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伴随着社会的发展,对于各类范文的需求不断增多,范文往往会涉及到我们生活的各个方面,我们一起来看看有哪些范文吧!因此,栏目特意整理了廉政建设报告(系列十一篇),仅供参考,希望能为你提供参考!

廉政建设报告(篇1)

导语:

市纪委、监委:本年以来,在市委、市纪委的带领下,~~党组当真进修《关于履行党风廉政构筑责任制的法则》,精密联合工作实际,从讲政治的高度,进一步当真履行落实党风廉政构筑责任制,获得了明显结果,有力地促成了构造和全系统的党风廉政构筑和反腐败工作,党风廉政构筑责任制的工作根本上步入了轨制化、典范化的轨道。

1、当真建立党风廉政构筑责任制和相干的落实机制 履行党风构筑责任制,最终要把党风廉政构筑的责任详细落实到每个带领干部头上,这是履行责任制的根本。年初,我们根据构造的实际工作分工发起了主任和纪检布告的各项责任目标。七月份党组班子建立今后,成员根据各自分工,对分担科室党风廉政构筑负周全带领责任,各科室当真人对本部分党风廉政构筑负总责,并响应订定了《市构造党风廉政构筑责任制》。经过议定文件和目标责任制,把全年构造党风廉政构筑的扫数任务实实在在地落实到了每一名党构成员和科室当真人头上,为履行党风廉政构筑责任制的工作打下了一个精良的根本。同时,硬化观察究法,加大监督力度,是包管责任制履行的紧张伎俩。带领干部是不是是履行了责任制,履行得好不好,只有经过议定考核,才华得出结论。从***入手下手,我们就连续加强和美满对责任制的考核,如今,根本构成了比较巩固和美满的方法。考核的时候平常在7月初和12月底;考核东西是全**及部属单位副科以上干部;考核时全部干部职工和部属公司和直属企业紧张带领扫数参加。履行责任制的关键在“严厉究查”轨制。对履行责任制的结果如果不进行究查和表扬,就没法包管责任制获得履行。我们紧张强化两种伎俩,一是构造伎俩,建立了带领干部耿介自律档案,把每次考核结果都装入本人档案,作为构造上考核、提拔干部的紧张根据;对昔时被考核为同等格的科室当真人,赐与传达责怪,期限改正;连续两年被考核为同等格的,要进行构造调整,并根据情节轻重赐与紧张当真人或直接责任人党纪、政纪处罚。二是规律伎俩,带领干部紧张失职,分担范畴内党风廉政构筑呈现空白点或有较大题目,除究查当事人的责任外,还要究查同级紧张带领和上级分担带领的责任。****以来,在历次考核中,构造还异国呈现过被考核为同等格的带领干部,**构造也异国产生任何违背党风廉政构筑责任制法则的人和事。同时,加强带领是落实责任制的紧张包管。党风廉政构筑责任制办理的是各级带领的题目,是一项很系统的工作,必须加强带领。为此,党组历来非常珍视这项工作,始终把履行责任建造为搞好构造党风廉政构筑和反腐败工作的关键去抓。

2、把履行党风廉政构筑责任制详细落实到实际工作中 在****的工作中,市***党组自动履行党风廉政构筑责任制,各级当真践诺党风廉政构筑责任,获得了明显结果 。

党组高度珍视责任制工作,始终把履行责任制当作一件大事去抓,紧张表如今以下几个方面:一是抓机构构筑,根据机构改革中人员变动环境,本年初及时 调整了责任制带领组和办公室构成人员,为责任制工作供给了构造上的包管。二是抓传达贯彻市委、市当局和纪委召开的有关党风廉政构筑的紧张集会和有关党风廉政构筑的紧张文件,***党组都要评论辩论探讨,贯彻落实。本年以来,党组召开三次专题集会,传达贯彻市委、市当局和市纪委关于党风廉政构筑和反腐败的安排安排;还召开了全部党员集会,科室当真人参加,传达贯彻市里有关集会和文件精神。三是抓安排安排,紧张指全部职工大会这类方法的安排安排,据不完全统计,本年以来,***党组召开全部职工大会安排安排党风廉政构筑工作约在十反复以上,紧张集会有三项办理策动集会、元旦、春节和国庆中秋两节反对豪侈华侈策动会等。四是抓进修教诲,***党组历来非常珍视抓政治进修和党风廉政进修教诲,干部职工大家谈领会。本年的党风廉政进修教诲抓得更紧,更加结壮。后半年,为使全部干部职工把握“三项办理”政策法则,自动参加和监督“三项办理”工作,在党组的倡导和要求下,构造的扫数干部职工反复进修理解精神,为搞好“三项办理”奠定了很好的根本。各级带领当真践诺好本身的党风廉政构筑责任。这是履行党风廉政构筑责任制的一个紧张结果和紧张目标。经过议定履行责任制,真正把党风廉政构筑的责任制落实到了每个带领的头上,极大地加强了各级带领抓党风廉政构筑的自发性自动性和自动性。不论是党构成员,还是科室带领,都根据责任制的要求,当真践诺本身的责任。在履行责任制工作中阐扬榜样领先效用。我们抓党风廉政构筑,不搞平常号召,而是亲身抓,详细抓。 履行党风廉政构筑责任制的目标便是要周全落实党中间发起的反腐败带领系统体例和工作机制,增进各级带领管好本身职责范畴内的党风廉政构筑和反腐败工作,构成抓反腐倡廉的集体合力。本年以来,经过议定抓责任制的落实,到达了预期的目标,有力地鞭策了构造反腐倡廉工作。

3、经过议定当真履行党风廉政责任制、有力地鞭策了构造党风廉政构筑和反腐败工作连续获得新结果 回顾****党风廉政构筑和反腐败工作,不管是在带领干部耿介自律、查处违纪案件和为企业办事方面,还是在泉源办理腐败方面,都连续加大了工作力度,连续向纵深成长,连续获得本色性进展,连续获得新的结果。党风廉政构筑和反腐败工作的实际结果,为党组中间工作营建了精良的政治氛围,为全市*****的成长作出了应有的贡献,富裕表现了纪检监察工作服从和办事于中间工作的教导思维。200X年,不可是我**履行党风廉政构筑责任制和反腐倡廉集体工作获得明显成绩的一年,也是全市**经济敏捷成长重铸光辉的一年,**带领班子联合奋进,求真务实;干部职工抢先创优,自动向上;构造政通人和,富裕活力。扫数这些,都是**党组一手抓经济工作,一手抓党风廉政构筑,两手抓两手都要硬的彼此增进的结果。固然我们在履行党风廉政构筑责任制工作中,做了一些工作,获得了必定的成绩,但同市纪委的要求比,同进步单位比,还存在必定的差距。我们要在市纪委的带领下,以“三个代表”思维为教导,当真贯彻落实十六大和*******精神,进一步总结经验,开辟进步,把党风廉政构筑责任制工作抓出结果进一步增进***经济走向新的光辉。

廉政建设报告(篇2)

在这次教育系统纪律作风集中教育整顿活动中,我认真学习了教育局有关干部作风整顿工作的文件精神,学习了。在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,并为此专门撰写了一篇学习心得体会,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,对我们教师队伍开展纪律作风整顿工作有了进一步的认识,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

一、存在的问题

1、政治理想信念不够坚定。由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识,加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响,自己对党的理想和最终目标产生过动摇和消极思想,没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现,社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情,产生了更加消极的想法,致使自己在思想上,行动上出现了不应该出现的问题。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上,没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解,不够深刻,对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少,也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化,有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。在工作中,不严格要求自己,组织观念落后,集体思想不强,对原则性的东西,思想不敏感,听不得人说好话。

 二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识,平时学习只是流于形式,掌握的也只是只言片语,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。对待集体利益考虑得不周全,很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的,总是认为个人在集体中的重要作用,为了个人利益,损害一点集体利益没关系,因此对认识上存在很大的差距,行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成,不拖学校的后腿就行,不会积极主动的去为学校着想,不会主动地为别人着想,干点工作就会想到报酬,或者就是得过且过,不思进取,不精益求精。

三、整改措施

1、进一步坚持定政治信念。(要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓,系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强共产党员的先锋模范意识,明确思想要求,践行“三个代表”重要思想,树立先进形象。)

2、加强学习,提高素质。(牢固树立终身学习的观念,即要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。)

3、进一步加强自身建设。(要以这次作风整顿为契机,牢固树立五种态度:一是共产党人先进意识;二是解放思想,开拓创新意识;三是真抓实干,勇挑重担;四是严以待已,廉洁自律;五是服务群众,奉献社会。通过树立和发扬五种意识,努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)

4、振奋精神,务实创新。(彻底改变落后的思想观念,积极主动的接受新思想,新信息;进一步加强政策法规学习,严格遵守各项规章制度,一切以集体利益为出发点,坚持原则,公正办事,服务和服从于大局。)

5、加强思想修养,提高工作能力。(严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入与自己身份不相符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设,努力提高自己的业务素质,做一名师德高尚、业务精良的教师模范。)

廉政建设报告(篇3)

今年以来,党风廉政建设工作在在集团公司党委、纪委的正确领导和公司党委、纪委的指导下,以“三严三实”专题教育活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督,促进党风廉政建设责任制落实。在这一背景下,我们着重以加强机关作风和效能建设,转变工作作风为重点,强化服务,务求实效。现将半年来我个人的党风廉政建设学习实践工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设工作职责

我将党风廉政建设工作列入年度重点工作的首要位置,详细制定了工作计划,积极参加党风廉政建设专题会议,认真学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作形成整体认识。

二、通过加强学习以提高廉洁自律意识

今年以来,我坚持自身学习,将增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动,努力提升自身的职业道德和全心全意为人民服务的公仆意识。

三、深入推进机关作风和效能建设

我认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,扎实推进“三严三实”专题教育活动成果落到实处,通过着力查找解决自身问题,坚持“五个结合”,进一步加强机关作风和效能建设,提高工作效率和工作质量。

完善和健全各项财务制度,切实加强作风建设。一是认真执行各项财务管理制度。严格规定各项公务接待审批制度,杜绝铺张浪费。二是强化财务监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等经费支出,管理使用好各项费用。健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设。三是认真监管财务审批手续,严格执行财务制度和财经纪律,严把政策关,杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

四、存在问题及下一步努力方向

自己在党风廉政建设方面存在的主要问题是:自身及分管部门对党风廉政建设的重视程度不够,认识还不够深刻,有时还碍于情面,工作重心也是多放在经营工作中。在今后的工作中,我将从以下四个方面努力,一是加强党风廉政方面知识的学习,提高认识;二是从小事做起,自觉抵制各种诱惑,确保把党风廉政建设责任制落到实处;三是继续严格遵守各项廉政规定,争做勤政、廉政的表率,促进党风廉政建设水平的不断提高;四是继续加强分管部门的廉政教育,切实把党政廉政建设同经营工作同对待,坚决杜绝自身及分管部门可能出现的廉政风险。

廉政建设报告(篇4)

医院执行党风廉政建设责任制情况报告

我院从2013年初成立以来,坚持以十八大精神为指导,深入贯彻中纪委十八届二次会议精神,认真开展惩治和预防腐败体系建设以及党风廉政建设,坚持标本兼治、惩防并举,各项工作取得了一定的成效。根据县卫生局《2013年党风廉政建设责任制工作实施方案》文件的要求,认真对我院2010惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作开展情况进行了总结,做如下汇报。

一、执行《党风廉政建设责任书》的情况。

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以“四好班子”为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作及政治工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

(二)严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,修订了《大额度资金使用管理规定》,使之更适应医院实际。不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,党政主要领导负责确定决策议题,根据决策内容确定议事形式。首先由业务部门对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过议事形式经集体讨论,进行决策;最后在纪检监察部门的参与下,确保重大决策规范实施,未发生重大决策失误现象。在干部选拔过程中,坚持按照《医院干部管理规定》,在具备任职资格与任职条件的人员中选拔。在4月份实行了中层干部任前廉洁从业法规考试制度,将考试成绩作为干部任用的依据。

(三)认真落实警示训诫防线工作,加强干部党风、党纪及廉洁从业教育。年初制定了《党风廉政建设责任制工作计划》并认真组织 1

实施。组织中心组成员学习中纪委十八届二中全会精神和国务院颁布的《党风廉政建设责任制规定》,学习医院关于党风廉政建设及领导干部廉洁自律的相关文件及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在党员干部中开展主题教育。利用简报和宣传栏等形式进行理想信念和法律法规宣传。在职工中推行廉洁文化教育,形成“尚德自律”的文化观,提高了广大干部职工廉洁自律的意识。

(四)加强领导干部廉洁自律和作风建设。认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定,制订了领导干部廉洁自律有关制度规定,认真组织开展“小金库”专项治理活动。2013年初,我们制定了医院重要岗位廉政风险点防控管理工作实施方案,并认真履行实施。结合2013年各自岗位,组织了自评互评,党员干部各自对自己岗位中存在的风险点进行认真梳理总结,提出防范措施,就目前存在的问题也提出整改意见。

(五)着力加强治理医药购销领域商业贿赂行为。2013年卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重点是加强长效机制建设。针对上级有关部门的要求,首先,我们重点加强院务公开工作,做到对社会公开,对患者公开,对医院内部职工公开,加大收费公开和医疗服务信息公开力度。第二,加大奖励力度,畅通举报渠道。医院在门诊显著位置建立举报箱,科室设立意见本,向社会公布投诉电话。第三,建立健全工休座谈会制度,每季度召开一次,院领导亲自参加认真听取患者和家属的意见,召开专题会议落实整改意见。召开社会监督员会议,向近5名义务监督员颁发聘书,加强社会的监督力量。第四,我院今年加大门诊处方外流的查处力度,成立专门的门诊处方督察小组,不定期对门诊处方进行督察,对出现的违规违纪案件严肃查处,有效的遏制了医疗服务的不正之风。

(六)加大内部监察力度,强化行风管理。我院今年着重加大内

部监察力度,对于一批违反医院规定和纪律的人和事进行了处理,并且在有关会议上进行了通报。另外,平时规范所有医院基建、设备以及相关物资的招标采购工作,使整个流程得到监督。对于一些重要岗位和特殊部门的人员,在纪委的组织下进行上岗前的谈话。此外,还对我院现存的有关行风管理的制度进行了完善,出台了新的《医德医风管理制度》,使之更加适合医院现行的发展需要,有效的推进了反腐倡廉工作。

二、党风廉政建设制度及党风廉政建设责任制完善情况

年初,医院层层签订责任书,将党风廉政建设与经营目标任务分解到班子每个成员,分解到每个科室,并与薪酬挂钩,在民主生活会上,对党员领导干部廉洁从业情况进行自查。年底对领导干部及中层干部述职述廉进行评议。调动干部职工的工作积极性,促进目标任务的完成,也使党风廉政建设工作得到落实。

三、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况:

医院领导班子成员都能自觉加强学习,提高廉洁从业意识,构筑思想防线。严格执行党风廉政建设相关规定,并按要求及时上报个人重大事项。加强作风建设,树立班子廉洁高效的良好形象。一年来,未发现班子成员有不廉洁行为和现象。

二O一三年十二月十日

廉政建设报告(篇5)

导语:市安监局党风廉政建设自查情况报告

市安监局党风廉政构筑自查环境报告

   本年以来,我局高度珍视党风廉政构筑工作,根据上级要求,结壮促成我局党风廉政构筑和反腐败工作,切当进步构造党建工作程度,加强了党构造的凝集力、战役力和向心力。现将我局上半年落实党风廉政构筑责任制环境报告请教以下:

1、强化构造带领。局带领班子高度珍视党风廉政构筑工作,切当加强对党风廉政构筑和反腐败工作的带领,党政一把手负总责,对紧张工作和紧张题目亲身抓。其他带领按责任分工的内容和要求抓好党风廉政构筑,严厉责任考核。并召开局党组集会,及时贯彻落实上级有关党风廉政构筑和反腐败工作的相干文件精神,对党风廉政构筑当真作出安排,细致分析探讨职责范畴内的党风廉政环境,探讨订定党风廉政构筑工作筹划,并构造履行。

2、加强党风廉政教诲。每个月,我局利用政治进修日,构造全部干部、党员当真进修《党章》、《两个条例》,做到自发服从党章,坚定保护党章,当真履行党的政治规律、包管政令纯熟,保护党的联合;构造进修胡锦涛总布告在中纪委七次全会上的讲话精神、党风廉政构筑表面,进修各级带领关于党风廉政构筑和反腐败工作的讲话精神;在带领干部中展开权力观和政绩观教诲,巩固和成长保存共产党员进步性教诲结果;构造展开廉政文化活动,连续促成局构造廉政文化构筑。

3、加强党风廉政轨制构筑。根据上级关于党风廉政构筑的要求,我局订定了党风廉政政治表面进修轨制、带领干部耿介从政轨制、党务果然轨制,从头对内部办理轨制进行修订,竭力进步内部办理程度。严厉履行禁酒令,午时要求构造工作人员同等在食堂就餐。

4、严厉履行带领干部耿介从政法则。我局带领都能严厉履行“四大规律、八项要求”和耿介从政的各项法则,做到不违背法则收送现金、有价证券和付出凭据,不“跑官要官”,不放任、纵容夫妇、后代和身边工作人员利用带领干部权柄和职务感化做买卖、办企业或从事中介活动,谋取不法长处,不参加打赌,庆幸用婚丧嫁娶等事件收钱敛财。

5、加强对带领干部的监督。我局当真贯彻落实《党内监督条例》和市委《关于加强对全市镇局级带领干部监督办理的定见》,当真贯彻“八个坚定、八个反对”,大力大举弘扬求真务实之风,加强带领干部的风格构筑,增进勤政高效。

6、强化党务果然工作。我局连续美满党务果然和政务果然,进一步典范果然的内容和式样,健康果然工作机制,履行党内庞大事变议事决议计划法则,进步决议计划的科学化、民主化。严厉按法则提拔带领干部。本年我局向构造部分民主保举了一名正科级和一名副科级后备干部。

7、赞成执纪、法律部分依法践诺职责,严明查处违法违纪案件。我局带领班子成员中未产生违法违纪案件。

8、当真履行财务轨制。我局严厉履行部分预算轨制、国库集结出入轨制和“出入两条线”办理法则,严厉履行当局集结采购的各项法则。同时,周全履行公事员工钱改革轨制。

9、结束党风廉政构筑分化任务。本年我局加大行政法律力度,依法对3家危化企业履行封闭,并帮忙其他部分对别的8家危化企业履行封闭,包管我市危化企业专项整治工作有序促成。

经过议定自查,我们发觉党风廉政构筑工作另有一些不敷的地方,如党风廉政轨制不敷美满,廉政文化构筑还需进一步加强。今后,我局将坚定科学成长观为教导,狠抓落实、力求实效,连续进步我局党风廉政责任制构筑,为我市安定出产奇迹和谐成长供给有力的政治保险。

廉政建设报告(篇6)

导语:一、抓摆位,全面落实廉政责任

加强党风廉政构筑,结壮促成反腐败斗争,是从严治党、从严治政的根本要求,也是带好法律步队、搞好市场监禁的根本包管。比年以来,市工商行政办理局紧紧环绕市委市当局把晋中建成山西中部最具活力的都会群和经济带的计谋目标和省局发起的“五增五创”工作思路,坚定“建一流班子、带一流步队、树一流形象、创一流事迹”的工作追求,周全落实党风廉政构筑责任制,结壮展开“优良办事年”主题活动,连续引深廉政文化构筑,真抓实干,虚功实做,不但有力地增进了全系统的党风、政风、行风构筑,并且进一步提拔了行政效能和办事程度,为全区的改革成长做出自动的贡献。经过议定调研我们在深切展开党风廉政构筑和反腐败工作中有以下特点: 

1、抓摆位,周全落实廉政责任

抓好党风廉政构筑,关键在带领。抓住了带领班子,抓住了“一把手”,就抓住了党风廉政构筑的工作重点。为此,我局始终把加强带领、落实责任作为紧张关键,坚定把党风廉政构筑与重点工作任务、与干步队伍构筑精密联合起来,做到工作一路安排,任务一路安排,查抄一路进行,考核一路落实。

一是加强带领。市、县两级都建立了党组布告为组长、班子其他成员为副组长党风廉政构筑责任制带领组,专门建立了办理贸易贿赂、清房、清车、禁止豪侈华侈等专项工作带领组,在全系统构成了“一把手”负总责,分担带领负专责,纪检监察牵头抓,交易部分详细抓,一级抓一级,逐级抓落实的党风廉政构筑带领机制。

二是落实责任。市局每一年都下发《晋中市工商局2006党风廉政构筑和反腐败工作任务分化的履行定见》,将党风廉政构筑和反腐败任务根据党构成员和局带领的工作分东西体分化,明了了每个党构成员的党风廉政构筑的责任;同时,市局与各县(市、区)工商局(分局)签订了责任书,12个县(市、区)局别离与股长处签订了责任状,各工商所则富裕阐扬纪检监察员的效用,构成了市、县、所三级分工明了、责任清楚的工作系统。凸起抓好主体责任的落实。一方面根据带领的分工,明了责任主体。另外一方面,明了紧张带领,即各级“一把手”对党风廉政构筑负紧张责任,是党风廉政构筑的责任主体。哪个地市产生违法违纪的事,先究查单位“一把手”的责任。

三是健康工作轨制。在当真履行各级党委有关党风廉政构筑的规章轨制根本上,我们根据省局安排,联合实际,订定了《关于料理行业风格增进“优良办事年”活动的履行定见》、《庞大变乱报告轨制》和《约法三章》,对违章违规违纪行为的惩办作了细致法则。并下发了《晋中市工商行政办理局关于贯彻落实〈建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领〉的详细定见和任务分工方案》,订定了详细履行方法,使党风廉政工作进一步走向典范化、轨制化、长效化。

2、抓教诲,尽力弘扬廉政文化

党风廉政教诲是从泉源上防备和办理腐败的根本性办法。工商行政办理部分有人事权、财务权、审批权,法律人员有法律权、惩罚权,一旦放松抱负决议信念教诲,就有大略传染为政不勤、行政不廉的病毒。为此,我局始终珍视干部的廉政教诲,自动构建富裕工商特点的廉政文化。

1.明了教诲目标。在深切调研的根本上,我局建立了以“三型”、“八坚定”为核心的廉政文化工作思路。“三型”,即“打造紧张阵地,培养传播型的晋中工商廉政文化;依托互动伎俩,营建大家型的晋中工商廉政文化;整合文化资本,建立促成型的晋中工商廉政文化”。“八坚定”,即坚定教诲倡廉,加强思维免疫力;坚定读书思廉,建立精确长处观;坚定阵地传廉,营建廉荣贪耻氛围;坚定讲话促廉,强化法治见解;坚定典范导廉,建立进步性标准;坚定活动兴廉,培养耿介行动;坚定收集传廉,加强廉政文化大众性;坚定环境育廉,营建耿介勤政的廉政文化。经过议定细化目标,明了重点,从整体上明了了廉政文化构筑的竭力方向。

2.立异教诲式样。采纳以主题教诲式、宣扬鼓励式、警示提醒式、以律约人式、寓教于乐式的教诲式样,履行了每日一句提醒、每周一条廉政短信每个月一个廉政案例,每季一堂廉政课程,每一年一篇廉政手札的“五个一”活动,进行了以廉政文化“四上”(即廉政警示上桌面、廉政典范上版面、廉政案例上页面、廉政节目登台面)和“四进”(即廉政手札进家庭、廉政宣讲进基层、廉政论坛进构造、廉政文艺进社区)为紧张内容的充裕多彩的廉政文化构筑活动,到达了网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣扬、嘴里有廉政提醒、内心有廉政决议信念的廉政宣扬结果,营建了浓厚的廉政文化氛围。

3.结壮展开各项主题活动。我局前后构造全局干部进行了八荣八耻、政务礼仪等专题讲座,聘请查察院同志展开了防备职务犯罪讲座;构造大家观看了《高墙内的钟声》等反腐警示片,观光了市纪委进行的反腐倡廉结果展,前去女子监狱进行现场警示教诲;深切展开了“进修杨宽德、弘扬太行精神”的宣扬教诲活动。特别是在中国共产党诞辰85周年之际,在晋中电视台演播厅告成进行了“晋中市工商系统庆七一红盾之光廉政文艺汇演”。本次汇演在各县(市、区)局的细致构造下,共编排了25个节目,此中:综合类节目5个,说话类节目10个,音乐快板类节目5个,跳舞类节目5个。经过议定初选,有15个节目进行了汇演。节目内容充裕,式样多样,活泼地显现了我局廉政文化构筑结果,获得了省局和市委带领的高度称赞。

3、抓监督,连续提拔行政效能 

强化效能监察,周全落实省局发起的“五增五创”工作主题,是提拔行政效能的客观要求,也是创优成长环境的紧张内容。在实际工作中,我们将工商稽查与效能监察有机地联合起来,将“为”与“效”作为监督监察的重点,双责并进,结壮推举行政效能构筑工作的展开。

一是加强工商稽查,典范法律行动。以防备行政不作为和乱作为为重点,深切一线展开工商稽查。为收到实效,我们采纳了监督内部和稽查外部相联合、典范法律行动与料理策划行动相联合、重点辖区与次要地区相联合、法律宣扬与收罗定见相联合的“五联合”工作方法。客岁以来,市局稽查人员前后深切到各县(市、区),对近200多户各种策划户中进行了查访。每深切一户,都做到了查(查是不是合法策划)、看(策划行动是不是合法)、问(法律人员法律风格是不是精良)、求(收罗法律环境回访定见)、讲(讲解工商法律标准),不但明白和把握了基层的工作状况,也有效地典范了基层的法律行动。

二是展开效能监察,进步办事程度。联合引深“优良办事年”主题活动,我们坚定从基层根本抓起,抓住与大众关联最为直接的基层工商所办理个别交易执照关键,有针对性地展开效能监察。监察紧张凸起了办照时候是不是符合承诺期限、办照手续是不是符合法定根据、办照程序是不是简快明白、办照办事是不是优良高效、办照收费是不是依法依规等五方面的内容,随机对市局及5个基层工商局客岁以来办理的50户工商户档案进行了抽查。从监察环境看,能及时办结的(当日)占到抽查总数的99%,此中两天办结的只有1户,七天办结的1户。扫数办照档案手续齐备、程序程序合法的占抽查的95%。经过议定效能监察,进一步典范了基层工商局所的办事程序,进步了工作效果。

廉政建设报告(篇7)

上半年以来,大河镇纪委认真贯彻落实中央、中纪委十八届三中、四中全会和省市县纪委全会精神,严格按照党章的要求,明确职责定位,聚焦中心任务,加快转职能、转方式、转作风,切实履行好党风廉政建设监督责任,为镇域经济社会健康快速发展提供了坚强的政治保证。

一是加强组织协调,细化责任分解。镇纪委牵头研究了《大河镇党政领导班子成员2015年党风廉政建设职责分解及党风廉政建设责任目标》,将全镇党风廉政建设工作任务细化分解,落实到镇党委、政府班子成员,切实履行“一岗双责”,严格执行“一把手”负总责、班子成员分工负责的工作机制。镇党委、政府与部门单位签订了《2015年党风廉政建设责任书》,明确目标,落实责任,形成了党委政府齐抓共管、纪委组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。

二是加强制度建设,科学预防腐败。镇纪委牵头制订了《关于党政领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施方案》,凡属涉及到“三重一大”问题,由党政领导班子以会议形式集体讨论决定,没有出现个人说了算的现象,确保了决策的民主、科学、正确。在土地整理、社会抚养费征收、土地流转三个领域认真组织开展廉政风险防控机制建设,重点把握“明确岗位职权、查找廉政风险点、评估风险等级”三个环节,积极探索建立廉政风险预警防控体系以实现“反腐败关口前移”。不断深化“三资四统”制度落实,加强村级工程和资金管理,严把款项拨付审核关,基层经济运行更加规范高效。制订了《大河镇“阳光农廉网”信息报送制度》,努力打造“网上政务”、“阳光政务”,全面上传惠农、涉农政策和资金数据等应公开信息,切实保障了群众的知情权、监督权。

三是注重宣传教育,营造廉政氛围。深入开展基层党风政风“四督四查”检查机制建设活动和党风廉政宣传教育活动,集中学习《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履职若干规定》,使党员干部进一步熟知党纪条规,增强党性观念、纪律意识,提高了自觉防范廉政风险的能力,切实做到廉洁从政。推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭的“六进”活动,沿路刷写廉政标语10条,印发廉政知识小册子200余份,指导上河村创建农村党风廉政建设示范村。镇党委书记、纪委书记带头讲廉政党课,用他们的实际行动推进廉政文化在基层的广泛传播,在全镇营造出崇廉尚廉浓厚氛围。

四是强化作风建设,树立良好形象。严格贯彻执行中央“八项”规定,督促党员干部厉行勤俭节约、反对铺张浪费,公务接待一律在食堂就餐,迎接上级检查不摆果盘、不摆鲜花、不配香烟。严格执行《关于党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,未发生利用婚丧嫁娶寿庆借机敛财和违规等现象。结合我镇实际,制订了大河镇《关于加强作风建设监督检查的实施办法》,狠抓工作纪律,重点对迟到、早退、旷工,上网聊天、购物、玩游戏等问题进行检查;对监督检查中发现的问题,以当面批评指正、下发督查通报等方式督促限期整改。通过加强作风建设监督检查,全镇党员干部自律、自警意识加强,人民群众满意度得到提高,党群、干群关系日益融洽。

五是严肃案件查处,维护党纪权威。加强基层信访举报制度建设,所有信访案件必查必果。上半年接待了田口村、尖山村群众来信来访,及时办结了群众信访诉求。在执纪办案过程中,始终坚持实事求是,客观公正的原则,在案件审理过程中,严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的要求。上半年办结案件2件,分别给予2名违纪党员党内警告处分和严重警告处分。

今年以来,在县纪委和镇党委的正确领导下,我镇党风廉政建设取得了一定成效,各项工作有序推进。但纪委监督检查及时性、有效性、针对性不足,下一步,镇纪委将按照上级要求和监督职责,进一步聚焦主业,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。

廉政建设报告(篇8)

半年来,扶沟局的党风廉政建设工作在市局党组的正确领导下,结合自身工作实际,根据《市局党组关于2010年全市气象部门党风廉政建设和反腐败工作的意见》(周气党组发〔2010〕11号)精神,不断加强我局党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局领导班子充分发挥表率作用,影响和带动全局干部职工共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我局半年来党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制,不断增强干部廉洁自律意识

为了更好地落实党风廉政建设责任制,我局认真组织学习贯彻落实中纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会、国务院廉政工作会议精神及郑国光局长、胡鹏局长分别在全国和全省气象局长会议上的讲话精神,进一步提高全局党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我局党支部认真制定四项措施,从源头上加强了党风廉政教育,强化了领导干部的廉政意识,使反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是抓好了党风廉政宣传教育工作。紧密结合气象工作实际,不断创新我局党风廉政教育工作的载体。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”、《河南省领导干部廉洁自律工作意见》及其他有关文件,深入开展了理想信念和廉洁从政教育;职业道德和艰苦奋斗教育;党纪、政纪和法纪教育和气象法律法规宣传活动。借鉴各种活动方式,开展警示学习教育。把党风廉政建设和气象法律法规,延伸到每个干部职工家庭,全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应,局党支部始终把党风廉政建设作为单位日常工作的重要部分,纳入工作目标责任管理,始终坚持周五政治学习制度雷打不动。在系统学习基础上,每个同志在认识上都得到了提高,还写出了学习心得。收到了良好效果。

二是进一步健全和完善了党风廉政建设责任制,树立廉洁从政行为准则。局党政班子始终把党风廉政建设纳入工作的重要议事日程,明确“一把手负总责”,成立了以党支部书记、局长赫丙兴同志任组长的“党风廉政建设”领导小组,制定印发了《扶沟县气象局二〇〇八年党风廉政建设工作要点》,修订和完善了《扶沟县气象局党风廉政建设责任目标》。同时,继续执行了《扶沟县气象局关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系工作任务分解》,对落实党风廉政建设责任制作了全面的安排,并做到与中心工作同时布置,同时检查,同时考核,坚持了两手抓两不误。

三是局班子成员面向社会公开了《廉政承诺书》共9条,即:

1、严格遵守政治纪律,认真执行上级党委政府作出的各项决定,不阳奉阴违、自行其是。坚决反对打牌赌博活动,认真学习和做到“八荣八辱”新的荣辱观;

2、严格遵守民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、分工负责”的原则,严守纪律、维护大局、加强团结。防止个人专断和各自为政,反对有令不行、有禁不止和离心离德。

3、严格遵守组织人事纪律,按有关规定任用干部,不搞个人“封官许愿”、“跑风漏气”和任人唯亲;

4、严格遵守经济工作纪律,不利用职权为个人和小团体谋取不正当利益;

5、严格遵守群众工作纪律,为群众排忧解难,不滥用职权、与民争利;

6、弘扬求真务实精神,不弄虚作假、欺上瞒下;

7、严格遵守廉政纪律,做到勤政廉政,不以权谋私、假公济私,不接受任何影响公正执行公务的利益;

8、继续保持艰苦奋斗的作风,不违规用公款消费和利用本人及家庭成员的婚丧嫁娶等名义大操大办、敛取钱财;

9、严格管好配偶、子女和身边工作人员,不准他们利用本人的影响谋取私利。

四是局机关向社会公示了“四要四不”文明办公服务承诺。即:“要热情礼貌接待来访,不生硬傲漫;要虚心诚恳听取意见,不冷淡怠慢;要耐心和蔼回答问题,不推诿扯皮;要认真高效反馈意见,不敷衍应付。”

五是加强政治提醒,干部职工的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和学习纪律不断增强。特别加强政治纪律建设,认真执行中纪委十七届二中全会上提出的“决不允许在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见,决不允许公开发表同中央的决定相违背的言论,决不允许对中央的决策部署阳奉阴违,决不允许以任何形式泄露党和国家的秘密,决不允许传播政治谣言,决不允许参与各种非法组织和非法活动”。

六是完善各项制度,规范行为准则。在贯彻执行党和国家法律、法规的前提下,依靠制度的力量实施人、财、物的全面管理,达到统一步调,团结协作,共同奋斗的基本要求,在完善机关制度建设上,从党支部议事到支部生活,从人、才、物的管理到文书档案收发,从资金项目安排到日常事务支出,从政治纪律约束到考勤登记公示,从廉洁从政要求到接待群众敬茶递水,从文明单位创建到机关日常卫生保洁都做出了明确的规定。修订后的规章制度内容全面,操作性强,既有利于加强监督检查,又适宜干部职工自觉遵守。同时,还推行工作目标绩效考评制。把全部工作细化到每个岗位,落实到人,形成岗位目标管理责任制,通过全体干部职工会讨论后,形成正式文件发到干部职工手中,大家对照岗位职责落实工作任务,除市局和县委、政府安排的中心工作以外,减少临时工作安排。班子成员分工负责,加强督办检查,实行平时考核和年终考评。按绩效兑现目标考核奖。大家责任明确,工作任劳任怨,工作效率大大提高。

二、严肃纪律 促进党员干部廉洁从政

(一)、强调党员干部要做到严格遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行党员干部廉洁自律的各项规定,全面落实中纪委二次会议提出的领导干部廉洁从政的各项要求。严肃处理:违反规定收送现金、有价证券和支付凭证;放任从容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权影响谋取非法利益的;利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财的;参与赌博的等问题。

(二)、认真做好信访举报工作,积极做好深入细致的调查研究工作,及时解决单位群众反映的热点、难点问题,避免越级上访现象的发生,确保了气象队伍的整体稳定。

2010年领导班子成员根据党风廉政建设工作部署和廉政规定要求,结合本人的工作分工,都亲自拟定了本年度的廉政承诺内容,向社会公开,接受监督,并对践诺情况进行了检查。半年来,严格执行“四大纪律八项要求”和省委廉洁从政十二条规定,在工作、生活中始终坚持一个原则,不收、不吃、不请、不送,尽量做到公道正派;乘车、住房不违反规定;没有参与任何赌博性质的活动;没有借用公款和利用公款为个人购买商业保险情况;没有利用职务之便,收送现金、有价证券和支付凭证;没有利用婚丧嫁娶大操大办,借此机会收钱敛财;没有从事有偿中介活动。较好的保持和发扬了艰苦奋斗的优良传统,全心全意为人民谋利益。

三、认真开展宣传教育月活动,不断提高干部职工政治素

根据省气象局《关于开展2010年党风廉政宣传教育月活动的通知》的要求(气纪函〔2010〕2号),我局准确理解和全面把握十七大关于反腐倡廉建设重要思想的科学内涵。认真开展以“深入学习贯彻党的十七大精神,加强气象部门反腐倡廉建设”为主题的党风廉政宣传教育月活动。为确保这次活动扎实有效地开展,制定了活动方案。局成立了活动领导小组。党支部书记赫丙兴在全局干部职工会上作了题为“认真领会十七大精神,大力加强反腐倡廉建设”的报告。在活动中,组织全局干部职工采取集中学习、理论辅导和自学的形式学习了有关文件和领导讲话精神。每位党员干部都认真撰写完成XX字以上的学习心得笔记。并组织广大党员干部职工参加中国气象局举办的气象部门“华风杯”反腐倡廉建设知识竞赛活动,全体干部职工踊跃参加,认真阅卷,填写答题卡。通过竞赛,干部职工加深了诸多反腐倡廉建设知识的了解。彰显出大家期盼反腐倡廉建设的精神风貌。

四、存在的问题

上半年,我局在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩,但仍存在着一些不足之处:一是认为单位无权无钱,有轻视和麻痹廉政建设的认识;二是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实;三是党内民主生活会质量有待于进一步提高。

五、下一步改进工作的方法

在今后一个时期的工作中,我们将继续发扬优势,克服不足,狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,努力实践“三个代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线,在行动上切实执行关于领导干部廉洁自律各项规定。

一是把廉洁自律工作纳入我局工作的重中之重,做好此项工作。

二是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,认真组织召开好下半年党员干部民主生活会,认真自查自纠。

三是抓好对廉洁自律的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度,大力表彰勤政廉政先进典型,进一步营造我局党风廉政建设工作的舆论氛围 。

廉政建设报告(篇9)

导语:按照地纪委关于(县)处级领导班子进行述廉的通知要求,我现在代表矿党政班子就一年来的党风廉政建设情况向大家作以汇报,请同志们予以审议。

 根据地纪委关于(县)处级带领班子进行述廉的关照要求,我如今代表矿党政班子就一年来的党风廉政构筑环境向大家作以报告请教,请同志们予以审议。

Xx露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的精确带领和大力大举赞成下,在地纪委的细致教导和救助下,以党的十七大、十七届四中全会、中纪委全会精神为教导,当真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作集会精神,连续立异和美满党风廉政构筑工作的系统体例、机制,为企业经济又好又快成长保驾护航,兑现了企业一年一大步,三年一个新超过的工作目标。

中断11月20日,我们已累计出产元煤190.9万吨,销售元煤213.3万吨,兑现利税9287万元,同比增加了21.3%、43.15%和35.29%,美满结束了年初预定的各项工作目标。企业真正步入了“以廉兴企、以兴促廉”的良性成长轨道。

1、切当践诺班子集体工作职责,全方位展开党风廉政构筑工作

一是为当真践诺好党政班子的廉政职责,筑牢全矿党风廉政构筑的根本防地。在年初矿党政班子就全矿的党风廉政构筑工作进行了专门的安排和安排,别离与9个基层党支部1个构造党总支签订了《Xx露天煤矿党风廉政构筑责任状》。在全矿“优化经济成长环境年”活动策动大会和党委工作集会上对党风廉政工作又进行了再安排、再安排。进一步强化了“一岗双责”的贯彻和落实,特别是在贯彻落实“四项轨制”上,矿党政紧张带领和基层党政当真人还别离签订了《矿党政带领党风廉政构筑责任确认书》和《各单位、各部分党政一把手党风廉政构筑责任制确认书》。矿党政班子屡次召开专门集会进行探讨安排,深切基层进行查看探讨,把握职工大众的要乞降欲望。建立了专门带领小组,聘请了10名党风廉政构筑监督员,还经过议定差别方法对紧张工作人员轨制的履行和落实进行明察暗访,及时的总结经验教训,并将各单位和个人的结束环境列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。

二是联合企业实际有针对性的展开了“四项轨制”、“党风构筑”宣扬月、“优化经济成长环境年”、“阳光煤矿”“专项办理和监督查抄”等活动。工作中珍视强化监督、监察力度,重点对企业庞大经济活动进行了审计监督,确保了煤矿生态工程落实到实处。经过议定“蓝天绿水”工程的履行,现已回填6个塌陷区,回填面积为41.8万平方米,已回填结束塌陷区的30%;新增绿大地积34公顷,新建大型封闭储煤仓1个,新建矿山生态公园1个,为打造生态环保型绿色新矿山打下坚固根本。

2、强化党风廉政构筑教诲,筑牢思维防地

为贯彻落实好十七大报告中发起的“在坚定惩办腐败的同时,更加珍视治本,更加珍视防备,更加珍视轨制构筑,拓展从泉源上防治腐败工作范畴”的要求。联合企业实际,我们把进修教诲作为泉源办理的紧张工作,连续更新和充裕党风廉政教诲内容,在矿两级中间组进修中,我们以“八廉”教诲为紧张内容,构造收看了《用生命铸就虔诚—记抗灾好汉李彬》、《人生的败笔》、《走上被告席的大法官》等十二部警示电教片,加强了党员干部的思维免疫力;在读书思廉中:将《党风廉政构筑》、《科学成长观进修读本》等进修资料发放到各单位,构造党员干部当真研读,使廉政教诲入脑入心;在载体传廉中:出资近5000元为全矿重点岗亭干部上了廉政彩铃,做到了廉政警钟长鸣;在典范导廉中:构造党员干部当真进修了曹文华同志的进步古迹,富裕阐扬了进步典范的导廉辐射效用,建立了矿区新风;在活动兴廉中:在财务科、换装站、销售科、物质能源科等紧张岗亭,建造发放了200个廉政警示牌,筑牢拒腐防地;在收集宣廉中:建立健康了纪检监察宣扬教诲网站,及时宣扬政策标准和工作动态信息,营建出浓厚的宣扬氛围;在交心育廉中:对紧张部分紧张带领廉政讲话25人次,对新上任提职干部廉政讲话10人次,对大众有反应的干部诫勉讲话3人次,强化了带领干部耿介从政、明净做人的意识;在轨制保廉中:对原本的30余项轨制进行了完全料理,排除轨制11项,新建轨制3项,点窜美满4个,构建了具有煤矿特点的“四大”防腐机制。经过议定展开“八廉教诲”,极大进步了广大党员干部的思维憬悟和拒腐防变本领,有力的增进了我矿党风廉政构筑的展开,从而在全矿构成了一种珍视廉政、褒扬廉政、以廉为美、以廉为荣的精良矿风。

3、美满和加强企业轨制构筑,兑现企业典范化、轨制化办理

为更好的增逼迫度构筑,兑现企业典范化办理。我们在对以往轨制点窜美满的根本上,又出台履行了《“三重一大”议事法则》、《干部任前诫勉讲话法则》、《优化经济成长环境长效机制》、《深切推举行政问责工作机制》等轨制。为抓好轨制落实,党政班子在全矿重点展开了“蓝天绿水”、“兴矿白”、“阳光煤矿”等活动,对触及企业职工长处的题目同等进行果然,并根据重点进行跟踪监督,包管了各项权力的典范运行。本年全矿共建立各种公示栏19个,果然举报箱8个,举报德律风23部,企务果然网站1个,汇集到公道化发起100多条,采纳后为企业创设效益600余万元,10名新提拔调任的干部建立了新任干部廉政档案。与此同时,我们还本着监督是倾慕,处理不是目标的原则,提早自动的参与一些紧张部分和岗亭进行监督查抄,在安定出产、元煤销售、生态环境保卫、工程构筑等工作上兑现了人员、办法、时限、考核四落实,防备了以机谋私、以煤谋私等贸易贿赂现象的产生,防备了国有资产的不测流失。

4、以“优化经济成长环境年”为契机,周全改进企业经济成长环境

本年,为兑现企业经济又好又快成长,办理感化企业成长的环境题目,给企业成长创设宽松的成长环境,我们在全矿展开了“优化企业经济成长环境年”活动,集结对构做风格差,生态环境保卫不当,企务和党务工作果然不透辟,元煤运输存在压车和载重吨数不明,安定出产存在隐患等8个方面存在的不敷进行了整改。一是订定出台了Xx露天煤矿“五不准”优良办事束厄狭隘机制,典范职工规矩用语和办事标准。二是自动篡夺国度对矿山企业的优惠政策,投资1670万元对矿山环境进行了综合办理。三是阐扬纪检监察效用,对客岁感化企业经济成长的13人进行了行政问责,严明进攻了弄权勒卡,以煤谋私,障碍企业经济成长的人员,正了党风,顺了民意。四是在安定出产和煤质查验上,我们采纳谨防苦守的方法,经过议定联合查抄、不按期抽查的方法落实安定整改办法16次,安排落实整改资金83万元,整改落实率到达了100%,革新了古莲河煤矿9年无庞大安定变乱的新记录。经过议定展开“优化经济成长环境年”活动,使全矿干部职工牢靠建立了“大家是投资环境、大家是煤矿形象”的思维理念。各单位、部分、科室的办事质量和工作效果获得明显进步,企业的驰名度和诺言度进一步提拔。

5、以“利民工程”为抓手,周全加强干步队伍风格构筑

本年,我们联合“成长型班子建立”、“争、促、建”、“深切进修实践科学成长观”、“创先争优”等活动,以“四心、三落实、双办事”、“四进步、五增进”、“科学成长促五新”活动载体,以办理民生为目标。在全矿当真展开了以“十件利民实事”、“家庭致富工程”为重点的一批民生工程。一是对古莲镇煤矿居民小区进行大地硬化、绿化,如今已结束水泥路370延米、排沟渠982延米;二是铺设步道砖2500平米;三是对古莲林业铁路专用线周边防煤尘绿化,已结束绿化面积14.8万平米,莳植各种乔木1115株、各种灌木107267株、莳植草皮4500平米、各莳花草856平米;四是结束了4.15千米采区公路的硬化施工;五是结束了3.5千米古莲环城路及矿区运煤路硬化施工;六是利用烧毁的旧锅炉房该扩建职工文化中间,已经交付利用;七是已为职工发放煤电补助33万余元;八是筹建农业园区,已经兴建了四座温室大棚和一座地热猪舍;九是投入资金10万元,筹建了煤矿业余文艺表演队;十是投入10万元购买了医疗配置,改进了一线职工医疗门诊前提。

经过议定展开“民生工程”,使职工大众的出产、糊口生涯环境产生了明显变化,全矿各级带领班子的形象获得了进一步的巩固和进步,各级带领干部带领科学成长的本领获得进一步的加强,基层党构造的凝集力和战役力获得明显提拔,党员的前锋榜样效用获得进一步阐扬。特别是玉树地动产生后,全矿干部职工自动积极的伸出救助之手,在短短几天内捐出20余万元,此中以特别党费捐款5万余元,送去了我们矿蓬菖人对灾区人民的一片真情。

6、班子全部成员以身作则,领先作廉政榜样

作为煤炭企业,以煤谋私是最简单滋生的腐败,也是广大干部职工反应最灵活,最存眷的题目。在这一题目上,我们最终要求班子成员做到严以律己,守规矩、不逾线!不允许班子成员利用权柄参加、救助、介绍他人产生以煤谋私现象,更不允许班子成员赞成本身的亲属、朋侪和身边工作人员产生以煤谋私现象,必须彻完全底地贯彻履行中间、省、地关于带领干部耿介自律的各项法则,做到清正耿介,切当阐扬班子的廉政领先效用。其次,要求各位班子成员别离在各自分担的工作范畴以内果然做出廉政承诺。当真根据《三重一大议事法则》的要求办事,自动接纳全矿干部职工大众的监督。自动果然本身的工钱、紧张收益来历和夫妇和后代住房等题目。工作中,各位班子成员都能严厉履行带领干部耿介自律的各项法则,异国接纳与利用权柄有干系的单位和个人的宴请、现金、礼品等行动;异国利用借家庭成员婚丧喜订事件大筹办或借机敛财的现象;异国效公款大吃大喝或安排高消耗文娱活动;异国呈现借开会、观察培训等名义变相公费旅游的现象;大力大举赞成纪检部分践诺职责。特别对查案执纪工作,矿党政当真人不干涉,让他们罢休斗胆工作,获得了纪检部分的好评。可以说,我们党政班子每名成员都能用本身的现履举动践行本身对构造和全矿干部职工的廉政承诺,有效策动了全矿党员干部榜样遵纪守法的意识,使企业反腐倡廉工作真正落到了实处。个人简历网

一年来,因为我们党政班子率先垂范,勇于勤政廉政,增进了矿区和谐构筑,兑现了企业经济的更好更快成长,,矿党委被地委付与全区党风廉政进步集体声誉称呼,在对获得成绩感触欣慰的同时,我们也感觉到了企业成长所面对的压力,社会局势风云变幻,特别是环球经济危机的连续蔓延和扩大,将会使企业成长碰到更多坚苦,在办理这些题目上,还必要我们探讨新的方法和方法,特别是如安在窘境中保存企业经济又好又快成长,如何保存全部干部职工勤政耿介的社会风尚等题目。今后,所以我们会更加谦和进修鉴戒兄弟单位的好经验和好做法,当真践诺好党章付与的每一项职责,强化泉源办理,为企业经济成长创设更加精良的环境,为构建科学成长型煤矿供给更加有力的赞成和保险,用我们党政班子的现履举动向上级构造和全矿干部职工交上一份如意的答卷。

感谢大家!

廉政建设报告(篇10)

导语:今年上半年以来,我局党风廉政建设工作以县十三届五次全委会和十三届纪委三次会议精神为指导,坚持服务大局,标本兼治,综合治理,注重预防的工作方针,强化党风廉政建设工作责任制落实,党风廉政建设工作取得了明显成效。

    本年以来,本人当真进修、贯彻中间纪委六次全会和区、市县纪委相干集会精神,以进修中间《建立健康教诲、轨制、监督并重的惩办和防备腐败系统履行纲领》、深切展开进修、贯彻党章和“八荣八耻”教诲活动以及办理贸易贿赂专项活动等为载体,在本身耿介自律的根本上,周全深切促成全局的党风廉政构筑工作。一年来,严厉保护和服从政治规律和党风廉政构筑的标准,不接纳部下单位、个人的现金、礼品、有价证券,家人及后代工作上、糊口生涯中遵纪守法,无违背法则做买卖办企业行动;无借机敛财行动;庆幸用公款大吃大喝或到歌厅、夜总会高消耗;不存在借开会、观察、培训等名义变相公费旅游、和公款出国旅游的题目;未产生必要报告的庞大事变,在配备通信东西、交通东西方面严厉按国度有关法则履行。身材力行,对党风廉政构筑责任制工作的落实起到了很好的增进效用。现将2008年度廉政环境报告以下:

1、着眼防备,立足本身教诲,为廉政构筑责任制的深切展开奠定了坚固的思维根本。交通部分担理面宽、项目多、资金流量大,作为紧张当真人,面对的勾引也大。为筑牢防腐拒变的思维防地,一是强化本身本质,进步“防腐”免疫力,珍视把廉政构筑表面进修同政治表面进修有机联合起来,扩大进修范畴,加强进修结果。本年以来,经过议定《党章》“八荣八耻”进修、反贸易贿赂专项办理、观看《广西党风廉政构筑和反腐败工作结果展览》等活动,并比较要求进行自检自纠,始终做到自重、自省、自警、自励,进一步巩固了科学的成长观,精确的政绩观、权力观和职位处所观,弱化权力,淡化名利,自发贯彻履行廉政标准和各项法则,加强了在新局势下拒腐防变的本领。二是加强全局干部职工的廉政教诲,建立起全局求真务实的精良的工作风格,清除不良民风有感化,以和学的成长观,促成全局工作的展开。

     2、抓班子构筑,搞好带领班子的联合。班子共成员4人,别离分担公路、运输和规费征收工作。在工作中,不搞“一言堂”和“家长”制,一是恭敬他人,多听班子成员的定见,二珍视彼此制约、彼此监督,使班子每个成员既自力展开工作,又不能乱花、滥用权力,三是加强兼顾和谐,在赞成副职工作的同时,也要求每个副职必须服从于党政的联合带领,办事于全局工作,当真践诺本身的工作职责。四是民主决议计划、科学决议计划,庞大题目、庞大事变、干部任免和大额资金的利用等,在决议计划前坚定召开局班子会探讨,并在中层带理解上听取各方面的定见,集思广益。一年来,局班子联合帮忙、干部职工干劲富裕,上下政令纯熟。

    3、连续抓好政务果然,接纳监督。一加财务果然,坚定每季度向职工公告一次财务出入状况,含欢迎费、德律风费、车辆燃油费等,二是触及全局成长方向的庞大事变以及与职工切身长处相干的事变,及时向全局干部职工果然、传达。三是触及大众切身长处的,农村公路养资金、项目筹划、公路养盘缠收费标准、农村客运班线车的投放、行政惩罚标准等,坚定果然。做到了既接纳干部职工的监督和接纳社会的监督。

    4、联合工作实际,狠抓目标落实,务求获得实效。履行廉政构筑责任制,根本在落实,关键在举动。2008年,在当真分析、探讨责任目标的根本上,发起了“抓深切、抓典范、抓进步”的工作思路,连续加大工作力度,真正在落实上下韶光,靠现履举动求结果。一是及时进行任务分化,促成落实。年初签订廉政构筑责任制目标,本着“谁主管谁当真”的原则,把责任目标分化到结果属各单位和构造各股室,做了“千斤重担大家挑,大家肩上有目标”,明了了岗亭职责,包管了政令纯熟,切当作到了有方案、有办法、有落实、有查抄,兑现了廉政构筑工作任务由虚变实,由软变硬,由隐约变清楚。二是进一步建章立制,确保落实,本年美满了《XX县交通局工作轨制》,对上班、用车、欢迎、财务等轨制进行了美满补充,同时订定了《XX县交通局构造工作人员考勤嘉奖轨制》,把重点放在典范上面,进一步典范带领干部的从政行动,从根本上拔除滋生腐败的泥土。

    回顾一年来,能当真进修、贯彻党的门路、目标、政策,政治立场刚强、耿介从政、躬身务实,为我县交通奇迹的成长做出了应有的竭力,同时也认识到作为一名带领干部,本身所做的工作离构造的要求、大众的盼望另有必定的差距,交通如今的状况还不满足构筑****新农村的必要,还必要在今后的工作中进一步竭力。

廉政建设报告(篇11)

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分,是新时期党的一项重大的政治任务。以下是我能网为大家带来的关于2020党风廉政建设形势分析报告,以供大家参考!

2020党风廉政建设形势分析报告

 2020年,中共泸州市水务局党组严格落实全面从严治党主体责任规定,强化党风廉政建设形势分析研判,促进党风廉政建设责任落实,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

  3月26日,市水务局党组书记、局长主持召开2020年第一季度党风廉政建设形势研判会。会上,局机关纪委向局党组报告了第一季度协助局党组落实党风廉政建设主体责任情况、对在协助落实主体责任过程中存在的问题进行了分析、提出了下阶段的工作打算;局班子成员分别就履行“一岗双责”情况及存在问题进行了分析。局党组书记、局长就做好下阶段工作提出重要要求:

一是进一步深入学习中纪委十九届四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委八届五次全会精神的学习;

二是对照《中共泸州市水务局党组2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》,全面落实局班子成员、科室的责任,抓好工作的推进落实;

三是着力推进市委专项巡察反馈问题的整改,确保反馈问题全面整改到位;

四是常态化做好党风廉政建设社会评价宣讲工作;

五是持续抓好党员干部的教育监督管理,巩固风清气正的政治生态,为水利事业发展提供政治、作风、纪律保障。

 

2020党风廉政建设形势分析报告

为传达学习中央和省、市纪委全会精神,贯彻落实全面从严治党要求,3月27日,派驻第一纪检监察组召开综合监督单位2020年党风廉政建设形势分析会。各监督单位分管领导、机关纪委书记、支部纪检委员、联络员参加会议。

 

该组副组长钟晓云传达学习了十九届中央纪委四次全会、十二届省纪委五次全会、十二届市纪委五次全会精神,以及市委书记李红军同志在十二届市纪委五次全会上的讲话精神和市委常委、市纪委书记冯国华同志的工作报告。该组副组长孙纯杰总结了2019年工作,部署2020年工作任务。

 

该组组长张联清在总结讲话中指出,学习贯彻十二届市纪委五次全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务,各单位要迅速把思想和行动统一到市委、市纪委的决策部署上来,切实改进工作中存在的管党治党主体责任不落实、执行中央八项规定和规章制度不严不实、敢于担当主动作为精神不强、廉政风险防控机制不健全等问题。并对下一步工作提出五点要求:   

一是认真贯彻落实中央、省市纪委全会精神,提高政治站位,强化政治引领;

二是突出抓好政治监督,巩固主题教育成果;

三是做实做细日常监督,进一步提升监督质效;

四是狠抓整改落实,扎实做好巡察工作“后半篇文章”;

五是进一步做好信息报备和工作报告工作。

 

2020党风廉政建设形势分析报告

 3月26日上午,局党组召开2018年第一季度党风廉政建设形势分析会,市纪委、监委派驻第十一纪检组组长和局全体班子成员参加会议。

    会上,蒋国勇副局长报告了2018年第一季度党风廉政建设工作情况。一季度,我局在抓党风廉政建设方面,重点采取以下五个方面的具体措施:一是抓筹划明责任,推动工作落实;二是重教育常引导,提升队伍素质;三是严纪律守规矩,确保风清气正;四是改作风转行风,树好质监形象;五是强监督重纠改,促进勤政廉政。第一季度我局党风廉政建设总体上保持了平稳可控的态势,但第一季度的党风廉政建设也存在一些问题:一是从有效性看,党风廉政教育的方法、手段依然比较单一,需在理论学习教育的实践中进一步探索和改进;二是从严格性看,对党员干部的严查严管存在薄弱之处,日常警示提醒、督查纠改力度还需进一步加大;三是从示范性看,局领导班子成员需在责任落实、制度执行和检查把关上要有更高更严的标准。下一步,要重点采取以下三个方面的措施:一是强化教育引导;二是强化制度执行;三是强化督查整改。

    工作情况报告后,局各位班子成员分别汇报了2018年第一季度履行“一岗双责”情况,提出了建议意见。

局党组书记、局长在讲话中首先充分肯定了今年第一季度的党风廉政建设,认为具有三个基本特点:

一是部署早;

二是落实快;

三是效果好。

对下一阶段的党风廉政建设工作,他提出了三个方面的总体要求:

一是要进一步落实责任;

二是要进一步完善制度;

三是要进一步做好示范。

最后,市纪委、监委派驻第十一纪检组组长对我局的党风廉政建设提出三个方面的总要求:

一是要把握形势要求;

二是要落实好主体责任;

三是要强化监督检查。

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