调研方案

预先准备好方案可以确保工作顺利进行，为了保障工作的顺利开展，撰写一份详细的方案是必不可少的。方案的撰写应该按照计划进行，并根据以下内容“设计调研方案”来进行。感谢您对我们的关注，期待您再次访问并且请多多关注我们的网站！

一、摘要于前言

随着社会信息化进程的加快,高新科技产品成为消费热点,手机作为其代表之一,而大学生也作为一个潜在的消费群体,两者越来越多的受到关注。在以往的研究中，人们着重从外显因素出发分析了大学生的购买倾向,发现了一些比较具有普遍代表性的现象,但是并未就现象进行更深层次的探讨。本研究在此基础上,重点分析了潜在因素对大学生购买决策。

二、调查目的及要求

近年来，随着手机在校园里的普及，越来越多的手机厂商把目光投向了校园这一潜在的巨大市场。为了了解oppo手机在大学生中的普遍情况、使用效果以及消费情况，掌握oppo手机在大学的销售情况和市场前景，我们决定以在校大学生为调查对象，对校园里的oppo手机市场作一次调研。

总之，本次调查最根本的目的就是真实反映出漯河市手机市场的竞争者，消费者状况，大学生支持国货爱国热情，以及oppo手机在漯河的优劣势，为oppo公司的品牌建设，活动宣传决策提供科学的数据、信息依据。

三、市场调查方法

（一）课题研究方法和途径：

小组讨论法。

2、研究途径：通过上网查找资料；个人采访；设计问卷进行调查。

3、调查对象和调查单位：漯河市各大高校在校学生

（二）研究步骤：  确定研究课题 → 设计调查问卷 → 开展问卷调查 → 进行资料统计 → 分析问题 → 撰写调查报告

四、问卷设计思路

主体部分、个人资料部分；

封闭性和问答式相结合的方式；

强制性选择、自由问答等几种方式；

多项选择、自由回答、顺位选择；

五、调查区域

根据调查的目的及公司的目标，我们将选择漯河市为调查的主要区域： 调研的区域点的分布：

（漯河医学高等专科学校、焦作医学院豫南分校等。

（2）漯河市所有手机卖场。括市区各大卖场，以及个县城卖场。

（3）oppo手机漯河市场部调查

六、调查内容

（一）调查方式：书面问卷

大二、大三、的学生，人数在500人左右，男女生各占一定的比例，并且这些参加调查的对象为漯河各高校在校大学生。具有普遍性，又有代表性。

2.数据统计便捷。通过对调查数据进行统计，主要有人数统计，占同类选项百分比统计等。

（二

在开始行动前，我们必须认真思考并制定一个方案，这将增加我们工作的信心。如果您对这个话题感到困惑，我建议您阅读一下“调研方案”。感谢您的支持，并希望您能继续关注我的创作！

一、指导思想

为了深化学校内部管理，落实科学发展观，全面贯彻“以人为本、和谐发展”的办学理念，学校后勤部门实行制度化管理，推行绩效考核制度，保证考核的客观性、真实性、有效性，体现考核即导向的宗旨。

二、绩效考核的目的

1．岗位工资的分配由以“身份”为主，转变到以“岗位”与“业绩”为主，进一步打破“大锅饭”，真正体现按劳取酬的原则。

2．绩效工资的分配由以考核定局，转变到以全过程、多方位考核为主，实施量化管理，实现有效激励。

3．从每个岗位的职责出发，能真正实现动态管理，从而形成珍惜岗位，择优上岗的竞争态势。

4．激励后勤队伍不断提高服务意识，努力提高个人修养，增强业务能力，改善服务质量，端正服务态度，明确各自的工作职责，加强团结互助精神，培养团队意识，以大局为重，全心全意地为学校教育教学工作服务，为全体师生服务。

三、考核内容

考核内容分为：德、能、勤、绩、廉。

四、考核原则

要坚持全面、客观、公正的原则，以其所在岗位的职责，履职要求和所承担的工作任务为基本依据。

五、考核范围和周期

全体后勤人员，每学期组织一次。

六、绩效考核流程

1．明确绩效考核指标，使考核有章可循

要结合学校实际，经过深入的调查研究，制定量化考核实施细则,对达不到服务要求的项目有严格的扣分标准。

2．成立考核机构，明确工作职责

以学校领导、部门主任、组室负责人员组成考核领导小组，分别执行日常考核、综合考核、监督等工作职责。

3．多角度、多方位考核，确保客观、公正

日常考核采取抽查与普查相结合的方式，可采取实地检查、随机抽样、个案调查、民意测评、问卷调查等多种形式。

4．强化考核结果使用，使考核工作落到实处

为了使考核工作收到实效，每次考核结果都及时反馈，不合要求的限期整改。按照每位人员考核所得的分值和每一分值所占金额，即得出个人考核金额。并以此作为奖励、加薪、晋升、培训、调职、换岗、下岗等重要依据。每学期综合考核一次，并将考核情况以文字形式向学校汇报。

为

做好的小事胜过计划的大事，担任新的工作后。我们通常需要预备一份精确、详尽、针对性好的规划，如果设定了一个含糊的目标，就无法判断规划是否成功。编辑精选了一篇富有价值的文章，名为“领导下基层调研方案”，希望能在您的工作和学习中提供参考，如果有疑问请向专业人士咨询！

20xx年月日，济宁市委、市政府将来我校视察、指导工作，为做好迎接视察工作，按照相关工作要求，结合学校实际，制定以下接待方案。

一、组织领导

为做好市委、市政府领导来我校视察工作，学校成立迎接、接待领导小组

组长：xx

成员：xx

宣传小组成员：引导、解说员（教师、学生各一名）

摄影、拍照

后勤保障：xx

会议室、接待室布置：xxx

二、迎接工作

1、门卫规范着装，规范岗位工作要求。

2、由全体校委会成员在学校门口迎接视察领导。

三、车辆摆放

安排人员负责引导领导车辆进入学校指定停车地方（李新华负责）。

四、校园环境卫生

校园做一次全面清理检查。

1、路面、教室、楼道、走廊、各功能室无污迹、无纸屑、无垃圾、无卫生死角。（黄长运、李新华负责检查，并指导各班级班主任分区检查）。

2、食堂地面整洁、桌面干净，无明显污垢，墙面干净无蜘蛛网，工作人员穿制服。（刘振远、颜景田负责检查）。

3、教室内部卫生清扫、桌椅摆放整齐。（黄长运、李新华负责检查）

4、中心路与教学楼、综合楼间的各类宣传物品的`整理、摆放（师生硬笔书法、学生手抄报作品等）。（姜海青、寻之信负责）

5、各功能室内部卫生清扫、桌椅、实验器材摆放整齐（黄长运、李新华负责）

五、仪表风纪

1、学生着装恰当按规范要求进行整理（少先队周蕊负责）。

2、全校师生的文明礼仪注意事项，微笑，让步，着正装等（政教处负责）。

六、教学、工作秩序

1、教师要严肃课堂纪律，维护良好教学秩序。（教务处负责）。

2、下课期间禁止大声喧哗、嬉闹，禁止播放与教学无关的内容。（政教处负责）。

七、迎接领导视察工作程序安排

1、学校全体校委会成员和引导、解说员、按领导视察我校时间，提前到学校大门口静候迎接。（领导到达后，先有引导、解说员（老师）简介学校基本情况，然后由学生引导领导进行视察、指导，具体路线如下）。

2、视察线路

各功能室活动指导老师在各室待命

视察陪同（校长）

引导、解说员解说词（教务处负责）

有引导、解说员由学校大门口经过学校中心路直接引导

对于那些努力追求自己目标并不断拼搏的人来说，一个必不可少的元素就是计划。这个计划包括目标的设定、所需资源的准备、负责人的确定以及时间安排的制定。希望这篇"调研方案"能够对您的工作产生积极的影响。本文旨在为您提供有价值的帮助信息，帮助您更好地掌握某些技能！

xx市领导调研活动计划

（送审稿）

一、日程安排（三号黑体）

xx月xx日（x周）（3号仿宋朝）

上午（三号楷体）

x： xx从*的统一班车出发*

x:xx 抵***考察

x:xx 抵***考察

x:xx 抵***考察

x： xx中餐（地点：**）

下午x:xx 抵***考察

x:xx 抵***考察

x:xx 抵***考察

x:xx 召开座谈会（会议地点：***）

二、参加考察人员

1.市级领导(xx人)：xx、xx、xx……

2市有关单位主要负责人（xx人）：xx单位、xx单位、xx单位

3、 xx县随行人员：xx，xx

四、乘车安排

1引导车（xx人）：xx，xx

2.中巴车（xx人）：xx、xx、xx……

3.工作车：工作人员xx人。

五、座谈会安排

主持人：***（一般由参加调研活动排名第二位或分管领导主持）

议程：1。xx同志汇报xx工作（x分钟）；

2.市直单位负责人发言;

3.市领导讲话。

参会人员

1.现场调研人员；

2xx单位，xx单位，xx单位主要负责人（xx人）。

六、考察线路

xx→xx→xx→xx→xx→……

七、责任分工

示例：1。市委办公室负责联系市领导和市各单位负责同志，同志记者，安排小客车，指导场地布置。

2.xx单位负责现场督导准备工作（落实现场陪同和介绍人员、展板布置、环境卫生、信访维稳、交通保畅、安保等工作）。负责调度会会务筹备工作（编制座次、参会人员名单、会议议程、汇报材料），安排一台引导车，安排xx日x餐。

负责秘书发言的录音整理，并根据情况起草会议纪要初稿。

三。市交警支队负责沿线交通的畅通。

八、注意事项

20xx年10月21日，国家统计局xx调查总队（共14人）受省委、省政府委托，就同步小康建立群众认可度工作到xx市进行试测评，为期3天。为认真做好此次接待工作，特制定本方案。

具体时间及地点待国家统计局xx调查总队到凯后再行安排。

（二）到高速公路出口迎接人员名单xx、xx、xx、xx、xx、xx、x