1)公司内部教师原则上没有讲课费和监考费。
(2)外聘教师，一天200元，包括出题、阅卷、监考费(特殊情况由总经理批准)。
2、岗位需要个人持证、换证、复审等培训，所有费用原则上一律自理(特殊情况除外)。
十、各种证件管理
公司各项目部特种作业人员的操作证由各项目部统一保管；公司留存复印备案。
十一、培训要求
1、要求各项目部从业人员，以自考、函授等方式自学成材，提高自身素质，以更好的适应岗位需要。
2、公司和项目部组织各种培训，要求注重实效，决不能流于形式，敷衍了事，浪费人力物力，要达到预期效果。
3、要求参培人员珍惜每一次机会认真听讲、做好笔记，真正做到每一次培训学习对自己都是一次提高。
企划方案(篇8)
第五部分周年庆活动方案
a、庆典活动一、“我与世隆共成长”员工有奖征文暨员工演讲比赛
活动时间：
投稿截止时间：XX年7月19日
演讲比赛时间：(待定)
公布颁奖时间：XX年7月25日
参加对象：超市内所有员工
活动要求：
a、文章必须紧扣“我与世隆共成长”为主题;
b、文体不限，字数不限;
c、奖项设置(略)
d、投稿地点：人力资源处
e、评比规则：由人资处定
活动组织：由人资处负责，各部、处配合
费用预算(略)
b、庆典活动二、欢天喜地贺店庆员工联欢晚会
活动时间：XX年7月25日晚8：00——10：00
活动组织时间：从即日起至7月20日
节目确定时间：7月22日
活动地点：超市广场
参加人员：超市所有人员
负责组织部门：人力资源处
主持人：(人力资源处安排)
会场布置：
a、企划处：负责联系背屏、灯光、音响
b、工程处：负责舞台搭建、电力供应
c、防损部：负责整体活动的现场秩序及人员安全
活动内容：
a、文艺汇演
b、有奖征文及演讲比赛颁奖
费用预算：(略)
c、庆典活动三、今天我生日——同贺生日送蛋糕
活动时间：XX年7月28日
活动内容：
a、凡XX年7月28日出生的孩子，可凭出生证领取价值15元的小蛋糕一个(约10张);(在7月27日前外联团购部负责联系与我店同庆的孩子家长)
b、凡7月28日出生的顾客，可凭身份证到新世隆超市总服务台领取生日贺卡一张前100名(3元/张，计300元，)当天前10名顾客可领取价值30元的蛋糕一个。
活动组织(略)
费用预算(略)
d、庆典活动四、献给最可爱的人——八一建军节促销活动
活动时间：XX年8月1日
活动内容：活动当天，凭军人有效证件，一次性购物满50元，可领取价值10元的纪念品一份!
活动组织及相关部门：
a、企划处：负责本次活动的策划工作
b、客服处：负责本次活动赠品的发放、登记工作
c、商品部：赠品的提供
活动赠品：礼品待定
费用预算(略)
e、庆典活动五、与最可爱的人同庆——庆八一建军节文艺演出
活动时间：XX年7月31日上午
活动地点：某部队
活动目的：提高超市的影响力与知名度
活动内容：
a、为庆祝建军节78周年，我超市可与某部队联系共同来庆祝;
b、此次活动我们可从员工晚会中(在不影响卖场营业的前提)选取一些好的节目来参加;
c、同时可邀请银河幼儿园为我超市提供两——三个节目;
d、邀请部队的人员加入到这次活动中，可以自排节目五——六个;
e、此次活动预计两个小时。
活动宣传及相关部门支持(略)
费用预算：(待定)
f、庆典活动六、第二届消夏电影节
活动时间：XX年8月1日——8月5日
活动地点：新世隆广场门口
活动内容：开展露天电影，一方面集居人气、另一方面展现我超市服务社区的企业形象，为周年庆典整体的活动增气添彩。
活动组织：由企划处负责联系。
电影播放内容：(待定)
费用预算(略)
g、庆典活动七、开心购物新世隆
活动时间：XX年7月28日——7月30日
活动内容：为庆祝我超市开业一周年，在此期间凡来我超市购物的顾客，根据不同金额，可获得一份价格不同的店庆一周年纪念品一份。(具体赠送办法暂定)
u购物满88元者赠周年庆文化衫一件或周年庆帽子一顶
u购物满188元者赠太阳伞一把
活动组织及相关部门：
a、企划处：负责制作本活动的宣传展板
b、客服处：广播宣传、赠品登记
c、商品部：负责各种纪念品的提供
h、庆典活动八、百家厂商大酬宾
活动时间：XX年7月21日——8月5日
活动内容：联系各大厂商携手共同开展为期16天的厂商特价酬宾活动，以特价、赠送、文艺演出等各种促销形式开展活动，补充店内的各项活动(吸引来客人数)有效提高销售业绩。
相关部门：
a、商品部：在
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企划方案(篇9)
背景：
鉴于宿州商务报刊市场混乱，刊种不一，没有形成统一的业态。为广大市民与商家带来诸多不便。为更好的为广大商家服务，整合宿州商务报刊市场，北京易捷天下广告公司宿州分公司与中国邮政宿州分局联合刊发《生活360》
企划目的
1.赢得政府在政策导向、宣传支持等多方面支持，且扩大在市民和商家心中影响力，从而奠定项目(商务报刊360，以下统一简称)广泛的市场基础;
2.通过媒体的宣传炒作，扩大项目影响力，增强商家信心;
3.树立良好的项目形象，重点把握内部签约客户，树立他们对项目的信心，并通过人际传播带动潜在的客户群;
4.增大签约客户数量，获得一定的经济效益和宣传力度。
活动组织
主办：易捷广告公司、宿州邮政、
协办：举办酒店
活动安排
前期筹备活动执行跟进炒作
1.筹备阶段
时间：6月22日-7月7日
地点：易捷广告公司
目的：筹备活动所需物品
宣传：宿州电视台生活360专题节目时段播出
工作内容及分工：
1)确定邀请嘉宾人员名单易捷广告公司、宿州邮政
2)合作公司的选择确定易捷广告公司、宿州邮政
3)制作、发放邀请函易捷广告公司
4)媒体投放资料准备易捷广告公司、宿州电视台
5)制作活动宣传品系列易捷广告公司
a)宣传单页
b)旗帜、横幅
c)报纸平面媒体、电视电台宣传资料
6)活动场地选择租赁易捷广告公司
7)赞助商家选择(赞助)
a)酒水赞助商家选择
b)礼品赞助商家选择
2.执行阶段(新闻发布会当天)
时间：7月8日9：00～11：30
地点：_大酒店多功能会议厅
内容：新闻发布会向外界宣告：
1)宿州电视台与易捷广告公司联合发行周刊《生活360》
2)期刊项目建立及项目介绍
3)期刊给予参会商家优惠政策
i.给予参会商家免费刊发相关信息
ii.凡参会商家以后刊发信息给予相关优惠
iii.商家刊发信息收费相关政策
iv.收费所得用途
工作内容及分工：
1)现场人员的接待_大酒店
2)签到及纪念品的发放易捷广告公司
3)广告片播放易捷广告公司
4)现场摄制的跟进宿州电视台
5)现场酒水的供给商家赞助
仪式流程：
1.会场布置
2.与会人员入席(配背景音乐)
3.主持人介绍项目情况及现场嘉宾
4.主要嘉宾发言
5.宿州邮政局、易捷公司负责人发言
6.宣布期刊给予参会投资商相关优惠政策
7.现场签约(作秀)
8.主持人宣布结束
9.安排与会人员就餐等
企划方案(篇10)
一、活动背景
从高中到大学，在学习，生活都发生了极大的改变。学习的自主性增强，上课的进程加快，生活的节奏轻快而欢乐。大学，一个陌生而丰富的知识殿堂，有大量的时间供我们自己支配，大学四年，是人生的第二步，独立生活的第一步。那么我们应如何去规划大学四年，而不至于在碌碌无为中度过，在学习上我们应该怎样理解我们的专业，更积极地准备我们的学业？对于新生在学习和生活上处于这个陌生的环境中，存在着疑惑和问题，甚至有西些黯然！或许需要一个交流的平台，一个了解的平台，使我们懂得更多，积极准备
二、活动目的
通过学习，生活上经验的讲授与交流，能给新生带来更多的信息，以使他们积极准备，认真规划大学学习生活。通过交流会能解决新生间在学习，生活，工作中对院，系，对自我存在的各种困难等疑惑。通过专业的介绍与交流，让新生更多地认识专业确定专业意识和学习。
三、组织结构
主办：计算机科学系团委，系学生会
承办：系学生会学习部，系10级年级学生会
四、活动时间
12月7日晚
五、活动地点
2B106
六、活动内容
11月7日至12月3日，由10级学生会组织同学反馈相关信息，从而对信息进行汇总上去，以及交流会作为问题交流处理。寻求并确定老生代表名单进行相关培训，使他们充分准备。
具体流程：
1、英语在专业学习以及人的职业发展的重要性，以及如何学好；
2、建设针对新生目前开设的课程进行实效性的学习方法，如何学习；
3、老生代表就各个方向对自我经验上做一些交流与讲说；
4、互动环节，新生提出的问题给以答复，就其疑惑给予解答和指导；
5、最后做个总结。公务员之家:
七、人员安排
老生代表：56人，06级：45人，05级12人
邀请人员：系团委辅导员
参与人员：10级全体新生等
八、经费预算
矿泉水10瓶*1.515块
九、其他
企划方案(篇11)
为了全面贯彻落实党的“十六”大精神，促进我区经济发展，加快实现全面建设小康社会的步伐，20__年，我局应认真围绕区委、区政府继续以招商引资为“总抓手”，以大开放、大招商、促大发展为中心工作重点，切实抓好20__年全局招商引资工作。全面实现20__年招商引资工作目标。特提出以下工作意见。
一、指导思想
以十六大精神为指针，紧紧围绕加快全区经济发展，进一步解放思想，与时俱进，真抓实干，促进发展。实现我局的招商引资工作再上新台阶。
二、目标任务
全年全局招商引资任务目标值为万元，确保实际进资万地。其中工业项目进资必须达到70%以上。为确保全年任务的完成，将招商引资任务分解落实到局领导班子、局属各单位。(具体任务见附表)
三、主要措施
1、成立区建设局招商引资工作领导小组，组长由，副组长由担任，副局长为领导小组成员，下设办公室，办公室主任由担任。
2、区建设局党政主要领导是全局招商引资工作的第一责任人，对全局招商引资工作负总责;局分管领导是分管部门第一责任人，凡分管单位部门的招商引资软环境出了问题，分管领导要承担领导责任;局属各单位、各部门“一把手”是本单位招商引资的第一责任人，各单位部门的主要领导要从思想上高度重视招商引资工作，亲自部署，狠抓落实，经常检查，责无旁贷地承担起招商引资工作第一责任人领导责任，确保招商引资工作有专人抓、专人管，确保全局招商引资任务顺利完成。
3、按区招商兵团对口，抽调有一定工作能力和外交能力的同志组成招商引资小分队，分别在上海、广东、福建、浙江等地进行定点和蹲点招商。充分发挥优势，瞄准重点地区广泛联系客商，紧紧围绕工业、加工业、农业产业化等项目进行招商。确保一个招资1000万元以上的工业项目进入工业园区。
四、优化环境
1、跟踪服务。凡引进的项目要实行挂牌跟踪服务，由局抽调1-2名人员实行全方位、全天候、全过程跟踪服务，凡客商需要办理的有关手续，都由跟踪服务人员认真负责办理。
2、加大整治力度。努力营造高效率的办事环境和营造公平公正的执法环境。对影响客商招资环境，侵害客商企业利益的要一查到底，严肃追究。
3、简化办事程序，提高办事效益。规划、建管一律进入政府集中办事大厅实行“一条龙”服务。做到当天的事当天办，能办的事及时办。提供无偿咨询服务，使客商进得来，留得住。
五、奖惩兑现
有关招商引资考评和奖惩办法，原则上按临发[20__]17号、22号、44号文件执行。对局属各单位倒数
一、二名的，除给予黄牌警告外，单位年终考评时不予评先进单位。单位一把手予以降职使用。
局班子领导交纳招商引资保证金元。局属各单位党政一把手交纳招商引资保证金元。完成任务保证金退回，未完成的保证金转为罚金。
六、考评时间
考评时间为20__年12月1日——20__年11月30日。
企划方案(篇12)
模拟活动
小时价低消包段
包厢活动
一、 白天买2送全场
二、 晚上买2送1
三、 午夜买2送全场
四、 低消免房费
请演示：
1、 买断后加时1小时
2、 买断后加时2送1
3、 时间到不可点歌、保留3首歌
4低消费加上一小时的房价可以升级包厢
5、 会员包厢费8折、超市9折，同时后买单折扣分清6、 以上要账单显示明细
7、 超市挂前台帐打单显示明细
8、 包厢转房小转中包消费20分钟后按实际分钟满2小时送一小时（既20分钟小+100分钟中送60分钟中包）
9、 中转小同上
10、 消费券抵房费账单显示明细
11、超市**：
一、88免小包3小时、100元免中包3小时、200元免大包3小时请演示1、88元随意选点免房费，显示超市商品明细2、超市付费免房费，前台账单不显示明细，
3、免房费多少要在**表上显示，显示时体现具体免房费明细（既参加**分类明细）
4、前台存酒、超市取酒日明细
5超市、厨房（水吧）统一在超市销售，后台分类6级，超市水吧商品双单，超市收费
后台 请演示
1、 员工提成管理
2、 仓库物品预警管理
3、 财务反结账
企划方案(篇13)
为落实全市招商引资工作部署安排，保质保量完成市委、市政府下达的招商引资目标任务，扎实推进全市招商引资“争高工程”稳步实施，特制订当阳市质量技术监督局招商引资工作实施方案。
一、指导思想
坚持科学发展观统领，紧密围绕“工业强市”战略，大力推进招商引资“争高工程”实施，结合全市工业发展战略规划和产业集群打造，主动开展招商引资工作，积极创新招商引资方式，不断拓展招商引资领域，立足质量技术监督工作实际，充分发挥技术支撑作用，不断提高优质服务水平，力争实现推进招商引资工作和服务招商引资项目“双提高”，为促进全市经济社会跨越式发展贡献力量。
二、主要目标
根据市委、市政府下达和明确的招商引资目标任务，今年我局至少引进投资5000万元以上的项目1个，同时积极主动为我市招商引资项目、新上项目提供优质、便捷、高效服务。
三、组织领导
为大力推进招商引资“争高工程”全面实施，决定成立当阳市质量技术监督局招商引资工作领导小组。
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，办公地点设在局办公室。
四、主要措施
(一)明确招商引资重点。结合当阳的区位交通、文化底蕴、能源资源和产业发展等优势，充分提炼和凝聚当阳特色，积极打造当阳品牌，切实围绕化工、建材、食品、轻纺等支柱产业和重点集群开展招商，积极主动向外界推介当阳，大力吸引各界人士来当阳兴业投资。
(二)大力搭建招商平台。巧借行业协会、商会等平台大力开展招商引资工作。充分与市内、外的行业协会、商会等进行联络沟通，掌握产业发展趋势、企业投资需求，与我市产业园区规划和招商项目重点进行高效、快捷衔接。搭建广泛掌握投资者信息并与之互动的平台，利用他们掌握的客商资源及投资需求，与我市企业积极有效对接。
(三)不断拓展招商渠道。充分发挥招商引资领导小组作用，主要领导亲自带队，招商人员要带项目、结伙伴、引资金。招商引资人员要采用“定、排、联、引”的办法走出去招商，全局要提供洽谈项目所需的资源、市场、环境等保障，切实为引进资金和落地项目提供全程服务。此外，还要充分发挥现代网络优势，加强与新兴媒体协作，扩大影响，推介项目，强化招商效果。
(四)发挥部门服务优势。结合我市行业特点和产业特色，积极履行质量技术监督部门职责，大力推行首问负责制、社会服务承诺制和办结制等服务企业发展工作制度，主动提供招商项目服务，实现在招商中服务、在服务中招商。切实提供项目落地平台，认真落实和兑现全市关于服务招商引资项目的各项优惠政策，着力提高服务质量，不断精简办事程序，努力建立和完善我局招商引资服务支撑体系。
五、奖励办法
为切实充分营造“广泛招商、齐力招商”的浓厚氛围，大力调动全局干部职工和社会各界人士的招商引资积极性，制定当阳市质量技术监督局招商引资奖励办法如下：
(一)奖励对象。全局干部职工及社会各界人士。
(二)奖励办法。对我局招商引资工作作出重大贡献的给予相应奖励。凡是引进投资超过5000万元并成功落户(同市政府正式签约)的招商项目，除兑现市政府奖励的招商引资奖金外，我局另外单独拿出一定比例的资金给予同步奖励。对于在招商引资过程中作出特别贡献的单位干部职工，我局还将在评先表优、提拔重用等方面给予优先考虑或积极推荐。
(三)特别说明。局外人士或单位对我局招商引资工作作出贡献的，奖励标准及实施程序参照此办法执行。
企划方案(篇14)
为了进一步明确每位干部的计生工作责任目标，增强工作责任心，调动工作积极性，促进我区计划生育工作水平的提高，特制定本办法。
一、全体干部计生工作主要职责
㈠片长职责
1、片长主持全片工作，副片长协助片长工作。
2、对本片计生负责，从严把好审批关、办证关、考核关。
3、将计生工作摆上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周时间抓计生工作。
4、负责牵头组织攻克计生钉子户。
⑵驻村干部职责
1、认真贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律、法规，文秘部落对本村计划生育工作负责，承担完成年度人口计划生育责任XX县里下达的各项责任指标；
2、通过多种形式和途径，动员和教育广大党员干部和群众实行计划生育，引导群众走少生、快富、文明奔小康之路。
3、全面掌握所驻村的村情、民情、家情、孕情，重点摸清孕情，从严控制计划外生育，严格把好所驻村计划生育工作的有关申报、审查关；
4、负责帮助所驻村健全计生协会组织，会同村干部和协会会员对广大育龄人员开展计划生育政策、人口知识、优生优育等方面的宣传教育和服务工作。
5、认真做好计生记录，每周驻村干部汇报会上，将计生工作作为一项重要内容向班子汇报。
二、计划生育工作质量指标考核（15分）
1、密切联系群众，全面掌握全村育龄妇女的生、孕、育的情况，走访重点服务对象和管理对象（孕环检对象、18周岁以上未婚男女青年）走访率达85%以上，每低一个百分点扣0.5分（以书面记录为准）。（4分）
2、积极做好计生宣传工作，使85%的育龄夫妇掌握计生科普知识，90%的家庭有一份计生宣传资料。（2分）
3、认真做好所驻村年度人口计划的调查摸底工作，会同计生专干科学地编报所驻村年度人口计划。并督促村委会张榜公布，接受群众监督，发现问题及时报告，并采取相应对策。（3分）
4、指导帮助村级计生服务员做好计生台帐，要求底细清，情况明，帐册表清楚、齐全、填写规范、逻辑相符、无漏人。（2分）
5、把好生育审批关，错批一例扣2分（含倒扣）（以驻村干部签字为准）。（2分）
6、生育证发放率和生育合同签订率达100%，每低一个百分点扣0.5分。（2分）
7、及时报告本辖区范围同居住外地的未婚先孕、未婚先育、计划外怀孕，实施片内“一盘棋”管理，及时报告一例奖2分。
三、人口与计划生育管理责任指标考核（85分）
1、计生率92%，每下降一个百分点扣2分，扣完为止；每升一个百分点奖2分，奖到10分为止。（10分）
2、坚决杜绝计划外生育，总人口在1000以上的村，每出1例扣5分；600—1000人的.村每出1例扣10人；600人以下的村每出1例扣15分（含倒扣）。（15分）
3、计划外怀孕率2.5%，不达标不得分。（2分）
4、当年二孩结扎率90%，每低一个百分点扣2分。（10分）
5、一孩累计放环率80%，每低一个百分点扣2分。（4分）
6、决定书发放率100%，不达标不得分。（2分）
7、计划外生育征收金额兑现率93%，每低一个百分点扣2分。（8分）
8、查孕查环率上下半年98%，每低一个百分点扣2分。（10分）
9、早育占当年出生：0，不达标不得分。（5分）
10、非政策性多孩占出生：0，不达标不得分。（5分）
11、大月份引产占当年出生：0，不达标不得分。（2分）
12、引产占补救措施10%以内，不达标不得分。（2分）
13、科普知识普及率0%以上，不达标不得分。（5分）
14、流动人员办验证率90%以上，每低一个百分点扣1分。（5分）
四、奖惩措施
1、年终考核按考核得分计奖，总分在95分以上的驻村干部奖600元；总分在90分以上的奖500元；总分在85分以上的奖400元；总分在80分以上的奖300元；总分在75分以上奖200元；总分在75分以下不得奖。
2、名次奖励：按县年度考核，列全县考核1—5名的，各驻村干部（不包括计生工作人员）奖300元；列全县考核6—15名的，各驻村干部（不包括计生工作人员）奖200元；列全县考核16—20名的，各驻村干部（不包括计生工作人员）奖100元；列全县考核21—25名的不奖不罚。
3、年终考核总分在90分以上，且达到合格村标准奖200元，并授予计划生育先进工作者称号。同时作为评优秀公务员，县级先进工作者的主要依据。
4、主任、处长实行与一般干部捆绑奖罚制。主任按平均数上浮20%奖罚，正副片长按平均数上浮15%奖罚。
五、惩罚措施
1、计生率在92%以下的村。片长知情并采取措施不力的，正副片长各罚50元。
2、有下列情况之一的驻村干部不得评为本年度先进工作者。
⑴本村有计划外生育；
⑵考核成绩列新区倒数三名；
⑶全片50%以上的村出现计划外生育的，该片正副处长不得评为本年度先进工作者。
3、为减少当年人口出生漏报，从年统计年度开始，对瞒报漏报人口出生严重的驻村干部进行责任跟踪追究，如发现某年人口出生漏报超过15%的村，对当时的驻村干部（包括正副片长）实行追踪否决：
⑴因某年度瞒报漏报或本人严重失职，造成管委会当年被县黄牌警告的，原驻村干部实行易地交流；
⑵已提升、调离的有关责任人员，建议按县有关规定处理；
⑶所获取的先进称号和各种奖励予以撤消，奖金如数退回。
⑷如发现2000年9月31日出生漏报的，按原制度执行。
5、名次惩罚：按县年度考核成绩列全县26—29名的，每位驻村干部（不含计生工作人员）罚100元；按年度考核列全县倒数4名的，每位驻村干部罚200元。
6、对新调任的驻村干部，原驻村干部做好计生交接工作。新驻村干部在三个月内摸清该村计生底细，发现出生漏报或瞒报对象，及时报告管委会，由管委会负责追究原驻村干部的责任，否则，逾期由新到任的驻村干部负责。
7、凡办理计生证明时，由于驻村干部审核不严而造成错办后果的，每例给予罚款500元。
六、后勤干部考核
后勤干部职工按驻村干部的平均数奖罚。
七、考核办法
本责任制考核采取平时工作记录检查、县组织阶段性检查和年终考核结果三方面结合，对干部进行综合评分。
八、本办法自公布之日起实
企划方案(篇15)
为进一步优化金融发展环境，根据《关于开展金融生态环境示范县创建工作的意见》（太政办〔20xx〕85号）精神，县政府确定20xx年为xx县金融生态环境建设攻坚年。为扎实开展攻坚年活动，结合我县实际，制定如下实施方案：
一、打造三大信用工程，推进金融生态建设
（一）农村信用工程。在农村开展以评定信用户为基础、信用村为支持、信用镇为目标的农村信用体系建设。一是由农委、人民银行联合，建立全县60%以上的农民专业合作社信用档案，引导涉农金融机构加快对农民专业合作社的资金支持力度；二是大力推进信用乡镇、信用村、信用户创建工作，力争新增5个信用乡镇；三是由团县委联合人民银行，开展农村青年信用示范户及融资试点扶持工作。
（二）企业信用工程。以企业和个人征信管理系统为基础，完善企业信用档案，建立企业信用等级制度；将企业分为a级绿牌守信企业、b级蓝牌警示企业、c级黄牌失信企业和d级黑牌严重失信企业并进行分类监管，对诚信企业进行表彰，对恶意悬空逃废银行债务企业进行联合制裁。
（三）社区信用工程。以居民社区为平台、整合社保、社区居委会、工商等部门信用信息，以下岗职工担保贷款和国家助贷为依托，打造信用社区，引导金融机构支持社区弱势群体发展。全年创建1-2个信用社区。
二、积极扩大有效信贷投放，强化金融对全县经济发展的支撑作用
（一）加大信贷投放力度。引导金融机构围绕全县经济发展战略目标，创新农村金融产品和服务方式、加大信贷投放。
（二）改进银企对接方式。建设xx县银企对接网站，实现金融机构与企业网上对接，提高对接效率。
（三）完善金融机构奖励办法。
三、以信用中介活动为载体，积极优化金融交易环境
一是抓好日常监管。加强对中介机构的监督检查，坚决打击虚假评估行为。二是开展信用中介活动。组织工商、物价、人行等相关部门开展信用中介创建、评选活动。全面清理中介机构的收费项目，统一收费标准，按国家规定标准最低收取，他项权证有效期不低于三年。
四、发挥担保公司作用，破解中小企业融资难题
对全县融资性担保公司进行规范整治，鼓励融资性担保公司多渠道、倾尽全力为企业服务。同时要求县中小企业担保公司积极拓展业务，充分发挥担保公司在破解中小企业融资难过程中的积极作用。适时召开金融机构、担保公司、企业参加的推进担保融资研讨会，沟通三方关系，提高担保融资成效。
五、普及金融知识，开展金融知识进企入乡活动
由人民银行牵头，会同金融机构开展小个农金融服务手册宣传活动，重点宣传我县各金融机构针对小个农推出的新型金融产品及服务。帮助全县小企业、个体工商户和农户了解和熟悉金融政策、金融产品以及金融新知识，帮助他们不断提高融资水平。
六、打造诚信xx， 开展县域金融生态环境宣传周活动
组织县宣传、司法、人民银行和金融机构等多方参与的推动县域金融生态环境宣传周活动，通过扩大宣传主体、创新宣传形式，引导全社会积极参与到打造诚信xx、创建金融生态示范县建设活动中去，扩大金融生态环境建设宣传影响，打造诚信xx。