在开始行动前，我们必须认真思考并制定一个方案，这将增加我们工作的信心。如果您对这个话题感到困惑，我建议您阅读一下“调研方案”。感谢您的支持，并希望您能继续关注我的创作！
调研方案(篇1)
一、指导思想
为了深化学校内部管理，落实科学发展观，全面贯彻“以人为本、和谐发展”的办学理念，学校后勤部门实行制度化管理，推行绩效考核制度，保证考核的客观性、真实性、有效性，体现考核即导向的宗旨。
二、绩效考核的目的
1．岗位工资的分配由以“身份”为主，转变到以“岗位”与“业绩”为主，进一步打破“大锅饭”，真正体现按劳取酬的原则。
2．绩效工资的分配由以考核定局，转变到以全过程、多方位考核为主，实施量化管理，实现有效激励。
3．从每个岗位的职责出发，能真正实现动态管理，从而形成珍惜岗位，择优上岗的竞争态势。
4．激励后勤队伍不断提高服务意识，努力提高个人修养，增强业务能力，改善服务质量，端正服务态度，明确各自的工作职责，加强团结互助精神，培养团队意识，以大局为重，全心全意地为学校教育教学工作服务，为全体师生服务。
三、考核内容
考核内容分为：德、能、勤、绩、廉。
四、考核原则
要坚持全面、客观、公正的原则，以其所在岗位的职责，履职要求和所承担的工作任务为基本依据。
五、考核范围和周期
全体后勤人员，每学期组织一次。
六、绩效考核流程
1．明确绩效考核指标，使考核有章可循
要结合学校实际，经过深入的调查研究，制定量化考核实施细则,对达不到服务要求的项目有严格的扣分标准。
2．成立考核机构，明确工作职责
以学校领导、部门主任、组室负责人员组成考核领导小组，分别执行日常考核、综合考核、监督等工作职责。
3．多角度、多方位考核，确保客观、公正
日常考核采取抽查与普查相结合的方式，可采取实地检查、随机抽样、个案调查、民意测评、问卷调查等多种形式。
4．强化考核结果使用，使考核工作落到实处
为了使考核工作收到实效，每次考核结果都及时反馈，不合要求的限期整改。按照每位人员考核所得的分值和每一分值所占金额，即得出个人考核金额。并以此作为奖励、加薪、晋升、培训、调职、换岗、下岗等重要依据。每学期综合考核一次，并将考核情况以文字形式向学校汇报。
调研方案(篇2)
为谋划**市发展“新蓝图”，以**市撤县设市为契机，以解放思想为先导，以全新视野、更高标准，努力实现由“县”到“市”的完美转身，根据市委要求，结合街道实际，特制定此工作方案。
一、调研目的
通过开展“大调研”活动，查找制约街道发展的瓶颈和问题，找准问题的症结，分析街道当前面临的形势、机遇、挑战等情况，站在全国、全省、全市的大局中，谋划街道的发展方向、发展思路、发展目标、发展重点、发展措施，为绘就**市发展“新蓝图”建言献策，实现隆昌由“县”到“市”的完美转身。
二、调研任务及分工
整个“大调研”活动按照“1+10+n”方式开展，即明确“1个总课题、10个专项课题、n个自选课题”。街道党工委、各村（社区）配合、协助市各责任单位完成“1个总课题、10个专项课题”的调研任务。金鹅街道根据自身实际的发展情况，开展“如何提升现代城市治理水平”和“建设现代生态农业”两个主题的专项调研。
（一）实现隆昌卓然崛起，如何提升现代城市治理水平
街道立足自身发展实际，以群众利益为重心，着眼于改善城市居民的生活水平，提高群众的幸福感、获得感和满意度，围绕 “实现隆昌卓然崛起，如何提升现代城市治理水平”开展调研。
牵头领导：
责任领导：
责任部门：党政办公室、社区办公室、改造办公室、群众工作办公室、村建设办公室、劳动保护中心、经济发展办公室
合作部：各社区及活动指导小组成员
（2） 实现隆昌崛起建设现代生态农业
围绕建设成渝特大城市功能配套中心和绿色农产品基地的目标，结合街道目前现代农业发展现状，就如何将传统农业与现代农业有力结合，如何在金鹅打造绿色生态、休闲观光农业，如何找准现代农业运作模式开展调研。
牵头领导：
责任领导：
责任部门：农业服务中心经济发展办公室、村建设办公室
合作部：各村、活动指导小组成员
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任
街道党工委要高度重视，加强组织领导，落实查处责任。自选课题由责任领导牵头，责任部门主要负责人具体负责实施。各责任部门要及时制定具体的研究计划，明确研究的角度、重点和主要研究人员。
（二）解放思想，开拓思维
街道各责任部门要解放思想，开拓思维，采取主动“走上去”寻求支持，“走出去”借鉴经验，“走进去”了解实情、找准问题症结，“走下去”推动工作落实，分线、分块对街道当前面临的形势、机遇、挑战等情况进行“大调研”。真正把街道的发展放到全国、全省、全市的大局中去谋划、去思考、去定位，践行新理念、谋划新隆昌、绘就新蓝图。街道各责任部门结合调研，在研究“建设什么样的隆昌市，怎样建设隆昌市”上，要提出发展方向、发展重点、发展措施和科学方法。
（三）创新方法，提高质量
街道各责任部门要综合采取典型调查、抽样调查、统计分析、比较分析等方式进行，深入研究面临的新形势、新情况、新问题，进一步探索破解瓶颈的新思路、新办法、新举措，力求做到有情况、有数据、有分析、有对策，巩固拓展建设发展的思想成果、制度成果、实践成果和创新成果。
（四）明确进度，抓紧落实
街道各调研组形成调研报告，于2017年11月13日前上报活动领导小组办公室。领导小组办公室负责于2017年11月17日形成全街调查报告，并将调查结果上报街道党工委、街道办。
调研方案(篇3)
街道村地处街道北面，距离城区2.5公里，下辖7个村民小组，现有农户519户，农业人口1781人，现有耕地面积1947亩，人均耕地约1.09亩。在实行农村家庭联产承包责任制之初，为了体现公平原则，将耕地分级搭配，整田整土划割为若干小块分到农户，导致每家每户承包经营的耕地零散分布。随着城镇化进程加快，农村外出务工人员增多，在家的“留守农户”接手耕种承包地，使地块分布更加零散。如村5组其中一户农民3.5亩旱地被划分成10余块，最小的一块地只密植了3株柑桔。分散的土地，给农业生产带来了诸多不便。
一是难以进行机械作业，耕作效率低；
二是增加基础设施建设的难度；
三是产业结构调整相互掣肘；
四是种养结合的农业循环经济模式难以有效运行；
五是对外土地流转涉及农户多，难以协商一致；
六是地块分割产生了较多不能耕作的边界，浪费了耕地资源。
围绕破解这一难题，近年来我们在街道村进行了一些实践和探索，通过承包权入股、土地预流转的方式，有效地实现了耕地的“团聚”和适度规模经营，劳动效率和经营效益也相应提升。
调研方案(篇4)
根据中共金沙县委《关于在全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》的通知(金党发〔2019〕10号)，结合我村实际，制定本方案。
一、目标任务
教育引导全体党员干部在原有学习的基础上取得新进步、达到新高度，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，筑牢思想的根基，增强贯彻落实的自觉性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二、学习内容及方式
学习内容为党的十九大报告和党章，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平扶贫论述摘编》《习近平总书记关于精准脱贫重要论述摘编》《习近平总书记关于抓落实的重要论述摘编》《党的十八大以来习近平总书记对贵州工作的重要指示》《中国共产党党内法规汇编》等书目，及时跟进学习习近平总书记的最新重要讲话和文章。
以党员个人自学为主，以集中学习研讨为辅，围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律等8个方面分别确定专题开展交流研讨。
三、参加人员
村支“两委”成员、幸福村同步小康驻村工作组全体成员，幸福村全体党员。
四、具体安排
（一）个人自学。向全体党员发放《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等书目，要求全体党员干部平均每天自学时间不少于1个小时，可以通过研读同时利用“学习强国”跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。
（二）集中学习研讨：村支两委成员、驻村工作组全体成员集中学习。在9月至11月三个月的时间里，每个工作日早上安排20分钟进行一次集中学习，在习近平总书记重要论述选编中选择部分内容，原汁原味研读，逐字逐句领会，深刻理解其核心要义和实践要求。
黄堰支部、木星支部集中学习。主题教育期间，各支部每月开展一次集中学习，制定学习研讨计划，明确学习时间、学习内容，每次集中学习安排2—3名党员重点发言，规范记录集中学习发言讨论情况。
（三）学习教育计划
1.组织全体党员观看专题教育片。自9月至12月每月25日之前组织观看黄大发、余留芬、邓迎香等先进典型在省委理论中心学习组专题报告会上的报告视频，对照典型寻找差距与不足。
2.集中学习重要选编。在9月底前组织全体党员召开党总支理论学习中心组第1次集中专题学习会议，学习《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》。在9月底前组织全体党员会议召开党总支理论学习中心组第2次集中专题学习会议，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、习近平总书记在内蒙古、甘肃考察指导主题教育的重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党农村工作条例》。在10月中旬组织全体党员召开党总支理论学习中心组第3次集中专题学习会议学习十九大报告、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平总书记关于精准脱贫重要论述摘编》。在11月初组织全体党员召开党总支理论学习中心组第4次集中专题学习会议，学习《习近平总书记关于抓落实的重要论述摘编》、《党的十八大以来习近平总书记对贵州工作的重要指示》、《中国共产党党内法规汇编》。
3.开展革命传统教育。计划10月中旬在乡内开展红色教育，缅怀革命先烈，传承红色基因，不忘初心使命，坚定理想信念。
4.开展警示教育。通过列举近期反腐工作真人真事，教育村支两委全体干部、驻村工作组全体成员知敬畏、存戒惧、守底线，汲取违纪违法案件教训，保持清醒头脑和清正廉洁的政治本色，全心全意为人民服务。
一要坚定信念抓理论学习。要把学习研讨同改进自身思想结合起来，树立对党章党规的尊崇感和敬畏感，筑牢共产党员思想防线。通过学习研讨以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二要牢记使命抓理论学习。要把学习研讨作为当前重要政治任务，强化学习的使命感和责任感。在学习研讨中联系本地实际、联系党员自身实际，自觉把思想和行动融入到实际工作和生活之中，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
三要围绕目标抓理论学习。主题教育的具体目标是理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率。最终要体现在推动中心工作、促进党和国家事业发展上，体现在推动党员干部提振精气神、勇于担当作为、发挥先锋模范作用上。
四要聚焦问题抓理论学习。村支两委干部和全体党员同志在主题教育中要结合各自实际查找问题，结合本村或周围群众反映集中的问题精准对焦。要带着问题学习研讨，边学边改，实现自我提高、自我完善，抓好整改落实。
调研方案(篇5)
为全面了解和掌握我镇农村建房情况，加强和规范农民建房管理，加快城乡统筹发展，经镇政府领导同意，决定对我镇农村建房情况进行一次全面调研。
一、调研主题
调研我镇农民建房的需求状况与农村建房规范引导问题
二、调研时间：20xx年9月26日-30日
三、调研组织领导及分组
1、成立调研领导小组，由同志任顾问，同志为组长同志为副组长，镇党政办、财政所、国土资源所、农经站、移民办及各村主要负责同志为成员。
2、调研人员及分组：
第一组：
组长：
成员：
第二组：
组长：
成员：
第三组：
组长：
成员：
第四组：
组长：
成员：
四、调研内容
1、农民现有住房情况，包括用地（建房用地性质、审批情况）、面积、层数、结构、建设年份等；
2、农民建房的意愿、期望和需求等；
3、农民对住房设计风格的意见；
4、当前农民建房的资金来源情况，包括储蓄存款、可抵押资产等；
5、统筹推进农村建房的体制机制问题，包括农村建房规划、设计、土地供应与调整、银行贷款支持等情况。
五、调研要求
1、各村按照镇政府的统一要求进行调研，征求农民群众的意见。调研要围绕当前农民建房的一些基本问题，深入了解农村住房的`现状和需求、规划标准和组织实施等问题，着力探索农民建房的长效机制。
2、各村要高度重视，成立相应的调研组，召开座谈会、开展讨论，征求农民群众的意见。要坚持实事求是的原则，结合本地实际，进行全面摸底调查，每个村访问和填表农户不少于5户。并填写调查问卷和汇总表，撰写具体详实的调研报告，于10月8日前交镇领导小组。
3、各调研小组要带好农民建房通用图集（征求意见稿）现场征求农民意见。
调研方案(篇6)
一、调研背景
为深入贯彻党的十七届五中全会、省委十届八次全会和共青团十六届四中全会精神，贯彻落实汪洋书记要求青年学生在广东再出发征程中“干出第一棒”的重要指示精神，凝聚和引领我院大中专学生积极宣传建党90周年、《珠三角地区改革发展规划纲要》以及“十二五”规划，在建设幸福广东的伟大进程中成长成才，根据学院领导文件批示，学院团委决定开展青春建功主题社会实践活动。
二、调研目的
1、为了“向幸福出发”，建设幸福广东；
2了解大中专学生服务工作的方式方法，建设幸福广东，加快转型升级。
三、调研主题
幸福广东“第一棒”，青春建功“十二五”
四、调研对象
1、大专学生
2、中专学生
五、调研形式
用调查问卷进行抽样式调查
中职：把调查问卷分发给每个班的班长、团支书，每个班（班数待定）分发一定的数额，大概总共分发170份；**班的分发30份
大专：自己派发给相识的人，总共300份；
9道选择题，1道简答题
六、调研地点
广东建设职业技术学院北校区
七、调研主办单位
广东建筑职业技术学院团委学生会
八、调研内容
调查了解大中专学生服务建设幸福广东和加快转型升级的路径和方法。
九、调研流程和安排
1研究项目（陈灿丽、刘敏嫦、陈碧玉）；
2设计问卷（谢俊杰、陈疑、李佳妮、林文娜）；
三。印制发放问卷500份（陈碧玉、刘敏嫦、陈灿丽）
4、进行调查：
（1）、调查大专学生300份（分发到自己班级或认识的大专学生）（陈碧玉、陈疑、李佳妮、林文娜、林浩君、尤智敏、谢俊杰、陈堪礼、刘敏嫦、傅艳、曾凯绵)；
（2）、调查中专学生200份，其中**生30份(找中专部各班长自修时间答问卷)(陈堪礼、刘敏嫦、傅艳、林浩君、陈疑、谢俊杰)；
5统计分为实习部、生活部、外联部。
6撰写调查报告（傅艳、林浩君、尤智敏、曾凯绵）
7、上交南校区
十、调研时间安排
2011年5月5日：完成研究方案和问卷的设计。
2011年5月6日：调查计划和问卷的修改和完善。
2011年5月6日晚上：根据计划安排人员。
2011年5月7日：打印问卷，发放问卷。
2011年5月8日至9日：进行了调查。
2011年5月9日晚至12日：完成问卷调查和调查报告。
2011年5月13日：修改完善报告。
2011年5月14日：上海交通南校区团委学生会
十一、注意事项
1问卷中应设置一些实际问题。
2在问卷调查过程中要注意说话和礼貌。
三。上课时要详细地告诉他们，最好是当面。
4、问卷的布局要美观、清晰。
十二、活动经费
打印调查问卷：90元。
院团委、学生会
二〇一一年五月四日
调研方案(篇7)
20xx年，全县税务系统在市局党委和县委、县政府的正确领导下，稳中求进、负重攀登，强化党对税收工作的全面领导，聚焦减税降费，深入推进改革，大力组织收入，加强基层建设，优化纳税服务，助推扫黑除恶，促进文明创建，各项工作任务圆满完成，现将我局20xx年工作情况和20xx年工作计划报告如下：
（一）强化党建引领，铸造税务铁军一是坚持思想政治引领。制定加强党委政治建设措施，公布党委学习计划，落实党委议事制度、中心组学习制度、民主生活会制度、谈心谈话等制度，制定全面从严治党主体责任落实措施。借助“道德讲堂”“学习强国”平台等，持续在学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想上下功夫。截止11月底，组织党委中心组学习17次，专题研讨17次，围绕重点工作集中讨论学习，强化政治引领。
二是推进全面从严治党。全面强化日常监督，认真开展警示教育和自查自纠，制定《全县税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》，在9个派出机构均确定了兼职纪检干部，切实提升监督质效。成立巡察整改工作领导小组，压实巡察反馈问题整改责任。严格执行党内谈心谈话制度，共开展廉政谈话143人次。加强与地方纪委监委等部门的联系，主动汇报减税降费工作进展和监督执纪工作开展情况。
三是注重促进和谐稳定。县局党委成立意识形态领导小组，召开党委会专题研究意识形态工作，切实加强对意识形态工作的领导。坚持精准帮扶，持续开展结对共建和“在职党员进社区”活动，将扶贫同扶志、扶智相结合。高度重视信访维稳工作，坚决落实包保责任，积极组织开展“税务志愿江淮行、减税降费促发展”等志愿服务活动。坚持有效疏导，将矛盾化解在基层，不断增添和谐因素。
四是扎实开展文明创建。牢牢把握“围绕税收抓创建，抓好创建促四合”的思路，成立精神文明建设领导小组，组织开展新中国成立71周年系列庆祝活动，精心举办了“税收与共和国同行”文艺汇演。鼓励干部职工参加系统内“新机构新青年新作为”主题演讲比赛、“迎五四”男子足球比赛和“聚四合·促文明”职工运动会。积极参与“我为文明城市添风采”活动，有序开展文明交通劝导行动。
（二）聚焦主责主业，坚持依法治税一是抓好组织收入。20xx年度，全县税务部门共组织各项税费收入235935万元，增长，增收57890万元。其中：税收收入122558万元，增长，增收9003万元；各项基金费收入113377万元，增长，增收48887万元，税费收入量稳质优。贯彻落实税收征管操作规范版，组织开展全局干部职工税收征管操作规范业务培训，推进税收征管操作规范（）版在我局平稳落地。全年累计组织税费收入较去年同期增长%，为地方经济的发展提供了强有力的保障。
二是完成金三并库。按照总局和省局金税三期系统并库统一工作部署，县局于20xx年1月初开始双轨试运行，累计完成数据录入25000余笔，涉及登记、认定、申报等9个业务域，向管理平台提交问题申请64笔，做到“日清日结”，业务复录进入全省各县区前十。
三是优化纳税服务。全面落实首问责任、限时办结、预约办税、延时服务和“最多跑一次”等各项服务制度，确保对纳税人和缴费人的问题及时解答、事项及时办理。开展诚信纳税企业评定工作，强化信用体系建设。切实打造“一窗受理，集成服务”的工作模式，持续提高纳税服务水平，办税服务厅获得“全国巾帼文明岗”等荣誉。
四是做好税收分析。以大分析平台为支撑，加强税收形势、税收风险、政策效应和经济运行等四个方面的分析工作，增强组织收入工作的预见性和主动性。定期召开收入形势分析会，密切跟踪重点行业和重点企业税源变化，更好地为组织收入和宏观决策服务。
（三）推进重点工作，确保工作成效一是开展减税降费工作。把落实减税降费工作作为一项重大政治任务，强力推行增值税、个人所得税、降低社保费、小微企业普惠性优惠政策等税收优惠政策的落实落地。成立实施减税降费工作领导小组，协调推进减税降费工作实施。加强内部培训，不断提升干部职工政策把控能力；
大力开展外部培训，利用纳税人学堂、企业大走访、税收知识专题宣讲会等形式对纳税人、缴费人进行全方位、多角度的培训辅导。认真落实包保责任制和减税降费明白账，对我县企业41户税负上升纳税人采取逐户上门辅导。周密部署集中退税（费）事项，确保减税降费政策措施实打实、硬碰硬落地生根。全年累计减税亿元，占全县税收收入的％。
二是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。紧紧围绕守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯穿始终。成立主题教育领导小组，制定教育方案和任务分解清单。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，举办2期读书班，班子成员分别围绕12个专题展开集中研讨、撰写心得体会，县局党委班子成员共讲党课10余次。深入开展“走基层、访企业、察税情、办实事”大调研大走访，全系统党员干部共包保企业2200余户，深入检视查摆问题76个，其中72个现已整改到位，4个已建立台账，正在积极整改落实。
调研方案(篇8)
为进一步改善生态环境质量,努力解决当前我县综合行政执法领域存在的大气污染问题，保障人民群众的切身环境权益，按照县委、县政府工作要求，决定在本领域内组织开展大气污染防治攻坚工作，为确保工作有序开展、取得实效，特制定本方案。
一、目标要求
促进全县臭氧污染天数同比减少，PM10、PM2.5污染浓度同比下降。以改善我县环境空气质量为核心，以重点区域、重点行业、重点时段管控为着力点，实施“科学指导、源头削减、过程严管、后果严惩”的全过程防治措施，深化区域联防联控、协同减排、强化监督检查与监测评估，加强本地源管控，有效遏制环境污染。
二、臭氧专项管控
(一)餐饮油烟污染治理(县综合行政执法大队负责)
餐饮行业建立油烟设施工作台账，落实安装油烟净化装置、定期维护，确保油烟达标排放。依法整治或取缔辖区范围内所有非法占用道路、公共场所的露天烧烤等餐饮摊点，正规烧烤店推广使用无烟烧烤炉具。
根据餐饮服务单位基准灶头大小分类治理。大型餐饮服务单位是指基准炉头数(基准灶头数值为按灶的总发热功率即以1.67×108J/h的灶头规定为一个基准灶头，或者对应油烟气排气罩灶面投影面积1.1m2为一个基准头)6个及以上餐饮户;中型餐饮服务单位是指基准炉头数在3个至6个之间餐饮户;小型餐饮服务位是指基准炉头数在1个(含1个)至3个(不含3个)之间餐饮户。大、中、小型餐饮单位单个灶头基准排风量均为2000m3/h，选择与其排烟量相匹配且通过国家环保认证的油烟净化设施。每月用对大、中、小型餐饮单位进行抽检按照国家《饮食业油烟放标准》规定，大、中、小型餐饮单位油烟净化设施去除率依次不低于85%、75%、60%;油烟最高允许排放浓度均不得高于2mg/m3.
增加执法检查工作频次，对建成区现有三个基准灶头以上(含三个基准灶头)的餐饮企业(个体户)和单位内部食堂一周进行一次排查，对古泉站点周边餐饮店两天进行一次排查。查看环保手续是否齐全、是否存在擅自拆卸、停运油烟净化装置问题，烟道是否存在未密闭问题;定时抽查油烟净化装置清洗台账，清洗部位包括集烟罩、净化器滤网和中型及以上饭店的烟道，确认是否定期清理油烟净化器，对验收不合格的餐饮企业(个体户)和单位内部食堂责令停业整改。对逾期或拒不整改的餐饮企业(个体户)和单位内部食堂依法进行查处。严禁露天占道喷涂，加大对汽修行业的行政处罚力度。加大对城区易拥堵路段、学校、空气站点周边道路等占道经营、流动商贩的管控。组织人员对信访件、交办件、热线投诉件中涉及大气污染事项进行回头看，确保整改到位。
(二)做好清运垃圾(县环境卫生服务中心负责)
及时清理城市垃圾，尤其是站点2公里内道路、居民区、菜市场、生肉市场、活禽销售市场等，建议垃圾回收站早高峰(7点)之前将垃圾清理出城，有效减少臭氧前体物的排放。
(三)强化道路洒水降尘(县环境卫生服务中心负责)
古泉站点。对站点周边西环路、青年街、温泉路、古泉路、建设街(站点1公里范围内)、人民街(站点1公里范围内)1.5小时进行一次洒水作业，10-17时高温时段调度一辆洒水车绕西环路-人民街-温泉路-黄河街不间断洒水作业;10时开始调度雾炮车辆绕西环路-人民街-温泉路-黄河街不间断雾炮作业。
三馆站点。对三馆站点周边陈王路、金山街(站点1公里范围内)等路段1.5小时进行一次洒水作业，10-17时高温时段调度一辆洒水车绕陈王路-金山街不间断洒水作业。10时开始调度雾炮车辆沿陈王路(啤酒小镇段)持续往返作业。
(四)做好园内洗扫工作(公园广场管理办公室负责)
对站点所在历山公园内道路每日11时进行冲洗作业，14时开始对公园内部树木、绿化带进行冲洗。
三、颗粒物（PM10、PM2.5）管控
(一)做好渣土车辆管理(渣土管理办公室负责)
一是强化源头管理。施工场地出入口处应当设置车辆冲洗或其他防泥设施，防止车辆污染道路;渣土运输车辆实行密闭化运输，不得泄露、遗撒;对辖区出土工地实施全时段监管，超高超载、车轮带泥等车辆不得出场，实现源头管控。二是重视过程监管。渣土车严格实行公司化运营，配合车辆管理部门对辖区内所有渣土车登记备案，发放指定路线通行证，无通行证和没有备案的车辆禁止在市区通行，如查获交由交管部门处理。在渣土车的车身上注明监督举报电话，接受社会监督，便于群众举报;规定清运的时间、地点、路线以及消纳场地，全程进行监管。三是合理规划渣土车同行路线，行驶过程中应规避靠近站点、未硬化以及破损道路。把老一中附近道路、温泉路北端、禹王路北端、城濮街、天润府一二期工地之间道路等路段列为重点监管区域，渣土车辆尽量避开上述路段。
(二)做好道路扬尘专项治理(县环境卫生服务中心负责)
每天对建成区内主次干道进行一次全面清洗。具体方法如下：吸尘车对核心区域内所有道路进行吸尘处理，湿扫车紧接其后，最后是洒水车，人行道采取湿法清扫;对道路泥土聚集点采用水枪冲洗方式，彻底清除道路积土。之后对各主次干道定时洒水保湿。建成区内保洁服务覆盖区域进行彻底清扫清洗;全面清理整治各类卫生死角，清理积存垃圾，杜绝垃圾乱堆乱放，做到垃圾进桶，垃圾桶加盖
建成区实行“深度保洁”作业标准，达到“道牙无尘，路无杂物，设施整洁，路见本色”的质量标准，县专家组对建成区内的道路进行随机抽查，实施考核。
城乡环卫一体化负责督导保洁公司做好对城乡结合部的环境卫生进行整治，清理垃圾、杂物。
(三)做好道路绿化洒水作业(绿化管理办公室负责)
在无下雨天气的情况下，每周进行两次道路绿化带的清洗工作，全力减少绿化苗木叶面积尘。
(四)加强燃烧源管控(有关部门负责)
建议利用网格化监管等措施，杜绝秸秆、落叶、垃圾等焚烧现象;针对农村生物质取暖炊事活动，推行清洁能源替代改造，在有条件的地方推行改电、改气或清洁煤替代。
四、保障措施
(一)强化组织保障。成立局大气污染防治攻坚领导小组，局党组书记、局长任组长，局党组成员、副局长为副组长，各责任部门负责人为成员，负责本方案的组织实施，明确任务，压实责任。定期将各责任单位工作情况汇总报至局办公室。
(二)强化督查保障。各相关部门要强化工作推进，确保按时限节点完成工作任务。局督察科负责对现场督查，对发现的各类问题要及时交办，督促限时整改到位各单位每周一上午12点前将上周工作开展情况报至局大气污染防治攻坚领导小组办公室，局督察科将对各相关部门工作落实情况开展督导，对工作中存在不作为、慢作为，推诿扯皮的单位给予通报批评;情节严重的，按照程序约谈问责。
(三)加强宣传引导。各部门要积极开展环境污染防控科普宣传，引导公众绿色出行、低碳生活，营造人人关心、人人参与环境污染防控的良好氛围，形成全社会共建共治共享的良好局面。
(四)其他要求。各部门对本领域内涉及大气污染事项进行排查整治，拉出清单，确保7月底前全部整改到位，8月份县里将对工作开展情况组织检查，对于检查中发现的问题将按程序进行问责。
调研方案(篇9)
为深入宣传贯彻市第十次党代会精神，全面了解和掌握全市农村基层组织建设的现状、存在问题，并提出对策和建议，进一步加强和改进新时期农村基层组织建设，选好配强村级领导班子，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，切实为推动福州科学发展新跨越提供坚强组织保证，拟于近期开展全市农村基层组织建设工作专题调研。具体方案安排如下：
一、调研时间
X月中旬，从X月X日（星期一）开始
二、调研内容
1、村级领导班子建设情况。本县（市)区是否制定和完善有关加强村党组织书记队伍建设的政策规定，对村党组织书记和其他村干部是否建立考核制度。落实市委办公厅、市政府办公厅《关于改善农村村主干待遇的意见》(XX号）情况，是否建立了报酬待遇正常增长机制，存在什么问题。落实养老保险制度情况，标准是多少，现还存在哪些差距。建立村主干离任生活补助制度情况，标准是多少。是否建立村党组织书记政治成长激励制度，主要有哪些具体举措和成效；尚未建立落实的，说明原因并明确何时建立到位。是否统筹解决其他村干部报酬待遇等问题，有哪些具体措施。
2、推行“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村务公开民主管理、村集体会计委托代理工作落实情况。重点了解“168”党建工作机制、“四议两公开”工作法、村集体会计委托代理制度落实情况，现存在的主要问题和意见建议。
3、开展相对后进村党组织整顿建设情况。近两年来，本县（市)区后进薄弱村整顿转化多少，目前好、较好、一般和差(含新增后进薄弱村）的村各有多少；在深化创先争优活动中，结合第三批党员干部驻村工作，开展加强相对后进村整顿建设的情况，包括主要措施、工作机制、组织领导、基本成效等方面情况。
4、县、乡两级党委加强农村基层组织建设有什么好的做法经验，当前农村基层组织建设存在的问题困难及对策建议。
5、农村党员队伍、村级后备干部队伍、大学生“村官”队伍建设情况及特色做法。
6、村级组织活动场所和农村现代远程教育建设、管理、使用情况。
7、对做好明年村级组织换届工作的打算和意见、建议。
三、调研方式
听取县（市)区委组织部和乡镇党委工作情况汇报；调阅有关农村基层组织建设的文件和材料；组织县（市）区委农办、财政局、民政局、农业局分管领导，乡镇（街道）党(工）委书记、分管副书记、组织委员，好、中、差三类村党组织书记、村委会主任，党员、群众代表召开座谈会；实地调研2—3个乡镇，入村走访群众，了解农村基层组织建设情况。
四、调研要求
各县(市)区委组织部要根据调研方案安排，做好调研点及参会人员安排、形成书面汇报材料等相关准备工作。
调研方案(篇10)
（一）全面摸排，掌握第一手资料。
全面摸清每个村底数，包括人口、房屋、基础设施、农业产业结构调整，以及村规民约制定、在外能人、矛盾纠纷、村霸村痞等情况，进行深入分析研判，为实施乡村振兴战略、推进四个城市建设打下了坚实基础。
（二）突出重点，开展“美丽乡村・幸福家园”创建活动。
一是产业兴旺方面。开展“带富增收富民”活动。
1、培育一项致富产业。各村结合实际，突出特色，确定一项或多村确定一项能够有带动性的增收产业项目，增加群众收入。
2、培训一套致富技能。通过外出参观学习、举办种养业、务工知识等培训班，确保有劳动能力的群众培训达到90%以上，培养造就有文化、懂技术、会经营、守法纪的新型农民。各村帮助留守人员联系工艺品加工、农产品粗加工等项目，最大可能的增加家庭收入。3、探索一条融资渠道。积极争取政策和资金扶持，金融信贷单位，对有意向发展项目缺少资金的家庭，特别是返乡农民工、复退军人、回乡创业大学生创办项目，帮助落实贷款方案，最大限度的提供金融服务。
二是生态宜居方面。开展“乡村环境整治”活动。
1、全面开展农村环境和卫生整治，通过落实门前三包，完善村规民约，加强宣传教育等手段，引导村民树立良好的生活卫生习惯和爱护环境的意识，确保村庄环境卫生长期清洁。坚持“应绿尽绿，能绿则绿”，对村内主要街道进行绿化、亮化，房前用竹篱、围栏围起，房前屋后规范栽种瓜果、绿化小品，全村形成“植物自然，乡土浓郁”的景观。
2、加快美丽村庄建设，全镇打造西莲池、前留晃、阿洛、西河洼、董家下坡、马家亭子、梯门、娄戈8个示范村。
3、加快推进城镇化建设。镇驻地村、社区中心村利用好土地增减挂钩政策，加快推进农村社区建设，引导农村居民向镇区、社区集中居住。
三是乡风文明方面。开展“倡树新风正气”活动。
1、开展先进典型评选活动，每月确定一个评选主题，在“阳光议事日”活动中开展“移风易俗标兵”“石堆好青年”“种养殖能手”等先进典型评选活动，利用电视、报纸、微信等形式，对先进典行大张旗鼓的宣传，激发全镇广大干部群众凝心聚力、干事创业的热情和积极性。目前已评选巾帼标兵117名、移风易俗标兵121名、石堆好青年92名。
2、开展移风易俗活动，各村成立红白理事会，增强群众简办婚丧嫁娶事宜、远离不良习俗的自觉性。
3、开展系列群众文化活动，组织开展广场舞大赛、消夏晚会、农民趣味运动会、书画展等系列活动，丰富群众文化生活，营造浓厚的文化氛围。
4、每村打造1条文化长廊，重点宣传社会主义核心价值观、法律法规等多方面知识，让村民在潜移默化中接受教育，引导观念，让大家感受到新农村精神文明建设的新风尚。
四是治理有效方面。
1、开展“街头巷尾平安”活动。每村配备1名警务助理，每村建立一支治安巡逻队伍，警务助理牵头开展治安巡防，信息收集、矛盾化解工作。每村建成一套“天网”监视系统，连接派出所治安监控平台。每村组建一个警民微信交流的群，提供警务服务、典型案件和安全防范等信息，随时随地与群众进行互动、交流。
2、开展“全民参与调解”活动。每社区聘请1名法律顾问，在阳光议事日组织法律咨询和宣传，让法律咨询服务形成常态化。各村成立调解委员会，由支部书记任主任，由有威望的老党员、老干部、优秀村民和评选出的先进典型组成，积极化解矛盾纠纷，力求“小事不出村”。每村建立一处“听证室”，对家长里短、邻里争吵等简单矛盾纠纷实行村级听证。
五是开展“干部能力提升”活动，强化乡村振兴战略实施保障。制定了《农村干部规范化管理暂行办法》，明确村干部工作职责，严格落实属地管理责任。每月召开一次“阳光议事”会议，组织学习农业技术、法律常识、健康保健等知识，充实阳光议事内容，增加阳光议事日的吸引力。要求村“两委”班子成员，每人确定一个净增收不低于3万元的致富项目。发展村庄集体经济，在盘活资源、招商引资、土地流转上下功夫，拓宽村级集体经济发展的新路子，确保村集体经营性收入不低于5万元。
（三）打造示范点，进行典型带动。
重点打造步云岭休闲生态园、莲池高效农业示范园、亭子高效农业示范园、沃奇文冠果主题公园四个示范点。其中，步云岭休闲生态园，规划面积3500亩，已建成1500多亩，是集观光旅游、户外运动、休闲采摘、餐饮娱乐、农事体验、延伸加工等多功能于一体的休闲旅游综合体。目前，已发展阡陌人间、步云山庄、云岭人家、环秀山庄等11家休闲农庄和1处步云赛鸽文化交流中心。通过园区的示范带动，发展大樱桃、草莓、蔬菜等高效种植大棚80个，发展西瓜、大桃、黄金梨等1500亩。莲池高效农业示范园，规划面积2200亩，已建成1100亩，已发展百汇紫苏庄园、东顺蒜黄种植基地、华仔蔬菜种植基地、田硕洋葱种植基地、孟戈有机蔬菜合作社种植基地等5家。
亭子高效农业示范园，占地150亩，已建成高效种植大棚45个。沃奇文冠果主题公园，占地面积358亩，以生产生活生态、健康文化旅游为主题，建设木本粮油博物馆、文冠果加工和旅游综合体、文冠果健康体验展示中心，打造文冠果种植、选育、高产示范、集散、加工、营销一体化的全国木本粮油谷。目前，已经栽植文冠果210亩。全部建成后，带动就业人数300余人，年可实现利润2900万元，利税700余万元。