如何撰写一篇优秀的演讲稿？人生犹如攀登高山，而寻找突破口则是一种学习过程。演讲稿的应用越来越常见，引起了越来越多人的关注。演讲稿是实现演讲目标的秘密武器，我发现了一篇非常适合大家阅读的网络文章，标题为“幼儿园竞职演讲稿”。阅读完这篇文章后，您定能有所收获！
幼儿园竞职演讲稿 篇1
另外，我还努力提高幼儿园的录取率。入园率的高低与幼儿园的兴衰有关。以前，幼儿园在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼儿入园率一直较低。
对此，我发动全体教师，对适龄幼儿家长发放“幼儿入园通知书”，宣传早期教育的重要性。使全镇儿童由原来的60%左右，迅速增加到95%以上并趋于稳定。现在，我把重点放在0-3岁的亲子教育上。
并在小学领导的支持下，为适应时代发展和满足家长需求，幼儿园于今年9月正式开园。
由于我们非常认真和稳定地完成工作，因此我们也受到了各级专家和领导人的高度评价，并得到了同行的一致认可。由此，我园的示范辐射作用也越来越广：xx年，应上级要求，我园分别对句容市进行了“好习惯伴我行”现场开放；对镇江市进行半日活动开放。
xx年6月份，镇江市教育局要在句容市召开“江苏省合格园建设工程推进现场会”，在领导事先进行突击踩点时，我园以平时扎实的精细化管理让领导们为之赞许，并将我园作为此次会议的第一现场。今年4月份，我还在苏州召开的国家级课题经验交流会上应邀作了重点发言，使全国各地与会的50多家幼儿园初步了解了***x幼儿园。
近年来，我园的教师与集体在各项竞赛活动中都榜上有名、屡获佳绩。在积极引导、积极帮助教师成长的同时，我也取得了一些成绩：先后获得了十余项**奖。
其中有两篇获国家级一等奖；一篇获省级三等奖。**发表十余篇，其中省级刊物发表5篇，镇江市级刊物发表4篇。参加了四次教学活动和基本教学技能竞赛，分别获得句容市一等奖3项和镇江市一等奖1项。
我还参加了xx年镇江市综合主题活动案例巡回》演讲活动，xx年镇江市幼儿园综合活动丛书“同题异构”教学展示活动。由于工作扎实，成绩突出， xx年，我被评为句容市“三八红旗手”；先后多次被句容市教育局评为 “优秀”园长；xx年，被评为镇江市“教科研先进个人”。
第三、想明朝，雄鹰展翅蓝天遨
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过近十年来当园长后的磨砺，使我从一个懵懂无知的单纯教师到现在的成熟型园长。***x幼儿园也像一只嗷嗷待哺成长到如今展翅翱翔的雄鹰。
在此，我要感谢各位领导对我的帮助和引导，感谢长期以来与我并肩作战的姐妹们！如果，今后我还继续担任***x幼儿园的园长，我仍然会一如既往，用自己满腔的热诚去对待工作，用一颗真诚的心去对待每一个人！如果有更好的人选，我没有遗憾！
因为只有“长江后浪推前浪”，我们的事业才更有希望！）
幼儿园竞职演讲稿 篇2
各位领导，老师们：
你好，我叫***。我32岁了。我在学习教育和管理。我在三月份加入了中国共产党，成为了一名党员。现任幼儿园小班部主任、园长助理、信息技术部部长。自1991年7月无锡师范幼教系毕业后，在无锡市水秀中心幼儿园工作至今，先后任年级组长、课题组长、片团支部书记，工会副主席、电教负责人、小班部部长以及园长助理的职务。
近年来，在领导和同志的关心、支持和帮助下，我们的思想和工作取得了新的进展。曾获....
借此机会，向关心和支持我成长的各位领导和老师表示衷心的感谢！
我园全面推行教师竞争上岗是深化教育人事制度改革的一项重要举措，有利于优秀教师脱颖而出，为全体教师创造一个“公开、平等、竞争、择优”的良好环境，实现了教师人力资源的优化组合。实行竞争上岗，教师有了压力，工作、学习、创造、发展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热情和劲头，**了死气沉沉的低效管理模式，使教育教学管理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济发展的积极抉择。作为一名合格的教师，我积极参与公平竞争。
我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。
我参加比赛的优势主要体现在三个方面：一是主动，有创意，有灵感，容易接受新事物。（如**的建设从一窍不通到小有成绩本星期四交流和组织头脑风暴式的研讨活动等）二是经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写（编写了多个幼儿园工作规范），能干事，干成事。
同时，经过近两年的主任助理、部长培训，各级各部门工作和教学科研工作取得了显著成绩。（如幼儿园电教这一块光，为了老师做**，之前收集素材就用了一个星期近万张**和动画）三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人。这是团结同志、做好工作的基础。
如果这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，默默无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。
在工作上：
1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色
在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材，如主题活动用“江苏省教育厅《综合教育课程》”。其他课程上采用一些教师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材，数学以全脑数学为主体育以直排轮和武术为特色、电脑以“绘图制作”为主，英语用“hello melody”，语言以“科学认读”为主。
此外，每各班的老师都以自己的专业为特色，如舞蹈、美术、电子钢琴、英语等。同时于后勤协作，每年要保证教参、教材、音像材料的添置，更好的为教育第一线服务。
2、设立专兼职教师。
3、设立一些专兼职部门如：宣传策划部（园部外环境的设计和大型活动的设计和布置）、信息管理部（、维修部，建立维修反馈制和承诺制。
四。丰富幼儿园内部管理网络，提高教师信息技术操作水平，开展自上而下的信息技术考核。也就是说，首先要加强对中层领导的考核，只有这样才能从根本上、更快地推动幼儿园信息化的发展。如：
“设立中层信息技术应用培训和考核内容” ，内网增加“园长荐读”“课件资源库” “**评课”等栏目。
5、结合教师聘任及教育新秀能手的评比，逐步建立幼儿园固定时间的赛课活动，为幼儿园后续力量，第二梯队打下基础，同时减少工作的随意性，加强开课质量。
在队伍建设中，要突出三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。
要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是向领导汇报，与各级部门协调。要经常向分管领导请示，了解领导的要求，思考领导的思想，统一工作的主动性、针对性和实效性。
我们要向其他部门学习，多沟通，多协调，互相帮助，共同提高。三是搞好级部内部团结。多关心同志们的生活，使同志们有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不能打劫，要给更多的同志，给他们一种认同感。
对于同志之间的矛盾，要在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家朝着共同的目标前进。
如果通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和老师们放心！
谢谢大家！
幼儿园竞职演讲稿 篇3
各位领导、各位专家：
首先，我要感谢教育局领导为我们提供了公开竞争、展示自我的机会。
自从2008年走上进修附属幼儿园园长岗位时，我就立志要带领我的团队办好幼儿园，当个好园长。进修附属幼儿园创办至今已有7个年头，由于种种条件的制约，08年以后学校就没有投入资金改善过办学条件，我们的校园至今还是砖头铺设，坑坑洼洼，户外只有一个大滑梯可以正常使用。教室里没有铺地板砖，还是水泥地面，除了桌凳只有一台电视机，全园共用一个楼梯间改造的卫生间，教学设施严重滞后。
很多新家长、新老师看到我们的环境掉头就走了。但是，只要送孩子，在我们的精心呵护和教育下，越来越多的人选择留下来。我们的幼儿返回率从办园初期的72%，年年攀升。
这学期的平均回报率为90.5%，两个班的回报率高达95%。由于回报率很高，每个班的学生人数接近40人。
众所周知，近年来，全旗幼儿园竞争激烈，办学条件大为改善，办学质量快速发展。幼儿园生源流量很大，这样的回馈率对于自治区示范性幼儿园七一第一幼儿园来说也很少见。我们的老师学历合格率只有20%，50%的保教人员只有初中学历，就这样的办学条件，这样的一支师资队伍，我们幼儿园的办学质量依然赢得了广大家长的信赖和社会的认可。
我想这也是我今天站在这里竞选后备园丁的信心和最大优势。
如果我能走上幼儿园园长的工作岗位，我将不断提升学习，结合现有的办学经验和幼儿园的实际情况，把幼儿园办成一所让家长满意，让领导放心，让社会推崇的幼儿园，努力把我任职的幼儿园打造成土右旗强园，争创包头市名园。
具体工作打算有四点，这四点就是：精准、精深、精细、精兵
一、精准：精准把握办园目标。
从我接受学前教育的第一天起，我就在寻找答案。幼儿园应该培养什么样的孩子，如何培养？方向比努力更重要。办学的准确目标是幼儿园教育的指南针。
（1） 促进儿童全面发展，保证教育质量。
如何促进全面发展，如何在儿童行动中落实？
比如艺术领域的保教质量我的团队是这样落实的。学期初根据每班幼儿的实际情况定学期培养目标，如大班每月完成4幅蜡笔画，4个手工作品，学会4个有简单舞蹈动作儿歌。教材书上的内容不够丰富时，就从我们自己创编的园本教材上选，月底我和各班教师代表走进每个班级，查验作品数量达标没有？
作品成功率是多少？哪些孩子技能有进步了？有记载有检查有评比。
五大领域课程，幼儿一日生活常规都按照幼儿的学习与发展特点，定立切合孩子实际水平的发展目标，扎实推进，确保每个孩子全面发展，学有所得。
（2） 培养孩子的行为习惯。
幼儿期是习惯培养的关键期。通过对《指南》的深入研究，我们非常注重在日常生活中培养孩子良好的行为习惯。可实践证明往往5+2=0。
为此，我借鉴了卡尔维特教育和日本中小学行为习惯培养的方法，将家庭行为规范**化要求，请家长一天一考核，孩子是否喝白开水，不挑食了，是否自己的事情自己做了，是否亲子阅读10-30分钟了等11项要求。老师一周一统计孩子的行为规范完成情况，对孩子进行及时的纠正、表扬、鼓励。这项工作已经进行了近三年。在家里的配合下，孩子的培养教育效果非常理想。
（三）科研强园
当前，大力发展学前教育和科学研究是现代幼儿园发展的必然趋势。 园长必须带领团队在共同目标的指引下，不断学习、创新，充分发挥员工的创造能力，以研促教，各领域要研发出科学的园本的教学模式，开发园本课程，园本教具、学具。每一各环节都需要制定具体高效的工作方法和操作流程，使幼儿园取得长足进步，立于不败之地。
（四）凸显体育特色，打造全旗首家以体育为特色的幼儿园
中国学前教育之父陈鹤琴先生说：强就是强，强就是强；为了文明他的精神，他必须首先野蛮他的身体。现代的城镇幼儿，独生子女多，家家户户实行“圈养”方式养育孩子，孩子的体质堪忧，幼儿园要通过发展体育运动，增强幼儿的体质，为孩子的一生发展打下良好身体素质的基础。
二、精深—营造精深的育人文化
园所文化是幼儿园发展过程中所积淀的文化底蕴，良好的园风园貌是具有引领性和传承性的，是幼儿园最宝贵的财富。在办园之初，我就要着眼于幼儿园的未来发展，身先士卒，树立正气，努力带领团队形成敬业奉献，团结协作、爱园爱生，追求卓越的工作作风；创造一个充满幼儿兴趣和体育特色的幼儿园环境，使环境成为教育儿童的第三位教师；建立健全合理的幼儿园规章制度，严格落实岗位责任，不断创造深厚的教育文化，形成良好的园风。
三、精细—实施精细化管理
细节决定成败，把小事做细，细事做精。要建立健全幼儿园管理规章制度，严格落实各岗位职责，建立健全幼儿园应急机制。对幼儿一日生活各环节，保教常规工作流程、教育教学活动，区域活动，户外活动，幼儿行为规范的培养等各项工作，实施精细化管理。
做到“五有”“ 四定”。各项工作要有目标、有计划、有实施、有检查、有总结；一切工作都要定人、定人务、定事间、定点完成。比如：
我们把幼儿一日生活各环节规范要求编创成儿歌，组织排队时会引领孩子说：小朋友，排排队，你不推，我不挤，整整齐齐排好队。幼儿早上来园，要求先问好后再见，再晨检，放好衣物，喝半杯水。
在户外活动中，要求教师先检查现场，准备好设备，然后组队，进行安全教育和游戏规则，然后开始活动。活动中，两位老师站在转角线上，一个孩子不能离开老师的视线。
精细化管理使教师和儿童找到行为规范的坐标，保证了教育工作的扎实推进。
四、精兵--引领教师成长
人才是幼儿园发展的发动机，园长和班子成员要带领教师形成学习型团队，让每个员工都不断挑战自己能力的上限，幼儿园的保教水平就会不断提高。激发全体教师的士气，调动工作积极性，提供物质支持，把梯队建设和个人提高结合起来。制定切合园本科研主题和教师实际的成长培训方案计划，制定教师业务学习制度，采取多种学习方式，开展各项竞技活动，让新手老师尽快成长为熟手老师，让熟手老师成长为幼教专家和行业领军人物，努力打造一支土右幼教界的狼牙部队。
教师成长为幼教界的特种兵，幼儿园自然能打硬仗，能打胜仗。
五、做好家园共育工作
以上是我对工作的一些想法和措施，我若竞聘成功定会不懈努力，带领团队争创全旗优质园所，若落选也会再接再厉在本职岗位上再创辉煌。
幼儿园竞职演讲稿 篇4
讲稿汇编
幼儿园推普工作计划范文
语言工作开展以来，我们高度重视语言工作，在园区领导的指导下。根据小班的实际情况，立足于日常工作，将开展一系列的工作，使全组师生语言文字规范意识和语言文字应用能力得到提高，逐渐形成了“人人讲好普通话，个个写好规范字”的良好校园氛围。以下是几个主要途径
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以营造和谐语言生活为目标，全面、深入学习宣传国家语言文字法规政策，增强本年级组师生的语言规范和推广普通话意识，从而树立科学的语言观。
二、活动主题
大力推进和规范民族语言文字工作，全面建设小康社会。
三、主要活动
(一)在班级门口张贴推普宣传标语：人人都讲普通话，处处盛开文明化。帮助家长树立推普意识。
(二)利用家长园地，向家长介绍有关推普知识，增强家长说普通话的意识。
(三)在本年级组内开展一次“我爱朗诵”的活动，每人自己撰写一篇推普文章并进行朗诵比赛，以提高教师正确使用普通话的能力。
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(四)小班的孩子刚入园，有的不仅不会说普通话，甚至有的孩子还听不懂普通话，因此，我们将利用晨锻或户外游戏的时间，每天安排一次“我和哥哥姐姐做好朋友”的活动，让中大班的孩子和我们小班的孩子说说话或讲讲故事，激发幼儿学说普通话的兴趣。
(五)虽然孩子们对普通话不太熟悉，但在日常生活与教学中，教师与幼儿交流都必须用普通话，鼓励幼儿学说普通话。
(六)根据本年级组幼儿的年龄特点和实际水平，鼓励家长与幼儿进行亲子活动，如：和孩子一起共同读一本小图书;与孩子一起学一首儿歌;与孩子一起讲一个小故事等等。
幼儿园教务处主任竞职演讲稿
各位领导同志，您好？首先，谢谢你给我这样一个竞争职位的机会。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对自己的考验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。对我来说，作为一个女人，我已经经历了35年的人生，我不能说我还年轻。在当今激烈的竞争中，机遇与挑战并存，本着测试、学习、提高的宗旨，我走上了今天的讲台。
我要感谢这个时代，它给了我另一次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。1988年，我从原职高中学前教育专业毕业，可以说是师左后旗培养的首批幼儿园教师之一。xx年调入旗幼儿园工作。
之前，在甘旗卡第四小学任教。下班后，我一直坚持学习，并在南大完成了中文函授的进一步学习。在旗幼儿园工作的三年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。
俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以今天，我想和教务处处长竞争，一是更好地锻炼自己，二是更好地为幼儿教育事业服务。
我作出这个选择主要基于以下两个考虑。首先，近三年来，我一直从事教务处副处长的工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有做好服务的意识，热爱学前教育事业，愿意无私奉献。
如果我今天竞争这个职位，我会更加努力把它做好，我会以出色的工作表现不辜负你的期望。第一，摆正位置，当好助手。在工作中，要尊重园长的领导，不能越权越位；积极思
考，建言献策；团结全区同志做好学前教育工作。第二，加强学习，提高素质。今后要加强各方面知识的学习，向书本学习，向身边的同事学习。
第三，与时俱进，开拓创新。一个单位没有创新就不能前进。我将在幼儿教育教学方面创新和收获，努力使幼儿园的幼儿教育工作走上科学化、规范化的轨道。
各位领导和同事，这次选举是胜利还是是败。我个人认为这不重要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！作为一名考生，我相信国家幼儿园的未来会更好！谢谢！
幼儿园竞职演讲稿 篇5
由于我们非常认真和稳定地完成工作，因此我们也受到了各级专家和领导人的高度评价，并得到了同行的一致认可。由此，我园的示范辐射作用也越来越广：xx年，应上级要求，我园分别对句容市进行了“好习惯伴我行”现场开放；对镇江市进行半日活动开放。
xx年6月份，镇江市教育局要在句容市召开“江苏省合格园建设工程推进现场会”，在领导事先进行突击踩点时，我园以平时扎实的精细化管理让领导们为之赞许，并将我园作为此次会议的第一现场。今年4月份，我还在苏州召开的国家级课题经验交流会上应邀作了重点发言，使全国各地与会的50多家幼儿园初步了解了***x幼儿园。
近年来，我园的教师与集体在各项竞赛活动中都榜上有名、屡获佳绩。在积极引导、积极帮助教师成长的同时，我也取得了一些成绩：先后获得了十余项**奖。
其中有两篇获国家级一等奖；一篇获省级三等奖。**发表十余篇，其中省级刊物发表5篇，镇江市级刊物发表4篇。参加了四次教学活动和基本教学技能竞赛，分别获得句容市一等奖3项和镇江市一等奖1项。
我还参加了xx年镇江市综合主题活动案例巡回演讲活动，xx年镇江市幼儿园综合活动丛书“同题异构”教学展示活动。由于工作扎实，成绩突出， xx年，我被评为句容市“三八红旗手”；先后多次被句容市教育局评为 “优秀”园长；xx年，被评为镇江市“教科研先进个人”。
第三、想明朝，雄鹰展翅蓝天遨
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过近十年来当园长后的磨砺，使我从一个懵懂无知的单纯教师到现在的成熟型园长。***x幼儿园也像一只嗷嗷待哺成长到如今展翅翱翔的雄鹰。
幼儿园竞职演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、老师们：
大家好！
首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我竞争的岗位是教研组长和蒙二班教师岗位。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。从选择教师这门职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师，为了这个心愿，我一直在不懈努力着。1996年毕业于大理师范普师班，同年保送到大理师专数学系就读，1999年大理师专毕业到师专附中担任数学教师，工作中不断学习，于20xx年至20xx年完成云南师大数学教育本科学习。20xx年调入金安幼儿园工作，在金安幼儿园工作的四年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。参加今天的岗位竞争，一是为了更好的锻炼自己，二是为了更好地服务于幼儿及家长并为幼儿园的发展付出一份力量。
我作出这个选择主要基于以下几个方面考虑:
一、作为一名党员教师，在思想上本人积极参加政治学习，关心国家大事，服从工作需要，严格遵守幼儿园各项规章制度，待人诚恳，做事扎实，富有团结协作的精神，热爱关心幼儿，严格遵守师德规范要求，为人师表，教书育人。有较高的政治思想素质。
二、在过去四年里，我带过小班、中班、大班，并担任过蒙班和学具班教学工作以及班长职务，上学期兼任教研组长，也担任过保育工作，也曾参加过厨房工作，基于以上情况，我熟悉幼儿园的整体工作，对保教工作有了一定的认识。
三、在上学期的教研工作中通过实践与努力，取得了一定的成绩并积累了一些教研的经验。当然，也存在不足和问题。同时也为了改进工作不断提高自己，希望在教研方面能做的更好。为进一步促使幼儿园更好的发展贡献自己的力量。
我深知保教组长工作繁琐、任务艰巨、责任重大，如果本人得到领导和老师的信任，担任教研组长。我将在园长的领导下，为园做出贡献！
谢谢大家！
幼儿园竞职演讲稿 篇7
幼儿园园长竞聘演讲稿
如果我是园长如何管理幼儿园
一。勤于思考，提高幼儿园规模。我们幼儿园的规模比较大，但分园的规模还比较小，要努力学习的地方很多，那么作为园长要考虑的东西很多，如何引导我园教育事业持续健康发展，如何使我园上一台阶，办出属于我们的特点呢？。因此，幼儿园要制定出今后的总体目标，特别是针对如何提高当地幼儿的知识能力及当地家长的素质着手，真正发挥它在儿童发展、服务家长等方面的作用，制定出远期目标、近期目标，力求目标切实可行，比如：
定期举办幼儿园半日活动、4k展示的活动，开展幼儿兴趣班，形成我园特色，成为一所家长满意、放心的好学校。为了让我们的孩子在幼儿园学习和健康成长，为以后的学习打下坚实的基础。
2。深入学习，争当改革的排头兵。随着幼儿园新《纲要》的出台，教育改革的深入，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系加上我园刚刚加入北京红缨教育集团，他们的教材怎样才能和我园园本教材很好的结合起来。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中积极领导、参加第一线教改、锻炼自己、向老师学习，深入班级了解各班保教状况和开展情况，做教育的带头人。
园长应是教研工作的管理者和也是实践者，要自觉地把管理、决策与教育科研结合起来，率先学习和运用新知识新技术，刻苦钻研，自找压力，负重奋进，不断提高自身素质。
四。加强法制学习，在现代社会实行法制，是一个法制社会。在幼儿园管理中，要树立学习、守法、守法的法制意识。近年来，幼儿园儿童伤害事故时有发生，并日益成为人们关注的焦点。如果园长没有法制意识，甚至把个人的意志和权威置于法制之上，会给幼儿园、家长、孩子和社会造成极大的损失。
所以园长管理不能单凭经验从事管理，而必须时时、处处、事事都体现法律意识，做到心中有法，办事依法，通过法律手段维护幼儿园及教职工的合法权益。依法管理幼儿园是幼儿园管理的重要手段之一。依法治园是一个学习、遵守和运用法律的过程。
生命的过程是学习、工作和生活中不断感知和成长的过程。我在成长，希望幼儿园在成长，我愿意用我的激情和智慧，与所有希望的孩子一起谱写新的篇章。谢谢大家！
幼儿园竞职演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、老师：
大家好!
幼儿工作是我毕生最喜爱的工作，我热爱孩子，热爱教育事业，在这里多谢大家给我竞聘的机会，我相信以我自己的才华会获得满意的回报。
2、我有较为扎实的实践知识：自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，重反思，敢挑战，不断地丰富自己、提高自己。由此坚信我对生活英语组组长的教学工作是完全能够胜任的。
3、我有较强的工作能力：并在实践中也积累一些经验。我知道生活英语组长教育在儿童成长过程中的地位和作用，并在实践中体会到一些方法和策略。
也深知作为生活英语组组长要“一切为了孩子，为了孩子的一切”这样的准则。我踏实工作，关爱幼儿的每一天，看到孩子们每天高高兴兴的来幼儿园、又高高兴兴的离开幼儿园是我最大的乐趣，在工作中我关心每一位幼儿的身体状况及生活自理能力，如：孩子生病了，我会及时进行**询问家长孩子的身体情况，提高我们班级幼儿出勤率。
4、我具有奉献精神：如只要园内有事，我能自觉地留下来加班，同事有事或有困难时我也能及时顶上，并有质量地完成各项工作任务。服从大局，服从领导的安排。
5、我具有有高昂的工作热情。这是我做好工作的思想前提。我愿意给自己更多的压力和负担，为我们公园的发展做出更多的贡献。
幼儿园竞职演讲稿 篇9
幼儿教育：________
教师学校
日期：______年_____月_____日
各位领导、各位老师，大家好！
二十年前，我初中毕业，当上了童王；十年前，大专毕业的我走上了园长的岗位；今天，当我再次站在这个讲台上时，正好是我的毕业典礼。在园长岗位上呕心沥血了十个年头，可以说是饱尝了工作中的酸甜苦辣。
借此机会，我就把自己在园长岗位上的所作所为向大家进行汇报，把自己的感想、感悟，和大家一起分享。我演讲的题目是：漫长的十年路，漫长的学前教育。
**年8月，对原**乡的镇聘幼儿教师来说，是一段非常难忘的岁月：由于生源逐年减少，**与学校领导决定进行首次幼儿教师竞争上岗.。
虽然这次的竞争是时代所迫、大势所趋，但对大家心理上的打击却非同一般。而就在这个时候，由于平时工作认真、竞争时成绩领先，我被任命为中心园园长。由于我当时缺乏管理经验，老师们处于情绪波动期。
所以，在最初的日子里.，我真的可以说是举步维艰！一路走来，尽管我付出了很多很多，但有时还是会因为误解而被无辜地伤害，但凭着对幼教的挚爱、对工作的执着、对她人的真诚，终究守得云开见丽日。
现在，我们幼儿园有了一个老师认可的领导小组，还有一个姐妹幼儿园羡慕的团队。随着时代的发展，社会各界对幼儿教育的要求越来越高。所以，我在狠抓常规工作、不断提升教师队伍整体素质、想法设法争取提高教职工待遇的同时，还不断地进行审时度势、反复酝酿，在领导的重视与支持下，和全体教师一起，迎难而上搞争创。
因为我知道只有通过办园，才能提高教师素质，促进幼儿园的全面发展。
**年，我园成功建成省级示范园区。**年，我园被评为句容妇女示范站文明单位；**年，我园高分通过省级示范园区复评。同时，我们两个村办班在镇江市成功办成了二级幼儿园。
通过这些活动，我们的园区在硬件和软件方面都实现了质的飞跃。目前，我园又在争创镇江市“绿色幼儿园”。另外，我还努力提高幼儿园的录取率。
入园率的高低与幼儿园的兴衰有关。
以前，幼儿园在招生工作方面基本上就是“守株待兔”，所以幼儿入园率一直较低。对此，我发动全体教师，对适龄幼儿家长发放“幼儿入园通知书”，宣传早期教育的重要性。至此，全镇幼儿入园率由60%左右提高到95%以上，稳定。
现在，我把重点放在0-3岁的亲子教育上。在小学领导的支持下，为适应时代发展，满足家长需求，幼儿园于今年9月正式开园。由于我们工作认真稳妥，也得到了各级专家和领导的高度赞扬和同行的一致认可。
由此，我园的示范辐射作用也越来越广：**年，应上级要求，我园分别对句容市进行了“好习惯伴我行”现场开放；对镇江市进行半日活动开放。
**年6月份，镇江市教育局要在句容市召开“江苏省合格园建设工程推进现场会”，在领导事先进行突击踩点时，我园以平时扎实的精细化管理让领导们为之许，并将我园作为此次会议的第一现场。今年4月份，我还在苏州召开的国家级课题经验交流会上应邀作了重点发言，使全国各地与会的50多家幼儿园初步了解了**幼儿园。近年来，我园的教师与集体在各项竞赛活动中都榜上有名、屡获佳绩。
在积极引导、积极帮助教师成长的同时，我也取得了一些成绩：先后获得了十余项**奖。其中有两篇获国家级一等奖；一篇获省级三等奖。
**发表十余篇，其中省级刊物发表5篇，镇江市级刊物发表4篇。参加了四次教学活动和基本教学技能竞赛，分别获得句容市一等奖3项和镇江市一等奖1项。我还参加了**年镇江市综合主题活动案例巡回演讲活动，**年镇江市幼儿园综合活动丛书“同题异构”教学展示活动。
由于工作扎实，成绩突出， **年，我被评为句容市“三八红旗手”；先后多次被句容市教育局评为 “优秀”园长；**年，被评为镇江市“教科研先进个人”。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。通过近十年来当园长后的磨砺，使我从一个懵懂无知的单纯教师到现在的成熟型园长。
**幼儿园也像一只嗷嗷待哺成长到如今展翅翱翔的雄鹰。在这里我要感谢曾经帮助、指导过我的很多领导和长期与我并肩作战、默默奉献的姐妹们！如果，今后我还继续担任**幼儿园的园长，我仍然会一如既往，用自己满腔的热诚去对待工作，用一颗真诚的心去对待每一个人！
如果有更好的人选，我没有遗憾！因为只有“长江后浪推前浪”，我们的事业才更有希望！
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
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幼儿园竞职演讲稿 篇10
各位老师 、园长，大家好！今天我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培养的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托！感谢您给我机会向您学习并为您服务！
目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是在小班里，大多数孩子以前都没上过学。幼儿园的一切都很奇怪，也是孩子和家长的第一次分离。
这种情形下，多数孩子与家长都会产生‘分别焦虑’等种种情绪。这时，我们的老师首先要有耐心，尽量消除他们的焦虑。有了我们的爱，让孩子们感受到幼儿园是另一个温暖的家。
用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。
我们花园的首要任务是安全！安全是重中之重！小朋友比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不可能的。
但是一定要时终注意他们。 不要让孩子看不见。尤其是在户外活动中，他们不知道自己做的一些行为会伤害自己或他人。所以，在这个时候，我们应该更像他们的守护者。
千万不要抱着侥幸心理去做别的事情。
午餐时间可能会让老师头疼。有些孩子对食物很挑剔。当你看到你不喜欢的食物时，你总是把它吐出来。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不愿意咽下去。
我遇到很多这样的宝宝，用过很多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常使用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。
火车开动时，尽量夸大我们的言行。这能吸引孩子，并让他欣然接受。许多这样的方法需要我们研究。
接下来，我要讲的是学习方面。我们幼儿园不同于其他幼儿园，因为我们的孩子每个月都要参加考试。这样做的好处是让我们和家长更直观地了解孩子的知识。
当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知情况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惧考试。
这就需要教师运用自己的智慧来应对。
幼儿园竞职演讲稿 篇11
精彩导读：一个好的幼儿园应该是温馨的家园，一个好的幼儿园园长应该有崇高的人格魅力，不仅需要具备专业的教育知识，更要有忠心、真心、爱心、清心、平常心，这是我对幼儿园园长职责的认识，如果我能竞聘到这个岗位我将加强队伍建设，提高办园效益，积极扩展幼儿生源，努力创办特色园。
尊敬的领导、亲爱的老师：
大家好！
今天，我在这里“展示自己，推销自己”，来参加幼儿园园长职位的竞争，在这里我首先要感谢上级领导给我这样一个机会，让我有机会去展现自己、证实自己的能力。
通过这些年的工作和学习，我具备了当园丁的能力和素质：努力工作，不为人知的敬业精神。我是从农村走出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出”，“梅花香自苦寒来”的道理。
我已经养成了吃苦耐劳的习惯。这些年来，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天尤人，干一行，爱一行，专一行，高标准、严要求，努力把工作做到最好。
接下来，结合我的工作经验和幼儿园的实际情况，谈谈我的想法。
一、我心目中的园长。
一个好园长就是一所好幼儿园。特别是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：
榜样的力量是无穷的，园丁的榜样作用十非常重要的。要求教师做什么，首先要做；不要求教师做什么，坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素质和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有五心：
1、忠心。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创造，有所成就，有所发展。
2、真心。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说教师的工作最难做，但我认为教师的工作又最容易做，只要相信教师，尊重教师，理解教师，真心真意地为教师着想，为他们排忧解难，教师同样会理解和支持我们的工作。
3、爱心。爱幼儿园，爱老师，爱孩子，爱他们的亲朋好友。
4、清心。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。
5、平常心。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育教师，感染教师，影响教师。
二、我的办园目标
1、两年内争创市级合格园。
2。扩大生源，提高三年招生率，提高办园效益。
三、我的思路。
(一)、加强队伍建设
一流的幼儿园需要一流的教师，名校需要名师的支持。我认为导演应该具有以人为本的现代管理思想，掌握理解、说服、关心和运用人的能力。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广大教师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动教师的积极性，变要我干为我要干。
还要重视教师的培养，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进教师提高业务水平，采取请进来，走出去的方式，让教师获取新信息，通过给教师压担子、铺路子、给法子等措施，使教师迅速成长起来。
(二)、提高办园效益
质量是办园的生命线，是幼儿园各项工作的出发点和归宿，是提高幼儿入园率的基本保证。改革开放使教育进入市场经济阶段。每一位负责人都要明确，幼儿教育不属于义务教育。
如果说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严峻，作为园长必须从根本上改变传统的关门办学、等、靠、要思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，善于用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进发展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，积极探索办午托、日托的路子，努力做到办园条件人无我有、人有我优、人优我新。
(三)积极拓展幼儿生源
要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：内治和外援。所谓内治，就是带领教师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。
练好了内功，就为争取外援打好了基础。每逢五一节六一节国庆元旦等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展示幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时，还有绘画和手工制作的展览。邀请家长和姐妹单位参观、指导园区，建立家长会，并在园区外聘请辅导员。
当然，每学年开学前的宣传动员工作和家长开放日活动，对于提高幼儿园的知名度、扩大生源也非常有效。
(四)努力创办特色园
我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。
要实现“第一步、一流、一流”的目标，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园
的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的教师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别-
班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。简而言之，一个优秀的导演需要有判断形势的能力。在市场经济条件下，办好幼儿园我想应有三只眼，一只眼盯住内部教师，创设有效的激励机制，营造人才能不断脱颖而出的环境，确立幼儿园各项工作的最佳绩效;另一只眼则要盯紧市场、社会及家长的需要，家长、社会的需要就是幼儿园生存发展的生命线;还有一只眼就要盯着**的政策、制度，为幼儿园的发展保驾护航。
以上只是我个人的拙见，当然，这所有的一切都只是我们万里长征途中刚迈下的第一步，展望新世纪，我们将以托起明天的太阳为己任，在这块绿色的园地里，辛勤播种，在丽日蓝天下收获四季花香。
各位领导，我今天的讲话虽然是自荐，但绝不是卖瓜自夸。我只想给你看一个真实的我。我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把园长的工作做好。
如果你有疑问，请给我一个机会。我永远不会让你失望。
谢谢大家！