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谈心活动总结(篇1)
谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重头戏。在开展谈心活动中，我支部坚持把问题和矛盾解决在民主生活会前，把问题解决在台下，尽量不摆在台上。积极创造良好的谈心交心氛围，按照在谈心活动中“三个必须谈”的要求，认真组织党员相互谈心。党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。据统计，全支部共组织谈心活动x次，谈心人数达x人。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。主要做法是： 一、高度重视。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，支部负责人认真做好谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方式，引导党员说出真话、实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的目的。在支部内，支部书记***同志带头与支委一一谈心；其他支委之间也坦诚相见，认真开展谈心交心活动。由于我支部团结协作，支部书记***同志以身作则，作好表率，以事业统一一班人的思想，支委成员之间讲大局、讲配合，营造了团结创业的氛围，通过谈心更增进了了解，增强了团结。未存在影响团结和影响发展的矛盾问题。 二、形式多样。在谈心活动过程中，我支部不仅高质量完成了“规定动作”，还创新了“自选动作”，使谈心活动呈现出多样的形式。在谈心活动中做到“四个结合”（与深化思想认识相结合；与调查研究相结合；与批评和自我批评相结合；与整改提高相结合），通过“五真五促进”（通过讲真话、用真心、动真情、求真知、要真改，实现促进凝聚力进一步增强、促进思想作本资料权属范文先生网，放上鼠标按照提示查看范文先生网更多资料风进一步改进、促进领导水平和领导效能进一步提高，促进工商事业建设进一步发展），谈出了干劲，谈出了团结。使谈心活动取得了实效。 三、效果明显。一是通过开展谈心活动，支部进一步贯彻了邓小平理论和“三个代表”重要思想，加深了本支部共产党员在各自岗位上中树立和落实科学发展观的重要性的认识。二是通过开展谈心活动，强化了负责人的责任意识。在抓好支部一班人建设的同时抓好党员队伍建设，抓好现有党员的教育管理，并发挥他们在各项工作中的先锋模范作用。三是通过开展谈心活动，进一步激发了党员在工作、学习和社会生活中起到先锋模范作用的自觉性，使党员更进一步认识到自己是一名党员，思考自己在工作、学习和社会生活中的表现是否符合党员的要求。在工作任务重的时候，能够顾大局、识大体，主动为事业发展，为人民群众排扰解难。四是通过开展谈心活动，进一步掌握了党员的思想动态和了解了党建工作中存在的问题。五是通过开展谈心活动，进一步增强了党群干群关系。在谈心活动中，支委委员以身作则带好头，带头进行自我剖析，带头开展批评和自我批评。党支部书记认真履行职责，积极创造良好的谈心氛围，引导党员说真话、说实话，使广大党员提出了过去不愿提，不便提的意见。各级党员干部在谈心中做到与人为善、坦诚相待，做到沟通感情，增强团结，做到互相提醒、共同进步，做到找准问题，形成共识，从而进一步增强党群关系。
谈心活动总结(篇2)
安全生产对话谈心活动总结
为推动各子公司、各部门贯彻落实市国资委新一轮安全生产对话谈心活动，学习习近平总书记、李克强总理关于安全生产重要指示批示精神，强化红线意识和底线思维，明确各方责任，更好地推进安全生产工作，根据《XXX安全生产对话谈心活动实施方案》有关要求，在全公司开展了以“明责、尽责、知厉害”为主题的安全生产对话谈心活动，现总结如下：
一、活动过程
（一）精心准备
XXX领导层认真研究了xxx号文件精神，并安排投资管理部负责制定本次安全生产对话谈心活动实施方案。投资管理部按照集团领导层要求，结合公司实际，制定了合理可行的实施方案，并按照国资局文件要求，准备了具体的谈话内容，包括“习近平总书记关于安全生产重要思想要点”、涉及本公司安全管理的“安全生产法及有关安全生产责任的规定”和“生产安全事故典型案例”。
（二）认真实施
1.领导重视，分工明确。为做好本次安全生产对话谈心工作，切实加强安全教育、落实安全生产责任，本次对话谈心活动由集团公司党支部书记、董事长XXX安排部署，投资管理部负责制定实施方案，并通知集团全体人员认真执行。9月20日，集团公司召开了“双节”安全生产管理专题会议，强调了安全责任制的重要性，并要求各部门、子公司高度重视本次安全生产对话谈心活动。
2.分头行动，确保效果。集团上下依据《安全生产对话谈心活动实施方案》并结合自身实际，采取下谈一级的方式组织实施：9月30日前，集团公司党支部书记、董事长XXX完成了对集团党支部成员、董事会成员和领导班子成员的对话谈心工作；10月10日前，集团公司各业务分管领导完成了对分管部门中层管理人员的对话谈心工作；10月11日前，各部门中层管理人员完成了对本部门员工的对话谈心工作；10月12日前，投资管理部完成了本次对话谈心活动的信息汇总工作。
3.认真落实，明确责任。各级谈话人认真负责，根据事先准备好的谈话资料，向谈话对象传达“习近平总书记关于安全生产重要思想要点”、说明“安全生产法及有关安全生产责任的规定”、学习“生产安全事故典型案例”的经验教训、听取谈话对象的反馈建议，并签订了《安全生产责任明白书》。
二、活动意义
（一）提高思想认识
通过学习“习近平总书记关于安全生产重要思想要点”，提高了集团全体员工的思想认识，大家明白了要做好新时代安全生产工作必须牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，必须坚持以人民为中心，必须坚持生命至上、安全第一。
（二）明确责任主体
通过学习“安全生产法及有关安全生产责任的规定”，让集团管理人员明确了各自所负的安全责任，以及落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的管理方针，也让全体员工明白了配合管理人员做好安全工作的重要性。
（三）强化安全意识
通过学习“生产安全事故典型案例”让大家明白了，安全生产容不得半点侥幸，许多生产安全事故，都是由于管理人员安全意识淡薄、存在侥幸心理造成的，只有强化安全意识，增强责任心，安全生产才能不受威胁。
三、查漏补缺
（一）存在问题
本次对话谈心活动虽然顺利结束了，但是也暴露出一些问题。首先是发现个别员工对安全问题不够重视，他们认为自己不在生产岗位，似乎与安全生产毫无关系，所以也没必要这么重视安全；其次是个别员工以工作繁忙为由，不认真参加对话谈心活动。
（二）解决办法
针对以上问题，相关领导已经再次向他们强调了安全生产的重要性：可能你不在生产岗位，但是你的工作环境是否安全，你的出行方式是否安全，这些都是和你息息相关的安全问题，都是必须得到重视的问题；无论工作多忙，时间多紧，都必须按要求参加安全类活动，必须牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，要明白只有你对安全足够重视，才能避免发生安全事故。
通过本次对话谈心活动，集团公司各级负责人及员工牢固树立了安全生产红线意识，明确了各方的安全职责，坚定了做好安全管理工作的信心和决心，为今后的安全生产工作打下了坚实的基础。
XXX
2018年10月17日
谈心活动总结(篇3)
为贯彻集团公司、车务段关于开展谈心活动的工作要求，围绕“坚定信心、振奋精神、凝聚力量”主题，客车队班子成员认真组织学习各级文件，制定了车队的谈心活动方案。采取座谈会、个别谈话的方式进行交流，积极营造宽松的谈心氛围，取得了良好的效果。
自9月7日开展谈心活动以来，车队共与6个乘务班组、一个运转班组及旅服所地勤人员开展谈心活动8场次，单独与重点人员谈心17人次，共提出问题103件。当时解决6件。对剩余问题梳理分类：
其中乘务班组26件、运转班组3件。其中劳资休假类问题8件；生产生活类10件；客货管理类3件；安全管理类3件；职教工作类1件；技术管理类4件。客车队自行协调解决7件，其余22件上报车务段相关单位协调解决。
从反馈的问题来看涉及生产生活、劳资类问题较多，涉及现场安全工作的问题较少，在下一步工作中，车队着重发掘危及现场安全的问题。
谈心过程中解决的问题
（1）库内看车人员用餐不及时。
措施：要求旅行社值班人员每天按时到公寓取餐。
（2）库内看车夜间第二小班时间过长。
措施：车队立即进行调整。
（3）劳务工无工资条。
措施：责成邹智颖立即落实。
（4） 在旅客就餐高峰期，很难实现车门互检。
措施：车队乘务员对餐车进行车门互检。
(5)餐车座位的部分座套已经破损，需更换。
措施：立即通知旅行社更换。
（6）乘务员退乘后休息占用当班乘务员的铺位，管理由漏洞。
措施：对退乘的乘务员休息固定铺位，由当班列车长统一管理。
车队自行协调解决的问题
（1）工资折异地不能取款，是否可以转到居住地。我们已经和财务部沟通，在通辽地区办理工资卡。
（2） 如果紧急餐食过多，是否应该适当减少。与车务段沟通后已经适当减少。
（3）库内看车锅炉点火柴难解决。车队已经解决、落实。
（4）宿营车行李薄。车队已经对三个车体宿营车行李进行更换。
（5）待乘室行李脏乱.。要求旅服所卫生清扫人员每日早晨对待乘室行李的套、单进行更换、清理。车队看车并交付时，交付人应对乘客室的卫生负责。
（6）快转慢乘务员无羽绒服。已清点人数，报车辆段处理落实。
（7）餐车餐具陈旧需更换。车队协调车务段，已经用快车的餐具进行替换。
目前车务段解决的问题
（1）草原防火期间，在防火区段较长的区间旅客吸烟的问题已经解决，相关单位出台文件规定“在吸烟处可以吸烟”，乘务员做好盯控。
（2）针对列车会让站停时间较长时，在旅客乘降组织完了，乘务员可以关闭车门立岗。
（3） 在变更到发线时，乘务员可以不下车就值班。
（4）乘务员集中管理问题，公司同意已经解决。
（5） 关于年假问题，公司已下发文件。（征求意见稿）
具体工作开展情况如下：
一、高度重视、周密安排
为确保谈心活动取得实效，团队首先成立了领导小组，制定了严格的活动计划，明确了责任和分工。把谈心活动与转变工作作风和推动各项工作相结合，围绕干部职工反映集中的意见建议，本着能解决的问题立即解决，不能立即解决的问题向职工说明原因，争取逐步解决的原则，把谈心的落脚点放在切实解决问题上，让广大职工看到希望，得到实惠，实现以谈心促团结，以谈心促工作目的。包保干部同班组谈；队长、支部书记同车队各级干部、班组乘务员、列车长谈。
要求各班子、小组点名传达各级文件，了解谈心谈话活动的意义和目的，要求党员干部发挥带头模范作用。
二、内容广泛、措施得当
车队结合车务段文件要求的谈心内容，结合客车队实际情况，分别从车队管理制度、干部工作作风、劳资管理、生产生活、职工思想、职工教育、工作生活中存在的困难等方面，利用干部添乘、班组出退乘的时间开展座谈，广泛征求职工的意见、建议，能解决的立即解决，不能解决的汇总后上报车务段。具体做法如下：
1.采取“三种形式”、“两个必谈”。活动采取“一对
一、一对多、面对面”三种形式。同时，车队主要干部要与八保干部谈心，支部书记、党员一定要谈，真正做到态度诚恳、内容广泛、效果显著的效果。
2.强调活动的明确性。要求事先做好准备，平等沟通，有针对性并掌握实质。
要求干部深入理解谈心活动的目的，严格落实干部谈心《写实制度》，明确谈心活动的对象、谈心内容、谈心方法，确保谈心活动取得实效。
3.坚持不脱离实际。谈心活动始终围绕客车队的工作实际。
坚持车队干部之间广泛谈；各包保干部与班组、班组重点人之间重点谈、认真谈。同时车队干部、党员查找制约车队安全的问题，注重引导大家讲求原则性、稳定性，不回避矛盾，注重真谈问题、谈真问题，一步步将谈心活动引向高潮。
4.围绕“四个结合”谈心。结合车队存在的实际问题谈；结合职工最现实、最关心的问题；结合干部的工作作风谈；结合现场作业标准执**况谈。
我们必须谈论真实的想法，形成宽广的工作作风，并使这项活动成为正常活动。
三、取得的成绩
一是通过谈心谈话，进一步拉近了班子干部职工对职工真实想法的了解。二是通过谈心谈话，强化各级管理者的责任感，使各级管理者认识到，关键是做好团队管理；建设好党员队伍，充分发挥党员作用，是关键。三是通过谈心谈话，提高了班子管理水平，转变了干部作风。
四是通过谈心谈话，充分了解党员的广泛愿望，为确定党员在队伍中的模范带头作用铺平了道路。
在下一步的工作中，结合“安全大检查活动活动”，把谈心工作做实，逐步扭转目前客运工作面临的困境。
谈心活动总结(篇4)
女士们、先生们，我代表分局，就分局在安全生产管理方面取得的成绩和存在的问题作如下汇报：
1、 学习贯彻**省、市领导关于安全生产的指示精神
“安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革、发展和社会稳定大局，事关党和**形象和声誉”，湖滨分局始终如一地在各项工作中坚决贯彻落实**、省、市领导关于安全生产的批示精神，牢记安全生产“要始终把人的生命放在首位”、“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红”，在开展公路养护、路政管理以及工程建设等日常业务工作中，分局认真落实“党政同责”、“管生产必须管安全”、“管业务必须管安全”的基本要求，努力做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，安全发展理念深入人心。
2、 要强化红线意识，依法履职，预防和遏制安全事故，开展对话和谈心活动
在组织领导方面，分局成立了以局长为组长的“安全生产领导小组”全面领导分局安全生产工作，分管安全生产的副局长负责分局安全生产的综合管理，其他副局长负责其分管业务范围内的安全生产，安全办主任具体落实安全生产日常管理事务，安全生产组织有力、机构健全、责任明确；在制度建设方面，分局先后制订了《湖滨分局安全生产监督管理办法（试行）》、《公路养护作业安全管理制度（试行）》、《干线公路养护施工安全管理制度（试行）》、《湖滨分局安全生产应急预案》、《关于加强公路养护及公路施工安全生产工作的通知》、《关于加强公路安全性养护的有关规定》、《关于进一步加强安全生产管理工作的实施办法（试行）》等一系列规章制度，使安全生产工作要求有章可循、工作标准规范具体、督导检查扎实有效、隐患整改及时到位；同时，我们深入作业现场与一线职工沟通交流，主动了解大家对作业现场安全生产条件、安全生产防护以及分局安全生产管理等方面的批评及建议，不断完善各项管理措施，最大限度地满足安全生产工作要求；到目前为止，分局已经初步实现了安全生产零事故的预期目标。
三、加强辖区内桥梁、危险路段、易塌方落实路段安全管理，安全应急救援预案建立等方面存在主要问题、采取的措施
1、存在的主要问题
目前，分局境内的重大安全隐患主要有以下四个方面：（1）g310线k861+600m至k862+100m段（马家店超限站东入口至西出口）路面坑槽病害严重，尤其近期连续降雨后，积水较深，存在较大安全隐患；（2） s314线：①k301+500m崩塌体裂缝加宽，险情明显增加，存在严重隐患；②k282+100—300m路段以及k281+700—800m路段共5处大面积翻浆、松散和拥包等，尤其近期连续降雨路面积水较深，存在安全隐患较大；（3） 黄河路k5+600m段存在严重的边坡滑坡等重大安全隐患；（4）野鹿桥无中线标线，快速通道施工路段存在快车道路面井盖缺失（k872+300m处（金红烟草对面）），隔离墩以及隔离设施等摆放不规范、侵占主车道（九孔桥路口、高速东站西三叉路口等多处），影响车辆通行，易诱发交通事故，存在较大安全隐患。
2、采取的措施
（1）g310线k861+600m至k862+100m段（马家店超限站东入口至西出口）路面坑槽严重以及s314线k282+100—300m路段以及k281+700—800m路段共5处大面积翻浆、松散和拥包等问题的处置需要市局对方案和资金支持，目前分局采取混合料填补、专人值守等应急措施，基本能够确保障过往车辆通行，但不能消除客观存在的安全隐患。
（2） s314线k301+500m处塌方墙体隐患以及沿黄路k5+600m路段边坡滑坡隐患等问题，分局曾于2012年6月25日以《市公路局湖滨分局关于养护路段存在安全隐患问题的请示》（三公路湖滨【2012】13号）上报市局，分局采取设立警示标牌、养护人员定期监测等应对措施，但安全隐患问题仍然存在。
（3）野鹿桥无中线标线以及快速通道施工路段存在的安全隐患问题，分局路政科、安全办等已多次通知相关施工单位，但问题仍然反复出现或长时间存在，分局相关部门仍在持续监管和督促中。
4、 辖区内滑坡、崩塌地段安全管理尽职承诺
针对区内塌方落石路段安全管理履职尽责区内塌方落石路段安全管理履职尽责工作，我们承诺以下3条：
1加强对分局所辖路段的养护和路政检查观察，及时发现险情，积极处理险情；
2、对存在重大安全隐患的危险路段，在险情未得到消除之前，将采取设立警示标牌和标志、安排专人值守等应急方式，争取避免或降低险情危害；
三。要根据险情的具体情况，研究制定除险方案，及时报市局审批，争取市局的资金支持，尽快消除险情。
2014年9月16日
谈心活动总结(篇5)
五渚坊党总支开展谈心活动总结
为扎实有效的抓好五渚坊村领导干部作风建设，增进领导干部和普通党员、群众之间的团结，达到共同做好村务工作的目的，五渚坊村党总支按照《关于在全镇认真开展谈心月活动的通知》（郭委发[2011]30号）要求，以书记带头，积极开展党员领导干部谈话谈心活动，切实找准村党员领导干部工作中存在的主要问题。在组织开展谈心活动中，结合本村党员工作实际，积极采取单独谈心、集体谈心、征求意见和建议等三种方式开展谈心活动，做到谈心不漏一人，有效提高村党组民主决策的科学性和党员干部作风建设的时效性。
一． 形式多样促活动实效性
一是单独谈心，组织党员开展“面对面”、“一对一”的谈心活动，
村党组成员开展面对面谈心活动，确保没有党员失踪。
二是集体谈心，由村党支部负责组织召开村两委会成员大会，采取座谈方式进行集体谈心，确保了谈心活动做到“人人谈”、“大家谈”。
三是征求意见和建议，对干部群众的征求意见和建议，即使有效的发现干部工作和生活中存在的问题及思想状态，有的放矢地引导干部们开展好各项工作。
二、特色突出促活动创新性
一是活动内容突出一个“新”字，谈心谈话内容注重谈思想，谈作风，同时也更加注重谈工作，谈生活，即使了解基层党员干部和群众的工作，生活，个人重大事项等情况，听取党员干部和群众对各种问题和实际困难的反映，听取党员对班子建设的意见、建议和要求。二是活动方式突出一个“活”字，以个别访谈为主，也采取集体座谈方式进行，科学合理的安排，既方便与党员群众沟通，又正确处理好与日常工作的关系，做到了谈心谈话活动与日常工作两促进两提高。
三、成效显著促工作主动性
此项活动认真实践创先争优活动的生动体现，对加强班子建设，提高科学决策民主化和科学化，强化干部素质等方面起到了重要推动作用。谈话中，大家普遍认为村两委班子是团结的、上进的、有强大战斗力的集体，能保质保量完成上级下达的各项任务。存在问题主要有一下几个方面：
1村级经济薄弱，集体收入较少
2村级公路少，不能满足群众出行需求
三。村里的基础设施老化，不能满足生产生活的需要
4池塘淤泥严重，排水设备长期失修
以上几点问题是摆在村两委领导干部面前的中心工作，谈心活动取得的成效是显著的，大家相互沟通与了解，及时发现和解决问题，是全村上下形成了气氛和谐，关系融洽、真诚相待、团结协作、共同发展的工作集体。
2011年8月10日
谈心活动总结(篇6)
迎国庆系列活动总结
平乡县寻召中学
为了迎接2010年共和国生日的到来和积极落实教育文化体育局第71号文件精神，寻召中学经过认真组织策划，在全校范围内开展了一系列丰富多彩的活动。充分展示师生的才华，增强集体凝聚力，促进创先争优活动的开展。
一、提高重视，充分准备
。为此，校领导高度重视，在活动开始前召开全体教职工会，临时成立“迎国庆系列活动”领导小组，根据上级有关文件精神，通过研究后制定了系列活动具体计划：
1、开展“升国旗、唱国歌”主题教育活动，并进行国旗下讲话：《创美丽校园，争一流成绩》。
2、以“没有共产党就没有新中国”为主题，开展一次全校师生演讲比赛。分为学生组和教师组，分别评选出一、二、三等奖。
3、在全校范围内开展以“颂祖国、爱家乡、懂国情、知党史”为主题的知识竞赛活动。
4特别注意那些为我们学校做出贡献的老教师。
5、开展“我为祖国做贡献”岗位奉献活动。建议全体党员教师立足本职岗位，充分发挥党员的先锋模范作用，切实把党员带到党外，树立党员的旗帜形象。
6、围绕“访民情、解民忧、惠民生、促和谐”开展集中办实事活动。
7以标杆先进为宗旨，与冯马中学、油召中学开展联谊活动。学习好经验，学习好做法，激发我校党组织的活力。
8以培育典型案例为主题，召开创先争优推进会。
二、积极组织，热情参与
升旗仪式和国旗下的演讲都是激发学生爱国情绪的机会。随着国旗的冉冉升起，奏起雄壮的国歌，全体师生那规范的队礼，洪亮的歌声，队员那雄壮有力的讲话，怎能不使爱国主义情感在同学们心中升腾。
唱国歌拉开了一系列国庆活动的序幕。充分体现了寻郊中学师生团结协作的精神。雄壮的声音，微笑的面孔无不展示了寻召中学师生风采。
演讲比赛更是精彩纷呈，一个接一个充满激情的演讲，一个温暖的微笑，将迎接国庆活动推向高潮。
每一次活动经过精心组织、认真实施，说明在我校党员教师的领导下，师生们正展现出前所未有的好风尚。
“迎国庆”系列活动不但丰富了我们的业余生活，更展示了我校师生的风采。今后，我们将继续努力，把创先争优活动更加创新深入地开展下去。
平乡县寻召中学
二零一零年十月八日
寻召中学谈心活动总结
为落实县委“创先争优事争一流”的有关文件精神，切实增强我校党组织的创先争优意识和战斗力，推进创先活动的深入开展，自8月25日起，在辛新校长和马校长的带领下，我校全体党员干部深入开展了“四谈四讲”谈心活动。现就我们的工作情况作以简要汇报。
一、成立组织，制定计划
2010年8月22日，县教育局对全县教师进行的“师德师风学习整顿活动”使我们充分认识到党员干部在推进学校建设中的责任之重。8月25日我校召开全体党员干部工作会议，成立了以辛山周校长为组长，以马瑞坤校长为副组长的“谈心活动”领导小组，谋划部署了谈心活动的具体工作计划，并确定了谈心对象和详细的谈心内容。为深入开展脚踏实地的心连心活动做好充分准备。
二、积极开展，认真落实
立足教育工作实际，本着对党的教育忠诚态度，我校全体党员干部积极参与谈心谈话。要充分开放思想，如实表达感情，自觉接受组织的监督和纠正。
1、8月26日，我校全体党员干部聚集在党务办公室，重温了入党誓词，并对照入党初衷反思自己的思想作风，充分讨论总结出各自存在的思想滑坡问题，重新定位自我，增强了创先争优的党性意识。
2、8月28日，我校“谈心”领导小组组织全体党员干部进行了以“我的人生价值观”为主题的谈心活动。每个人都畅谈了各自的人生追求和价值观，最后达成共识：为党的教育事业奉献终生，给家乡父老一份欣慰的笑容是我们共同的追求。
3、9月6日，对照创先争优“五个好”、“五带头”，我校谈心活动领导小组组织全体党员干部认真分析查找了组织内部的思想和工作中存在的苗头性问题：例如个别同志不能时刻注意到自己的表率作用，从而表现出和一般教师争名争利的现象；一部分同志在工作中表现出不同程度的懈怠，不能时刻走在前、不能坚持“今天的事情今天办”等问题。在谈心谈话的过程中，我们做好了心理疏导，解决了这些同志的问题，增强了他们的责任感和使命感。
4、9月15日，我校谈心工作领导小组开展了以“我的责任是什么，落实不好怎么样”为主题的研讨活动，明确了领导干部的工作责任：辛校长负责全面工作，马校长分管学校党组织和卫生纪律工作；孔校长分包安全法制工作。甄校长负责教学教研工作；李校长分包后勤保障工作。
强化了干部的责任落实义务，强调了雷厉风行的工作作风，并引导全体党员干部立足于各自的工作岗位牢树“创先争优”意识，时刻走在前，把推进寻召中学的全面建设作为己任。
5、9月25日，我校谈心活动小组在辛校长的组织下开展了以“最难忘的一段工作经历”为主题的谈心交流活动。首先，同志们进行了真心实意的交流：李杏格的经历让人哭了；郑俊娟老师的经历令人叹服；宋丽霞老师的经历令人感动；甄书青老师的经历很搞笑第二，领导干部真正理解了同志们的心声，发现了许多他们没有注意到的问题
如学校有很多需要进行的安全整修工作都因为没有受到足够的重视和资金相对欠缺而得不到及时解决；科研教学中的地方很多，还只是形式上的；后勤保障工作由于人手欠缺而导致工作时有脱节等。我们把存在的问题一一记录下来。并及时进行适当部署和指导。
通过深入沟通交流。群体凝聚力更强，工作目标更加明确，党员干部更加精力充沛。
三、及时总结，加强督查
对谈心活动的经验和所出现的问题我们都及时作出总结并积极解决，确保了谈心活动的实效性。
二〇一〇年九月三十日